Studia menedżerskie nie gwarantują szybkiego pięcia się po szczeblach kariery, ale mogą w tym pomóc.

Jesteśmy otwarci na cudzoziemców, mamy niższe koszty życia niż na Zachodzie, a gospodarka rozwija się szybko. Dlatego w Polsce warto inwestować, pracować i żyć — twierdzi Magdalena Bylinowicz, partnerka w firmie doradztwa personalnego HRK.

Wróciłem do Polski, wierząc, że mamy tu wystarczająco dobre warunki do rozwijania innowacyjnych projektów na światową skalę. Nie zawiodłem się — mówi dr Filip Granek, założyciel spółki XTPL, która rozwija i komercjalizuje innowacyjną technologię nanodruku na elektronicznych strukturach.

Założenie sieci klinik kardiologicznych nie wynikało z moich ambicji biznesowych, lecz było odpowiedzią na potrzeby społeczeństwa — mówi prof. Paweł Buszman, twórca i wieloletni prezes American Heart of Poland.

Doświadczenie zdobyte w jednej branży pozwala nam wejść w inne. To przemyślana dywersyfikacja. Teraz przyszedł czas na OZE — mówi Maciej Duda, prezes grupy spółek Duda Holding.

Trudne czasy wymagają bardziej innowacyjnego myślenia i elastyczności — mówi Marcin Grzymkowski, założyciel Sportano.

Jeśli chcemy, by po zakończeniu wojny pracownice z Ukrainy zostały w Polsce, musimy stworzyć spójną politykę migracyjną — mówi Cezary Bachański, szef agencji zatrudnienia Inter-Factor Polska.

Dlaczego jesteśmy skazani na cudzoziemców? I gdzie ich szukać?

Zwodzisz sam siebie, jak zresztą my wszyscy. Dlatego poodejmujesz tyle błędnych decyzji personalnych. Da się temu zaradzić.

Zdolny menedżer rozwiązuje problem. Genialny menedżer go unika. To najważniejsza lekcja dotycząca odporności w biznesie.

To za mało, że dobrze pracujesz – powinieneś mieć poczucie, że to, co robisz, jest ważne i ma sens..

Pozwól swoim pracownikom odnieść sukces w świecie, w którym różne technologie ciągle walczą o ich uwagę.

Kino podnosiło się z pozornie śmiertelnych ciosów zadawanych mu kolejno przez telewizję, kasety VHS, płyty DVD i pandemię. Wierzę, że przetrwa również inwazję serwisów VOD – mówi Dominik Skoczek, dyrektor Związku Autorów i Producentów Audiowizualnych

Pasmo ponad dwóch dekad sukcesów nie chroni przed utratą pracy. Doradca personalny podpowiada zwolnionym menedżerom, jak odbudować karierę.

Bez względu na to, czy chcesz tylko uporządkować biurko, czy zmienić świat, zacznij od poznania mechanizmów kierujących ludzkimi zachowaniami — radzi dr Julia Kołodko, ekonomistka behawioralna.