Liczba: 30 tys. zł

  • Dorota Czerwińska
05-11-2012, 00:00

30 tys. zł Co najmniej tyle rocznie wydają firmy na podnoszenie kompetencji pracownika o wysokim potencjale, tzw. talentu — wyliczył Deloitte.

Odsetek takich ludzi w firmie zwykle nie przekracza 3-5 proc.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Dorota Czerwińska

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Tematy

Puls Biznesu

Kariera / Liczba: 30 tys. zł