Czytasz dzięki

Amerykanom brakuje kompetencji XXI wieku

opublikowano: 17-11-2019, 22:00

Amerykański rynek pracy nie przyswaja sobie kompetencji XXI wieku — napisał Bloomberg.

To wniosek z raportu opracowanego przez National Center for Education Statistics, jedną z amerykańskich agencji rządowych. Z przeprowadzonych badań, w których wzięło udział 33 tys. respondentów w wieku 16-65 lat, wynika, że jeden na trzech Amerykanów ma biegłość w podstawowych umiejętnościach matematycznych, co oznacza, że ma kłopoty z liczeniem. Aż 29 proc. Amerykanów poproszonych o rozwiązanie prostych zadań osiągnęło najniższą ocenę w trzystopniowej skali. Badanie pokazało jednocześnie, że Amerykanie praktycznie nie robią postępów w kształceniu swoich umiejętności językowych, matematycznych i cyfrowych (związanych z wiedzą na temat komputerów i nowoczesnych technologii).

„Stagnację widać od kilku lat” — napisał Bloomberg.

Latynosi, którzy stanowią potężną grupę imigrantów w USA, robią coraz większe postępy, zwłaszcza w przyswajaniu sobie wiedzy językowej i umiejętności rozwiązywania problemów dotyczących urządzeń cyfrowych. Bloomberg podkreśla, że kompetencje, których najwyraźniej brakuje dzisiaj przeciętnym Amerykanom, są niezbędne do tego, żeby odnaleźć się na globalnym rynku pracy.

Puls Biznesu po godzinach
Newsletter, który pozwoli odpocząć od codziennych newsów. Sylwetki ludzi biznesu, trendy, reportaże i podcasty
ZAPISZ MNIE
×
Puls Biznesu po godzinach
autor: Marcin Goralewski
Wysyłany raz w tygodniu
Marcin Goralewski
Newsletter, który pozwoli odpocząć od codziennych newsów. Sylwetki ludzi biznesu, trendy, reportaże i podcasty
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Aleksandra Rogala

Polecane