Seryjne CV? To nie działa!

MK
09-06-2011, 08:14

44 proc. specjalistów i menedżerów wysyła takie samo CV na różne stanowiska i do różnych pracodawców – wynika z badania firmy rekrutacyjnej Hays Poland przeprowadzonego wśród 337 osób zarejestrowanych w jej bazie.

Myślą, że są sprytni i zaoszczędzili dużo czasu. Tak naprawdę rekruterzy od razu poznają, że jest to sztampowy dokument rozsyłany do wszystkich pracodawców. A każdy przedsiębiorca chce być traktowany indywidualnie. Dobry życiorys to ten, który uwzględnia specyfikę stanowiska, o jakie się ubiegamy.

Czy to znaczy, że starający się o pracę powinni za każdym razem pisać CV i list motywacyjny całkowicie od nowa? Niekoniecznie – mówią eksperci Hays Poland. Ale nawet aplikując na podobne stanowiska w wąskiej branży, można lekko modyfikować swoje papiery.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: MK

Najważniejsze dzisiaj

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Kariera / Seryjne CV? To nie działa!