ETF dla Polski najlepszy na świecie w 2017 r.

Kamil Zatoński
email @pulsinwestora
opublikowano: 16-08-2017, 17:05
aktualizacja: 16-08-2017, 17:14

ETF dla rynku polskiego przyniósł najwyższy zysk od początku roku w gronie prawie 50 pasywnych funduszy, wynika z danych firmy Pension Partners.

Stopa zwrotu z ETF dla rynku polskiego, liczona w dolarach, sięga 44,7 proc. To osiągnięcie funduszu zarządzanego przez firmę Van Eck. Drugim wynikiem może się pochwalić austriacki ETF (39,8 proc.), trzecim - turecki (39,0 proc.).

Zysków w tym roku nie przyniósł tylko fundusz rosyjski. Na akcjach amerykańskich można było natomiast zarobić 11 proc.

ETF to fundusze pasywnie zarządzane, charakteryzujące się niskimi opłatami. M.in. dzięki temu zajęły pozycję głównego rozgrywającego koniunkturę na rynkach światowych.

 Stopa zwrotu z ETF dla poszczególnych krajów (w proc.)

O inwestowaniu w ETF czytaj więcej>>

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Kamil Zatoński

Być może zainteresuje Cię też:

Drogowcy idą po miliardy do sądów

Firmy budowlane przygotowują się do sądowej walki o dodatkowe płatności do nierentownych kontraktów. Brytyjskie fundusze chętnie kupią ich pozwy o dopłaty

Osiecki w areszcie 3 miesiące dłużej

Sąd przychylił się do wniosku prokuratury o wydłużenie aresztu dla twórcy Altus TFI na kolejne 3 miesiące.

Nowy bank debiutuje nad Wisłą

Lokata Facto to depozyty terminowe dla klientów detalicznych i biznesowych, które mogą być przystawką do dania głównego.

Solidarność i biznes razem przeciw podwyżce ZUS

55 organizacji pracodawców oraz Solidarność Piotra Dudy apelują do premiera o rezygnację ze zniesienia rocznego limitu składek

Work Service szuka pieniędzy

Sprzedaż spółek zagranicznych idzie powoli, pieniędzy za rosyjski biznes nie ma, a realizację strategii ma sfinansować emisja obligacji i akcji.

Polecane

Lukrowany biznes A.Blikle

Polska moneta za milion dolarów

Inspiracje Pulsu Biznesu

Garnitury na miarę zwiększają rozmiary

Szycie garniturów czy koszul dopasowanych do klienta jeszcze nie stało się usługą powszechną, ale jej popularność rośnie. O rosnącą kategorię walczą już nie tylko pojedyncze punkty krawieckie, ale producenci gotowych garniturów. Powstają nawet pierwsze wyspecjalizowane sieci showroomów. Przywilej vs standard — „Made to measure” to silnie — dwucyfrowo — rosnąca część naszej sprzedaży, choć oczywiście baza jest niska. Z roku na rok widać jednak większe zainteresowanie klientów garniturami szytymi na miarę. Coś, co kiedyś było dostępne tylko w przypadku marek superpremium, staje się powoli standardem na bardziej masowym rynku — mówi Grzegorz Pilch, prezes Grupy Vistula. Zarządzana przez niego grupa oferuje obecnie taką usługę w 17 salonach i będzie wprowadzać ją w kolejnych. — Kiedyś nasi krawcy jeździli do menedżerów i zdejmowali miarę. Była to usługa ograniczona do pewnej uprzywilejowanej grupy. Teraz jest ogólnodostępna w naszych salonach sprzedaży. To ciągle nisza, ale ciekawa, którą nie można wzgardzić. Dziś to niewielka część naszych przychodów, ale dlaczego nie powalczyć o...

Wielkie rzeczy w małej czarnej

Fatalistycznie patrząc, Adam Ringer dostał od losu małą rolę do odegrania. Na kawiarnianym rynku, wyciągającym co roku jakieś dwa miliardy złotych z kieszeni Polaków, jego pomysł miał być najwyżej anegdotą dla znajomych. Ot, krótkim wspomnieniem po dobrym espresso znikającym w kalejdoskopie warszawskiej ulicy. Było więc ciśnienie („w początkach wieku nie było w Warszawie dobrej kawy i kawiarni”), para („miałem swoją wizję, która nie była rentowna, ale zarabiałem na innych biznesach”) i wreszcie kilka szybkich łyków gorącego napitku o aromacie klęski („gdy zaczęła się ekspansja zagranicznych sieci, poczułem, że, mając co najwyżej kilka lokali, upadniemy w mgnieniu oka”). Dziś to jednak Adam Ringer wychodzi na swoje: facet wyraźnie po sześćdziesiątce szybko rozwija sieć uwielbianą przez dwudziestoi trzydziestolatków. Niemal 50 przestrzennych kawiarni Green Caffè Nero powoduje, że w starciu ze Starbucksem i Costa Coffee rodzima sieć nie jest chłopcem do bicia. Ba, już zarabia miliony, a w kontrze do korporacyjnego ładunku gotówki konkurentów Ringer sprzymierzył się z Gerrym Fordem,...

Więcej szacunku dla Piotrusia Pana

Masujące fotele, hamaki i namiot rozbity na korytarzu. Pokoje zen i łaźnie parowe. W salach negocjacyjnych zwykłe stoły zamienione na stoły pingpongowe. Zamiast windy zjeżdżalnie, którymi można dostać się na niższe piętra. Długa kolejka przed automatem do robienia waty cukrowej. Prezes przegrywa w piłkarzyki ze stażystą, a na perkusji sprzedawca wyładowuje swój gniew po nieudanej rozmowie handlowej. Biura takich korporacji, jak Google, Facebook czy Red Bool, coraz częściej przypominają ogromne place zabaw. Czy to aby nie ukłon firm w stronę pracowników z syndromem Piotrusia Pana, czyli takich, którzy zatrzymali się na progu dorosłości, co więcej — są z tego dumni? „Nie ma już dorosłych, zniknęli jak przejściowe pory roku i świetliki nad polami” — utyskuje włoski eseista Francesco M. Cataluccio w książce „Niedojrzałość. Choroba naszych czasów”. Natomiast pracodawcy w dziecięcej fantazji, którą pielęgnuje w sobie część zatrudnionych, coraz częściej widzą nie zaburzenie osobowości, lecz tak długo oczekiwany powiew świeżego powietrza w zatęchłym świecie biznesu. Ze świata fantazji… Tzw. wiecznego chłopca...

Puls Biznesu

Puls Inwestora / ETF dla Polski najlepszy na świecie w 2017 r.