Czytasz dzięki

Amerykańscy producenci części zamiennych aut szukają „rąk do pracy”

opublikowano: 08-10-2020, 12:43

Choć miliony Amerykanów straciło pracę z powodu kryzysu będącego skutkiem pandemii, to producenci części zamiennych do aut mają trudności ze znalezieniem chętnych do pracy, donosi Reuters.

Joe Perkins, prezes firmy Mobex Global powiedział, że zwiększył wynagrodzenia i premie aby zdobyć dodatkowych 80 pracowników. Podobne kłopoty ma firma Aludyne, która nie może znaleźć 200 ludzi chętnych do pracy.

- To obecnie największy problem naszej firmy – powiedział szef Mobex Global, której 12 zakładów w USA dostarcza części m.in. do General Motors i Forda.

Reuters zwraca uwagę, że trudność z zatrudnieniem pracowników wynika z obaw zarażeniem się COVID-19, a także problemem ze znalezieniem opieki dla dzieci w wieku szkolnym.

Średnia stawka godzinowa pracy w branży motoryzacyjnej wzrosła do 28,21 USD w lipcu tego roku z 27,57 USD rok wcześniej, wynika z danych urzędu statystycznego. Liczba nadgodzin w branży jest obecnie wyższa niż przed pandemią i w sierpniu wynosiła średnio 4,3 godziny w tygodniu. W styczniu i lutym było to 3,8 godziny.

Stopa bezrobocia wynosiła w USA we wrześniu 7,9 proc. Urząd statystyczny wskazał jednak, że uwzględniając ludzi „zatrudnionych, ale nieobecnych w pracy” wynosi ona 8,3 proc.

Cztery kółka
Newsletter na temat rynku motoryzacyjnego: premiery, nowości, branżowe ciekawostki.
ZAPISZ MNIE
×
Cztery kółka
autor: Łukasz Ostruszka
Wysyłany co dwa tygodnie
Łukasz Ostruszka
Newsletter na temat rynku motoryzacyjnego: premiery, nowości, branżowe ciekawostki.
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Marek Druś

Polecane