Czerwony początek sesji na Wall Street

WST
24-07-2009, 15:37

Przed rozpoczęciem piątkowej sesji na Wall Street pojawiły się spore obawy o kontynuację wzrostowego trendu, który wyniósł indeks Dow Jones do najwyższego poziomu od stycznia, S&P 500 od listopada a  Nasdaq do dwunastej z rzędu zwyżki (tak dobrej passy rynek technologiczny nie miał od 1992 r.

Optymistyczne nastroje stonowały jednak raporty trzech spółek, które zostały opublikowane po zakończeniu bardzo udanej czwartkowej sesji. Inwestorów rozczarowały kwartalne dokonania Microsoftu, American Express i Amazon.com.

Mimo ostrzeżeń jakie wystosowali do rynku potentaci przedsesyjne zachowanie kontraktów terminowych na indeksy sugerowało dodatnie otwarcie rynku kasowego na Wall Street. Dopiero tuż przed uruchomieniem handlu futures zaczęły świecić się na czerwono. Start notowań wypadł więc pod kreską. Obserwujemy obecnie próby korekty ostatnich wzrostów. Zdecydowanie gorzej przy tym wypada rynek Nasdaq.

Sytuację może, choć nie musi zmienić publikacja danych o wskaźniku nastroju Uniwersytetu Michigan. Wszystko zależeć będzie od jego poziomu. Analitycy oczekują spadku w lipcu z 70,8 do 64,6 pkt. To jedyna figura makro jaka dzisiaj ujrzy światło dzienne.

Dzisiaj zabraknie publikacji jakichś istotnych dla rynku raportów kwartalnych. Swoimi dokonaniami chwalić się będę mniej znaczące spółki. Jak choćby SunPower. Drugi pod względem wielkości producent ogniw słonecznych w Stanach Zjednoczonych zaskoczył pozytywnie rynek nieoczekiwanym zyskiem w II kwartale. Dodatkowo zachęcił handlujących do nabywania swoich akcji podnosząc prognozę sprzedaży na cały rok.

W reakcji na wspomniane wcześniej raporty trzech tuzów ich wyceny spadają w pierwszej fazie sesji.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: WST

Być może zainteresuje Cię też:

Repolonizacja rozlewa się na samorządy

Francuski potentat Saur, zarządzający m.in. wodą i ściekami w Gdańsku, bardziej niż prokuratora obawia się lokalnej polityki

Ekspresowe konsultacje ministra energii

Na razie słychać totalną krytykę pomysłów na poprawę jakości paliw w domowych piecach

Nowy właściciel Kraków Business Park szachuje byłego prezesa

Właściciel Kraków Business Parku musi w nim posprzątać. By to zrobić, przejął dług byłego prezesa kompleksu — 137,8 mln USD

NCBR ścięło kwoty inwestycji w start-upy

Wśród inwestorów z programu Bridge Alfa zawrzało. Z publicznych pieniędzy będą mogli wyłożyć na jeden projekt tylko 1 mln zł zamiast 3 mln zł.

Izraelczycy biją się o Reserved

Otwarcie sklepu marki LPP przyciągnęło takie tłumy, że kasy musiały zostać zamknięte - donosi Haaretz.com

Polecane

To może być nowy hit eksportowy

Cena bursztynu rośnie i prawdopodobnie nie spadnie

Inspiracje Pulsu Biznesu

Magiczny Dywan bawi i uczy

Szczypta tajemniczości, odrobina magii, garść nowych technologii i porządna dawka pasji, a całość obficie przyprawiona innowacyjnością. To przepis na udany biznes autorstwa Macieja Mazurkiewicza — pomysłodawcy i prezesa Funtronica. Flagowym produktem firmy jest Magiczny Dywan, który uczy, bawi i pomaga w rehabilitacji. Innowacja na miarę patentu Magiczny Dywan to interaktywne urządzenie projekcyjne będące pomocą dydaktyczną. Jest to zestaw multimedialnych ćwiczeń, gier i zabaw ruchowych przeznaczonych do pracy z dziećmi, ale także do rehabilitacji dorosłych i seniorów. Do obsługi Magicznego Dywanu potrzeba niewiele — wystarczą pilot oraz ruchy rąk lub nóg. Wraz z urządzeniem zakupuje się wybrane aplikacje, dzięki którym podłoga zamienia się m.in. w boisko do piłki nożnej, kort tenisowy czy pianino. Urządzenie można kupić z pakietem podstawowym lub dodatkowymi. Te rozwiązania przeznaczone są do użytku w różnych środowiskach: żłobkach i przedszkolach, szkołach podstawowych i gimnazjach, ośrodkach terapeutycznych i rehabilitacyjnych, muzeach i salach targowych, a także w salach zabaw i galeriach handlowych. Twórcy projektu oparli...

Białe kołnierzyki spod ręki menedżerki

Mogłoby się wydawać, że najlepszy sposób na zaistnienie w branży, w której jest bogata oferta, to obniżka ceny i proponowanie jeszcze więcej niż konkurencja. Można jednak zaoferować mniej, wyspecjalizować się w wąskiej dziedzinie i oczekiwać za to adekwatnej zapłaty. Tak na rynku pralniczym 13 lat temu swoje miejsce znalazła i wypracowała Ewa Szaniawska, która na warszawskim Wilanowie otworzyła pralnię wyłącznie koszul. Dla wymagających — O tym, że wielu osobom, które codziennie chodzą w koszulach, trudno znaleźć pralnię spełniającą wysokie wymagania, przekonałam się, kierując przez długie lata polskim oddziałem dużego amerykańskiego koncernu — mówi właścicielka pralni Biały Kołnierzyk. Kończąc karierę w korporacji, postanowiła zrobić coś dla siebie i dla osób, z którymi pracowała dotychczas. Nie znała rynku pralniczego, ale doskonale wiedziała, jakie są oczekiwania klientów. Na trafnej diagnozie potrzeb oparła swój nowy biznes. W uruchomienie pralni zainwestowała około 50 tys. zł, które przeznaczyła na adaptację pomieszczenia i zakup sprzętu do prania i prasowania. Gdy po kilku miesiącach funkcjonowania...

Akcja rekrutacyjna w designerskim stylu

Zdolni programiści pracujący w zawodzie od czterech, pięciu lat — takich specjalistów Luxoft szuka najczęściej, co wynika głównie z tego, że realizuje skomplikowane przedsięwzięcia, wymagające zarówno doświadczenia, jak i polotu, wyobraźni i talentu. — We wszystkich swoich kampaniach w dziedzinie employer brandingu nawiązujemy do wartości, które cenią programiści z takim stażem — możliwości rozwoju, kontaktu z interesującymi technologiami, ambicji, rywalizacji i dobrej zabawy. Pożądani przez nas kandydaci lubią działania nietypowe, pasujące do ich nietuzinkowych osobowości, co staramy się uwzględniać w treści i formie komunikacji — opisuje Przemysław Berendt, globalny wiceprezes spółki Luxoft ds. marketingu. Na wzór Doliny Krzemowej Fantazji, poczucia humoru i dystansu do siebie nie można odmówić twórcom kampanii „FreeTee4 IT”, której celem było dotarcie do najlepszych programistów na świecie, a w Polsce — do wybitnych speców IT chcących się rozwijać przy złożonych międzynarodowych inicjatywach. Firma Luxoft przygotowała dla przedstawicieli branży wyjątkowe koszulki, zaprojektowane przez ośmiu cenionych...

Tematy

Kwartalny , Flesz , Rynek

Puls Biznesu

Puls Inwestora / Świat / Czerwony początek sesji na Wall Street