Według brytyjskiego przewoźnika więcej niż jeden na sześć pracowników dobrowolnie zgodziło się na bezpłatne urlopy, prace w niepełnym wymiarze godzin.
Według szacunków, to pomoże zaoszczędzić przedsiębiorcy nawet 16 mln USD.
Według brytyjskiego przewoźnika więcej niż jeden na sześć pracowników dobrowolnie zgodziło się na bezpłatne urlopy, prace w niepełnym wymiarze godzin.
Według szacunków, to pomoże zaoszczędzić przedsiębiorcy nawet 16 mln USD.
„To działanie pracowników jest fantastyczne. Chciałbym podziękować każdemu, kto dobrowolnie chciał nam pomóc w tym trudnym okresie” – powiedział Willie Walsch, dyrektor naczelny British Airways w swoim przemówieniu.
Z całej załogi 40 tys. pracowników, aż 6 940 pracowników zgłosiło się dobrowolnie na tymczasową zmianę w warunkach pracy od 24 czerwca.
"W ostatnim tygodniu British Airways poprosił swoich pracowników o pracę za darmo na okres do czterech tygodni", powiedział rzecznik Kirsten Millard.
W ostatnim miesiącu przedsiębiorstwo ogłosiło rekordową roczną stratę w wysokości 656 mln USD. Za stratami przemawia spadek popytu na przelotu lotnicze oraz ceny ropy naftowej.
Według Walscha, nie ma absolutnie żadnych sygnałów przemawiających za
ożywieniem w branży.
Podpis: KNS, cnnmoney.com