Jak pokonać wypalenie zawodowe?

  • Materiał partnera
opublikowano: 13-09-2021, 09:16

Może się przytrafić w każdym zawodzie. I w każdym wieku, choć dziś o wypaleniu zawodowym mówi się już nawet wśród 20-kilkulatków. Jest jedną z chorób cywilizacyjnych, a zarazem ogromnym obciążeniem zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Odpowiedzi na pytanie, jak sobie radzić z problemem i jakie będą gospodarcze koszty inwestycje w zdrowie psychiczne, poszukują uczestnicy debaty „Wypalenie zawodowe na celowniku”.

Wypalenie zawodowe to problem globalny, dotykający wielu krajów, branż oraz sektorów gospodarki, wymaga więc kompleksowych rozwiązań.
Wypalenie zawodowe to problem globalny, dotykający wielu krajów, branż oraz sektorów gospodarki, wymaga więc kompleksowych rozwiązań.

Na nagły wzrost objawów związanych z nadmiernym obciążeniem pracą wpłynęła znacząco pandemia COVID-19, kiedy to praca zdalna stała się codziennością w wielu branżach zawodowych. Jak wynika z badania Gumtree.pl zrealizowanego w 2020 r. przy współpracy z Randstad Polska, aż 31 proc. pracowników umysłowych w Polsce uważa, że są wypaleni zawodowo, zaś wśród osób z dłuższym stażem pracy (5-8-letnim) – aż 41 proc. Nawet wśród większej części badanych, którzy nie uważają się za wypalonych zawodowo, wielu dostrzegło u siebie symptomy, które z czasem mogą prowadzić do wypalenia. Sytuacja jest więc niepokojąca, a zarazem wielowymiarowa. Z jednej strony oznacza bowiem ogromne problemy dla zdrowia psychicznego pracowników, z drugiej zaś – stanowi poważne wyzwanie dla pracodawców zmuszonych dbać o produktywność i stabilność biznesu.

O przyczynach i konsekwencjach związanych z upowszechnieniem wypalenia zawodowego dyskutować będą uczestnicy debaty „Wypalenie zawodowe na celowniku” współorganizowanej przez „Puls Biznesu” oraz Związek Przedsiębiorców i Pracodawców. Odbędzie się ona 14 września o godz. 10.30 w ramach Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie. Debatę poprowadzi Łukasz Korycki, zastępca redaktora naczelnego „Pulsu Biznesu”. W wystąpieniu wprowadzającym Ignacy Morawski, ekonomista, a zarazem dyrektor Spot Data, przytoczy niepokojące alarmujące statystyki dotyczące kondycji psychicznej polskich pracowników. W dyskusji udział wezmą: Roman Jamiołkowski, członek zarządu British American Tobacco Poland; Agnieszka Kłos-Sidddiqui, prezes Provident Polska; Agnieszka Mistewicz, członek zarządu Angelini Pharma Polska, oraz Marcin Nowacki, wiceprezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

Uczestnicy debaty poruszą kluczowe zagadnienia: diagnozy wypalenia zawodowego, świadomości problemu wśród menedżerów oraz pracowników, kosztów gospodarczych inwestycji w zdrowie psychiczne oraz sposobów radzenia sobie z wypaleniem zawodowym – z perspektywy pracownika oraz pracodawcy.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Polecane