1
List Prezesa Zarządu do Akcjonariuszy
Szanowni Akcjonariusze,
Rok 2021, pomimo że wciąż
 
naznaczony ogólnoświatową pandemią, przeszedł do historii LPP jako
 
najlepszy pod względem wyników
finansowych Spółki.
 
Nie zabrakło
 
w nim
 
jednak wyzwań,
 
z jakimi
 
przyszło nam
 
się mierzyć.
 
Zerwane łańcuchy
 
dostaw,
 
problemy w
pozyskaniu surowców do
 
produkcji materiałów,
 
zwłaszcza bawełny organicznej
 
i sukcesywnie
 
rosnąca inflacja potęgowały
 
trudności.
Dużym
 
czynnikiem
 
neutralizującym
 
 
sytuację
 
okazał
 
się
 
jednak
 
obserwowany
 
niemal
 
na
 
wszystkich
 
rynkach
 
Europy
 
trend
 
tzw.
odroczonego popytu. Po
 
serii lockdown’ów jakich
 
doświadczyliśmy w 2020
 
roku, kolejny
 
przyniósł znaczące uspokojenie.
 
Powrót do
szkół i biur, przywróciły w społeczeństwie potrzebę nadrobienia konsumpcji, z której
 
zrezygnowano rok wcześniej.
 
Już od
 
pierwszego kwartału ubiegłego
 
roku nasza
 
sprzedaż zarówno
 
w sklepach
 
stacjonarnych, jak
 
i online
 
wyraźnie poprawiła
 
się.
Dwucyfrowe wzrosty sprzedaży stacjonarnej
 
i równie wysoka
 
dynamika w kanale
 
online utrzymywały się
 
niezmiennie przez 12
 
miesięcy.
Dzięki temu w 2021
 
roku wypracowaliśmy najwyższe
 
przychody w historii spółki
 
wynoszące 14,0
 
mld PLN. Ten
 
około 80 proc.
 
wzrost
sprzedaży
 
r/r,
 
co
 
ważne,
 
wypracowany
 
przy
 
zachowaniu
 
wysokiej
 
marży,
 
która
 
przekroczyła
 
57%,
 
osiągnęliśmy
 
za
 
sprawą
 
kilku
czynników. Dobre
 
ceny zakupu uzyskane przy zamówieniach na nasze kolekcje, a
 
przy tym ograniczenie polityki przecen w minionym
roku, przy jednoczesnym dużym
 
zainteresowaniu klientów zakupami
 
naszych towarów w
 
pierwszej cenie, przełożyły się na
 
tak dobry
rezultat. W efekcie za rok 2021/22 wypracowaliśmy wysoki zysk netto na poziomie 953,5 mln PLN.
Stabilna
 
sytuacja
 
Spółki
 
i
 
niesłabnąca
 
dynamika
 
sprzedaży
 
pozwoliły
 
nam
 
na
 
realizację
 
planów
 
inwestycyjnych
 
przewidzianych
 
na
ubiegły rok.
 
Konsekwentnie
 
rozbudowywaliśmy naszą
 
sieć dystrybucji,
 
która w
 
ciągu zaledwie
 
12 miesięcy
 
powiększyła się
 
o blisko
połowę i dziś wynosi
 
już przeszło 370
 
tys. m
2
. W tym,
 
w ciągu zaledwie
 
10 miesięcy zakończyliśmy prace
 
budowlane w naszym
 
Centrum
Dystrybucyjnym
 
w
 
Brześciu
 
Kujawskim,
 
które
 
począwszy
 
od
 
2022
 
roku
 
zasili
 
naszą
 
logistykę.
 
Równolegle
 
rozbudowywaliśmy
 
sieć
salonów stacjonarnych,
 
która
 
na koniec
 
roku finansowego
 
liczyła już
 
2 244
 
sklepy o
 
łącznej powierzchni
 
ok. 1,9
 
mln m
2
 
(+32% r/r).
Postawiliśmy
 
głównie
 
na
 
rozwój
 
marki
 
Sinsay
 
zwłaszcza
 
w
 
małych
 
aglomeracjach
 
miejskich,
 
gdzie
 
zainteresowanie
 
zakupami
 
w
segmencie
 
marek
 
value-for-money
 
jest
 
największe.
 
W
 
tym
 
kierunku
 
chcemy
 
kontynuować
 
nasz
 
rozwój
 
w
 
bieżącym
 
roku.
 
Stawiać
będziemy głównie na duże formaty
 
sklepów zlokalizowane w retail parkach, które dawać
 
nam będą możliwość zaprezentowania nowej
odsłony marki Sinsay
 
o poszerzonym
 
asortymencie dedykowanym
 
nastolatkom, kobietom, młodym
 
mężczyznom oraz dzieciom.
 
Ofertę
uzupełnia bogaty wybór akcesoriów, kosmetyków i elementów
 
wyposażenia wnętrz.
 
Zgodnie z
 
wcześniejszymi zapowiedziami,
 
rozwinęliśmy
 
również
 
zasięg geograficzny
 
oferty LPP.
 
Jesienią 2021
 
roku,
 
uruchomiliśmy
pierwsze
 
sklepy
 
wszystkich
 
naszych
 
pięciu
 
marek
 
w
 
Macedonii
 
Północnej,
 
umacniając
 
tym
 
samym
 
naszą
 
obecność
 
na
 
Bałkanach.
Ekspansję LPP w tym rejonie rozpoczęliśmy 14 lat temu wraz z uruchomieniem pierwszego
 
sklepu Reserved w Rumunii. Od tego czasu
poszerzyliśmy
 
ofertę
 
stacjonarną
 
także
 
o
 
rynek
 
bułgarski,
 
chorwacki,
 
serbski,
 
słoweński
 
oraz
 
bośniacki.
 
Dziś,
 
po
 
wejściu
 
na
 
rynek
macedoński, liczba naszych salonów w tym
 
regionie wynosi 231 sklepów o
 
łącznej powierzchni blisko 231 tys. m
2
. Macedonia wydała
nam
 
się
 
więc
 
naturalnym
 
wyborem
 
na
 
mapie
 
rozwoju
 
LPP
 
w
 
Europie
 
Południowo-Wschodniej,
 
którą
 
traktujemy
 
jako
 
rynek dający
naszym
 
markom
 
istotny
 
potencjał
 
rozwojowy.
 
Z
 
tego
 
też
 
względu
 
postanowiliśmy
 
w
 
2022
 
roku
 
kontynuować
 
ten
 
trend
 
i
 
jesienią
zadebiutować na ósmym rynku
 
bałkańskim – w Albanii. Równolegle do wejścia na
 
rynek macedoński, w
 
III kwartale roku poszerzyliśmy
zasięg naszej
 
oferty internetowej.
 
Zainicjowaliśmy bowiem
 
sprzedaż online
 
naszych kolekcji
 
na 33.
 
rynku e-commerce
 
- w
 
Bułgarii.
Tym
 
samym, na
 
koniec
 
stycznia 2022
 
roku
 
nasza oferta
 
sprzedażowa dostępna
 
była
 
już w
 
39 krajach
 
świata, w
 
tym na
 
26 rynkach
stacjonarnie.
Przez cały ten
 
czas nie zapominaliśmy
 
o drugim ważnym
 
filarze naszej
 
strategii biznesowej –
 
digitalizacji
 
i implementacji nowoczesnych
rozwiązań technologicznych. W kwietniu ub. r. ze struktur LPP wydzieliliśmy odrębną spółkę IT –
 
Silky Coders, która dziś liczy już blisko
600 wysokiej
 
klasy specjalistów
 
branży technologicznej.
 
W
 
ten
 
sposób
 
chcemy jeszcze
 
sprawniej działać
 
w obszarze
 
implementacji
najnowocześniejszych rozwiązań, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju know-how w zakresie data science. Precyzyjna informacja,
tworzenie algorytmów
 
opracowanych na
 
bazie
 
historycznych rekordów
 
oraz
 
implementacja uczenia
 
maszynowego w
 
powiązaniu z
rozwiązaniami z obszaru sztucznej inteligencji to przyszłość
 
dla coraz bardziej konkurencyjnego rynku i
 
rosnących oczekiwań klientów.
Dlatego ten obszar stanowić będzie dla LPP istotny czynnik rozwojowy.
Równolegle mocno przyspieszyliśmy proces
 
wdrażania technologii RFID w
 
markach Mohito, Cropp i
 
House. Skuteczność elektronicznej
metki
 
i
 
spektrum
 
funkcjonalności
 
jakie
 
przyniosła
 
w
 
Reserved,
 
zwłaszcza
 
w
 
okresie
 
pandemii,
 
były
 
dla
 
nas
 
jasnym
 
sygnałem
 
o
konieczności jak najszybszego wdrożenia jej w pozostałych brandach. Precyzyjna wiedza na temat
 
stanu naszych zapasów, a przy tym
wzrost dostępności asortymentu
 
marek dla klientów
 
i optymalizacja procesów dostaw
 
w dzisiejszej dobie
 
wydaje się jedynym słusznym
rozwiązaniem.
Miniony rok wyraźnie unaocznił
 
także rosnący trend korzystania
 
z urządzeń mobilnych wśród klientów
 
niemal na wszystkich rynkach.
Dziś ponad 80% wizyt na
 
stronach sklepów internetowych naszych marek i blisko trzy czwarte
 
zakupów tam realizowanych odbywa się
za pośrednictwem urządzeń mobilnych. Z tego względu mocno przyspieszyliśmy prace nad pierwszą aplikacją sprzedażową Reserved,
którą na
 
początku roku
 
oddaliśmy
 
w ręce
 
klientów.
 
Jednocześnie zapoczątkowaliśmy
 
prace nad
 
podobnym rozwiązaniem
 
w marce
Sinsay, które w tej chwili znajduje się już w fazie testowej.
2
Jednak nowoczesność, a
 
zwłaszcza wysoka konkurencyjność
 
firm na rynku
 
to dziś już
 
nie tylko standing
 
finansowy spółki i
 
jej sprawność
technologiczna. Zapotrzebowanie na pogłębioną
 
analizę i ocenę
 
przedsiębiorstwa nie ogranicza się
 
już wyłącznie do zdolności
 
firmy
w zakresie
 
jej wypłacalności
 
czy pokrywania
 
zobowiązań finansowych.
 
To efekt postępującej ewolucji
 
rynku, na
 
którym przedsiębiorstwa
ocenia
 
się
 
już
 
w
 
zakresie
 
skuteczności
 
wdrażania
 
standardów
 
odpowiedzialnego
 
biznesu
 
w
 
trzech
 
podstawowych
 
filarach
 
-
 
środowiskowym,
 
społecznym
 
i
 
ładu
 
korporacyjnego.
 
Z
 
 
myślą,
 
w
 
grudniu
 
2021
 
roku
 
postanowiliśmy
 
utworzyć,
 
w
 
strukturach
bezpośrednio mi podległych, stanowisko
 
Dyrektora ds. ESG. Powierzyliśmy mu
 
odpowiedzialność za planowanie i
 
koordynację procesu
wdrażania standardów ESG we wszystkich obszarach naszej działalności. I choć
 
odpowiedzialność biznesowa i konsekwentny rozwój w
duchu zrównoważonym
 
realizowaliśmy od
 
lat, powołanie
 
nowych struktur
 
uznaliśmy za
 
konieczne, aby
 
w sposób
 
uporządkowany i
systemowy móc odpowiadać na
 
kolejne wyzwania klimatyczne i
 
biznesowe stojące przed
 
nami. A tych
 
w minionym roku nie
 
brakowało.
W ciągu
 
ostatnich 12
 
miesięcy konsekwentnie
 
realizowaliśmy cele
 
przyjęte w
 
naszej strategii
 
zrównoważonego rozwoju
 
„For People
For Our Planet”. Jednym z nich jest całkowita eliminacja
 
jednorazowego plastiku i pełne poszanowanie zasobów naturalnych. Dlatego
przed
 
kilkoma
 
laty
 
diametralnie
 
zmieniliśmy
 
naszą
 
politykę
 
opakowaniową,
 
z
 
której
 
eliminujemy
 
elementy
 
wykonane
 
z
 
tworzyw
sztucznych, zastępując
 
je wyrobami
 
tekturowymi wykonanymi
 
z makulatury.
 
Równolegle
 
poszerzamy gamę
 
materiałów przyjaznych
środowisku,
 
z
 
których
 
szyjemy
 
naszą
 
odzież.
 
Dużą
 
ich
 
część
 
stanowią
 
dziś
 
materiały
 
pochodzenia
 
organicznego
 
i
 
celulozowego.
Naturalną więc tego konsekwencją była decyzja podjęta w połowie ubiegłego roku o rozpoczęciu współpracy z Canopy – organizacją,
której celem jest
 
rozwijanie praktyk na
 
rzecz zrównoważonego
 
korzystania z
 
zasobów leśnych
 
na świecie.
 
Kilka miesięcy
 
później staliśmy
się
 
też
 
partnerem
 
Cotton
 
made
 
in
 
Africa
 
(CmiA)
 
 
uznanego
 
na
 
świecie
 
standardu
 
dla
 
zrównoważonych
 
upraw
 
bawełny
 
w
 
Afryce.
Zrobiliśmy
 
to
 
z
 
dwóch
 
powodów
 
 
by
 
kontynuować
 
trend
 
zwiększania
 
udziału
 
produktów
 
przyjaznych
 
środowisku
 
w
 
naszych
kolekcjach, ale także by wdrażać najlepsze praktyki i standardy społeczne. Przystępując do tej inicjatywy, przyczyniamy się bowiem
 
do
poprawy warunków socjalnych około miliona rolników w Afryce Subsaharyjskiej.
Miniony rok przyniósł nam
 
także pierwsze w pełni policzalne
 
efekty naszego przystąpienia do
 
globalnej inicjatywy Zero
 
Discharge of
Hazardous Chemicals
 
(ZDHC) działającej
 
na rzecz zrównoważonego
 
bezpieczeństwa chemicznego
 
w branży
 
tekstylnej. Dziś,
 
z czego
jestem bardzo dumny, aż 70% odzieży LPP produkowanej w Bangladeszu i
 
Pakistanie spełnia restrykcyjne standardy zrównoważonego
bezpieczeństwa chemicznego ZDHC.
Nie
 
wyczerpuje
 
to
 
jednak
 
długiej
 
listy
 
działań,
 
których
 
byliśmy
 
aktywnymi
 
uczestnikami
 
w
 
minionym
 
roku.
 
Równolegle
implementowaliśmy rozwiązania
 
z obszaru
 
zrównoważonego
 
budownictwa w
 
naszych obiektach
 
magazynowych i
 
biurowych, które
poddaliśmy
 
certyfikacji
 
BREEAM.
 
Sukcesywnie
 
przechodzimy
 
też
 
na
 
odnawialne
 
źródła
 
energii,
 
czego
 
urzeczywistnieniem
 
było
podpisanie
 
z
 
firmą
 
Figene
 
Energia
 
jednej
 
z
 
największych
 
w
 
Polsce
 
umów
 
na
 
zakup
 
energii
 
odnawialnej
 
dla
 
naszych
 
biur
 
i
 
sieci
dystrybucji, która wejdzie w życie na początku 2023 roku. Ten kierunek działań planujemy przyjąć również na kolejne
 
lata.
 
Jednocześnie
 
zamierzamy
 
kontynuować
 
trend
 
dwucyfrowego
 
wzrostu
 
sprzedaży
 
zarówno
 
stacjonarnej,
 
jak
 
i
 
internetowej
 
ze
szczególnym uwzględnieniem regionu Europy
 
Środkowej i
 
Południowej. Biorąc
 
jednak pod uwagę obecną
 
sytuację geopolityczną na
wschodzie Europy oraz wzrost inflacji
 
przy wciąż rosnącej na rynku presji kosztowej,
 
spodziewać się należy spadku marży handlowej
 
i
operacyjnej w roku 2022.
 
Pomimo tego chcemy utrzymać wysoki
 
poziom zaangażowania inwestycyjnego rzędu
 
1,0 mld PLN, w tym
 
ok.
630 mln PLN na rozwój sieci salonów.
Spodziewać się można też
 
normalizacji poziomu popytu na rynku. Intensywny
 
wzrost konsumpcji po
 
pierwszym jej nasyceniu w roku
2021 i zapowiadany dalszy wzrost inflacji w 2022 roku nie będą sprzyjały decyzjom zakupowym klientów. Zakładać więc należy, że rok
2022 przyniesie
 
nam normalizację popytu
 
konsumpcyjnego i
 
niestabilność gospodarczą na
 
wszystkich rynkach,
 
a to za
 
sprawą toczącej
się wojny w Ukrainie. Nałożone jednocześnie na Rosję międzynarodowe sankcje gospodarcze
 
i spodziewana duża recesja w tym kraju
sprawiły,
 
że w
 
LPP mocno
 
przemodelowaliśmy nasze
 
plany biznesowe
 
na kolejne
 
lata. Zapowiadany
 
wcześniej intensywny
 
rozwój
 
i
umacnianie pozycji
 
naszych marek
 
na rynkach wschodnich,
 
postanowiliśmy przekierować
 
na kraje
 
Unii Europejskiej,
 
ze szczególnym
uwzględnieniem Europy
 
Środkowej i
 
Południowej. Pomimo
 
dużego udziału rynku
 
ukraińskiego i
 
rosyjskiego w
 
portfolio LPP,
 
jestem
przekonany, że duża
 
poduszka finansowa jaką dysponujemy,
 
a przy tym ambitne, ale
 
realne plany sprzeda
owe przyjęte na rok
 
2022
na
 
rynkach
 
europejskich,
 
pozwolą
 
nam
 
osiągnąć
 
jeszcze
 
wyższe
 
przychody
 
sprzedażowe
 
aniżeli
 
te,
 
które
 
przyniósł
 
rok
 
2021.
 
Tu
spodziewamy się wzrostu na
 
poziomie ok. 13
 
proc. r/r, przy jednoczesnym wzroście sprzedaży
 
e-commerce do poziomu ok.
 
5 mld PLN.
Pomimo,
 
że
 
przed
 
nami
 
kolejne
 
turbulentne
 
miesiące,
 
wierzę
 
że
 
ostatnie
 
lata
 
pozwoliły
 
nam
 
skutecznie
 
przygotować
 
firmę
 
na
gospodarcze zawirowania. Sprzyjać temu będzie duża popularność
 
naszych kolekcji na dotychczasowych rynkach, a zwłaszcza format
naszych
 
najmłodszych
 
marek
 
reprezentujących
 
segment
 
umiarkowanych
 
cen.
 
Ambitne
 
plany
 
rozwojowe
 
LPP
 
w
 
zakresie
 
zarówno
rozwoju
 
sieci
 
dystrybucji, jak
 
i
 
sieci
 
handlowej
 
przy
 
bardzo
 
stabilnej
 
sytuacji
 
finansowej
 
spółki,
 
to
 
dobry prognostyk
 
na
 
najbliższe
miesiące. Burzliwy
 
okres pandemii
 
dowiódł, że
 
nasze przygotowanie
 
i umiejętność
 
elastycznej
 
adaptacji firmy
 
do zmieniających
 
się
warunków
 
zewnętrznych
 
pozwoliły
 
wyprowadzić
 
LPP
 
na
 
bezpieczną
 
drogę,
 
generując
 
jednocześnie
 
rekordowe
 
wyniki
 
finansowe.
Jestem
 
przekonany,
 
że
 
rok
 
2022
 
przyniesie
 
podobne
 
efekty,
 
pozostawiając
 
firmę
 
w
 
dobrej
 
kondycji
 
finansowej
 
i
 
ze
 
stabilnymi
perspektywami na przyszłość.
 
Marek Piechocki,
 
Prezes Zarządu LPP SA
3