Komisarz Rehn liczy na otwarcie rynków pracy w starych krajach UE

Polska Agencja Prasowa SA
opublikowano: 20-01-2006, 19:49

Unijny komisarz ds. rozszerzenia Olli Rehn wyraził w piątek nadzieję, że stare kraje Unii Europejskiej, które nie otworzyły jeszcze swoich rynków pracy dla obywateli 10 nowych państw członkowskich, zrobią to 1 maja 2006 r.

Unijny komisarz ds. rozszerzenia Olli Rehn wyraził w piątek nadzieję, że stare kraje Unii Europejskiej, które nie otworzyły jeszcze swoich rynków pracy dla obywateli 10 nowych państw członkowskich, zrobią to 1 maja 2006 r.

    Zdaniem komisarza przykład krajów, które otworzyły swoje rynki, "pokazuje jasno, że z otwarcia wynikają większe korzyści", niż z ich zamykania.

    "Polacy, Litwini, Słowacy i obywatele pozostałych nowych krajów to najczęściej ciężko pracujący młodzi ludzie, którzy zdobywają za granicą doświadczenie po to, by budować swoją przyszłość. Większość z nich wraca do swoich krajów z nowymi umiejętnościami, które przynoszą korzyści gospodarkom ich krajów" - powiedział fiński komisarz.

    "Ta czasowa migracja jest bardziej +czerpaniem, niż drenażem mózgu+" - ocenił komisarz podczas wykładu w prestiżowej London School of Economics.

    Podkreślił, że lepiej jest dla obu stron, gdy obcokrajowcy pracują legalnie - ze względu na procedury prawne i podatkowe.

    8 lutego Komisja Europejska przedstawi raport o sytuacji w zakresie przepływu pracowników z nowych do starych krajów UE. 1 maja zakończy się dwuletni okres przejściowy, kiedy stare kraje miały prawo do wprowadzenia restrykcji w dostępie do swoich rynków pracy. Nie zrobiły tego tylko Wielka Brytania, Irlandia i Szwecja. Nieoficjalnie wiadomo, że Portugalia, Finlandia i Hiszpania teraz są skłonne zgodzić się na przyjęcie pracowników z nowejDziesiątki. Z kolei Austria i Niemcy zapowiedziały już, że ich rynki pozostaną zamknięte.

    Po ewentualnym trzyletnim okresie przejściowym, liczony od 1 maja 2006 roku, kraje Piętnastki będą miały prawo do przedłużenia restrykcji o kolejne dwa lata. Dopiero 1 maja 2011 roku rynek pracy będzie musiał być wszędzie w pełni otwarty.

 

 

Zdrowy Biznes
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
×
Zdrowy Biznes
autor: Katarzyna Latek
Wysyłany nieregularnie
Katarzyna Latek
Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Polska Agencja Prasowa SA

Polecane