1.1 Informacje ogólne ........................................................................................................ 4

1.2 Omówienie podstawowych wielkości ekonomiczno-finansowych Grupy Kapitałowej

Medinice S.A. ......................................................................................................................... 6

1.3 Strategia i perspektywy rozwoju Emitenta .................................................................. 9

1.4 Zdarzenia mające wpływ na działalność oraz wyniki finansowe Grupy Kapitałowej

Medinice S.A. ....................................................................................................................... 11

1.5 Istotne czynniki ryzyka i zagrożeń ............................................................................ 13

1.6 Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego ..................................................... 17

1.7 Wskazanie istotnych postępowań prawnych ............................................................. 32

1.14 Charakterystyka polityki w zakresie rozwoju Grupy Kapitałowej Medinice S.A. ... 54

2.1 Informacja o zawartych przez Emitenta lub jednostkę zależną transakcjach na

warunkach nierynkowych ..................................................................................................... 54

2.2 Informacja o zaciągniętych kredytach i pożyczkach. ................................................ 54

2.3 Informacja o udzielonych pożyczkach ...................................................................... 54

2.4 Udzielone poręczenia i gwarancje ............................................................................. 54

2.5 Wykorzystanie wpływów z emisji do chwili sporządzenia sprawozdania z

działalności ........................................................................................................................... 54

2.6 Objaśnienie różnic wyniku względem prognoz ......................................................... 55

2.11 Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem ....................... 56

2.12 Umowy z osobami zarządzającymi przewidujące rekompensatę w przypadku ich

rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska ........................................................ 56

2.13 Wynagrodzenia osób zarządzających i nadzorujących.............................................. 57

2.14 Informacja o zobowiązaniach emerytalne dla byłych osób zarządzających i

nadzorujących ....................................................................................................................... 57

2.15 Akcje będące w posiadaniu członów organów zarządzających ................................ 57

2.16 Informacje o znanych emitentowi umowach, w wyniku których mogą w przyszłości

nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez dotychczasowych akcjonariuszy 58

2.17 System kontroli programów pracowniczych ............................................................. 58

2.18 Informacje o wyborze audytora ................................................................................. 58