Pokaż, jak przyciągasz i zatrzymujesz talenty

Kapituła

  1. Name person

    Piotr Adamczyk

    Piotr Adamczyk

    Name person

    prezes portalu kariera.pl

    Absolwent Politechniki Wrocławskiej na kierunku Informatyka i Zarządzanie oraz Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego w Warszawie na kierunku MBA. Menadżer od 15 lat związany z branżą HR, skoncentrowany się na tworzeniu nowych możliwości biznesowych poprzez zastosowania nowoczesnych technologii. Aktualnie pełni funkcję Prezesa portalu kariera.pl oraz CIO Grupy kapitałowej Work Service.

  2. Name person

    Liliana Anam

    Liliana Anam

    Name person

    Menedżer zarządzający CSRinfo

    Menedżer zarządzający firmy edukacyjno-doradczej CSRinfo. Od 2005 pracuje w obszarze corporate sustainability&responsibility pomagając firmom wdrażać standardy odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju. Zajmuje się doradztwem w zakresie analiz, strategii, raportów niefinansowych. W 2009 r. wprowadziła CSRinfo, jako pierwszą polską organizację, do sieci partnerów Global Reporting Initiative - międzynarodowej organizacji, właściciela standardu raportowania CSR. W 2013 r. CSRinfo zostało również GRI Data Partnerem, dostarczając dane o Polsce do międzynarodowego rejestru danych. Koordynator procesu przekładu standardu GRI G4 na język polski. Pomysłodawczyni polskiego Rejestru Raportów. Członek grupy roboczej ds. etyki Zespołu powołanego przez Ministra Rozwoju (od 2017), członek powołanego przez Ministra Gospodarki Zespołu do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw (2014-2016), członek powołanego przez Prezesa Rady Ministrów Zespołu do spraw Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw (2009-2013). Polski ekspert w Międzynarodowej Grupie Roboczej ds. standardu społecznej odpowiedzialności ISO 26000. Wprowadziła również dwa standardy z serii AA1000 na polski rynek. Kierownik wyróżnionych podyplomowych studiów Manager CSR w Collegium Civitas w Warszawie.

  3. Name person

    Jacek Kowalski

    Jacek Kowalski

    Name person

    członek zarządu ds. zasobów ludzkich w Orange Polska

    Od stycznia 2011 na stanowisku Członka Zarządu ds. Zasobów Ludzkich w Orange Polska. Wcześniej, od 2009 roku Dyrektor Wykonawczy Telekomunikacji Polskiej (obecnie Orange Polska) ds. Zasobów Ludzkich. Związany z firmą od ponad 10 lat. Swoją karierę w Grupie rozpoczynał w 2001 w PTK Centertel na stanowisku Menedżera Human Resources dla Sprzedaży i Marketingu. Od 2005 r. był Dyrektorem Pionu Zarządzania Kompetencjami i Rozwojem Pracowników. Wcześniej Dyrektor Szkoły Przedsiębiorczości i Kadr w Infor Training (Grupa Wydawnicza Infor) oraz Dyrektor Centralnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli odpowiedzialny za wdrażanie programów szkoleniowych wspierających rozwój edukacji w Polsce. Jest również Członkiem Rady Programowej Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Ukończył Wydział Historii Uniwersytetu Warszawskiego oraz Studia Podyplomowe Kierowania Instytucjami Samorządowymi i Organizacjami Pozarządowymi również na Uniwersytecie Warszawskim.

  4. Name person

    Anna Piotrowska-Banasiak

    Anna Piotrowska-Banasiak

    Name person

    Development Director, Antal

    Head hunter z kilkunastoletnim doświadczeniem zdobytym w strukturach międzynarodowych firm rekrutacyjnych w Polsce, na Węgrzech i Wielkiej Brytanii. Od 2006 roku związana z Antal Polska. Jako konsultant, następnie lider zespołu i menedżer dywizji tworzyła i zarządzała liniami biznesowymi wspierającymi wiodących polskich i międzynarodowych organizacji w zakresie rekrutacji i doradztwa HR. Od 2015 roku jako Dyrektor Rozwoju łączy zarządzanie dywizją rekrutacyjną z rozwojem nowych produktów i nierekrutacyjnych linii biznesowych: Antal HR Consulting i Antal Employer Branding.

  5. Name person

    Agnieszka Stojak

    Agnieszka Stojak

    Name person

    dyrektor personalny, członek zarządu Bonnier Business Polska

    Doświadczony menedżer i praktyk HR-u. Od kilkunastu lat odpowiada za realizację strategii personalnej w Bonnier Business Polska, w tym funkcjonowanie systemu zarządzania zasobami ludzkimi firmy, realizację kampanii rekrutacyjno-wizerunkowych oraz podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących wspierania rozwoju - zarówno indywidualnego pracowników , jak i w ujęciu systemowym - całej organizacji . Specjalizuje się w obszarach zarządzania systemami wynagradzania i motywowania oraz ocen i rozwoju kompetencji pracowników. Absolwentka polityki społecznej i zarządzania zasobami ludzkimi. Prywatnie – szczęśliwa mama (Hani, Tereski i Łucji).

  6. Name person

    Agnieszka Szefler

    Agnieszka Szefler

    Name person

    Wiceprezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami

    Z PSZK związana jest od 2003 roku. W zarządzie Stowarzyszenia odpowiada za rozwój sieci członkowskiej, współpracę z Partnerami strategicznymi PSZK oraz realizację projektów employer brandingowych. Posiada doświadczenie w realizacji projektów edukacyjnych opartych o model zaangażowania pracodawców w proces dydaktyczny uczelni wyższych oraz zarządzanie projektami współfinansowanymi ze środków unijnych. Z wykształcenia psycholog. Autorka publikacji i artykułów w obszarze rozwoju kariery i zarządzania kapitałem ludzkim.

  7. Name person

    Tomasz Ślęzak

    Tomasz Ślęzak

    Name person

    wiceprezes Work Service

    Ukończył studia w zakresie zarządzania i marketingu na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Pracował przez prawie dziewięć lat w Procter&Gamble. Po objęciu stanowiska Menadżera ds. Strategii i Planowania Marketingowego na rynkach Europy Centralnej, Afryki i Bliskiego Wschodu (CEEMEA) opracował i wprowadził nowe strategie produktowe dla kategorii Detergentów na podległych rynkach. Za swoje osiągnięcia otrzymał złotą nagrodę Brand Building Award. Po powrocie do Polski objął stanowisko Menadżera marketingu handlowego Gillette. Od grudnia 2010 prowadził Pion Sprzedaży w polskim oddziale wiodącego operatora logistycznego – DB Schenker. Ponadto, od marca 2009 do końca 2011 roku pełnił funkcję Wiceprezesa Zarządu Metromedia Polska. W chwili obecnej pełni również funkcję Prezesa Zarządu w Lensvision Sp. z o.o.

Kapituła milenialsów

  1. Name person

    Eustachy Bielecki

    Eustachy Bielecki

    Name person

    Head of Growth Kariera.pl

    Reprezentant milenialsów. Ukończył Komunikację na Uniwersytecie Warszawskim oraz Free University Berlin. Od 4 lat zawodowo porusza się w branży HR Tech. Rozwijał strategie digital marketingu dla start-upów w Londynie, Berlinie i Warszawie. Tworzył kampanie talent acquisition dla młodych specjalistów m.in. dla Rocket Internet, Transferwise czy Uber. Obecnie współtworzy Kariera.pl na stanowisku Head of Growth. Wierzy, że podstawową rolą HR przyszłości jest przekonywanie liderów biznesu o bezwarunkowej potrzebie digitalizacji procesów zarządzania kapitałem ludzkim.

  2. Name person

    Katarzyna Grzegorczyk

    Katarzyna Grzegorczyk

    Name person

    doradca rozwoju zawodowego w Orange Polska

    Specjalista w zakresie prowadzenia procesów rekrutacyjnych na stanowiska  średniego i wyższego szczebla w obszarze sprzedaży Orange Polska oraz Integrated Solutions. Certyfikowany Asesor AC/DC. Dodatkowo jest odpowiedzialna za doradztwo zawodowe i rozwój pracowników. Kierownik Projektu „6.zmysł” – programu skierowanego do studentów z najlepszych uczelni w Polsce.

  3. Name person

    Monika Rejmer

    Monika Rejmer

    Name person

    wiceprezes ds. kontaktów z firmami w BEST

    Studentka czwartego roku Politechniki Warszawskiej. Pełni funkcję Wiceprezesa ds. Kontaktów z firmami w Stowarzyszeniu Studentów BEST. Bada potrzeby nie tylko studentów, stawiających pierwsze kroki w kierunku zawodowej kariery, ale także firm, poszukujących młodych i utalentowanych pracowników. Reprezentantka międzynarodowej organizacji, dla której proces rekrutacji czy wdrożenia w struktury organizacji nie jest niczym obcym.

  4. Name person

    Karolina Tuzinek

    Karolina Tuzinek

    Name person

    Junior Konsultant, w zespole People&Change

    Karolina jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej. Od roku pracuje w firmie consultingowej PwC, w zespole People & Change. Karolina ma doświadczenie  w projektach związanych z transformacją przedsiębiorstw oraz zarządzaniem zespołami wielopokoleniowymi.