Moim zdaniem Opieka zdrowotna to poczucie bezpieczeństwa

Magdalena Warzybok
13-02-2009, 00:00

Magdalena Warzybok

menedżer projektu badania Najlepsi Pracodawcy w firmie Hewitt Associates

Z naszych badań wynika, że podczas turbulencji w gospodarce pracownikom trudniej zachować równowagę między pracą a życiem prywatnym. Często dlatego, że przejmują dodatkowo obowiązki zwolnienionych pracowników lub pojawiają się znaczne przeszkody w realizacji celów. Efektem jest wzrost stresu i absencji chorobowej. W takim okresie odebranie pracownikom opieki zdrowotnej może zdezorganizować pracę firmy i zmniejszyć — i tak już niskie — poczucie bezpieczeństwa. Można próbować zmniejszyć wydatki firmy na opiekę medyczną, np. część kosztów może ponosić pracownik albo płacić za ubezpieczenie dla rodziny. Można też renegocjować zakres lub cenę pakietu. Może to być korzystniejsze niż szybka likwidacja świadczenia i wracanie do niego w lepszych czasach.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Magdalena Warzybok

Być może zainteresuje Cię też:

Czesi grożą nam embargiem

Jeśli polscy producenci żywności znów sprzedadzą nam produkty nieodpowiadające normom, zakażemy im eksportu — zapowiada czeski minister rolnictwa

Czarnecki rozważa połączenie swoich banków

Leszek Czarnecki rozważa opcje konsolidacyjne obejmujące Idea Bank, Getin Noble Bank i inne podmioty, znajdujące się w grupach kapitałowych obu instytucji.

Inwestorzy nie odrywają oczu od Polski

W pierwszej połowie 2018 r. fundusze ulokowały w polskich nieruchomościach komercyjnych ponad 3 mld EUR — o 113 proc. więcej niż przed rokiem.

Awaria dysków w ZUS usunięta

Awaria dwóch dysków spowodowała niedostępność strony internetowej ZUS i oraz Platformy Usług Elektronicznych (PUE). Awaria nie ma wpływu na obsługę klientów w placówkach.

GetBack zawiadomił prokuraturę. Chodzi o umowę wartą 49,2 mln zł

Zarząd GetBacku złożył zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez byłych członków zarządu, polegającego na obowiązku zachowania należytej staranności w gospodarowaniu mieniem spółki. Chodzi o zawarcie umowy ramowej z "podmiotem regulowanym" oraz dokonanie na jej podstawie płatności w kwocie 49,2 mln zł.

Polecane

BRW zmontuje markę za granicą

Fiskus nękał firmę… obchodząc prawo

Inspiracje Pulsu Biznesu

Akcja rekrutacyjna w designerskim stylu

Zdolni programiści pracujący w zawodzie od czterech, pięciu lat — takich specjalistów Luxoft szuka najczęściej, co wynika głównie z tego, że realizuje skomplikowane przedsięwzięcia, wymagające zarówno doświadczenia, jak i polotu, wyobraźni i talentu. — We wszystkich swoich kampaniach w dziedzinie employer brandingu nawiązujemy do wartości, które cenią programiści z takim stażem — możliwości rozwoju, kontaktu z interesującymi technologiami, ambicji, rywalizacji i dobrej zabawy. Pożądani przez nas kandydaci lubią działania nietypowe, pasujące do ich nietuzinkowych osobowości, co staramy się uwzględniać w treści i formie komunikacji — opisuje Przemysław Berendt, globalny wiceprezes spółki Luxoft ds. marketingu. Na wzór Doliny Krzemowej Fantazji, poczucia humoru i dystansu do siebie nie można odmówić twórcom kampanii „FreeTee4 IT”, której celem było dotarcie do najlepszych programistów na świecie, a w Polsce — do wybitnych speców IT chcących się rozwijać przy złożonych międzynarodowych inicjatywach. Firma Luxoft przygotowała dla przedstawicieli branży wyjątkowe koszulki, zaprojektowane przez ośmiu cenionych...

Biznes jest jak boks

Bracia Paweł i Karol Wojciechowscy to właściciele Noble Lashes, powstałej w 2013 r. firmy zajmującej się sprzedażą sztucznych rzęs oraz prowadzeniem szkoleń dla przyszłych stylistek. Jak sami przyznają, wejście w branżę kosmetyczną nie było dla nich proste. — Jako, że jesteśmy mężczyznami, na początku nie widzieliśmy nawet różnicy pomiędzymaskarą a eyelinerem. Wiedzieliśmy jednak jedno — efekt przedłużonych rzęs był zachwycający. Dlatego byliśmy przekonani, że nasz pomysł na biznes wypali — opowiada Paweł Wojciechowski. Od momentu wejścia na rynek ich firma zaczęła szybko się rozwijać. Produkty z początku mieściły się w jednej szafie, a już po sześciu miesiącach bracia musieli zainwestować w sieć magazynów. Obecnie Noble Lashes ma sieć sklepów stacjonarnych, które są zlokalizowane w kilku największych miastach Polski (m.in. w Krakowie, Warszawie, Bydgoszczy i Poznaniu). Za granicą, m.in. w Holandii i Portugalii, firma ma sieć wyłącznych dystrybutorów. W przyszłości Paweł i Karol Wojciechowscy planują rozwinąć swoją działalność także poza granicami Unii Europejskiej. W wolnej chwili bracia oddają się...

Guinnessem po sukces

Gdyby Krzysztof Kuich rozesłał do mediów informację „zakładam firmę doradztwa personalnego”, prawdopodobnie przysłowiowy pies z kulawą nogą by się tym nie zainteresował. Podobnie byłoby, gdyby poprzestał na zdaniu „rzuciłem pracę w korporacji, żeby realizować marzenie” — iluż innych zrobiło przecież to samo? Wymyślił więc coś ciekawszego: ustanowi nowy rekord z wpisem do Księgi Guinnessa i nie będzie to coś klasycznego. Raczej coś w stylu: zanurkuję w jeziorze z talią potasowanych kart w ręku, na jednym oddechu postaram się zapamiętać ich ułożenie, wypłynę na powierzchnię i odtworzę ich ułożenie na nowej talii. Na czas. Szalone? Oryginalne? Owszem. Tak jak marzenia, w których realizacji chce pomagać przyszłym klientom Krzysztof Kuich. Jego firma OGARsystem, obecnie testująca produkt na potencjalnych odbiorcach, będzie zajmować się coachingiem, opartym na wymyślonym przez niego programie. Dlaczego wybrał tak oryginalną metodę promocji? — Chcę zerwać ze status quo szarości i bezpłciowości życia. Chcę udowodnić ludziom, że marzenia są po to, aby je spełniać, nieważne jak są...

Tematy

Świadczenia , Praca , Pracownik , Firma , Ubezpieczenia , Opieka , Firmy , Pracownicy , Badania

Puls Biznesu

Kariera / Moim zdaniem Opieka zdrowotna to poczucie bezpieczeństwa