Porozumienie PLL LOT i związku personelu pokładowego

Polska Agencja Prasowa SA
01-07-2005, 14:57

Zarząd PLL LOT i Związek Zawodowy Personelu Pokładowego podpisały porozumienie w sprawie czasu pracy -  poinformował przewoźnik w komunikacie przesłanym PAP w piątek. Porozumienie kończy postępowanie mediacyjne i trwający od kilku miesięcy spór zbiorowy.

Zarząd PLL LOT i Związek Zawodowy Personelu Pokładowego podpisały porozumienie w sprawie czasu pracy -  poinformował przewoźnik w komunikacie przesłanym PAP w piątek. Porozumienie kończy postępowanie mediacyjne i trwający od kilku miesięcy spór zbiorowy.

Porozumienie reguluje kwestie dodatkowego urlopu wypoczynkowego, który zastąpi dotychczas organizowane przez LOT tzw. obozy kondycyjne dla stewardów i stewardes. Dodatkowo w porozumieniu określono zasady wypoczynku personelu pokładowego po tzw. rejsach atlantyckich, wykonywanych przez LOT do USA i Kanady.

Na podstawie porozumienia stewardesy i stewardzi będą mogli korzystać z dodatkowych 7 dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego. Do tej pory, oprócz ustawowego urlopu, personelowi pokładowemu przysługiwał 14-dniowy tzw. obóz kondycyjny.

Po rejsach atlantyckich personel pokładowy będzie miał prawo do dodatkowego dnia wolnego, niezależnie od dotychczasowych 48 godzin obowiązkowego wypoczynku. Dodatkowy dzień wolny nie będzie pomniejszał liczby dni wolnych należnych w danym okresie rozliczeniowym - podano w komunikacie.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Polska Agencja Prasowa SA

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Puls Inwestora / Porozumienie PLL LOT i związku personelu pokładowego