Mirosław Konkel

Dzięki wirtualnym doradcom zostaniemy obsłużeni szybciej i lepiej. Ale co stanie się z pracownikami, których one zastąpią?

Jeśli nie będziemy uczyć dzieci programowania, nie będzie komu pracować w branży IT.

Kiedy korzystać z wewnętrznego coacha, a kiedy lepiej zatrudnić fachowca spoza firmy?

Z powodu różnic w zarobkach pracownicy częściej niż szefowie mają problemy z sercem.

Aby poprawić wizerunek, firmy stosują triki znane z marketingu. A co z kandydatami, którzy wolą rekrutację po staremu?

Według raportu Gumtree.pl 88 proc. polskich studentów zgadza się ze stwierdzeniem, że umiejętność korzystania z nowych technologii gwarantuje lepszą pracę.

Cyfrowa komunikacja zmienia rynek. Czy jutro znajdziesz na nim miejsce, skoro twoja firma pozostaje analogowa?

Wypchany portfel może nie wystarczyć, byś został obsłużony jak król. Handlowcy, doradcy i zleceniobiorcy oczekują szacunku

Wykształcenie, odpowiedzialność, mądrość — coraz trudniej znaleźć dziedzinę, w której mężczyźni wypadają lepiej od kobiet. Czy to oznacza, że firmy będą częściej zarządzane damską ręką?

Smartfony i komputery miały ułatwić nam pracę. Tymczasem uzależniły nas od siebie, ogłupiły i zmniejszyły produktywność

Karmiony frazesami menedżer skazany jest na popełnianie błędów. Uratować go może krytyczne myślenie

Efektywność komunikacji wewnętrznej zależy nie tyle od technologii, ile od otwartości kierownictwa

Konferencja „PB” Wirtualny konsultant może być lepszy niż doradca z krwi i kości — jest wygadany, bystry i dobrze rozumie intencje człowieka

Odzieżowy gigant padł ofiarą błędów w oprogramowaniu. Czy lepszy doradca uchroniłby go przed stratą milionów złotych?

Rządzenie twardą ręką to podobno przeszłość. Firmy też chcą być fajne. Sprawdziliśmy, jak wychodzi to najlepszym