Warsztaty Praktyczne aspekty implementacji Dyrektywy CRD III

Warsztaty Praktyczne aspekty implementacji Dyrektywy CRD III

15 ‑ 16 grudnia 2011 / Warszawa, Hotel Le Méridien Bristol

Warsztaty Praktyczne aspekty implementacji Dyrektywy CRD III
 / 15 ‑ 16 grudnia 2011 / Warszawa

Cel

W PROGRAMIE M.IN.:

  • Praktyczne skutki uchwał 258/2011 oraz 259/2011 KNF w obszarze premiowania i umów o pracę dla menedżerów w bankach – co trzeba wdrożyć do 31 grudnia 2011 r. - ASPEKTY PRAWNE
  • Menedżer jako największy kapitał i najbardziej ryzykowny element w procesie zarządzania – jaką strategię zarządzania ryzykiem przyjąć - DYSKUSJA PANELOWA
  • Europejskie doświadczenia implementacji CRD III – jak wprowadzono zmiany we Francji - CASE STUDY
  • CRD III w Polskim banku – identyfikacja osób objętych nowymi przepisami i przykłady pakietów wynagrodzeń - CASE STUDY

Dotychczas premie bankowych top managerów uzależnione były od bieżących wyników. To mogło skłaniać niektórych z nich do forsowania krótkoterminowych ryzykownych strategii, które szybko przynosiły zyski, ale w dłuższej perspektywie narażały banki na duże ryzyko. Dlatego Komisja Europejska przyjęła dyrektywę, która ma
regulować zasady wynagradzania osób zarządzających bankami. To właśnie na podstawie tej dyrektywy KNF przyjęła skierowaną do banków uchwałę odnoszącą się do zasad ustalania zmiennych składników wynagrodzeń prezesów banków i osób zajmujących w nich stanowiska kierownicze.

DOWIEDZ SIĘ

  • co tak naprawdę trzeba wdrożyć do 31 grudnia 2011 r.
  • jaki wpływ ma Dyrektywa CRD III na odpowiedzialność banków
  • jakie są największe wyzwania związane z jej implementacją i jak się z nimi zmierzyć


POZNAJ

  • praktyczne aspekty wdrożenia CRD III we Francji
  • szczegóły związane z identyfikacją stanowisk objętych nowymi przepisami
  • przykłady nowych pakietów wynagrodzeń dla top managerów


WEŹ UDZIAŁ

  • w spotkaniu, które pomoże w zaprojektowaniu nowych pakietów dla managerów, zwiększając ich zaangażowanie i efektywność
  • w praktycznych dwudniowych warsztatach, które pomogą z powodzeniem dokonać implementacji nowych przepisów



KTO POWINIEN WZIĄĆ UDZIAŁ W WARSZTATACH

Przedstawiciele banków, a w szczególności dyrektorzy i managerowie reprezentujący:

  • Zarząd
  • Działy HR i Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  • Działy Wynagrodzeń oraz Compensation & Benefits
  • Departament Prawny
  • Dział Complaince
  • Dział Zarządzania Ryzykiem
  • Firmy doradcze, konsultingowe oraz kancelarie prawne

Każdy uczestnik otrzyma imienny certyfikat potwierdzający udział w konferencji.

Zapraszam do udziału w Sympozjum
Aneta Stępniak - Project Manager

Szczegółowe informacje:
tel. +48 22 333 97 77
fax +48 22 333 97 78
e-mail: info@informedia-polska.pl

Zapraszamy do współpracy w zakresie Promocji, Reklamy, Sponsoringu:

Dział Sponsoringu
tel. +48 22 333 97 87
fax +48 22 333 97 78
e-mail: sponsoring@informedia-polska.pl

Kontakt

Sprzedaż, współpraca

Miejsce

Hotel Le Méridien Bristol


Warszawa

Patron Medialny