Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)

Do Małego ZUS-u plus mamy zgłoszonych ponad 327 tys. przedsiębiorców - przekazała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Przedsiębiorcy, którzy chcą w tym roku zacząć korzystać z tego rozwiązania powinni zgłosić to w ZUS do 31 stycznia.

Od 17 stycznia przedsiębiorcy z określonych branż, którzy ucierpieli z powodu epidemii COVID-19 będą mogli wystąpić o zwolnienie z opłacania składek za grudzień 2021 r., a także skorzystać ze świadczenia postojowego maksymalnie sześć razy - przypomina w poniedziałek ZUS.

Nieterminowe opłacanie składek na dobrowolne ubezpieczenia społeczne nie będzie już powodowało ich ustania.

Jeszcze tylko w grudniu można wypłacić pracownikom pensje, odliczając od PIT składkę na NFZ. Od 2022 r. zmienią się także zasady jej limitowania.

Od 1 stycznia 2022 r. na drugie i każde kolejne dziecko w rodzinie w wieku od ukończenia 12. do 35. miesiąca życia będzie przysługiwać dodatkowe świadczenie – Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO). Wniosek o RKO do ZUS będzie składany wyłącznie w postaci elektronicznej.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępni w drugiej połowie stycznia 2022 r. specjalny kalkulator, który ułatwi ustalenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne i obliczenie należności.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacona w styczniu 2022 roku za grudzień 2021 roku nie będzie podlegała odliczeniu na zasadach obowiązujących do 31 grudnia 2021 r. – napisało MF w odpowiedzi na pytania PAP.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie potrzebuje części dotacji, m.in. dlatego, że wydolność Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, czyli zdolność pokrycia bieżących wydatków bieżącymi wpływami, wynosi obecnie 81 proc. – przekazał w poniedziałek ZUS.

Od przyszłego roku pracodawcy będą mogli korygować dane dla ZUS o wypadkowości w ich firmach za pięć lat wstecz.

ZUS nie zawsze nadąża z weryfikacją zwolnień lekarskich i odbieraniem nieuprawnionych zasiłków – podkreślają kontrolerzy z Conperio.

Większa wypadkowość w firmie daje inspektorowi pracy prawo wnioskowania o podwyżkę składki. Jej wysokość zależy też od sytuacji na rynku.

Oferta krakowskiej spółki okazała się najkorzystniejsza w przetargu ZUS.

Zarząd ZUS rozpoczął w czwartek rozmowy z zakładowymi organizacjami związkowymi na temat zgłoszonych przez nich postulatów. Główne żądania związków dotyczą spraw płacowych, w tym podwyżki wynagrodzenia, nowych zadań realizowanych przez ZUS i warunków pracy.

Z powodu pandemii skróciło się przeciętne dalsze trwanie życia publikowane w tablicach GUS, dzięki czemu emerytury przyznawane od kwietnia tego roku do marca 2022 r. są wyższe o kilka procent. Spowoduje to wzrost wydatków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych o 340 do 900 mln zł rocznie - powiedziała PAP prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska.

Firma IT zdobyła kontrakt na przygotowanie systemów informatycznych ZUS do obsługi zadań związanych z programem Dobry Start.