Cadbury zatrudni 300 osób

WIS
opublikowano: 05-08-2009, 00:00

Koncern cukierniczy kończy budowę nowej fabryki czekolad w Skarbimierzu. I zaczyna rekrutację.

Koncern cukierniczy kończy budowę nowej fabryki czekolad w Skarbimierzu. I zaczyna rekrutację.

Dolny Śląsk od lat cieszy się szczególnym zainteresowaniem koncernu cukierniczego Cadbury. Obok jego fabryki czekolady w Bielanach Wrocławskich w 2008 r. powstała fabryka gum do żucia w Skarbimierzu, a teraz na tym samym terenie powstaje następna fabryka czekolady. W nowym zakładzie Cadbury w Skarbimierzu powstanie około 300 miejsc pracy.

Budowa jest już na etapie stanu surowego zamkniętego, rusza więc proces rekrutacji pracowników.

Obecnie skupia się na specjalistach i liderach zespołów produkcyjnych. Cadbury poszukuje także inżynierów utrzymania ruchu oraz specjalistów ds. jakości. Kolejny planowany etap rekrutacji to zatrudnianie pracowników produkcji, które rozpocznie się pod koniec roku.

— Szukamy pracowników z doświadczeniem. Zależy nam na osobach, które już pracowały w branży spożywczej. Jednak jesteśmy także otwarci na ludzi, którzy takiego doświadczenia nie posiadają, a chcieliby pracować w Cadbury. Już teraz przygotowujemy programy szkoleń dla pracowników, którym zależy na pracy w Cadbury, a nie pracowali dotychczas w branży spożywczej — mówi Małgorzata Góralska, HR Biznes Partner Cadbury.

Przypomnijmy, że firma Cadbury działa w Polsce od 1993 r. Zaczęła od budowy fabryki czekolady w Bielanach Wrocławskich. W 1999 r. Cadbury kupiła markę Wedel, wraz z warszawską fabryką czekolady. Siedem lat później koncern rozpoczął budowę fabryki gum do żucia w Skarbimierzu. W tym roku Cadbury rozpoczęło kolejne inwestycje pod Wrocławiem, których wartość sięga 250 mln EUR.

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: WIS

Polecane