Mirosław Konkel

Zamiast robić w firmie rewolucję cyfrową, zastanów się, czy nie wystarczą proste rozwiązania

Nawet początkujący programista żąda 20 proc. więcej niż rynkowy standard.

W wyszukiwarce kandydatów serwisu Goldenline w 2018 r. pracodawcy najczęściej otwierali zakładkę „IT — rozwój oprogramowania” (12 proc.).

Czy wiedziałeś, że dyrektorska choroba sto razy bardziej grozi pracownikowi call center niż prezesowi korporacji?

Systemy IT pilnują infrastruktury, ale też zmieniają firmy – dzięki nim jest mniej awarii, kradzieży i wypadków

Jak bardzo musimy być samotni, skoro szukamy sobie przyjaciół w telewizyjnych seriach i komiksach Marvela?

Co trzecia firma chce zatrudnić specjalistów IT. Częściowym rozwiązaniem problemów kadrowych jest outsourcing.

Poznaj mechanizmy, dzięki którym porzucona dziewczyna uważa się za spełnioną singielkę, a zwolniony menedżer za kolejne wcielenie Billa Gatesa

Wiara w nieodwracalność postępu usypia czujność, bez której nasz świat może nie przetrwać

Ludzie, którzy naprawdę zmieniają swoje życie, są dla siebie wyrozumiali i nie oczekują natychmiastowych postępów

Dzięki innowacjom technologicznym małe i średnie sklepy internetowe nie mają kompleksów przy liderach rynku cyfrowej sprzedaży

Jak tworzyć silną markę pracodawcy i przyciągać do firmy fachowców? To wyzwanie spędza sen z powiek menedżerom i personalnym

A gdyby tak w ramach postanowień noworocznych zrezygnować z przedsięwzięć, które zmieniają cię w życiowego bankruta?

Uwolnij się od poczucia winy z powodu nabierania swoich dzieci. Im dłużej dziecko wierzy w Mikołaja, tym lepiej dla jego rozwoju

Mniej błędów w produkcji, większe bezpieczeństwo i sprawiedliwsze pensje — trudno przecenić korzyści, które oferuje przemysłowi internet rzeczy