CBOS: 84 proc. Polaków uważa, że sytuacja na rynku pracy jest zła

Polska Agencja Prasowa SA
opublikowano: 25-10-2005, 13:18

Zdaniem 84 proc. Polaków sytuacja na rynku pracy w Polsce jest zła. Zaledwie 9 proc. respondentów uważa sytuację za przeciętną, a 4 proc. ocenia ją pozytywnie - wynika z badania CBOS, przekazanego we wtorek PAP.

Zdaniem 84 proc. Polaków sytuacja na rynku pracy w Polsce jest zła. Zaledwie 9 proc. respondentów uważa sytuację za przeciętną, a 4 proc. ocenia ją pozytywnie - wynika z badania CBOS, przekazanego we wtorek PAP.

Według autorów sondażu, od czterech lat utrzymują się w Polsce bardzo krytyczne opinie o sytuacji na rynku pracy i braku nadziei na zahamowanie bezrobocia. Jednak, jak podkreślają, w 2004 r. odnotowano niewielką pozytywną zmianę tej opinii: powolnie spada odsetek osób deklarujących, że sytuacja jest bardzo zła.

Opinie negatywne nt. rynku pracy dominują wśród rolników oraz grup z niższymi dochodami na osobę w rodzinie.

Krytycznie oceniane są także lokalne rynki pracy. 25 proc. ankietowanych uważa, że w ich miejscowości nie ma żadnej pracy, natomiast 44 proc. sądzi, iż trudno tam znaleźć jakiekolwiek zatrudnienie. Tylko 27 proc. jest zdania, że na lokalnym rynku pracy można się gdzieś zatrudnić, a 1 proc. badanych uważa, że pracę można znaleźć bez większych problemów.

"Z perspektywy ostatnich czterech lat zauważa się jednak niewielką poprawę opinii o lokalnych rynkach pracy. Maleje odsetek osób twierdzących, że w ich miejscowości nie ma żadnej pracy (należą do nich mieszkańcy ponadpółmilionowych miast, bardzo dobrze sytuowani, uczniowie, studenci). Przybywa przekonanych, że można jakąś pracę znaleźć, choć trudno o odpowiednią. Są to przede wszystkim mieszkańcy większych miejscowości, z lepszą sytuacją finansową i wyższym wykształceniem" - uważają specjaliści z CBOS.

W porównaniu z sierpniem nieco lepsze są przewidywania dotyczące sytuacji na krajowym rynku pracy w najbliższym roku. 20 proc. badanych spodziewa się poprawy sytuacji. Są to głównie uczniowie, studenci, przedstawiciele kadry kierowniczej i inteligencji, ludzie żyjący w dobrych warunkach materialnych. 13 proc., w tym głównie rolnicy, spodziewają się pogorszenia sytuacji. Natomiast 55 proc. ankietowanych uważa, że w najbliższym roku sytuacja na rynku pracy w Polsce nie ulegnie zmianie.

Z badań CBOS wynika, że od dwóch miesięcy zauważa się pozytywną tendencję pracowników deklarujących poczucie bezpieczeństwa. Podobnie jak w sierpniu, 61 proc. pracujących twierdzi, że nie grozi im utrata pracy. Z możliwością utraty zatrudnienia liczy się co trzeci pracujący, w tym co dziesiąty ocenia zagrożenie jako bardzo poważne.

Grupę najbardziej zagrożonych utratą pracy stanowią niewykwalifikowani i wykwalifikowani robotnicy, pracownicy o najmniejszym doświadczeniu zawodowym (w wieku od 18 do 24 lat) oraz ludzie żyjący w złych warunkach materialnych. Poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia deklarują zaś przedstawiciele kadry kierowniczej, inteligencji oraz żyjący w dobrych warunkach materialnych. 

Badanie przeprowadzono od 13 do 16 października 2005 r., na próbie 1003 osób.

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Polska Agencja Prasowa SA

Polecane