Po raz pierwszy od 126 lat szefowie GE bez premii

opublikowano: 13-03-2018, 07:07
aktualizacja: 13-03-2018, 07:08

General Electric po raz pierwszy w liczącej 126 lat historii spółki nie wypłaci premii menedżerom najwyższej rangi, informuje Reuters.

Koncern, który jest ikoną amerykańskiego przemysłu, miał stratę w 2017 roku i niewypłacenie premii pozwoli mu zaoszczędzić miliony dolarów.

Były prezes GE, Jeff Immelt, który odszedł ze stanowiska 1 sierpnia ubiegłego roku, nie dostanie premii wysokości 5,4 mln USD. Spółka obniżyła mu także wynagrodzenie o ok. 1 mln USD.

Obecny prezes GE, John Flannery, nie otrzyma 3 mln USD premii. Nie dostaną jej również m.in. były dyrektor finansowy Jeff Bornstein oraz była wiceszefowa działu innowacji biznesowych Beth Comstock. Łącznie koncern nie wypłaci menedżerom wyższej rangi ponad 10 mln USD.

Wyjątkiem jest David Joyce, który kieruje biznesem lotniczym GE. Dostanie on ok. 1,4 mln USD premii.

- Uważamy, że liderzy są odpowiedzialni za wyniki – tłumaczy GE, którego zysk operacyjny spadł o 11 proc. w ubiegłym roku, a strata na akcję wyniosła 72 centy. Koncern zmniejszył pulę pieniędzy na premie za 2017 rok o 75 proc.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Marek Druś

Być może zainteresuje Cię też:

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Świat / Po raz pierwszy od 126 lat szefowie GE bez premii