Czytasz dzięki

Chińskie banki zatrudnią dziesiątki tysięcy absolwentów

ARŻ, Reuters
opublikowano: 25-08-2020, 10:36

Na chiński rynek pracy wchodzi w tym roku rekordowa liczba absolwentów szkół wyższych. Największe instytucje finansowe w kraju odpowiadają na apel władz i zwiększają zatrudnienie.

Cztery największe banki stanowe, na czele z Industrial&Commercial Bank of China, rozpoczęły rekrutację wcześniej niż zazwyczaj.

ICBC planuje zatrudnić w tym roku 18 tys. absolwentów, China Construction Bank przyjmie 16 tys. osób, w porównaniu z 13 tys. w zeszłym roku. Bank of China zwiększy zatrudnienie o 15 proc. do ponad 10 tys., a Agricultural Bank of China zatrudnił już wiosną 4,5 tys. osób.

„Jest to bezpośrednia odpowiedź na wezwanie rządu do ochrony miejsc pracy” - powiedział Tang Jianwei, analityk w instytucie badawczym Bank of Communications. „Mimo, że duże banki stoją w obliczu presji na własne dochody, nadal potrzebują ludzi do rozwoju biznesu. Ważna jest również ich społeczna odpowiedzialność” – dodał.

W czterech największych chińskich bankach pracuje łącznie 1,6 mln osób, a same plany zatrudnienia China Construction Bank zbliżają się do łącznej liczby nowych pracowników, których przyjęły amerykańskie i europejskie banki w pierwszej połowie bieżącego roku. Pożyczkodawcy z Państwa Środka szukają głównie pracowników do obsługi klienta, zarządzania majątkiem i działów IT.

Studia wyższe w Chinach skończyło w tym roku 8,7 mln osób. Według danych z lipca, bezrobocie wśród absolwentów w wieku 20-24 lata utrzymywało się na poziomie ok. 20 proc.

Frankowicze kontra banki
Informacje dla zadłużonych we franku szwajcarskim. Rozstrzygnięcia z sal sądowych, opinie prawników, bankierów i zainteresowanych problemem
ZAPISZ MNIE
×
Frankowicze kontra banki
autor: Kamil Zatoński
Wysyłany co dwa tygodnie
Kamil Zatoński
Informacje dla zadłużonych we franku szwajcarskim. Rozstrzygnięcia z sal sądowych, opinie prawników, bankierów i zainteresowanych problemem
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: ARŻ, Reuters

Polecane