Rekrutacja w IT

Rekrutacja w IT

9 lipca 2020 / Warszawa

1795 zł netto do 5 czerwca

2095 zł netto do 9 lipca

Cel

Obecnie rynek IT jest przede wszystkim nastawiony na pracownika, co dla przedsiębiorcy wiąże się z szeregiem wyzwań. Kandydaci doskonale wiedzą, że w ich branży panuje znaczny deficyt specjalistów. Mogą liczyć na rozmaite oferty pracy, zabiega o nich wiele firm. Rekrutacja w IT może nieco różnić się od procesów w innych branżach. Pozyskanie talentów nie zawsze jest więc łatwym zadaniem dla pracodawcy.  


Serdecznie zapraszamy na warsztaty, podczas których odpowiemy na poniższe pytania:

  • jak postępować podczas poszukiwania certyfikowanych specjalistów w branży IT
  • jak przekonać do siebie kandydata, który dostaje kilkanaście kuszących ofert pracy tygodniowo?
  • po czym kandydaci IT poznają w trakcie rekrutacji dobrego pracodawcę? 
  • dlaczego praca zdalna zyskuje na atrakcyjności w czasach kryzysowych
  • jaka jest rola Sourcingu
  • jak zwinnie rektutować - Agile w HR


Kogo spotkają Państwo wśród uczestników?


  • Rekruterów IT
  • Managerów / Specjalistów ds. Rekrutacji
  • HR Managerów
  • HR Biznes Partnerów
  • Wiele osób zajmujących się rekrutacją bez względu na stanowisko, jakie zajmują.

Program

Czwartek, 9 lipca

09:00 09:30

Rejestracja, poranna kawa

  • 30 min.
Warszawa, ,
09:30 10:30

Ogłoszenia to nie wszystko - jak skutecznie rekrutować w dobie rynku kandydata?

  • Paulina Truszkiewicz, Recruitment Manager, Sii Polska
  • Rekrutacja czy już sprzedaż?
  • Siła rekomendacji i inne źródła dotarcia do kandydatów
  • Candidate Experience – budowanie świadomości wśród Hiring Manager’ów
  • 60 min.
Warszawa, ,
10:30 10:50

Przerwa kawowa

  • 20 min.
Warszawa, ,
10:50 11:50

Candidate experience w rekrutacji – jak zaprezentować wartość pracodawcy

  • Marta Pawlak-Dobrzanska, Strateg i Analityk HR, Great Digital
  • Po czym kandydaci IT poznają w trakcie rekrutacji dobrego pracodawcę? 
  • Z jakich informacji są w stanie zbudować sobie obraz potencjalnego pracodawcy? 
  • Jakimi zachowaniami można zyskać ich przychylność, a jakimi do siebie zrazić? 

O tym opowiem na podstawie najnowszych badań obejmujących kandydatów IT. Zapraszam!

  • 60 min.
Warszawa, ,
11:50 12:50

Sourcing w Firmie: Czyli z czym się to je?

  • Wojciech Balcerzak, Lead Sourcer - who use AWS, SQL, Python in Sourcing
  • Przedstawienie idei Sourcingu
  • Rola Sourcingu Obecnie 
  • Soourcing kandydatów poza Linkedin
  • Wykorzystanie Osint w celach Rekrutacyjnych


  • 60 min.
Warszawa, ,
12:50 13:50

Lunch

  • 60 min.
Warszawa, ,
13:50 14:40

Skuteczna kampania rekrutacyjna - case study

  • Katarzyna Kraj-Różycka, HR Generalist, Comtegra SA
  • Jak efektywnie rekrutować najzdolniejszych pracowników
  • Dlaczego praca zdalna zyskuje na atrakcyjności w czasach kryzysowych
  • Zalety zaangażowania zdalnych zespołów wirtualnych
  • 50 min.
Warszawa, ,
14:40 15:30

Strategia sourcingowa i higiena pracy

  • Przemysław Wolski, Recruitment Team Leader, Divante
  • Tworzenie elastycznej strategii poszukiwania kandydatów
  • Asertywna praca i zbieranie najistotniejszych danych
  • Data Driven Sourcing
  • Higiena pracy Sourcera
  • Agile w pracy zespołu Sourcingowego
  • 50 min.
Warszawa, ,
15:30 16:10

Jak przekonać kandydatów, którzy nie zamierzają zmieniać pracy i jak skutecznie nakłonić ich do swojej oferty

  • Weryfikacja wiedzy technicznej kandydatów na stanowiska 
  • Programiści vs ich potrzeby - efektywne metody pozyskania kandydata
  • Jak sprawdzić miękkie umiejętności i kompetencje kandydata - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w pracy
  • Jak ocenić, czy wpisuje się w profil poszukiwanego pracownika
  • Jak prowadzić negocjacje płacowe z kandydatem i pracodawcy
  • 40 min.
Warszawa, ,
16:10

Zakończenie warsztatów i wręczenie certyfikatów

Warszawa, ,

Prelegenci

  • Wojciech Balcerzak

    Wojciech Balcerzak

    Lead Sourcer - who use AWS, SQL, Python in Sourcing
  • Katarzyna Kraj-Różycka

    Katarzyna Kraj-Różycka

    HR Generalist Comtegra SA
  • Marta Pawlak-Dobrzanska

    Marta Pawlak-Dobrzanska

    Strateg i Analityk HR Great Digital
  • Paulina Truszkiewicz

    Paulina Truszkiewicz

    Recruitment Manager Sii Polska
  • Przemysław Wolski

    Przemysław Wolski

    Recruitment Team Leader Divante

Dlaczego warto wziąć udział w naszych konferencjach?

Lata doświadczenia

Dział konferencji „Pulsu Biznesu” istnieje od 2004 r. Kilkanaście lat doświadczeń i silna marka „Pulsu Biznesu”, pod którą odbywają się wydarzenia, sprawiły, że jesteśmy dziś czołowym organizatorem konferencji biznesowych skierowanych do wyższej kadry zarządzającej..

Profesjonalizm w każdym calu

W ciągu roku kalendarzowego organizujemy ponad 50 konferencji, kongresów, warsztatów i debat, podczas których do dyskusji zapraszamy najlepszych mówców, wybitnych ekspertów i praktyków z poszczególnych branż..

Tysiące zadowolonych klientów

Naszą ambicją jest kreowanie przedsięwzięć związanych z istotnymi, bieżącymi wydarzeniami w gospodarce, przewidywanie trendów oraz umożliwianie wymiany doświadczeń i dzielenia się wiedzą. Od 2004 roku zaufało nam już blisko 20 tys. uczestników..

14

ORGANIZUJEMY SZKOLENIA I EVENTY JUŻ OD 14 LAT

800

OD 2004 ROKU ZORGANIZOWALIŚMY PONAD 800 KONFERENCJI I WARSZTATÓW

20000

MOŻEMY SIĘ POCHWALIĆ TYLOMA KLIENTAMI Z PONAD 1000 FIRM

Kontakt

Miejsce

Sprzedaż, współpraca

Opiekun merytoryczny

Aldona Mlonek
Aldona Mlonek

Project Manager

Współpraca marketingowa

Weronika Kuchta
Weronika Kuchta

Marketing Manager

Szczegółowa lokalizacja wkrótce


Warszawa

1795 zł netto do 5 czerwca

Zarejestruj się