BRE Bank chce przeznaczać rokrocznie 50 proc. zysku na dywidendę

opublikowano: 31-01-2007, 14:19

BRE Bank zamierza docelowo przeznaczać 50% wypracowanego rocznego zysku na dywidendę, a drugą połowę zachować w banku jako zysk zatrzymany, poinformował w środę prezes banku Sławomir Lachowski.

BRE Bank zamierza docelowo przeznaczać 50% wypracowanego rocznego zysku na dywidendę, a drugą połowę zachować w banku jako zysk zatrzymany, poinformował w środę prezes banku Sławomir Lachowski.

„Docelowo w modelu zakładamy przeznaczanie 50% wypracowanego zysku na dywidendę dla akcjonariuszy, a 50% zysku chcemy pozostawić w banku jako zysk zatrzymany” - powiedział Lachowski dziennikarzom.

Prezes powiedział, że zarząd zakłada wypłatę dywidendy z tegorocznego zysku, jednak nie uściślił, w jakiej wysokości.

„Chcielibyśmy wypłacić dywidendę za ten rok, ale na razie nie mogę podać żadnych szczegółów” - powiedział Lachowski.

Wbrew wcześniejszym zapowiedziom, zarząd BRE Banku zdecydował, że zaproponuje akcjonariuszom niewypłacanie dywidendy z zysku za 2006 rok.

„Nasza rekomendacja bazuje na przekonaniu, że wzrost, szczególnie tak duży, powinien być finansowany z zysków zatrzymanych, a przy stabilnym poziomie biznesu bank powinien wypłacać dywidendę” - powiedział Lachowski.

„W 2007 roku spodziewamy się bardzo szybkiego wzrostu. Alternatywą dla dywidendy musiałaby być emisja akcji, a tego nie chcemy. Dlatego będziemy rekomendować radzie nadzorczej, aby zysk pozostawić w banku i zatrzymać na dalszy rozwój działalności” - dodał prezes.

Lachowski zaznaczył, że BRE Bank rośnie znacznie szybciej, niż sektor bankowy i chce nadal wykorzystywać dobre warunki rynkowe. Z drugiej strony bank chce utrzymać skonsolidowany współczynnik wypłacalności na poziomie co najmniej 10% w 2007 roku.

Gdyby BRE Bank zdecydował o wynagrodzeniu akcjonariuszy za ubiegły rok, byłaby to pierwsza dywidenda od 5 lat.

W ujęciu jednostkowym, w I-IV kw. 2006 roku BRE Bank miał 324,19 mln zł zysku netto wobec 207,31 mln zł zysku rok wcześniej. (ISB)

amo/tom

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Polecane