Blisko albo w egzotyczne strony

Martyna Mroczek
opublikowano: 07-12-2007, 00:00

Przez internet można znaleźć pracę za granicą bez pośrednictwa polskich serwisów pracy.

Przez internet można znaleźć pracę za granicą bez pośrednictwa polskich serwisów pracy.

Najłatwiej o pracę dla Polaków w Wielkiej Brytanii i w Irlandii. Portali pracy z tych dwóch krajów jest w internecie mnóstwo. Na Wyspach niemal każdy może znaleźć coś dla siebie. Na przykład irlandzka strona www.jobs.ie ma setki ofert, m.in. dla architektów, bankowców czy grafików. Podobnie brytyjski portal www.1job.co.uk. Oferty zawierają wymagania stawiane kandydatom, opis obowiązków, często też informację o wysokości zarobków i bonusach.

Na stałej pracy, nawet umysłowej, można też zarabiać np. w szwedzkich koronach. Wystarczy znać angielski i być dobrym w swojej profesji. Tak przynajmniej zdaje się wskazywać hasło portalu www.jobsinstockholm.com: „For English Speaking Professional”, czyli „Dla angielskojęzycznych fachowców”. Są tam propozycje przede wszystkim dla inżynierów, szefów sprzedaży i obsługi klienta oraz informatyków. Wiele jest oznaczonych jako „no closing date specified”, czyli są stale aktualne. Opisy stanowisk nie zawierają informacji o wynagrodzeniu. Ale z innych źródeł wiadomo, że np. średnia miesięczna płaca informatyka wynosi w Szwecji 32 tys. koron, czyli ponad 12 tys. zł.

Kto marzy o pracy w egzotycznym miejscu, np. w Meksyku czy Indonezji, też znajdzie w sieci coś dla siebie. Na stronie www.monster.com są oferty z różnych krajów i w różnych językach. Kto wybiera się do Luksemburga, musi się zdecydować, czy jest niemiecko-, francusko- czy anglojęzyczny. Oferty kanadyjskie są po francusku i angielsku — pełna poprawność polityczna.

Na monster.com na przykład pracodawcy z Kuwejtu proponują 120 posad, głównie menedżerskich. Kandydat na menedżera supermarketu powinien się wykazać doświadczeniem w pracy w dużej sieci sklepów, ale wystarczy, jeśli był asystentem. Zarobki? 40 tys. funtów netto rocznie. Wady tej propozycji? Trzeba być bardzo mobilnym, bo pracuje się nie tylko w Kuwejcie, lecz także w innych krajach Bliskiego Wschodu.

40

tys.Tyle funtów rocznie (netto) może zarobić menedżer supermarketu w Arabii Saudyjskiej.

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Martyna Mroczek

Polecane