PSI Polska rośnie i chce podwoić zatrudnienie

Grzegorz SuteniecGrzegorz Suteniec
opublikowano: 2023-04-10 20:00

Dostawca rozwiązań IT dla biznesu nie widzi spowolnienia. Planuje utrzymać dwucyfrowe tempo wzrostu i zwiększyć zatrudnienie.

Przeczytaj artykuł i dowiedz się:

  • w czym się specjalizuje PSI Polska i jakimi wynikami zakończyło 2022 r.
  • ile osób zatrudnia
  • w jakich lokalizacjach szuka specjalistów
Posłuchaj
Speaker icon
Zostań subskrybentem
i słuchaj tego oraz wielu innych artykułów w pb.pl
Subskrypcja

Spółka PSI Polska, która dostarcza oprogramowanie wspierające procesy w obszarze produkcji, logistyki, energetyki i transportu publicznego, miała dobry ubiegły rok. Firma, która jest częścią międzynarodowego koncernu PSI Software, zwiększyła przychody do 123 mln zł ze 104 mln zł rok wcześniej. Plany na bieżący rok też są ambitne.

— Chcemy utrzymać obecne dwucyfrowe tempo rozwoju, które jest wynikiem intensywnej pracy nad rozwojem produktów, ambitnych projektów, a także naszego dopasowania do potrzeb rynku. Stawiamy na innowacje, inwestujemy w R&D, również z dofinansowaniem NCBR — mówi Arkadiusz Niemira, prezes PSI Polska.

Polskie ramię PSI jest centrum kompetencyjnym koncernu PSI Software, ale rozwija też autorskie produkty wykorzystujące sztuczną inteligencję czy uczenie maszynowe. Z rozwiązań IT poznańskiej spółki korzystają m.in. LPP, Empik, CCC i Polska Spółka Gazownictwa.

Mimo niepewności na rynkach i doniesień o redukcji zatrudnienia w branży technologicznej na Zachodzie i coraz częściej także w Polsce w ocenie szefa PSI Polska popyt na zaawansowane rozwiązania IT wspierające efektywność przedsiębiorstw produkcyjnych i logistycznych nadal jest duży i w najbliższym czasie nie powinien się zmienić.

— Widzimy, że wiele firm, które postawiły na cyfrową transformację przed pandemią, lepiej poradziło sobie z kryzysem i restrykcjami. Teraz natomiast rosnące koszty i niepewność skłaniają firmy do szukania oszczędności i optymalizacji procesów. Systemy IT są istotną częścią rozwiązania. Żeby wiedzieć, co i gdzie zoptymalizować, trzeba mieć odpowiednie dane w odpowiednim czasie — twierdzi Arkadiusz Niemira.

Aby utrzymać tempo wzrostu, PSI Polska planuje istotnie zwiększyć zatrudnienie. Firma, która pod koniec 2022 r. miała na pokładzie ponad 400 osób, zakłada podwojenie liczby specjalistów. Wakaty czekają w poznańskiej centrali firmy, a także w otworzonym we wrześniu oddziale w Szczecinie oraz planowanej nowej lokalizacji w aglomeracji śląskiej. Obecnie firma szuka programistów Java, C#, C++, konsultantów i testerów.

Niska fluktuacja:
Niska fluktuacja:
Kierowane przez Arkadiusz Niemirę PSI Polska zatrudnia ponad 400 osób. Średni staż pracy w spółce wynosi 4,5 roku — ponad dwa razy dłuższy niż średnia dla branży IT.
www.KrzysztofCzechowski.pl