Chiny: szefowie mogą zarabiać o połowę mniej

Wysocy rangą menedżerowie państwowych chińskich spółek mogą wkrótce zarabiać nawet o połowę mniej niż obecnie, informuje Reuters na swojej stronie internetowej.

fot. Bloomberg
Zobacz więcej

fot. Bloomberg

Obniżka wynagrodzeń jest zawarta w planie reformy, którą właśnie zatwierdził prezydent Xi Jinping, donosi chińska prasa powołując się na anonimowe źródła. Cięcie wynagrodzeń ma dotyczyć przede wszystkim wysokich ranga menedżerów banków i spółek finansowych. Ma temu także towarzyszyć stopniowa zmiana zakresu ich odpowiedzialności. Ludzie z władz spółek nominowani przez państwo mają stopniowo przechodzić do rad nadzorczych, a bieżącym zarządzaniem spółkami mają zająć się menedżerowie „z zewnątrz”, których wynagrodzenia mają być zgodne z międzynarodowymi standardami.

Reuters pisze, że celem reformy jest złagodzenie niezadowolenia opinii publicznej co do dwuznacznego statusu wysokich rangą menedżerów państwowych spółek.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Marek Druś

Najważniejsze dzisiaj

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Kariera / Chiny: szefowie mogą zarabiać o połowę mniej