Microsoft Japan: skrócenie tygodnia pracy do 4 dni okazało się sukcesem

opublikowano: 04-11-2019, 11:19

Microsoft Japan ogłosił, że skutkiem eksperymentalnego skrócenia tygodnia pracy do 4 dni w sierpniu był 40 proc. wzrost wydajności w porównaniu z tym samym miesiącem poprzedniego roku.

W ramach eksperymentu pracownicy Microsoft Japan mieli w sierpniu wszystkie pięć piątków wolnych i płatnych. Dodatkowo nakazano im skrócenie spotkań zawodowych do maksymalnie 30 minut i nakłaniano do prowadzenia rozmów raczej przez Internet niż bezpośrednio.

92 proc. pracowników, którzy ocenili eksperyment, uznało skrócenie tygodnia pracy do czterech dni za dobre rozwiązanie. Spółka poinformowała, że w sierpniu zużyła 23 proc. mniej energii elektrycznej, a liczba stron wydrukowanych na firmowych drukarkach spadła o 59 proc. w porównaniu z tym samym miesiącem poprzedniego roku.

Microsoft Japan zamierza przeprowadzić kolejny eksperyment zimą. Tym razem pracownicy mają brać wolne dni z własnej inicjatywy, co określono jako rozwiązanie „bardziej elastyczne i zmyślne”.

fa44e31e-90f7-11e9-bc42-526af7764f64
Poza scenariuszem
Newsletter poświęcony globalnym rynkom finansowym. Strategie inwestycyjne, alternatywne scenariusze, makrospojrzenie.
ZAPISZ MNIE
Poza scenariuszem
autor: Marek Wierciszewski
Wysyłany co dwa tygodnie
Marek Wierciszewski
Newsletter poświęcony globalnym rynkom finansowym. Strategie inwestycyjne, alternatywne scenariusze, makrospojrzenie.
ZAPISZ MNIE

Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa.

Kliknij w link w wiadomości, aby potwierdzić subskrypcję newslettera.
Jeżeli nie otrzymasz wiadomości w ciągu kilku minut, prosimy o sprawdzenie folderu SPAM.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Marek Druś

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Tematy