Pracownicy chcą układu zbiorowego pracy, który obejmuje podwyżkę płacy o 2,5 EUR (2,73 USD) za godzinę przez okres 12 miesięcy, wyższego o 250 EUR wynagrodzenia dla praktykantów oraz aby układ pracy był wiążący dla firmy.
Amazon przekazał, że nie dostrzega wpływu strajków na swoją działalność, dodając, że zapewnia swoim pracownikom „jedne z najbardziej zaawansowanych miejsc pracy tego rodzaju na świecie” z konkurencyjnymi wynagrodzeniami, procesami i systemami zapewniającymi im dobre samopoczucie i bezpieczeństwo".
Masowe zwolnienia pracowników przez gigantów technologicznych
W styczniu Amazon zakomunikował, że jest zmuszony pożegnać się z 18 tys. pracowników. „Po zakończeniu drugiej fazy planowania liczba zwiększyła się o kolejne 9 tys.” — poinformowali przedstawiciele firmy.
Największe spółki (takie jak Microsoft, Google, Meta i Amazon) odchudzają swoje struktury. Pracę traci po kilkanaście tysięcy osób na świecie. To skutek kryzysu, ale także przeszacowania tempa rozwoju.