Projekt zmian przed wakacjami

IWA/PAP
opublikowano: 21-05-2014, 00:00

Cztery lata to zbyt długi okres, na jaki można zawrzeć umowę o pracę na czas określony — uważa wiceminister pracy Radosław Mleczko.

Po wtorkowych obradach zespołu ds. prawa pracy Komisji Trójstronnej zapowiedział, że przed wakacjami jego resort przedstawi projekt założeń zmian kodeksu pracy dotyczących umów terminowych. Taki maksymalny czas na dla umów czasowych sugerują pracodawcy. Związki zawodowe są za 18 miesiącami. Radosław Mleczko nie ujawnia na razie konkretów stanowiska resortu pracy. Pytany o szczegóły, sugeruje rozwiązanie kompromisowe między postulatami pracodawców i związkowców. Zapowiadane zmiany w kodeksie pracy będą też dotyczyć okresów wypowiadania umów zawieranych na czas określony, co m.in. wynika z tegorocznego marcowego wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE. Orzekł on, że dwutygodniowy okres wypowiedzenia dla umów terminowych bez względu na długość zatrudnienia jest dyskryminujący.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: IWA/PAP

Być może zainteresuje Cię też:

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu