1
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
HOLLYWOOD Spółka Akcyjna
z siedzibą w Warszawie
Aleje Jerozolimskie 65/79
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I
GRUPY KAPITAŁOWEJ HOLLYWOOD S.A.
ZA OKRES OD 01.01.2021 DO 31.12.2021
Warszawa, 29 kwietnia 2022r.
2
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Niniejsze sprawozdanie zostało sporządzone w formie jednego dokumentu, zawierającego
informacje na temat działalności Spółki HOLLYWOOD S.A. oraz Grupy Kapitałowej
HOLLYWOOD S.A. zgodnie z zapisami § 71 ust. 8 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia
29.03.2018r. (Dz. U. z 2018r. poz. 757) w sprawie informacji bieżących i okresowych
przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za
równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem
członkowskim z późniejszymi zmianami.
Informacje zawarte w niniejszym sprawozdaniu obejmują okres sprawozdawczy od
01.01.2021r. do 31.12.2021r. oraz od daty zakończenia okresu sprawozdawczego do dnia
sporządzenia niniejszego sprawozdania i zostały przedstawione zgodnie z Rozporządzeniem
Ministra Finansów z dnia 29.03.2018r. w sprawie informacji bieżących i okresowych
przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za
równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem
członkowskim, jak i przepisami Ustawy o rachunkowości z dnia 29.09.1994 r. (tekst jednolity Dz.
U. z 2018r. poz. 395z późn. zm.).
Spis treści
List Prezesa Zarządu ................................................................................................................................................. 4
Wybrane skonsolidowane dane finansowe ........................................................................................................... 5
Wybrane jednostkowe dane finansowe ................................................................................................................. 6
I. Podstawowe informacje o HOLLYWOOD S.A. i Grupie Kapitałowej HOLLYWOOD ...................................................... 6
1. Przedmiot działalności ........................................................................................................................ 6
2. Struktura Grupy Kapitałowej Hollywood .......................................................................................... 7
3. Zmiana organizacji Grupy Kapitałowej.............................................. Błąd! Nie zdefiniowano zakładki.
4. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania Spółką i Grupą Kapitałową ........................... 7
5. Informacje o spółkach Grupy Kapitałowej na dzień 31.12.2019 ................................................... 7
II. Działalność Spółki i Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD.............................................................................................. 9
1. Informacje o produktach, towarach i usługach .............................................................................. 9
2. Określenie wartościowe oraz udział poszczególnych produktów, towarów i usług w
sprzedaży ............................................................................................................................................ 13
3. Rynki zbytu i źródła zaopatrzenia ................................................................................................... 13
4. Zdarzenia i umowy znaczące dla działalności .............................................................................. 14
5. Główne inwestycje kapitałowe oraz lokaty kapitałowe ................................................................ 18
6. Kredyty i pożyczki .............................................................................................................................. 18
7. Zobowiązania warunkowe i aktywa warunkowe, poręczenia i gwarancje ................................ 24
8. Transakcje z podmiotami powiązanymi ......................................................................................... 26
9. Opis istotnych czynników ryzyka i zagrożeń ................................................................................ 26
III. Sytuacja finansowa Grupy Kapitałowej ................................................................................................................. 31
1. Rachunek zysków i strat ................................................................................................................... 31
2. Czynniki i zdarzenia nietypowe mające wpływ na wynik ............................................................ 32
3. Sprawozdanie z sytuacji finansowej ............................................................................................... 32
4. Sprawozdanie z przepływów pieniężnych ..................................................................................... 32
5. Sprzedaż Grupy Kapitałowej wg segmentów rynku ..................................................................... 33
6. Wyniki spółek zależnych oraz kluczowe niefinansowe wskaźniki efektywności związane
z działalnością Grupy ........................................................................................................................ 33
7. Analiza wskaźnikowa ........................................................................................................................ 34
8. Ocena zarządzania zasobami finansowymi oraz ryzykiem finansowym .................................. 34
9. Realizacja prognoz wyników ............................................................................................................ 35
IV. Sytuacja finansowa HOLLYWOOD S.A. ................................................................................................................. 35
1. Rachunek zysków i strat ................................................................................................................... 35
2. Czynniki i zdarzenia nietypowe mające wpływ na wynik ............................................................ 35
3. Sprawozdanie z sytuacji finansowej ............................................................................................... 36
4. Sprawozdanie z przepływów pieniężnych ..................................................................................... 37
5. Analiza wskaźnikowa ........................................................................................................................ 37
6. Ocena zarządzania zasobami finansowymi oraz ryzykiem finansowym .................................. 38
7. Realizacja prognoz wyników ............................................................................................................ 38
3
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
V. Perspektywy rozwoju. ......................................................................................................................................... 38
1. Strategia i kierunki rozwoju.............................................................................................................. 38
2. Przewidywany rozwój Grupy Kapitałowej ...................................................................................... 38
3. Zdarzenia po dacie bilansowej – wpływ Covid na spodziewaną sytuację finansową Grupy
Kapitałowej Hollywood ..................................................................................................................... 39
VI. Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego ................................................................................................. 41
1. Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego któremu Grupa podlega oraz miejsca, gdzie
tekst zbioru zasad jest publicznie dostępny ................................................................................. 41
2. Informacje w zakresie, w jakim Grupa odstąpiła od postanowień wskazanego zbioru zasad
ładu korporacyjnego oraz wyjaśnienie przyczyn tego odstąpienie. .......................................... 41
3. Opis głównych cech systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu
do procesu sporządzania sprawozdań finansowych ................................................................... 44
4. Wskazanie akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji
wraz ze wskazaniem liczby posiadanych przez te podmioty akcji, ich procentowego udziału
w kapitale zakładowym, liczby głosów z nich wynikających i ich procentowego udziału w
ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu ........................................................................ 44
5. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne
uprawnienia kontrolne, wraz z opisem tych uprawnień. ............................................................. 45
6. Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu, takich jak
ograniczenie wykonywania prawa głosu przez posiadaczy określonej części lub liczby
głosów, ograniczenia czasowe dotyczące wykonywania prawa głosu lub zapisy, zgodnie z
którymi, przy współpracy Spółki, prawa kapitałowe związane z papierami wartościowymi są
oddzielone od posiadania papierów wartościowych. .................................................................. 45
7. Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów
wartościowych Spółki dominującej. ............................................................................................... 46
8. Opis zasad dotyczących powoływania i odwołania osób zarządzających oraz ich
uprawnień, w szczególności prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji .............. 47
9. Opis zasad zmiany statutu Spółki ................................................................................................... 48
10. Sposób działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia oraz opis praw
akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania, w szczególności zasady wynikające z
regulaminu walnego zgromadzenia , jeśli taki regulamin został uchwalony o ile informacje
w tym zakresie nie wynikają wprost z przepisów prawa. ............................................................ 48
11. Skład osobowy i zmiany, które w nim zaszły w ciągu ostatniego roku obrotowego, oraz opis
działania organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących Spółki oraz ich
komitetów. ........................................................................................................................................... 50
VII. Oświadczenie na temat informacji niefinansowych za rok 2019............................................................................... 56
1. Model biznesowy ............................................................................................................................... 57
2. Kluczowe niefinansowe wskaźniki efektywności ......................................................................... 58
3. Opis polityk stosowanych przez jednostkę w odniesieniu do zagadnień społecznych,
pracowniczych, środowiska naturalnego, poszanowania praw człowieka
oraz przeciwdziałania korupcji, a także opis rezultatów stosowania tych polityk / opis
procedur należytej staranności - jeżeli jednostka je stosuje w ramach polityk ...................... 58
Obszar pracowniczy ........................................................................................................... 58
Obszar społeczny ................................................................................................................ 58
Obszar poszanowania praw człowieka ............................................................................ 59
Obszar ochrony środowiska ............................................................................................. 60
4. Opis istotnych ryzyk związanych z działalnością jednostki mogących wywierać
niekorzystny wpływ na zagadnienia, o których mowa w pkt iii, w tym ryzyk związanych
z produktami jednostki lub jej relacjami z otoczeniem zewnętrznym, w tym z kontrahentami,
a także opis zarządzania tymi ryzykami. ........................................................................................ 61
Obszar pracowniczy ........................................................................................................... 61
Obszar społeczny ................................................................................................................ 62
Obszar poszanowania praw człowieka ............................................................................ 62
Obszar przeciwdziałania korupcji .................................................................................... 62
Obszar ochrony środowiska ............................................................................................. 62
VIII. Dodatkowe informacje ........................................................................................................................................ 63
1. Informacje o istotnych postępowaniach ........................................................................................ 63
2. Informacje o zatrudnieniu ................................................................................................................. 63
3. Polityka wynagrodzeń ....................................................................................................................... 64
4. Podmiot uprawniony do badania sprawozdań .............................................................................. 65
4
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
List Prezesa Zarządu
Chciałbym zaprezentować Państwu sprawozdanie finansowe Hollywood S.A oraz skonsolidowane sprawozdanie
finansowe Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD za rok 2021 r. Opublikowane dane mają na celu rzetelnie i jasno
przedstawić istotne informacje do oceny sytuacji finansowej spółki oraz Grupy Kapitałowej oraz zaprezentować
dotychczasowe dokonania oraz perspektywy rozwoju naszej Grupy.
Wchodząc w rok 2021 mieliśmy nadzieję na stopniowe wyjście z kryzysu pandemii za sprawą powszechności
szczepień zainicjowanych na początku roku i z nadzieją na to że rosnąca grupowa odporność pozwoli na
zluzowanie ograniczeń powodowanych pandemią i powrót do normalnych warunków gospodarczych.
Z perspektywy roku można powiedzieć, że prognozy te się zrealizowały. Wprawdzie wysokość trzeciej fali
zachorowań i jej konsekwencje dla gospodarki – głównie segmentu horeca i medycznego utrzymały się w
praktyce do maja – nieco dłużej niż pierwotnie sądziliśmy, to efekty już zrealizowanych działań w postaci
odblokowania gospodarki w tym segmentu hotelowego oraz zbliżanie się do poziomu Grupowej odporności
spowodowały na łagodniejsze przejście 4 fali zachorowań.
Wraz ze zluzowaniem ograniczeń w działalności gastronomicznej i hotelowej oraz uwolnieniem do działalności
planowej szpitali łóżek szpitalnych poprzednio dedykowanych do leczenia pacjentów covidowych rozpoczął się
wzrost skali działalności pralniczej Grupy Hollywood. Jego kulminacja w okresie wakacyjnym przewyższała skalę
aktywności w analogicznym okresie roku ubiegłego, niemniej jednak nie osiągnęła jeszcze wtedy skali aktywności
roku 2019.
Rok 2021 zamknęliśmy przerobem o 7% wyższym, w porównaniu do roku 2020 gdzie warto zwrócić uwagę na
fakt, że pandemia i jej skutki rozpoczęły się w końcówce pierwszego kwartału 2020 a oddziaływały w praktyce w
pierwszym półroczu roku 2021 z malejącą skalą począwszy od maja 2021. Niedobory w segmencie horeca
zrekompensowane zostały nadwyżkami przerobów w segmencie medycznym i przemysłowym.
W roku 2021 r zanotowaliśmy stopniową poprawę wyników finansowych względem analogicznego okresu roku
2020 mimo braku subwencji w roku 2021 a ujęciu ich w pozostałych przychodach operacyjnych roku 2020.
Poprawa wyników jest efektem systemowego zwiększenia wydajności wszystkich zakładów produkcyjnych spółki
– zagregowane dane pokazują przyrost wydajności względem przekładający się wprost na lepszą kontrolę
kosztów poprawę marży oraz zmniejszenie zapotrzebowania na liczbę roboczogodzin bezpośrednich
stanowiących największy nośnik kosztów w spółce.
Liczymy na to, że najbliższa przyszłość utrwali pozytywne tendencje poprawy sytuacji operacyjnej Grupy głównie
za sprawą utrzymania reżimu kosztowego i stopniowego wzrostu skali przerobów powiązanych z ustępowaniem
symptomów pandemii oraz nowymi kontraktami zawieranymi przez Grupę.
Dziękuję wszystkim za wkład w budowanie wartości Grupy HOLLYWOOD, w szczególności wszystkim
zatrudnionym pracownikom, członkom Zarządów oraz Rady Nadzorczej, a także wszystkim Partnerom
Biznesowym oraz Akcjonariuszom za zaangażowanie i zrozumienie celów, do których zmierzamy.
Warszawa, dn 29.04.2022 r.
5
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Wybrane skonsolidowane dane finansowe
KURSY EURO (W ZŁ):
średni kurs w 2019 r.:
4.3018
średni kurs w 2018 r.:
4.2669
średni kurs na dzień 31.12.2019r.:
4.2585
średni kurs na dzień 31.12.2018r.:
4.3000
od 01.01.2021
do 31.12.2021
od 01.01.2020
do 31.12.2020
od 01.01.2021
do 31.12.2021
od 01.01.2020
do 31.12.2020
Przychody netto ze sprzedaży 110 317 99 743 24 100 22 293
Zysk (strata) z działalności operacyjnej -542 -7 115 -118 -1 590
Zysk (strata) netto -4 419 -13 464 -965 -3 009
Przepływy pieniężne netto z działalności
operacyjnej
19 340 20 287 4 225 4 534
Przepływy pieniężne netto z działalności
inwestycyjnej
-16 615 -14 964 -3 630 -3 345
Przepływy pieniężne netto z działalności
finansowej
-3 022 -5 617 -660 -1 255
Przepływy pieniężne netto razem -297 -294 -65 -66
Zysk (strata) na jedną akcję zwykłą (zł/eur) -0,075 -0,227 -0,016 -0,051
Stan na
31.12.2021
Stan na
31.12.2020
Stan na
31.12.2021
Stan na
31.12.2020
Aktywa razem 232 912 235 661 50 640 51 066
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania 124 813 126 151 27 137 27 336
Zobowiązania długoterminowe 56 153 63 077 12 209 13 668
Zobowiązania krótkoterminowe 68 660 63 074 14 928 13 668
Kapitał własny 108 099 109 510 23 503 23 730
Kapitał zakładowy 63 280 60 164 13 758 13 037
Liczba akcji (szt.) (średnioważona) 60 164 60 164 60 164 60 164
Wartość księgowa na jedną akcję (zł/eur) 1,80 1,82 0,39 0,39
w tys. zł
w tys. eur
6
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Wybrane jednostkowe dane finansowe
KURSY EURO (W ZŁ):
średni kurs w 2021 r.:
4.5775
średni kurs w 2020 r.:
4.4742
średni kurs na dzień 31.12.2021r.:
4.5994
średni kurs na dzień 31.12.2020r.:
4.6148
I. Podstawowe informacje o HOLLYWOOD S.A. i Grupie Kapitałowej
HOLLYWOOD
1. Przedmiot działalności
Spółka Hollywood S.A. jest spółką akcyjną utworzoną w oparciu o Kodeks spółek handlowych. Spółka została
powołana w dniu 19 października 2012r. Aktem Notarialnym sporządzonym przez Notariusz Annę Sota w jej
Kancelarii Notarialnej w Warszawie przy ul. Brackiej 20 (Repertorium A Nr 8073/2012).W dniu 31 października 2012
r. Spółka została wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w
Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0000438549.
Spółka Hollywood S.A. została utworzona jako spółka dominująca dla powstającej Grupy Kapitałowej Hollywood
S.A. Zamiarem założycieli było uporządkowanie różnych form prowadzonych działalności a następnie dalszy rozwój
poprzez działania akwizycyjne. Jednym z pierwszych działań w procesie budowy GK Hollywood S.A. było
przekształcenie działalności gospodarczej pod firmą PHU Hollywood Adam Konieczkowski Renata Konieczkowska
Spółka Jawna w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością a następnie przekazanie udziałów tej
spółki do Hollywood S.A.
od 01.01.2021
do 31.12.2021
od 01.01.2020
do 31.12.2020
od 01.01.2021
do 31.12.2021
od 01.01.2020
do 31.12.2020
Przychody netto ze sprzedaży 3 922 2 415 857 540
Zysk (strata) z działalności operacyjnej 116 -1 627 25 -364
EBITDA 843 -783 184 -175
Zysk (strata) przed opodatkowaniem -48 -5 617 -10 -1 255
Zysk (strata) netto 78 -5 264 17 -1 176
Przepływy pieniężne netto z działalności
operacyjnej
-795 1 246 -174 279
Przepływy pieniężne netto z działalności
inwestycyjnej
1 716 -337 375 -75
Przepływy pieniężne netto z działalności
finansowej
-934 -905 -204 -202
Przepływy pieniężne netto razem 795 4 174 1
Zysk (strata) na jedną akcję zwykłą (zł/eur) 0,0013 -0,0875 0,0003 -0,0196
Stan na
31.12.2021
Stan na
31.12.2020
Stan na
31.12.2021
Stan na
31.12.2020
Aktywa razem 99 052 95 141 21 536 20 617
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania 4 203 4 166 914 903
Zobowiązania długoterminowe 1 218 1 863 265 404
Zobowiązania krótkoterminowe 2 985 2 303 649 499
Kapitał własny 94 849 90 975 20 622 19 714
Kapitał zakładowy 63 280 60 164 13 758 13 037
Średnioważona liczba akcji (w tys. szt.) 60 275 60 164 60 275 60 164
Wartość księgowa na jedną akcję (zł/eur) 1,574 1,512 0,342 0,328
w tys. zł
w tys. eur
7
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Aktualnie Hollywood Spółka Akcyjna jest jednostką dominującą w Grupie Kapitałowej Hollywood. Grupa Kapitałowa
posiada strukturę holdingową, w której Spółka prowadzi działalność za pośrednictwem spółek zależnych. Spółki
wchodzące w skład Grupy Kapitałowej prowadzą działalność w różnych obszarach pralnictwa.
Strukturę Grupy Kapitałowej Spółki przedstawia poniższy schemat:
2. Struktura Grupy Kapitałowej Hollywood
Rok 2021 był kolejnym rokiem w którym kontynuowano rozpoczęty z końcem listopada 2018r. proces konsolidacji
Grupy Kapitałowej Hollywood, poprzez skoncentrowanie działalności operacyjnej w ramach jednej spółki Hollywood
Textile Service Sp. z o.o. W dniu 1 grudnia 2021r. nastąpiło zarejestrowanie połącznia spółki HTS BAXTER Sp. z
o.o. (Spółka Przejmowana) oraz spółki Pralnia Hevelius S.A. (Spółka Przejmowana), ze spółka „Hollywood Textile
Service” Sp. z o.o. (Spółka Przejmująca). Połączenie poprzedzone było wykupem udziałów od udziałowców
mniejszościowych HTS Baxter Sp. z o.o. przez Hollywood S.A.
Połączenie spółek nastąpiło w trybie art. 492 § 1 pkt 1) KSH tj. poprzez przeniesienie całego majątku Spółek
Przejmowanych HTS Baxter Sp. z o.o. oraz Pralnia Hevelius S.A. spółkę Przejmującą „Hollywood Textile Service”
Sp. z o.o. (łączenie przez przejęcie).
Po połączeniu spółka „Hollywood Textile Service” Sp. z o.o., realizuje działalność w zakładzie w Tykocinie w formie
oddziału.
Strukturę Grupy Kapitałowej Hollywood na dzień 31.12.2021r. przedstawia poniższy schemat:
* łączny udział Hollywood S.A. w Poltextil Sp. z o.o. pośrednio i bezpośrednio to 49,48%
3. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania Spółką i Grupą Kapitałową
W 2021r. nie nastąpiły zmiany w zasadach zarządzania Spółką i Grupą Kapitałową.
W 2021r. nastąpiły zmiany w Zarządach spółek Grupy Kapitałowej, które szczegółowo opisano w punkcie 11
niniejszego Sprawozdania.
W spółkach Grupy Kapitałowej zmiany w 2021. w podstawowych zasadach zarządzania nie nastąpiły.
4. Informacje o spółkach Grupy Kapitałowej na dzień 31.12.2021
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Siedziba: Sierpc, ul. Bojanowska 2A
HOLLYWOOD S.A.
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE SP. Z
O.O.
100%
HTS STARGARD SP. Z O.O.
100%
PRALNIA HEVELIUS SP. Z O.O. 100%
HTS BALTICA SP. Z O.O.
100%
HTS TARGATZ GmbH
100%
POLTEXTIL SP. Z O.O.
16,04%*
8
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Procentowy udział Hollywood S.A. w kapitale zakładowym: 100 %
Procentowy udział Hollywood S.A. w głosach na Zgromadzeniu Wspólników: 100%
Hollywood Textile Service sp. z o. o. powstała z przekształcenia P.H.U. Hollywood Adam Konieczkowski, Renata
Konieczkowska spółka jawna. Spółka posiada zakład usługowy zlokalizowany w Sierpcu przy ul. Bojanowskiej 2a
- Zespół Pralni „HOLLYWOOD”. Zakład został oddany do użytku w 2005 roku, natomiast w latach 2007 – 2009
został znacząco rozbudowany. Obecna powierzchnia zakładu wynosi ponad 4.000 m
2
. Zakład jest w 100%
wyposażony w nowe urządzenia i instalacje, co powoduje, że w najbliższych kilkunastu latach nie ma potrzeby
przeprowadzania większych inwestycji.
Zakład składa się z kilku hal przeznaczonych jest dla oddzielnego segmentu branży:
▪ branży hotelowej,
▪ branży segmentu medycznego.
Zespół Pralni „HOLLYWOOD” jest jednym z najnowocześniejszych tego rodzaju obiektów w kraju oraz w Europie.
W wyniku prowadzonego procesu konsolidacji w dniu 1 lutego 2019r. nastąpiło połącznie spółki Hollywood Rental
Sp. z o.o., spółki Pralmed Sp. z o.o. oraz spółki Pral Serwis Warszawa Sp. z o.o. ze spółka „Hollywood Textile
Service” Sp. z o.o. Następnie w dniu 1 kwietnia 2020r. ze spółką „Hollywood Textile Service” Sp. z o.o. połączono
kolejne spółki tj. spółkę HTS MEDIJ Sp. z o.o. oraz spółkę HTS AMA Sp. z o.o. Połącznie w/w spółek nastąpiło w
sposób określony w art. 492 § 1 pkt 1 KSH tj. poprzez przeniesienie całego majątku spółek przejmowanych na
spółkę przejmującą – „Hollywood Textile Service” Sp. z o.o.
Z dniem 1 sierpnia 2020r. Spółka „Hollywood Textile Service” Sp. z o.o. nabyła przedsiębiorstwa spółek HTS
Stargard Sp. z o.o. oraz Pralnia Hevelius Sp. z o.o.
Z dniem 1 grudnia 2021r. nastąpiło połączenie spółki „Hollywood Textile Service” Sp. z o.o. jako spółki przejmującej
ze spółką HTS Baxter Sp. z o.o. i Pralnia Hevelius S.A. jako spółkami przejmowanymi.
W wyniku prowadzonego procesu konsolidacji spółka „Hollywood Textile Service” Sp. z o.o. obok działalności
prowadzonej w zakładzie zlokalizowanym w Sierpcu przy ul. Bojnaowskiej 2a, prowadzi również działalność w
formie oddziałów w ramach przejętych spółek i przedsiębiorstw o których mowa powyżej tj.:
- Hollywood Textile Service Sp. z o.o. oddział w Sierpcu- Rental ul. Przemysłowa 50a
- Hollywood Textile Service Sp. z o.o. oddział w Warszawie I – Praleserwis – Al. Jerozolimskie 65/79
- Hollywood Textile Service Sp. z o.o. oddział w Pępowie – Medij, ul. Kobylińska 12
- Hollywood Textile Service Sp. z o.o. oddział w Poznaniu – AMA - ul. Juraszów 9/17
- Hollywood Textile Service Sp. z o.o. oddział w Stargardzie ul. Lotników 51
- Hollywood Textile Service Sp. z o.o. oddział w Gdyni ul. Pucka 118
- Hollywood Textile Service Sp. z o.o. oddział w Warszawie II – Słupno ul. Jana Pawła II nr 86
- Hollywood Textile Service Sp. z o.o. oddział w Tykocinie – Baxter – ul. Bernardyńska 7
POLTEXTIL Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Siedziba: Warszawa, Al. Jerozolimskie 65/79
Procentowy udział Hollywood S.A. w kapitale zakładowym: 16,4%
Procentowy udział Hollywood S.A. w głosach na Zgromadzeniu Wspólników: 16,4%
Poltextil sp. z o.o. powstała we wrześniu 2011 roku. Udziałowcami spółki są: Hollywood SA z Sierpca, HTS Baltica
Sp. z o.o. (dawniej Konsorcjum Pralnicze Sp. z o.o.) z Gdyni, HTS Baxter Sp. z o.o. z Tykocina, Vector SA z
Lubonia, Andropol SA z Andrychowa, EKO –STYL Rental Sp. z o.o. Sp. komandytowa z Leżajska. Wymienione 6
spółek działa w branży pralniczej oraz tekstylnej i ich dewizą jest hasło „Solidny Partner”. Są to polskie firmy z
bogatymi tradycjami i długoletnim doświadczeniem, będące jednymi z największych i najprężniej rozwijających się
w zakresie świadczenia usług serwisowania bielizny i odzieży roboczej. Działalność spółki Poltextil polega na
skoordynowanej współpracy udziałowców, dokonywaniu wspólnych zakupów, wspólnej promocji, prowadzeniu
działań edukacyjnych dla klientów głównie - związanych z promowaniem usługi rentalu, systemu RFID i innych
rozwiązań branżowych.
HTS Targatz GmbH (dawniej HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE DEUTSCHLAND GmbH)
Siedziba: Eberswalde, Angermunder
Procentowy udział Emitenta w kapitale zakładowym: 100%
Procentowy udział Emitenta w głosach na Zgromadzeniu Wspólników: 100%
Spółka została zarejestrowana w dniu 29 listopada 2013 roku. W początkowym okresie swojej działalności firma
była biurem handlowym, którego głównym zadaniem było rozpoznanie rynku Niemieckiego pod kątem działalności
w zakresie usług pralniczych oraz pozyskiwanie kontrahentów pralniczych i korzystających z wynajmu tekstyliów z
rynku niemieckiego w segmencie hotelowym, zakładów przemysłowych i segmentu medycznego dla Spółek
siostrzanych w Polsce.
W dniu 16 czerwca 2016 roku pomiędzy spółką HTS Targatz GmbH (dawniej Hollywood Textile Service
Deutschland GmbH) jako kupującym a syndykiem masy upadłościowej pralni Wäschereibetriebe Targatz GmbH,
została zawarta warunkowa umowa nabycia składników majątkowych m.in. maszyn i urządzeń, nieruchomości,
kontraktów i przejęcia pracowników upadłej spółki Wäschereibetriebe Targatz GmbH. Umowa warunkowa została
zrealizowana z dniem 1 sierpnia 2016r. Spółka HTS Targatz GmbH (dawniej Hollywood Textile Service Deutschland
GmbH) po sfinalizowaniu powyższej umowy dokonała zmiany swojej nazwy na HTS Targatz GmbH oraz przeniosła
siedzibę Spółki z Berlina do Eberswalde, gdzie prowadzona jest działalność operacyjna. Zakupiona pralnia znajduje
9
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
się około 55 km na północny wschód od Berlina. Zajmuje powierzchnię około 6.000 m
2
. Prowadzi działalność w
zakresie prania bielizny szpitalnej, hotelowej, odzieży roboczej, wynajmu (rentalu) tekstyliów. W oparciu o
dotychczasowy park maszynowy maksymalne moce przerobowe wynoszą 23.000 kg na dobę. Spółka zatrudnia
około 80 pracowników.
HTS Baltica Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dawniej Konsorcjum Pralnicze Sp. z o.o.)
Siedziba: Gdynia, Al. Zwycięstwa 241 lok 13
Procentowy udział Hollywood S.A. w kapitale zakładowym: 100%
Procentowy udział Hollywood S.A. w głosach na Zgromadzeniu Wspólników: 100%
Spółka prowadzi działalność związaną z realizacją kontraktów (zlecenie podwykonawstwa) zawartych w ramach
prawa zamówień publicznych, które nie mogły być przeniesione do Hollywood Textile Service sp z o.o. pozostaje
stroną spraw sądowych w charakterze strony powodowej.
HTS Stargard Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Siedziba: Stargard, ul. Lotników 51
Procentowy udział Hollywood S.A. w kapitale zakładowym: 100%
Procentowy udział Hollywood S.A. w głosach na Zgromadzeniu Wspólników: 100%
HTS Stargard Sp. z o.o. zbyła z dniem 1 sierpnia 2020r. swoje przedsiębiorstwo na rzecz spółki Hollywood Textile
Service Sp. z o.o. wraz z pracownikami w trybie art. 23’ kodeksu pracy.
Spółka prowadzi działalność związaną z realizacją kontraktów (zlecenie podwykonawstwa) zawartych w ramach
prawa zamówień publicznych, które nie mogły być przeniesione w ramach sprzedaży przedsiębiorstwa, a także
pozostaje stroną spraw sądowych w charakterze strony powodowej.
Pralnia Hevelius Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Siedziba: 81-036 Gdynia, ul. Pucka 118
Procentowy udział Hollywood S.A. w kapitale zakładowym: 100%
Procentowy udział Hollywood S.A. w głosach na Zgromadzeniu Wspólników: 100%
Pralnia Hevelius Sp. z o.o. zbyła z dniem 1 sierpnia 2020r. swoje przedsiębiorstwo na rzecz spółki Hollywood
Textile Service Sp. z o.o. wraz z pracownikami w trybie art. 23’ kodeksu pracy.
Spółka prowadzi działalność związaną z realizacją kontraktów (zlecenie podwykonawstwa) zawartych w ramach
prawa zamówień publicznych, które nie mogły być przeniesione w ramach sprzedaży przedsiębiorstwa , a także
pozostaje stroną spraw sądowych w charakterze strony powodowej.
II. Działalność Spółki i Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD
1. Informacje o produktach, towarach i usługach
Katalog usług, towarów oraz produktów oferowanych przez spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej
Hollywood przedstawia się następująco:
Kompleksowe usługi pralnicze dla sektora medycznego, w zakres których wchodzą:
a) pranie wodne połączone z dezynfekcją bielizny i odzieży medycznej, w tym także odzieży i obłożeń
operacyjnych,
b) czyszczenie chemiczne tekstyliów,
c) dezynfekcja komorowa materacy i innego asortymentu,
d) dezynfekcja różnego rodzaju asortymentu przy użyciu komór oznowych
e) wynajem tekstyliów medycznych z wykorzystaniem technologii RFID,
f) wynajem urządzeń vendingowych,
g) specjalistyczny transport serwisowanych tekstyliów.
Kompleksowe usługi pralnicze dla sektora hotelowo-turystycznego HoReCa, w zakres których wchodzą:
a) pranie wodne wraz z dezynfekcją bielizny pościelowej i gastronomicznej,
b) pranie wodne oraz czyszczenie chemiczne odzieży personelu oraz gości hotelowych,
c) wynajem tekstyliów hotelowych i gastronomicznych z wykorzystaniem technologii RFID,
d) dezynfekcja różnego rodzaju asortymentu przy użyciu komór oznowych,
e) ozonowanie pokojów hotelowych i innych pomieszczeń,
f) specjalistyczny transport serwisowanych tekstyliów.
Wynajem (rental) i serwis odzieży roboczej i ochronnej dla zakładów przemysłowych, obejmujący:
a) wynajem odzieży roboczej i ochronnej z wykorzystaniem technologii RFID,
b) pranie wodne wraz z dezynfekcją odzieży roboczej i ochronnej,
c) czyszczenie chemiczne odzieży roboczej i ochronnej,
10
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
d) wynajem szaf do zarządzania wynajmowaną odzieżą,
g) dezynfekcja różnego rodzaju asortymentu przy użyciu komór oznowych,
e) oznowanie pomieszczeń,
f) wynajem urządzeń vendingowych,
g) specjalistyczny transport serwisowanych tekstyliów
Wynajem systemu RFID (Radio-frequency identification), polegającego na:
a) znakowaniu tekstyliów przy użyciu elektronicznych chipów (tagów),
b) bezdotykowym liczeniu oznakowanych sztuk tekstyliów,
c) identyfikowaniu i ewidencjonowaniu w systemie informatycznym tekstyliów znajdujących się w obrocie
pomiędzy pralnią a klientem.
Sprzedaż i wynajem szaf vendingowych służących do:
a) bezobsługowego wydawania odzieży lub środków ochrony indywidualnej (bhp),
b) bezobsługowego zbierania brudnej odzieży lub zużytych środków ochrony indywidualnej,
c) działania przez 24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu.
Sprzedaż tekstyliów medycznych, hotelowych i odzieży roboczej oraz ochronnej.
Wynajem i serwis mat wejściowych.
Serwis i doradztwo techniczne w zakresie maszyn, urządzeń i instalacji dla branży pralniczej.
Sprzedaż maszyn i urządzeń pralniczych.
Usługi utrzymania czystości w zakresie sprzątania pomieszczeń biurowych, socjalnych i
przemysłowych, w tym m.in.:
a) mycie ścian, posadzek, konstrukcji oraz hal produkcyjnych i magazynów,
b) polerowanie podłóg,
c) nakładanie powłoki polimerowej,
d) mycie okien, ciągów komunikacyjnych, fasad i elewacji zewnętrznych metodą ciśnieniową
e) sprzątanie po remontach,
f) czyszczenie suchym lodem, odbywające się „na sucho” i poprzez to umożliwiające prace pod
napięciem, będące metodą szczególnie polecaną do czyszczenia turbin i transformatorów w
energetyce, czyszczenia wszelkiego rodzaju form, maszyn i urządzeń (w przemyśle spożywczym,
motoryzacyjnym, gumowym, metalowym, tworzyw sztucznych, aluminiowych, itp.), czyszczenia
maszyn drukarskich, czyszczenia elewacji w budownictwie.
Na podstawie zaktualizowanych przez Emitenta danych statystycznych i rynkowych oszacowano wielkość rynku
usług pralniczych.
• Polska służba zdrowia dysponuje obecnie ponad 400.000 łóżek medycznych, które znajdują się w
szpitalach, zakładach pielęgnacyjno – opiekuńczych i uzdrowiskach. W czasie pandemii liczba łóżek
medycznych zwiększyła się w wyniku utworzenia na terenie całego kraju wielu szpitali tymaczowych lub
wyodrębnionych oddziałów dedykowanych walce z pandemią COVID-19 – wg informacji rządowych
powstało w ten sposób prawie 30,0 tys. łóżek covidowych.
• W trakcie 2021 roku w Polsce nadal obowiązywały ograniczenia dotyczące działalności obiektów
noclegowych i gastronomicznych wprowadzanych od marca 2020 roku w związku z koronawirusem,
których zakres zależał od aktualnej sytuacji epidemiologicznej. W wyniku pandemii COVID-19 w 2021 roku
na terenie Polski zmniejszyła się o około 4% ogólna liczba obiektów noclegowych. Obecnie funkcjonuje
około 2500 hoteli, około 2000 obiektów oferujących pokoje gościnne, około 1000 ośrodków wczasowych
oraz około 1000 innych obiektów hotelowych.
• Zarejestrowanych w Polsce podmiotów gospodarczych zatrudniających powyżej 49 osób jest około
31.000, w tym w przemyśle jest około 8.700 podmiotów przemysłowych i usługowych zatrudniających
łącznie ok. 2.850.000 osób.
Wielkość poszczególnych sektorów, w których działają spółki z Grupy Kapitałowej pokazuje poniższy wykres,
obrazujący dobowe ilości tekstyliów (w tonach) w serwisie pralniczym w Polsce.
11
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Źródło: Emitent
Należy nadmienić, że powyższa struktura i tonaż oraz poniższe opisy dotyczą sytuacji stabilnej (poza okresem
pandemii COVID-19). W ocenie Spółki w czasie pandemii koronawirusa cały rynek usług pralniczych spadł ogólnie
o około 25%.O ile spadek w segmencie HoReCa wynikał bezpośrednio z zamknięcia hoteli i gastronomii w ramach
lock-down’ów, to przyczyną spadku w segmencie medycznym w okresie pandemii było przede wszystkim
wstrzymanie planowanych zabiegów i hospitalizacji, przejście znacznej części placówek medycznych na tekstylia i
odzież jednorazowe, a także ograniczenie hostpitalizacji jedynie do ciężkich przypadków z jednoczesnym
wypisaniem ze szpitali możliwie jak największej liczby pacjentów w celu utworzenia rezerwy wolnych łóżek
szpitalnych.
W normalnych warunkach łączna ilość wszelkich tekstyliów przeznaczonych do profesjonalnego serwisu
pralniczego wykonywanego w pralniach przemysłowych w Polsce wynosi około 1.320 ton na dobę, co w skali
miesiąca, przy założeniu 26 dni roboczych, daje 34.320 ton tekstyliów do prania. Ilość ta jest serwisowana w około
160 pralniach przemysłowych działających w Polsce, przy czym 70% tekstyliów jest prana w pralniach o mocach
przerobowych powyżej 10 ton na dobę, a 30% tekstyliów w mniejszych zakładach pralniczych.
W ostatnich latach podmioty działające w służbie zdrowia i hotelarstwie likwidowały własne pralnie, a następnie
zlecały wykonywanie usług specjalistycznym zakładom zewnętrznym. Rozwiązanie to dawało placówkom
medycznym i hotelom znaczne oszczędności, a dodatkowo pozwalały zaadoptować pomieszczenia po pralni na
inne cele. Dzięki temu pralnie przemysłowe zwiększały swoje moce przerobowe i serwisowały coraz większe ilości
tekstyliów. Obecnie w całej Polsce funkcjonują jeszcze nieliczne pralnie działające w szpitalach lub hotelach, które
jednak świadczą usługi przede wszystkim na własne potrzeby, a ich udział w całym rynku nie jest znaczący i stale
się zmniejsza. Ten trend będzie kontynuowany w przyszłości
Największy potencjał rozwojowy ma serwis i wynajem odzieży roboczej, który cały czas jest w Polsce usługą nową,
funkcjonująca w naszym kraju zaledwie od ponad 20 lat. Obecnie jedynie około 1/4 odzieży roboczej użytkowanej
w zakładach przemysłowych jest objęte specjalistycznym, profesjonalnym serwisem rozumianym jako usługi
wynajmu odzieży wraz z usługami pralniczymi lub jako same usługi pralnicze świadczone przez pralnie
przemysłowe.
Tendencje na rynku wskazują na to, że rynek odzieży roboczej w najbliższych latach będzie rynkiem najszybciej
rozwijającym się w Polsce, w którym coraz więcej podmiotów będzie korzystało z usług serwisu i wynajmu odzieży
roboczej, świadczonych przez profesjonalnych i przemysłowych usługodawców. Docelowo rynek ten będzie dążył
do parametrów rynków w krajach zachodniej Europy i Skandynawii, gdzie specjalistycznym serwisem objęte jest
ponad 70% rynku odzieży.
Aktualnie największy udział w strukturze portfela klientów Grupy Kapitałowej stanowi sektor medyczny. W czasach
pandemii na drugim się sektor wynajmu i serwisu odzieży dla zakładów przemysłowych, który systematycznie
rośnie i cały czas postrzegany jest jako najbardziej perspektywiczny. Obecnie na trzeciej pozycji znajduje się sektor
hotelowy HoReCa, który jest najbardziej dotkniety skutkami pandemii COVID-19 .
Kanały dystrybucji wykorzystywane przez spółki Grupy Kapitałowej są w znacznej mierze uzależnione od sektora,
w którym działa nabywca usług. Grupa Kapitałowa korzysta z dwóch kanałów dystrybucyjnych, którymi są
zamówienia publiczne oraz przedstawiciele handlowi zatrudnieni w dziale sprzedaży.
0
200
400
600
800
Biel. Szpitalna Biel. Hotelowa Odzież robocza
650
470
200
Struktura asortymentowa pranych tekstyliów
( ilość prania ton na dobę )
12
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Kontrakty w segmencie medycznym praktycznie w całości są pozyskiwane poprzez zamówienia publiczne, a
kontrakty z placówkami służby zdrowia zawarte w inny sposób są pojedyncze i nie mają znaczenia dla całości
pozyskanych zamówień w tym sektorze działania.
Umowy realizowane w hotelarstwie oraz w przemyśle (i usługach) są pozyskiwane głównie w drodze działań i
negocjacji handlowych. W sektorze przemysłowym sporadycznie zdarzają się zamówienia, których pozyskanie
wiąże się z udziałem w postępowaniach przetargowych przeprowadzanych zgodnie z ustawą Prawo zamówień
publicznych lub wewnętrznych regulaminów przetargowych obowiązujących u zamawiających.
Na podstawie danych własnych zebranych przez HOLLYWOOD S.A. oraz danych Głównego Urzędu
Statystycznego, HoReCa, ETSA (European Textile Services Association) oraz RTSA (Textile Rental Services
Association) można szacować, że Grupa Kapitałowa jest jednym z największych podmiotów działających na
krajowym rynku pralniczym, która poprzez swoje zakłady pralnicze świadczy usługi praktycznie na terenie całego
kraju.
Rynek HoReCa w Polsce charakteryzuje się dużym rozdrobnieniem – w branży działa wiele lokalnych zakładów
pralniczych. Grupa Kapitałowa wraz z kilkoma innymi podmiotami działającymi na terenie całego kraju jest w gronie
największych usługodawców działających na rzecz hotelarstwa, które obsługują obiekty największych globalnych
sieci hotelowych oraz krajowe grupy hotelowe i pojedyncze hotele różnej wielkości.
Udział Grupy Kapitałowej w rynku odzieży roboczej systematycznie się zwiększa, ale obecnie zdecydowanymi
liderami w Polsce są firmy Elis Textile Service Sp. z o.o. (dawniej Berendsen Textile Service Sp. z o.o.) oraz CWS
– Boco Polska Sp. z o.o.. Obydwie firmy są polską częścią międzynarodowych koncernów działających na rynku
rozwiązań outsourcingowych i działają w naszym kraju od kilkunastu lat, mając obecnie łącznie ponad 50% udziału
w polskim rynku serwisu odzieży roboczej. Emitent wraz ze spółkami zależnymi jest w grupie kilku usługodawców
o porównywalnym udziale w rynku, ale znacznie niższym niż dwaj liderzy.
W zakładach pralniczych wchodzących w skład Grupy Kapitałowej największy udział w strukturze serwisowanych
tekstyliów ma sektor medyczny. Zgodnie z danymi własnymi Emitenta Grupa Kapitałowa przerabia około 9-10%
ogółu bielizny szpitalnej w Polsce i jest największym usługodawcą w kraju świadczącym usługi prania i wynajmu
tekstyliów na rzecz placówek służby zdrowia.
Grupa Kapitałowa w przypadku rynku HoReCa ma pozycję jednego z największych usługodawców w kraju.
Zgodnie z danymi własnymi Emitenta Grupa Kapitałowa przerabia około 8 % ogółu bielizny hotelowej w Polsce i
jest największym usługodawcą w kraju świadczącym usługi prania i wynajmu tekstyliów na rzecz hoteli.
Serwis z wynajem odzieży roboczej jest obszarem działalności Grupy Kapitałowej, w którym okres działania jest
najkrótszy w porównaniu z rynkiem medycznym i hotelarskim.
Rynek, na którym działa Grupa Kapitałowa charakteryzuje się dużym rozdrobnieniem. Cały czas powstają nowe
podmioty działające w branży oraz upadają lub kończą działalność inne, które z różnych względów nie poradziły
sobie na rynku. Na przestrzeni ostatnich lat rynek szeroko rozumianej branży pralniczej wykazuje tendencję
rosnącą, z uwagi na fakt, iż stale powiększa się wolumen rynku do zagospodarowania przez pralnie przemysłowe.
Sukcesywnie ze względów ekonomicznych likwidowane są pralnie własne dotychczas działające w strukturach
szpitali, hoteli, wojska oraz domów pomocy społecznej. Likwidacja wyeksploatowanych i nierentownych pralni
własnych w zdecydowanej większości działających w strukturach podmiotów sektora publicznego, powoduje
wprowadzenie na rynek dodatkowego potencjału wyrobów tekstylnych przeznaczonych do prania. Coraz mniej
instytucji i podmiotów gospodarczych posiada własne pralnie, a główna tendencja rynkowa polega na outsourcingu
usług pralniczych.
Bardzo wyraźnie rysuje się również tendencja polegająca na odchodzeniu przez zakłady przemysłowe od zakupów
odzieży roboczej dla swoich pracowników. Pracodawcy coraz częściej wolą odzież pracowniczą wynająć i
powierzyć zarządzanie nią firmie zewnętrznej. Rozwiązanie takie daje wiele korzyści, począwszy od obniżenia
kosztów, a kończąc na budowaniu lepszego wizerunku firmy. Segment rynku dotyczący odzieży roboczej jest
najbardziej perspektywicznym. Dzisiaj w segmencie tym występuje wyraźna dominacja dwóch firm
specjalistycznych, a taka sytuacja sprzyja konsolidacji innych, mniejszych podmiotów w celu stworzenia trzeciej
liczącej się firmy serwisowej na rynku.
Również w służbie zdrowia i u klientów z segmentu HoReCa występuje znacząca tendencja polegająca na
„zamianie” samych usług pralniczych na pełen serwis tekstyliów, który obejmuje ich wynajem, pranie wraz z
zarządzaniem nimi. W ten sposób klienci przenoszą na wyspecjalizowane podmioty zewnętrzne całość działań
dotyczących gospodarki tekstyliami w ich obiektach, przy jednoczesnym rozłożeniu w czasie kosztów związanych
z zakupem i użytkowaniem niezbędnej bielizny i odzieży. Ten trend z każdym rokiem nasila się coraz bardziej i
zbliża się powoli do sytuacji panującej na rynkach krajów Europy Zachodniej, które mają w tym zakresie
kilkudziesięcioletnie doświadczenie.
Dającą się wyraźnie zauważyć w ostatnich latach tendencją wśród odbiorców rynku pralniczego, zarówno w
sektorze medycznym, jaki i hotelowym oraz przemysłowym, jest szczególna dbałość o jakość usług. Fakt ten
sprawia, że klient szuka i coraz częściej wybiera wykonawców profesjonalnych dających pewność prawidłowego i
terminowego wykonania zlecenia. Wieloletnie doświadczenia przedsiębiorców przekładają się na świadomość, że
cena nie może być jedynym kryterium wyboru dostawcy. Tendencja ta sprawia, że przemysłowe zakłady pralnicze
o znacznym stopniu zaawansowania technologicznego, wygrywają w grze rynkowej z małymi niedoinwestowanymi
pralniami.
13
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
2. Określenie wartościowe oraz udział poszczególnych produktów, towarów i usług w
sprzedaży
okres 01.01.2021 - 31.12.2021
Działalność
pralnicza
Dzierżawa
systemów
Wynajem
odzieży i
materiałów
Działalność
holdingowa i
inna
Razem
000' PLN
000' PLN
000' PLN
000' PLN
000' PLN
Przychody ze sprzedaży
77 222
1 103
30 889
1 103
110 317
Zysk (strata) brutto na
sprzedaży
(1 893)
(27)
(757)
(27)
(2 705)
EBITDA segmentu
15 814
226
6 325
226
22 591
okres 01.01.2020 -31.12.2020
Działalność
pralnicza
Dzierżawa
systemów
Wynajem
odzieży i
materiałów
Działalność
holdingowa i
inna
Razem
000' PLN
000' PLN
000' PLN
000' PLN
000' PLN
Przychody ze sprzedaży
70 701
547
27 658
837
99 743
Zysk (strata) brutto na
sprzedaży
(6 443)
(128)
(2 520)
2
(9 089)
EBITDA segmentu
11 326
10
4 431
212
15 978
Analiza działalności w podziale na segmenty operacyjne pokazuje ponad 8 % dynamikę wzrostu sprzedaży w roku
2021 w segmencie podstawowej działalności pralniczej oraz ponad 10 % dynamikę wzrostu sprzedaży w roku 2021
w segmencie wynajmu odzieży i materiałów względem roku 2020. Kontynuacja tego trendu i dynamiki wzrostu
spodziewana jest w latach kolejnych, przy czym segment wynajmu odzieży odpowiada za wzrost amortyzacji i
nakładów inwestycyjnych jak również jest jednym z głównych nośników przyrostu marży EBITDA w 2021 r.
3. Rynki zbytu i źródła zaopatrzenia
Grupa poprzez spółki zależne wchodzące w skład grupy kapitałowej prowadzi działalność praktycznie na terenie
całego kraju, a także na niemieckim obszarze przygranicznym północno-zachodniej Polski. Ponadto od sierpnia
2016 roku w skład grupy kapitałowej weszła niemiecka spółka HTS Targatz GmbH z siedzibą w miejscowości
Eberswalde, która obecnie działa jedynie na terenie Niemiec.
Sprzedaż krajowa Grupy stanowi około 84% przychodów a sprzedaż zagraniczna stanowi około 16% przychodów
spółek wchodzących w skład grupy kapitałowej w zasadzie wyłącznie na rynek Niemiecki.
Średnia miesięczna sprzedaż spółek z grupy kapitałowej wyniosła w roku 2021 około 10 mln zł.
Spółka Hollywood S.A. wraz z grupą kapitałową będzie koncentrować swój rozwój na dotychczasowych rynkach,
tj. na rynku polskim oraz obszarze przygranicznym północno-zachodniej Polski, a także poprzez HTS Targatz
GmbH na terenie wokół Berlina i północno – wschodnich Niemiec.
Grupa wyodrębnia następujące segmenty operacyjne Grupy kapitałowej.
Segment
Rodzaj produktów i usług w segmencie
Działalność pralnicza
Usługi pralnicze, dezynfekcji, drobne naprawy
krawiecki
Dzierżawa systemów do obsługi działalności
pralniczej
Usługi dzierżawy, usługi serwisowe
14
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Wynajem odzieży i materiałów wielokrotnego
użytku
z usługą kompleksowego serwisu
Wypożyczanie odzieży i innych materiałów,
usługi pralnicze
Działalność holdingowa
Transakcje z podmiotami z Grupy wyłączone w
konsolidacji, odsetki od udzielonych pożyczek,
opłaty z tytułu użytkowania znaku towarowego
HOLLYWOOD S.A. nie wykonuje działalności operacyjnej, prowadząc jedynie działalność holdingową związaną z
zarządzaniem spółkami wchodzącymi w skład Grupy Kapitałowej. W związku z powyższym w dalszej części
odniesiono się do źródeł zaopatrzenia z uwzględnieniem rynków na tych działają spółki z Grupy Kapitałowej.
Podmioty należące do Grupy Kapitałowej Hollywood posiadają zdywersyfikowany portfel różnych dostawców.
Jednakże pomimo dużego rozdrobnienia istnieje kilku dostawców z dużym udziałem w Grupie Kapitałowej. Są to
liderzy wśród producentów i dystrybutorów środków piorących na rynku polskim, m.in. firmy ECOLAB, Chrysteyns,
Kreussler, Clovin czy Burnus, którzy na stałe dostarczają profesjonalne, przemysłowe środki piorąco -
dezynfekujące do pralni.
Również w zakresie mediów niezbędnych do procesu technologicznego w zakładach pralniczych spółki
współpracują z dostawcami zaliczanymi do grona największych w Polsce, takim jak m.in. PGNiG, Energa, PG czy
Axpo, z którymi zasady współdziałania i rozliczeń zostały wypracowane w trakcie wieloletniej współpracy.
Również zakup urządzeń nie jest uzależniony od jednego producenta. Grupa Kapitałowa współpracuje z kilkoma
producentami maszyn pralniczych m.in. KANNEGIESSER oraz JENSEN. Są to jedni z największych producentów
przemysłowych urządzeń pralniczych na świecie, którzy wytwarzają maszyny i urządzenia w oparciu o
najnowocześniejsze technologie. Ponadto w mniejszym zakresie spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej
współpracują z producentami mniejszych urządzeń pralniczych, takimi jak Girbau, Metalprogetti czy Fagor. Grupa
posiadając znaczącą pozycję na rynku pralniczym oraz wieloletnie doświadczenie na rynku świadomie podejmuje
działania nie eliminujące konkurencyjnych dostawców, zachowując tym samym autonomiczność na rynku.
Grupa w swoich strategicznych założeniach zawarł wielosektorowość odbiorców. Przede wszystkim obsługiwani są
klienci z sektora medycznego i hotelarskiego oraz duże zakłady przemysłowe. Hollywood posiadając duże moce
przerobowe z rozproszonymi zakładami pralniczymi w Polsce jest w stanie obsłużyć setki podmiotów ww. branż,
co wyklucza uzależnienie od jednego kontrahenta czy niewielkiej liczby odbiorców.
Wszyscy w/w dostawcy i odbiorcy nie są podmiotami powiązanymi w rozumieniu przepisów MSR 24.
4. Zdarzenia i umowy znaczące dla działalności
Porozumienie / Dematerializacja akcji/ Zaskarżenie uchwały nr 3 z 22.08.2019
W dniu 26.07.2019 r. pomiędzy Spółką oraz niektórymi jej akcjonariuszami zostało zawarte pisemne porozumienie
(dalej „Porozumienie”) dotyczące prowadzenia wspólnej polityki wobec Spółki, a także współdziałania w zakresie
nabywania akcji Spółki od pozostałych akcjonariuszy Spółki i zniesienia dematerializacji akcji Spółki. Porozumienie
zostało zawarte pomiędzy: Adamem Andrzejem Konieczkowskim, spółką Pracosław spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością z siedzibą w Sierpcu, spółką 21 Concordia 3 Société à responsabilité limitée z siedzibą w
Luksemburgu, spółką Formonar Investments Limited z siedzibą w Nikozji na Cyprze, spółką Hindenfield Holdings
Limited z siedzibą w Nikozji na Cyprze, Robertem Aleksandrem Ignatiukiem, Grzegorzem Kundą, Karolem Filipem
Kundą, Renatą Kundą, Eugeniuszm Łapawą, Danutą Marią Łapawą, Andrzejem Malinowskim, Mariuszem
Grzegorzem Misztą oraz Arkadiuszem Półgrabskim.
Strony Porozumienia posiadały łącznie ponad 90% ogólnej liczby głosów w Spółce i zobowiązały się do
prowadzenia wspólnej polityki wobec Spółki, a także do współdziałania w zakresie nabywania akcji Spółki od
pozostałych akcjonariuszy Spółki i zniesienia dematerializacji akcji Spółki. Działania stron Porozumienia docelowo
mają doprowadzić do wycofania akcji Spółki z obrotu na rynku prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych
w Warszawie S.A.
Strony Porozumienia zobowiązały się do współpracy w zakresie podejmowania działań ukierunkowanych
ostatecznie na nabycie wszystkich akcji Spółki będących w posiadaniu Akcjonariuszy Mniejszościowych poprzez
przeprowadzenie przymusowego wykupu akcji Spółki zgodnie z Ustawą o Ofercie. Po nabyciu przez strony
Porozumienia akcji Spółki reprezentujących 100% głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki i podjęciu przez Walne
Zgromadzenie Spółki uchwały w sprawie zniesienia dematerializacji akcji – wystąpienia do Komisji Nadzoru
Finansowego z wnioskiem o udzielenie zezwolenia na przywrócenie akcjom Spółki formy dokumentu, a po złożeniu
wspomnianego wniosku – wystąpienia do Giełdy Papierów Wartościowych („GPW”) z wnioskiem o wycofanie akcji
Spółki z obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez GPW.
Strony Porozumienia zobowiązały się także do dokonanie zamiany wszystkich istniejących w Spółce akcji na
okaziciela na akcje imienne oraz do uczestnictwa w Walnych Zgromadzeniach Spółki i wykonywania prawa głosu
zgodnie z celem zawartego Porozumienia. Porozumienie zawiera także ustalenia w przedmiocie warunków
15
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
wykonywania prawa żądania sprzedaży (Drag-Along), jak też warunków wykonywania prawa przyłączenia (Tag-
Along).
Wykonanie postanowień Porozumienia zostało zabezpieczone karami umownymi i sumami gwarancyjnymi, które,
w przypadku naruszeń, obciążać będą także Spółkę. Strony Porozumienia wprowadziły także kary umowne za
złożenie nieprawdziwych oświadczeń. Wysokość kar umownych i sum gwarancyjnych zależy od rodzaju
naruszenia, wynoszą jednak nie mniej niż 100.000,00 złotych.
Powyższa informacja została podana do publicznej wiadomości raportem bieżącym 20/2019 z dnia 26.07.2019r
W ramach realizacji Porozumienia w dniu 22.08.2019 r. NWZ Spółki powzięło uchwałę nr 3 w sprawie upoważnienia
Zarządu Spółki do nabywania akcji własnych oraz określenia zasad nabywania akcji własnych przez Spółkę.
W dniu 16 września 2019 Spółka oraz członkowie Porozumienia ogłosili żądanie przymusowego wykupu akcji
Spółki („Przymusowy Wykup”) należących do wszystkich pozostałych akcjonariuszy Spółki niebędących stronami
Porozumienia.
Strony Porozumienia w chwili ogłoszenia Przymusowego Wykupu posiadały łącznie 55.691.111 (słownie:
pięćdziesiąt pięć milionów sześćset dziewięćdziesiąt jeden tysięcy sto jedenaście) akcji Spółki, reprezentujących
92,57% kapitału zakładowego Spółki oraz uprawniających do 73.191.111 (słownie: siedemdziesiąt trzy miliony sto
dziewięćdziesiąt jeden tysięcy sto jedenaście) głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki, co stanowiło 94,24%
ogólnej liczby głosów w Spółce (z uwzględnieniem akcji własnych Spółki, z których Spółka, zgodnie z
obowiązującymi przepisami prawa, nie może wykonywać prawa głosu).
Przedmiotem Przymusowego Wykupu były wszystkie pozostałe akcje Spółki posiadane przez Akcjonariuszy
Mniejszościowych, tj. 4.473.130 (słownie: cztery miliony czterysta siedemdziesiąt trzy tysiące sto trzydzieści) akcji
Spółki, reprezentujących 7,43% kapitału zakładowego Spółki oraz uprawniających do 4.473.130 (słownie: cztery
miliony czterysta siedemdziesiąt trzy tysiące sto trzydzieści) głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki, co stanowi
5,76% ogólnej liczby głosów w Spółce.
Podmiotami nabywającymi akcje Spółki objęte Przymusowym Wykupem były: 21 Concordia
3 s.a.r.l. z siedzibą w Luksemburgu oraz Spółka („Wykupujący”).
Dzień wykupu został ustalony na dzień 19 września 2019 r. a cena wykupu wynosiła 1,00 zł za jedną akcję Spółki.
Szczegółowe warunki Przymusowego Wykupu zostały zamieszczone w przekazanej do publicznej wiadomości
„Informacji o zamiarze nabycia akcji spółki Hollywood S.A. w drodze przymusowego wykupu” sporządzonej zgodnie
z wymogami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 14 listopada 2005 r. w sprawie nabywania
akcji spółki publicznej w drodze przymusowego wykupu.
W ramach prowadzonego przymusowego wykupu akcji spółki Hollywood S.A. nabyła 1.473.130 akcji Spółki o
wartości nominalnej 1,00 zł każda, reprezentujących 2,45% kapitału zakładowego Spółki. Powyższa informacja
została podana do publicznej wiadomości raportem bieżącym nr 32/2019 z dnia 23.09. 2019r.
W dniu 18 września 2019 r. Spółka otrzymała od pełnomocnika osoby fizycznej (dalej jako „Powód”) uczestniczącej
w obradach Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki odbywającego się w dniu 22 sierpnia 2019 r. wydruk
komputerowy dokumentu stanowiącego postanowienie Sądu Okręgowego w Łodzi, X Wydział Gospodarczy,
wydane w sprawie o sygn. akt X GC 811/19 w dniu 11 września 2019 r. (dalej jako „Postanowienie”) w przedmiocie
wniosku Powoda o udzielenie zabezpieczenia roszczenia o uchylenie uchwały NWZ nr 3 w sprawie upoważnienia
Zarządu Spółki do nabywania akcji własnych oraz określenia zasad nabywania akcji własnych przez Spółkę (dalej
jako „Uchwała nr 3”), na mocy którego to Postanowienia zdecydowano o zabezpieczeniu ww. roszczenie do czasu
prawomocnego zakończenia postępowania poprzez wstrzymanie wykonania Uchwały nr 3.
Z uzasadnienia Postanowienia wynikało, że w dniu 3 września 2019 r. Powód wniósł do Sądu Okręgowego w Łodzi
pozew przeciwko Spółce obejmujący żądanie uchylenia Uchwały nr 3.
W dniu 19 września 2019 r. zostało Spółce doręczone Postanowienie wraz z odpisem Pozwu z Sądu Okręgowego
w Łodzi. W ocenie Spółki wydanie Postanowienia nie wywoła dla niej istotnych skutków. Do czasu powzięcia
bowiem wiedzy o istnieniu przedmiotowego orzeczenia Uchwała nr 3 została wykonana, a w szczególności został
ogłoszony (odbywający się przy udziale Spółki) przymusowy wykup akcji Spółki posiadanych przez jej akcjonariuszy
mniejszościowych w trybie art. 82 ustawy z dnia 25 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania
instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych. Ponadto należy
odnotować, że w otrzymanym przez Spółkę od pełnomocnika Powoda piśmie przewodnim dołączonym do wydruku
Postanowienia wskazano, iż pozostaje on „zainteresowany polubownym zakończeniem prowadzonego sporu, jeżeli
zaoferowane warunki wyjścia ze Spółki będą mogły zostać uznane za godziwe”. Stwierdzenie to budzi daleko idące
zaniepokojenie Spółki w zakresie rzeczywistych intencji Powoda towarzyszących złożeniu Pozwu.
Powyższa informacja została podana do publicznej wiadomości raportem bieżącym nr 29/2019 z dnia 19.09. 2019r.
16
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
W dniu 23.09.2019r. odbyło się NWZ Hollywood S.A. w sprawie zniesienia dematerializacji akcji. Treść uchwał
została opublikowana raportem bieżącym nr 33/2019 z dnia 24.09. 2019r.
W dniu 24 września 2019 r. Spóła złożyła do Komisji Nadzoru Finansowego wniosek o udzielenie zezwolenia na
przywrócenie wszystkim zdematerializowanym akcjom Spółki formy dokumentu zniesienie dematerializacji akcji w
trybie art. 91ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów
finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych. Powyższa informacja została
podana do publicznej wiadomości raportem bieżącym nr 35/2019 z dnia 25.09. 2019r.
W dniu 19 listopada 2019 r. Spółka otrzymała postanowienie o oddaleniu zażalenia Spółki złożonego na
postanowienie Sądu Okręgowego w Łodzi, X Wydział Gospodarczy, z dnia 11 września 2019 r., na mocy którego
udzielono zabezpieczenia roszczenia o uchylenie uchwały nr 3 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z
dnia 22 sierpnia 2019 r. w sprawie upoważnienia Zarządu Spółki do nabywania akcji własnych oraz określenia
zasad nabywania akcji własnych przez Spółkę, poprzez wstrzymanie wykonania Uchwały nr 3.
W ocenie Spółki fakt wydania Postanowienia nie wpływał na ważność oraz skuteczność wcześniej podjętych
czynności dokonanych w oparciu o Uchwałę nr 3. Co więcej, również Sąd Apelacyjny w Łodzi przedstawił w
uzasadnieniu do Postanowienia twierdzenia, z których można wnioskować, iż zdaniem Sądu Uchwała nr 3 została
już przez Zarząd Spółki wykonana, a tym samym dokonał się proces nabycia akcji własnych realizowany w związku
z przedmiotową decyzją Walnego Zgromadzenia Spółki.
W konsekwencji – uwzględniając również powszechnie obowiązujące przepisy prawa – powinno pozostawać
bezspornym, iż w wyniku rozliczenia w dniu 19 września 2019 r. transakcji dotyczącej akcji Spółki dokonanej w
ramach przymusowego wykupu realizowanego w oparciu o art. 82 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej
i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach
publicznych, ogłoszonego w dniu 16 września 2019 r. przez Spółkę oraz niektórych jej akcjonariuszy, Spółka nabyła
łącznie 1.473.130 akcji własnych o wartości nominalnej 1,00 zł każda, reprezentujących 2,45% kapitału
zakładowego Spółki i uprawniających do wykonywania 1.473.130 głosów, co stanowi 1,90% ogólnej liczby głosów
w Spółce (o czym informowano w raporcie bieżącym nr 32/2019 z dnia 23 września 2019 r.).
W konsekwencji wydania Postanowienia, postanowienie Sądu Okręgowego w Łodzi z dnia 11 września 2019 r.
stało się prawomocne. Powyższa informacja została podana do publicznej wiadomości raportem bieżącym nr
36/2019 z dnia 5.12.2019r.
W dniu 28.01.2020r. Spółce została doręczona interwencja uboczna po stronie powoda złożona przez spółkę pod
firmą 4 OP Sp. z o.o., datowana na dzień 16.11.2019r.
W dniu 3 lutego 2020r. Spółka uzyskała informację o wydaniu Postanowienia Komisji Nadzoru Finansowego w
przedmiocie zawieszenia postępowania w sprawie udzielenia zezwolenia na przywrócenie akcjom Hollywood S.A.
formy dokumentu (zniesienie dematerializacji akcji). Jak wskazano w uzasadnieniu Postanowienia, postępowanie
o zniesieniu dematerializacji akcji Spółki zostało zawieszone w związku z toczącym się postepowaniem
prowadzonym przez Sąd Okręgowy w Łodzi, X Wydział Gospodarczy, sygn. akt X GC 811/19, w sprawie
stwierdzenia nieważności lub uchylenia Uchwały nr 3 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 22
sierpnia 2019 r. w przedmiocie upoważnienia Zarządu Spółki do nabywania akcji własnych oraz określenia zasad
nabywania akcji własnych przez Spółkę („Uchwała nr 3”). Zdaniem Komisji, zawieszenie postepowania
administracyjnego jest uzasadnione do czasu rozstrzygnięcia przez Sąd ważności Uchwały nr 3. Powyższa
informacja została podana do publicznej wiadomości raportem bieżącym nr 3/2020 z dnia 4.02.2020r.
W dniu 11 lutego 2020r. korzystając z przysługującego jej prawa, złożyła do Komisji Nadzoru Finansowego wniosek
o ponowne rozpatrzenie sprawy i uchylenie Postanowienia oraz udzielenie zezwolenia na zniesienie
dematerializacji akcji Spółki. Powyższa informacja została podana do publicznej wiadomości raportem bieżącym nr
4/2020 z dnia 11.02.2020r.
W dniu 8.07.2020r. odbyła się pierwsza rozprawa, która nie przyniosła rozstrzygnięcia w sprawie.
W dniu 31.08.2020 Spółka powzięła informacje o wydaniu przez KNF postanowienia o utrzymaniu w mocy
wydanego wcześniej Postanowienia. Wobec powyższego postępowanie administracyjne w sprawie udzielenia
zezwolenia na przywrócenie akcjom Spółki formy dokumentu (zniesienia dematerializacji akcji) pozostaje
zawieszone. Spółka informowała o powyższym raportem bieżącym nr 15/2020 z dnia 31.08.2020r.
W dniu 7.05.2021r. odbyła się kolejna rozprawa, która również nie przyniosła rozstrzygnięcia w sprawie.
Sprawa pod sygnaturą akt X GC 811/19 nadal jest w toku.
Z pozostałych zdarzeń istotnych dla Hollywood i GK Hollywood:
Na wyniki finansowe Emitenta za rok 2021 r wywierają negatywną presję skutki trwającej epidemii wywołanej
COVID-19 i Emitent przewiduje dalsze takie negatywne oddziaływanie do momentu ustania epidemii oraz powrotu
17
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
gospodarki do zachowań sprzed epidemii głownie w zakresie turystyki prywatnej i biznesowej powiązanej z
korzystaniem z bazy noclegowej oraz skali realizacji planowych świadczeń medycznych – głównie szpitalnych.
Wprowadzenie stanu epidemii (a wcześniej stanu zagrożenia epidemicznego) spowodowało drastyczne
zmniejszenie świadczenia usług przez podmioty z branży hotelowej i turystycznej oraz częściowe w branży
medycznej począwszy od 2 połowy marca 2020. W okresie wakacyjnym roku 2020 nastąpiło częściowe
odreagowanie po wprowadzonych ograniczeniach niemniej nadejście 2 a następnie 3 fali zachorowań i ponowny
częściowy lockdown spowodowały zatrzymanie tendencji powrotu do skali działalności sprzed pandemii. Ustanie
silnej presji 3 fali zachorowań na działalność w segmencie medycznym i hotelowym w praktyce przypadało na
koniec maja 2021 roku.
Wraz ze zluzowaniem ograniczeń w działalności gastronomicznej i hotelowej oraz uwolnieniem do działalności
planowej szpitali łóżek szpitalnych poprzednio dedykowanych do leczenia pacjentów covidowych rozpoczął się
wzrost skali działalności pralniczej Grupy Hollywood. Jego kulminacja w okresie wakacyjnym przewyższała skalę
aktywności w analogicznym okresie roku ubiegłego o 10% niemniej nie osiągnęła jeszcze skali aktywności roku
2019, która było ok 15% wyższa.
Presja ograniczeń spowodowanych Covidem najbardziej widoczna była w branży hotelowej. Sprzedaż usług w
branży medycznej powróciła do poziomów z roku 2019 natomiast w branży przemysłowej ze względu na profil
klientów Covid nie jest odczuwalny.
Począwszy od 2 kwartału widać symptomy poprawy sytuacji w branży hotelowej. O ile początek roku pozostawał w
głębokiej depresji to zniesienie najbardziej radykalnych ograniczeń w funkcjonowaniu tych segmentów
spowodowało ujawnienie potencjału popytowego na usługi hotelowe zatrzymanego przez restrykcje.
Rok 2021 zamknęliśmy większym przerobem w stosunku do roku 2020 gdzie warto zwrócić uwagę na fakt, że
pandemia i jej skutki rozpoczęły się w końcówce pierwszego kwartału 2020 a oddziaływały w praktyce na wszystkie
miesiące roku 2021 z malejącą skalą począwszy od maja 2021. Niedobory w segmencie horeca zrekompensowane
zostały większymi przerobami w segmencie medycznym.
W związku z dynamicznym rozwojem sytuacji, Zarząd Emitenta na bieżąco monitoruje wpływ COVID-19 na
działalność Grupy Kapitałowej Emitenta oraz podejmuje działania mające na celu ograniczenie negatywnych
skutków finansowych. Zarząd na bieżąco dokonuje przeglądu kosztów oraz możliwości ich zredukowania, a także
zapewnienia płynności finansowej.
W ramach podejmowanych działań istotnie ograniczono zasoby kadrowe w okresie największych spadków tonażu
prania zachowując sprawność operacyjną jak i w uzgodnieniu z klientami zmieniono częściowo grafik dostaw i
odbiorów racjonalizując koszty logistyczne. Pomimo niższych wielkości przerobów dokonaliśmy systemowego
zwiększenia wydajności wszystkich zakładów produkcyjnych spółki. W obszarach handlowych notujemy również
trwały i pozytywny trend wzrostu cen za usługi w dużej mierze odreagowujący historyczną inflację głównie płacową
oraz obejmującą wzrost kosztów nośników energetycznych.
Na podstawie dotychczasowych obserwacji i pomiarów a także przygotowanego i testowanego na bieżąco na
potrzeby Grupy scenariusza rozwoju sytuacji epidemiologicznej i jej skutków dla Grupy Hollywood oraz biorąc pod
uwagę osiągnięte wydajności i poziom cen za usługi Zarząd szacuje, że bezpośredni wpływ epidemii COVID
-19 na działalność Grupy Kapitałowej Emitenta w roku 2021 dotyczyć będzie części utraconych wolumenów w
branży hotelowej, których odbudowa wykraczać będzie poza rok 2021. W zakresie zaś wyników finansowych
oczekujemy, że poprawa wydajności i polityka pro-oszczędnościowa oraz wzrost cen pozwolą zneutralizować na
poziomie wyników finansowych ubytek wolumenów w brany hotelowej oraz wzrost inflacji i pozwolą nam powrócić
na ścieżkę systemowej poprawy wyników operacyjnych i finansowych
Przygotowane wewnętrznie założenia służące analizie testów na utratę wartości aktywów finansowych
sporządzone na koniec roku 2021 pozostają w mocy i nie wpływają na konieczność rewaluacji aktywów
finansowych.
W horyzoncie długoterminowym Zarząd Grupy spodziewa się, że usługa outsourcingu prania i serwisu tekstyliów
medycznych, hotelowych i przemysłowych, którą oferujemy stanie się docelowo standardem i zastąpi archaiczne i
nieskuteczne rozwiązania pozorujące jakość dostarczaną przez profesjonalny serwis.
Biorąc powyższe założenia i przytoczone scenariusze pod uwagę i mając na względzie standard MSR 36 związany
z wyceną aktywów finansowych w sprawozdaniach spółki dominującej można wnioskować, że długoterminowe
przepływy operacyjne Spółek Grupy po średnioterminowej obniżce powinny powrócić na przełomie lat 2022/2023
do normy.
Powyższa ocena wpływu COVID-19 na działalność i przyszłe wyniki finansowe Emitenta oraz jego Grupy
Kapitałowej została przygotowana zgodnie z najlepszą wiedzą Spółki na dzień sporządzenia niniejszego
sprawozdania.
Zmiana siedziby Spółki
W dniu 23 marca 2021 r. Sąd Rejonowy dla Łodzi Śródmieścia w Łodzi, XX Wydział Gospodarczy KRS dokonał
rejestracji zmian w Statucie Spółki podjętych przez Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta w dniu 17 lipca
2020 roku. Zmiana Statutu Spółki podjęta została uchwałą nr 20 z dnia 17 lipca 2020 roku przez Zwyczajne
Walne Zgromadzenie Emitenta i polegała na zmianie siedziby spółki z Sierpca na Warszawę (Al. Jerozolimskie
18
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
65/79, 00 – 697 Warszawa) Dotychczasowy adres korespondencyjny Spółki (ul. Bojanowska 2a, 09 – 200 Sierpc)
pozostaje bez zmian.
Połączenie spółki „Hollywood Textile Service” Sp. z o.o.
Z dniem 1 grudnia 2021r. nastąpiło połączenie spółki „Hollywood Textile Service” Sp. z o.o. jako spółki przejmującej
ze spółką HTS Baxter Sp. z o.o. i Pralnia Hevelius S.A. jako spółkami przejmowanymi. Dotychczasowa działalność
spółki HTS Baxter Sp. z o.o. prowadzona jest obecnie przez spółkę Hollywood Textile Service Sp. z o.o. w formie
oddziału w Tykocinie – Baxter.
5. Główne inwestycje kapitałowe oraz lokaty kapitałowe
Grupa Hollywood nie dokonywała w roku 2021 istotnych inwestycji kapitałowych ani nie posiadała
lokat kapitałowych.
6. Kredyty i pożyczki
Kredyty
W dniu 31 marca 2020r., został zawarty Aneks nr 7 do Umowy Wieloproduktowej nr 875/2017/00001191/00 z
dnia 09.03.2017r zawartej pomiędzy ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowicach, a
• Hollywood Spółka Akcyjna oraz
• Hollywood Textile Service Sp. z o.o. oraz
• HTS Baxter Sp. z o.o. oraz
• HTS Baltica Sp. z o.o.
W dniu 1 lipca 2020r., został zawarty Aneks nr 8 do Umowy Wieloproduktowej nr 875/2017/00001191/00 z dnia
09.03.2017r zawartej pomiędzy ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowicach, a
• Hollywood Spółka Akcyjna oraz
• Hollywood Textile Service Sp. z o.o. oraz
• HTS Baxter Sp. z o.o. oraz
• HTS Baltica Sp. z o.o.
W dniu 11 sierpnia 2020r., został zawarty Aneks nr 9 do Umowy Wieloproduktowej nr 875/2017/00001191/00 z
dnia 09.03.2017r zawartej pomiędzy ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowicach, a
• Hollywood Spółka Akcyjna oraz
• Hollywood Textile Service Sp. z o.o. oraz
• HTS Baxter Sp. z o.o.
Zgodnie z zawartymi aneksami nastąpiła zmiana stron umowy polegająca na wykreśleniu HTS Baltica Sp. z o.o.
oraz oraz zwolnienia jej ze zobowiązań wynikających z Kedytu oraz produktów udzielonych na podstawie Umowy.
Bank zmienił terminy płatności rat Kredytów i jednocześnie wydłużył termin spłaty kredytów w rachunku bieżącym
z 09.03.2017 do dnia 10.08.2022 r. oraz spłaty kredytów obrotowych w rachunku kredytowym nie później niż do
dnia 10.08.2024r.
Termin spłaty kredytów inwestycyjnych został wydłużony do 08.09.2024 r.
W dniu 9 września 2021r., został zawarty Aneks nr 11 do Umowy Wieloproduktowej nr 875/2017/00001191/00 z
dnia 09.03.2017r zawartej pomiędzy ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowicach, a
• Hollywood Spółka Akcyjna oraz
• Hollywood Textile Service Sp. z o.o. oraz
• HTS Baxter Sp. z o.o.
19
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
wprowadzający jednolity tekst umowy oraz ujednolicający okres dostępności limitu kredytowego do dnia
09.08.2022 r.
Łączna kwota finansowania w dacie zawarcia Aneksu 11 wynosi 19 063 000,00 zł
W ramach zawartych Aneksów zostało zmienione łączne zabezpieczenie Kredytu Odnawialnego, oraz Kredytów
Obrotowych w Rachunku Bankowym, Kredytów Obrotowych w Rachunku Kredytowym oraz Kredytów
Inwestycyjnych i na 31.12.2021 r. obejmowało:
a) hipotekę umowną łączną do kwoty 36 690 000,00 zł na pierwszym miejscu w KW na: i.
nieruchomości położonej w Sierpcu przy ul. Bojanowskiej 2a, będącej własnością „HOLLYWOOD
TEXTILE SERVICE" Spółka z o.o., objętej księgą wieczystą KW nr PL1E/00030734/7, prowadzoną
przez Sąd Rejonowy w Sierpcu; ii. przysługującym „HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE" Spółka z o.o.
prawie użytkowania wieczystego nieruchomości gruntowej położonej w Tykocinie przy ul. Bernardyńskiej
7 wraz z prawem własności znajdującego się na niej budynku, objętej księgą wieczystą KW nr
BI1B/00119405/4, prowadzoną przez Sąd Rejonowy w Białymstoku.
b) cesję praw z polisy ubezpieczeniowej przedmiotu zabezpieczenia opisanego w lit. a) ppkt i. w zakresie
od ognia i innych zdarzeń losowych.
c) cesję praw z polisy ubezpieczeniowej przedmiotu zabezpieczenia opisanego w lit. a) ppkt ii. w
zakresie od ognia i innych zdarzeń losowych.
d) zastaw rejestrowy na maszynach i urządzeniach (linia pralnicza z wyposażeniem) będących
własnością HOLLYWOOD S.A., zlokalizowanych w Sierpcu (09-200) przy ul. Płockiej 50a.
e) cesję praw z polisy ubezpieczeniowej przedmiotu zabezpieczenia opisanego w lit. d).
f) zastaw rejestrowy na maszynach i urządzeniach (linia pralnicza Kannegiesser) będących własnością
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Spółka z o.o. zlokalizowanych w Tykocinie przy ul. Bernardyńskiej 7
g) cesję praw z polisy ubezpieczeniowej przedmiotu zabezpieczenia opisanego w lit. f.
h) zastaw rejestrowy na maszynach i urządzeniach (linia maglownicza Kannegiesser) będących
własnością „HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE" Spółka z o.o. zlokalizowanych w Tykocinie przy ul.
Bernardyńskiej 7
i) cesję praw z polisy ubezpieczeniowej przedmiotu zabezpieczenia opisanego w lit. h
j) niepotwierdzoną cesję wierzytelności (z monitoringiem) przysługujących HOLLYWOOD TEXTILE
SERVICE Spółka z o.o.z przyszłych kontraktów będących przedmiotem finansowania w ramach
sublimitu kredytowego określonego w Ogólnych Warunkach Umowy (Zabezpieczenia)
k) weksel in blanco wystawiony przez HOLLYWOOD S.A. wraz z deklaracją wekslową; poręczony przez
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Spółka z o.o.
l) weksel in blanco wystawiony przez HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Spółka z o.o. wraz z deklaracją
wekslową; poręczony przez HOLLYWOOD S.A.
m) gwarancja udzielona przez Bank Gospodarstwa Krajowego na podstawie Umowy portfelowej linii
gwarancyjnej Funduszu Gwarancji Płynnościowych nr 3/PLG-FGP/2020 do dnia 10.11.2022 r. na
zabezpieczenie wierzytelności HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Spółka z o.o. wynikających z kredytu
w rachunku bieżącym.
n) gwarancja udzielona przez Bank Gospodarstwa Krajowego dla HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE
Spółka z o.o. na podstawie Umowy portfelowej linii gwarancyjnej Funduszu Gwarancji Płynnościowych
nr 3/PLG-FGP/2020 do dnia 10.11.2022 r. na zabezpieczenie wierzytelności HOLLYWOOD TEXTILE
SERVICE Spółka z o.o. wynikających z kredytu w rachunku bieżącym.
W dniu 31 sierpnia 2020 został zawarty Aneks nr 7 do Umowy nr 2017/15 dotyczącej kredytu w rachunku
bieżącym zawartej pomiędzy Bankiem Polska Kasa Opieki S.A. z siedzibą w Warszawie a Hollywood Textile
Service Sp. z o.o (będącym następcą prawnym HTS Medij Sp z o.o. i HTS Ama Sp z o.o.). W ramach w/w
aneksów nastąpiła zmiana nazwy Kredytobiorcy, zwiększony został limit kredytu do poziomu 5.000.000,00 zł do
30 stycznia 2021 r., a następnie począwszy od 31 stycznia 2021 r. do 31.08.2022 r. na koniec każdego kolejnego
miesiąca limit Kredytu ulega obniżeniu o 50.000 zł.
Zgodnie z zawartymi aneksami bank wydłużył termin spłaty kredytu w rachunku bieżącym do dnia 31.08.2022 r.
W ramach zawartych Aneksów zostało zmienione zabezpieczenie Kredytu i na 31.12.2021r.
obejmowało:
20
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
a) weksel własny in blanco wystawiony przez Kredytobiorcę wraz z deklaracją wekslową,
b) pełnomocnictwo do dysponowania rachunkami bankowymi funkcjonującymi w Banku,
c) notarialne poświadczenie o poddaniu się egzekucji Kredtobiorcy w trybie art. 777 k.p.c. (kwota
poddania się egzekucji minimum 150% limitu kredytu)
d) hipoteka umowna łączna do kwoty 15.000.000,00 zł (słownie: piętnaście milionów złotych) na I
miejscu, na nieruchomości położonej w Pępowie dla której Sąd Rejonowy IV Wydział Ksiąg
Wieczystych Gostyń prowadzi księgi wieczyste: KW Nr PO1Y/00036989/7 i KW Nr PO1Y/00036988/0 )
wraz z cesją praw z polisy ubezpieczeniowej nieruchomości od ognia i innych zdarzeń losowych do
kwoty minimum 8.800.000,00 zł (zabezpieczenie wspólne z kredytem inwestycyjnym udzielonym na
mocy umowy Nr 2018/CK/05 z dnia 25.05.2018 r. oraz kredytem inwestycyjnym udzielonym na mocy
umowy Nr 2017/16 z dnia 01.06.2017 r.,
e) poręczenie wg prawa cywilnego udziałowca Hollywood Spółka Akcyjna z siedzibą: w Sierpcu, ul.
Bojanowska 2A, 09-200 Sierpc, (wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd
Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy, XIV Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego
pod numerem KRS: 0000438549), NIP 7761698650, REGON 146351367,
f) gwarancja spłaty kredytu w ramach portfelowej linii gwarancyjnej Funduszu Gwarancji Płynnościowych
FGP na okres trwania Kredytu plus 3 miesiące.
W dniu 9 grudnia 2021r., została zawarta Umowa nr 53624/2021/13 długoterminowego kredytu inwestycyjego w
kwocie 1.980.000 zł, pomiędzy Bankiem Spółdzielczym w Andrespolu z siedzibą w Andrespolu a Hollywood
Textile Service Sp. z o.o. na okres do dnia 24.11.2036 r.
W ramach zawartej Umowy zostały ustanowione następujące
zabezpieczenie:
1) Hipoteka umowna łączna ustanowiona na pierwszym miejscu na rzecz Banku Spółdzielczego w
Andrespolu do kwoty 3.366.000,00 zł, na zabezpieczenie należności głównej, odsetek, odsetek
przeterminowanych, prowizji i innych należności Banku na:
- prawie użytkowania wieczystego nieruchomości oznaczonej jako działka gruntu nr 12, położonej w
Gdyni, przy ul. Puckiej 118, dla której Sąd Rejonowy w Gdyni, V Wydział Ksiąg Wieczystych prowadzi KW nr
GD1Y/00079834/7 oraz
- prawie użytkowania wieczystego nieruchomości oznaczonej jako działka gruntu nr 13, położonej w
Gdyni, przy ul. Puckiej, dla której Sąd Rejonowy w Gdyni, V Wydział Ksiąg Wieczystych prowadzi KW nr
GD1Y/00114157/5.
2) Umowa cesji na rzecz Banku Spółdzielczego w Andrespolu, praw z polisy ubezpieczeniowej
kredytowanej nieruchomości położonej w Gdyni przy ulicy Puckiej 118, od ognia i innych zdarzeń losowych na
sumę ubezpieczenia nie niższą niż wartość rynkowa nieruchomości, przy czym nie mniejszą niż 4.153.000,00 zł.
3) Weksel własny in blanco Kredytobiorcy wraz z deklaracją wekslową, wystawiony na rzecz Banku
Spółdzielczego w Andrespolu.
4) Nieodwołalne pełnomocnictwo do wszystkich rachunków Kredytobiorcy w Banku Spółdzielczym w
Andrespolu.
5) Poręczenie cywilne spółki Hollywood S A. z siedzibą 00-697 Warszawa, Aleje Jerozolimskie 65/79.
6) Oświadczenie Kredytobiorcy w formie aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji w trybie art. 777 § 1
pkt. 5 kodeksu postępowania cywilnego na rzecz Banku Spółdzielczego w Andrespolu do kwoty 3.366.000,00 zł.
Bank może wystąpić do Sądu o nadanie temu aktowi klauzuli wykonalności w terminie do dnia 23.11 2038r.
7) Oświadczenie Poręczyciela cywilnego spółki Hollywood S A. z siedzibą 00-697 Warszawa, Aleje
Jerozolimskie 65/79,w formie aktu notarialnego o poddaniu się egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 kodeksu
postępowania cywilnego na rzecz Banku Spółdzielczego w Andrespolu do kwoty 3.366.000,00 zł. Bank może
wystąpić do Sądu o nadanie temu aktowi klauzuli wykonalności w terminie do dnia 23.11.2038r.
21
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
W dniu 15 maja 2019 roku Hollywood Textile Service Sp. z o.o. z siedzibą w Sierpcu zawarła z Santander Bank
Polska S.A. z siedzibą w Warszawie Umowę Kredytu Rewolwingowego („Umowa 1”) oraz Umowę o Kredyt
Inwestycyjny („Umowa 2”). Emitent zabezpiecza Umowę 1 i Umowę 2 jako podmiot przystępujący do długu.
Na mocy Umowy 1 Bank udzielił Klientowi kredytu rewolwingowego („Kredyt 1”) w wysokości do kwoty
18.000.000 zł z przeznaczeniem na finansowanie zawartych przez Klienta kontraktów. Kredyt 1 udzielony został
na 24 miesiące.
Na mocy Umowy 2 Bank udzielił Klientowi kredytu inwestycyjnego („Kredyt 2”) w wysokości 2.700.000 zł z
przeznaczeniem na całkowitą spłatę kredytu refinansowego udzielonego przez PKO BP SA na podstawie umów
zawartych w dniu 04.10.2010 r. oraz w dniu 16.06.2015 r. Kredyt 2 udzielony został na 36 miesięcy.
Zabezpieczeniem Kredytu 1 i Kredytu 2 są:
1) hipoteka umowna do kwoty 31.200.000 zł na nieruchomości położonej w Sierpcu i należącej do Klienta
wraz z przelewem wierzytelności na rzecz Banku z umowy ubezpieczenia budynków i budowli
posadowionych na tej nieruchomości,
2) zastaw rejestrowy maszyn i urządzeń tworzących linię pralniczą zlokalizowanych w Sierpcu przy ul.
Bojanowskiej 2A na łączną kwotę 8.337.000 zł wraz z przelewem wierzytelności na rzecz Banku z
tytułu umowy ubezpieczenia tych maszyn i urządzeń.
3) przystąpienie do długu przez Hollywood S.A.
4) przelew wierzytelności na rzecz Banku z tytułu finansowanych kontraktów,
W powiązaniu z udzielonym finansowaniem przez Santander Bank Polska został przyznany Grupie Hollywood
Limit Skarbowy na transakcje pochodne stopy procentowej. Kwota Limitu wynosi 900 000 PLN
W ramach tego limitu HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. zawarła dwie Transakcje typu Korytarz
1) HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. kupił opcję na stopę procentową CAP ze stawką realizacji
2,50%, HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. sprzedał opcję na stopę procentową FLOOR ze
stawką realizacji 1,72%. Premia płatna na rzecz Santander Bank Polska pobierana w 36 miesięcznych
płatnościach. Początek transakcji: 03-06-2019, Koniec transakcji 15-05-2022, Nominał początkowy
transakcji 2 666 666,67 PLN.
2) HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. kupił opcję na stopę procentową CAP ze stawką realizacji
2,50%, HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. sprzedał opcję na stopę procentową FLOOR ze
stawką realizacji 1,64%. Premia płatna na rzecz Santander Bank Polska pobierana w 24 miesięcznych
płatnościach. Początek transakcji: 03-06-2019, Koniec transakcji 17-05-2021, Nominał początkowy
transakcji 1 770 000,00 PLN.
W dniu 28.04.2020 r. Hollywood Textile Service Sp. z o.o. z siedzibą w Sierpcu zawarła z Santander Bank Polska
S.A. z siedzibą w Warszawie Aneks nr 4, a w dniu 28.05.2020 r. Aneks nr 5 do Umowy Kredytu Rewolwingowego
w ramach którego podtrzymany został limit kredytu na poziomie 18.000.000,00 zł. Zgodnie z zawartymi aneksami
bank wydłużył termin spłaty kredytu w rachunku do dnia 15.05.2022 r.
W ramach zawartych Aneksów dotychczasowe zabezpieczenie, obejmujące:
1) hipotekę umowną do kwoty 31.200.000 zł na nieruchomości położonej w Sierpcu i należącej do Klienta
wraz z przelewem wierzytelności na rzecz Banku z umowy ubezpieczenia budynków i budowli
posadowionych na tej nieruchomości,
2) zastaw rejestrowy maszyn i urządzeń tworzących linię pralniczą zlokalizowanych w Sierpcu przy
ul.Bojanowskiej 2A na łączną kwotę 8.337.000 zł wraz z przelewem wierzytelności na rzecz Banku z
tytułu umowy ubezpieczenia tych maszyn i urządzeń.
3) przystąpienie do długu przez Hollywood S.A.
4) przelew wierzytelności na rzecz Banku z tytułu finansowanych kontraktów,
zostało rozszerzone o
5) Gwarancję Płynnościową PLG FGP w wysokości stanowiącej 80,00 % kwoty Kredytu, tj.
14.400.000,00 PLN na okres od dnia dokonania wpisu Kredytu i Gwarancji Płynnościowej PLG FGP
do prowadzonego przez Bank rejestru gwarancji płynnościowych PLG FGP do dnia 15.08.2022 r., z
zastrzeżeniem, że Gwarancja Płynnościowa PLG FGP obejmuje wyłącznie wskazany w Umowie
procent niespłaconej kwoty kapitału Kredytu, bez odsetek oraz kosztów związanych z udzielonym
22
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Kredytem. Każda spłata kapitału Kredytu obniża, a każde wykorzystanie Kredytu podwyższa kwotę
Gwarancji Płynnościowej PLG FGP proporcjonalnie do dokonanej spłaty albo wykorzystania Kredytu.
W powiązaniu z wydłużeniem okresu udzielonego finansowania przez Santander Bank Polska.
W ramach przyznanego limitu skarbowego HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. zawarł Transakcję
pochodną stopy procentowej typu Korytarz o następujących parametrach:
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE SP. Z O.O. kupił opcję na stopę procentową CAP ze stawką
realizacji 1,50%, HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. sprzedał opcję na stopę procentową
FLOOR ze stawką realizacji 1,00%. Premia płatna na rzecz Santander Bank polska 0,00 PLN
Transakcja Korytarz: Początek transakcji: 17-05-2021, Koniec transakcji 15-05-2022, Nominał
początkowy transakcji 18 000 000 PLN.
W dniu 28.04.2020 r. Hollywood Textile Service Sp. z o.o. z siedzibą w Sierpcu zawarła z Santander Bank Polska
S.A. z siedzibą w Warszawie Aneks do Umowy Kredytu Inwestycyjnego w ramach którego podtrzymany została
kwota kredytu na poziomie 2.700.000,00 zł. Zgodnie z zawartym aneksem bank wydłużył termin spłaty kredytu w
rachunku do dnia 15.05.2022 r.
W ramach zawartego Aneksu podtrzymano dotychczasowe zabezpieczenie obejmujące:
1) hipotekę umowną do kwoty 31.200.000 zł na nieruchomości położonej w Sierpcu i należącej do Klienta
wraz z przelewem wierzytelności na rzecz Banku z umowy ubezpieczenia budynków i budowli
posadowionych na tej nieruchomości,
2) zastaw rejestrowy maszyn i urządzeń tworzących linię pralniczą zlokalizowanych w Sierpcu przy ul.
Bojanowskiej 2A na łączną kwotę 8.337.000 zł wraz z przelewem wierzytelności na rzecz Banku z
tytułu umowy ubezpieczenia tych maszyn i urządzeń.
3) przystąpienie do długu przez Hollywood S.A.
4) przelew wierzytelności na rzecz Banku z tytułu finansowanych kontraktów.
W dniu 31.05.2021 r. Hollywood Textile Service Sp. z o.o. z siedzibą w Sierpcu zawarła z Santander Bank Polska
S.A. z siedzibą w Warszawie Umowę Kredytu Rewolwingowego („Umowa 3”) Emitent zabezpiecza Umowę 3 jako
podmiot przystępujący do długu.
Na mocy Umowy 3 Bank udzielił Klientowi kredytu rewolwingowego („Kredyt 3”) w wysokości do kwoty 7.500.000
zł z przeznaczeniem na finansowanie zawartych przez Klienta kontraktów. Kredyt 3 udzielony został na 24
miesiące.
Zabezpieczeniem Kredytu 3 jest tożsame z zabezpieczneiem Kredytów 1 i 2 :
1) hipoteka umowna do kwoty 31.200.000 zł na nieruchomości położonej w Sierpcu i należącej do Klienta
wraz z przelewem wierzytelności na rzecz Banku z umowy ubezpieczenia budynków i budowli
posadowionych na tej nieruchomości,
2) zastaw rejestrowy maszyn i urządzeń tworzących linię pralniczą zlokalizowanych w Sierpcu przy ul.
Bojanowskiej 2A na łączną kwotę 8.337.000 zł wraz z przelewem wierzytelności na rzecz Banku z
tytułu umowy ubezpieczenia tych maszyn i urządzeń.
3) przystąpienie do długu przez Hollywood S.A.
4) przelew wierzytelności na rzecz Banku z tytułu finansowanych kontraktów,
uzupełnione o
5) Gwarancję Płynnościową PLG FGP w wysokości stanowiącej 80,00 % kwoty Kredytu, tj. 6.000.000,00
PLN na okres od dnia dokonania wpisu Kredytu i Gwarancji Płynnościowej PLG FGP do
prowadzonego przez Bank rejestru gwarancji płynnościowych PLG FGP do dnia 31.08.2023 r.
Dodatkowo w związku z zawartymi Umową 3 przyznano Hollywood Textile Service Sp z o.o. limit leasingowy w
Santander Leasig S.A. w kwocie 1.000.000 zł na okres 12 miesięcy z przeznaczeniem na leasing operacyjny i
finansowy.
23
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
W dniu 31.07.2020 r został zawarty Aneks nr 6 do Umowy z dnia 31.08.2016 dotyczącej kredytu w rachunku
bieżącym zawartej pomiędzy PKO BANK POLSKI SA Niedelassung a HTS TARGATZ GMBH z siedzibą
Angermünder Straβe 9-12, 16227 Eberswalde, Germany, w ramach którego podtrzymany został limit kredytu na
poziomie 600.000 EUR. do dnia 31.01.2021 a następnie w dniu 27.01.2021 został zawarty Aneks nr 7 do w/w
umowy wydłużający okres finansowania do 31.01.2022 r w ramach którego podtrzymany został limit kredytu na
poziomie 600.000 EUR.
W ramach zawartego Aneksu zostało podtrzymane zabezpieczenie obejmujące:
1) Klauzula potrącenia wierzytelności z rachunków Klienta prowadzonych przez Oddział PKO BP S.A.
we Frankfurcie,
2) Poręczenie według prawa cywilnego udzielone przez Hollywood S.A.oraz Hollywood Textile Service
Sp. z o.o.;
3) Dług gruntowy na nieruchomości (księga wieczysta arkusz 4839) / hipoteka– wpis na pierwszym
miejscu, wraz z cesją z polisy ubezpieczenia nieruchomości,
4) Zastaw na pozostałych rzeczowych aktywach trwałych wraz z cesją z polisy ubezpieczenia majątku.
5) Zastaw na udziałach w HTS TARGATZ GMBH posiadanych przez Hollywood S.A na zasadach
ogólnych udzielił Hollywood SA oraz Hollywood Textile Service Sp. z o.o..
W dniu 07.08.2020 r został zawarty Aneks nr 1 do Umowy z dnia 08.10.2016 dotyczącej kredytu inwestycyjnego
zawartej pomiędzy PKO BANK POLSKI SA Niedelassung a HTS TARGATZ GMBH z siedzibą Angermünder
Straβe 9-12, 16227 Eberswalde, Germany, w ramach którego wprowadzone zostały 6 miesięczne wakacje w
spłacie rat kredytowych . w dniu 27.01.2021 został zawarty Aneks nr 2 do w/w umowy określający harmonogram
spłat pozostałej części kredytu w 50 ratach miesięcznych rozpoczynających się od 08.02.2021
W ramach zawartego Aneksu zostało podtrzymane zabezpieczenie obejmujące:
1) Klauzula potrącenia wierzytelności z rachunków Klienta prowadzonych przez Oddział PKO BP S.A.
we Frankfurcie,
2) Poręczenie według prawa cywilnego udzielone przez Hollywood S.A.oraz Hollywood Textile Service
Sp. z o.o.;
3) Dług gruntowy na nieruchomości (księga wieczysta arkusz 4839) / hipoteka– wpis na pierwszym
miejscu, wraz z cesją z polisy ubezpieczenia nieruchomości,
4) Zastaw na pozostałych rzeczowych aktywach trwałych wraz z cesją z polisy ubezpieczenia majątku.
5) Zastaw na udziałach w HTS TARGATZ GMBH posiadanych przez Hollywood S.A na zasadach
Pożyczki i subpartycypacja wierzytelności
W dniu 16.06.2020 Hollywood Textile Service sp z o.o. podpisała z MEDICO Niestandaryzowanym
Sekurytyzacyjnym Funduszem Inwestycyjnym Zamkniętym z siedzibą w Warszawie, Ramową Umowę
Subpartycypacji obejmującą subpartcypację wierzytelności w rozumieniu art. 183 ust. 4 Ustawy o Funduszach
Inwestycyjnych.Umowy obejmują nabywanie przez Fundusz praw do świadczeń pieniężnych z tytułu wierzytelności
Hollywood Textile Service sp z o.o. pochodzących od szpitali – głównie publicznych stanowiących sumę należności
głównych wierzytelności, kwot odsetek ustawowych za opóźnienie w transakcjach handlowych oraz wartości not
odsetkowych. Ramowa Umowa Subpartycypacji obejmuje prawo do nabywania w trybie subpatrycypacji
wierzytelności wymagalnych i niewymagalnych z limitem zaangażowanie 11.500 tys zł.
W dniu 11.08.2021 Hollywood Textile Service sp z o.o. zawarła z MEDICO Niestandaryzowanym Sekurytyzacyjnym
Funduszem Inwestycyjnym Zamkniętym z siedzibą w Warszawie, kolejną Ramową Umowę Subpartycypacji, z
limitem zaangażowania 11.000 tys. zł
W dniu 24.08.2020 HTS Baxter Sp. z o.o. podpisała z MEDICO Niestandaryzowanym Sekurytyzacyjnym
Funduszem Inwestycyjnym Zamkniętym z siedzibą w Warszawie, Ramową Umowę Subpartycypacji obejmującą
subpartcypację wierzytelności w rozumieniu art. 183 ust. 4 Ustawy o Funduszach Inwestycyjnych.Umowy obejmują
nabywanie przez Fundusz praw do świadczeń pieniężnych z tytułu wierzytelności Hollywood Textile Service sp z
o.o. pochodzących od szpitali – głównie publicznych stanowiących sumę należności głównych wierzytelności, kwot
odsetek ustawowych za opóźnienie w transakcjach handlowych oraz wartości not odsetkowych. Ramowa Umowa
Subpartycypacji obejmuje prawo do nabywania w trybie subpatrycypacji wierzytelności wymagalnych i
niewymagalnych z limitem zaangażowanie 2 000 tys zł.
24
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
W dniu 11.08.2021 HTS Baxter sp z o.o. podpisała z MEDICO Niestandaryzowanym Sekurytyzacyjnym Funduszem
Inwestycyjnym Zamkniętym z siedzibą w Warszawie, kolejną Ramową Umowę Subpartycypacji, z limitem
zaangażowania 2.000 tys. zł. W związku ze wspomnianym wcześniej połączeniem Spółek Hollywood Textile
Service sp z o.o. i HTS Baxter sp z o.o., powyższy limit funkcjonuje dla Hollywood Textile Service sp z o.o. (oddział
w Tykocinie).
W dniu 22 lipca 2021 roku Hollywood Textile Service Sp. z o.o. z siedzibą w Sierpcu zawarła z Polskim Funduszem
Rozwoju S.A. z siedzibą w Warszawie Umowę Pożyczki Płynnościowej w Ramach Programu Rządowego "Tarcza
Finansowa Polskiego Funduszu Rozwoju Dla Dużych Firm"
Na mocy Umowy Polski Fundusz Rozwoju udzielił Spółce pożyczki w wysokości 6.000.000 zł. Termin spłaty
ostatniej raty pożyczki to 31.12.2026 roku.
Zabezpieczeniem Pożyczki są:
1. zastaw rejestrowy na maszynach i urządzeniach pralniczych Pożyczkobiorcy o wartości nie mniejszej niż
12.000.000 zł;
2. umowa podporządkowania wierzytelności podmiotów z Grupy Hollywood oraz Właścicieli oraz Podmiotów
Powiązanych z Właścicielami; oraz
3. Oświadczenie o Poddaniu się Egzekucji.
Poza zewnętrznym finansowaniem w Grupie Kapitałowej Hollywood funkcjonują pożyczki jak w tabeli poniżej:
Nazwa podmiotu Nazwa podmiotu finansującego
Zadłużenie w PLN na
31.12.2021
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. HOLLYWOOD S.A. 14 123 342
HTS BALTICA SP. Z O.O. HOLLYWOOD S.A. 1 747 000
HTS TARGATZ GMBH HOLLYWOOD S.A. 1 760 613
HOLLYWOOD S.A. HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. 546 000
HOLLYWOOD S.A. Pracosław Sp. z o.o. 593 012
Pożyczki w ramach Grupy Kapitałowej oprocentowane zostały na bazie WIBOR1M i marży od 2% do 2,5 % w
PLN. Pożyczki między spółką HTS Targatz GmbH oraz Hollywood S.A., zostały udzielone wyłącznie z marżą
2,5% i w walucie Eur
7. Zobowiązania warunkowe i aktywa warunkowe, poręczenia i gwarancje
Gwarancje
Wg stanu na 31.12.2021 r w Grupie Hollywood funkcjonowały następujące gwarancje:
Spółka Rodzaj gwarancji Gwarant
Suma gwarancji w PLN
na 31.12.2021
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. Należytego wykonania kontraktu GOTHAER 823 785
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. Należytego wykonania kontraktu INTERRISK 266 064
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. Należytego wykonania kontraktu KUKE 363 601
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. Należytego wykonania kontraktu UNIQA 904 774
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. Należytego wykonania kontraktu WARTA 946 283
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. Ubezpieczenia wad i usterek INTERRISK 4 039
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. Wadium WARTA 153 651
Suma
3 462 197
25
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Poręczenia
Umowy poręczenia zawarte pomiędzy podmiotami w ramach Grupy Kapitałowej przedstawia tabela:
L.p. Beneficjent/ Korzystający Udzielający poręczenia
Charakter powiązań z
Hollywood S.A.
Tytuł
poręczenia
zobowiązania
na dzień
raportu
Pierwotna
kwota
zobowiązania
Wartość
poręczenia
Data
poręczenia
Data
wygaśnięcia
poręczenia
1 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny Leasing 87 701 zł 87 701 zł 18.08.2016 02.02.2022
2 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny Leasing 1 236 758 zł 1 236 758 zł 25.10.2016 01.05.2024
3 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny leasing 286 000 zł 286 000 zł 14.06.2018 15.12.2023
4 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny leasing 79 000 zł 79 000 zł 14.06.2018 13.06.2023
5 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny Leasing 219 500 zł 219 500 zł 28.06.2017 15.02.2022
6 HTS Targatz GmbH Hollywood S.A. Podmioty powiązane
Poręczenie
zobowiązania
handlowego
167 129 € 167 129 € 14.03.2019 13.03.2022
7 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny Leasing 64 797 zł 64 797 zł 13.06.2019 13.07.2022
8 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny Leasing 165 081 zł 165 081 zł 11.12.2019 20.12.2024
9 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. + HTS Baltica sp
z o.o. + HTS Stargard Sp z o.o. +
Pralnia Hevelius Sp z o.o. + HTS
Targatz GmbH
Podmioty powiązane
Poręczenie
Ramowej
umowy
Subpartycypa
cji
11 000 000 zł 16 500 000 zł 11.08.2021 11.08.2022
10 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. + HTS Baltica sp
z o.o. + HTS Stargard Sp z o.o. +
Pralnia Hevelius Sp z o.o. + HTS
Targatz GmbH
Podmioty powiązane
Poręczenie
Ramowej
umowy
Subpartycypa
cji
2 000 000 zł 3 000 000 zł 11.08.2021 11.08.2022
11 HTS Targatz GmbH
Hollywood S.A. + Hollywood
Textile Service Sp. z o.o.
Podmiot zależny
Kredyt w
rachunku
bieżącym
600 000,00 € 1 200 000,00 € 02.11.2018 31.10.2022
12 HTS Targatz GmbH
Hollywood S.A. + Hollywood
Textile Service Sp. z o.o.
Podmiot zależny
Kredyt
inwestycyjny
1 515 000,00 € 3 030 000,00 € 08.11.2016 08.04.2025
13 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny
Kredyt w
rachunku
bieżącym
5 000 000 zł 7 500 000 zł 31.08.2020 31.08.2022
14 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny
Kredyt
inwestycyjny
7 540 000 zł 11 310 000 zł 02.06.2017 31.12.2028
15 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny
Kredyt inwestycyjny
2 700 000 zł 2 700 000 zł 15.05.2019 15.05.2022
16 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny
Kredyt rewolwingowy
7 500 000 zł 7 500 000 zł 31.05.2021 31.05.2023
17 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny
Kredyt rewolwingowy
10 500 000 zł 10 500 000 zł 15.05.2019 15.05.2022
18 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny
Poręczenie
wekslowe
kredytu
rewolwingow
ego
1 969 000 zł 1 969 000 zł 09.12.2021 24.11.2036
19
Hollywood Textile Service Sp. z
o.o. , Hollywood S.A.
Hollywood Textile Service Sp. z
o.o. , Hollywood S.A.
Podmioty powiązane
Kredyt wieloproduktowy
19 063 000 zł 19 063 000 zł 09.03.2017 08.09.2024
20 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny Leasing 56 789 zł 56 789 zł 21.01.2020 20.12.2024
21 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny Leasing 150 535 zł 150 535 zł 05.02.2020 26.02.2024
22 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny Leasing 155 300 zł 155 300 zł 17.09.2019 22.08.2022
23 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny Leasing 163 884 zł 163 884 zł 09.07.2019 20.06.2022
24 Hollywood Textile Service Sp. z
o.o.
Hollywood S.A. Podmiot zależny Leasing 109 503 zł 109 503 zł 14.10.2019 15.10.2024
Wierzytelności objęte poręczeniami, które wygasły zostały są w pełni uregulowane, a tym ustały umowy poręczenia,
zgodnie z zawartymi porozumieniami.
26
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Poza zobowiązaniami warunkowymi przedstawionymi w powyższych tabelach nie występują istotne pozycje
pozabilansowe w Grupie Kapitałowej, mające potencjalny wpływ na publikowane sprawozdania finansowe.
8. Transakcje z podmiotami powiązanymi
Transakcje pomiędzy spółką dominującą a jej spółkami zależnymi, podlegały eliminacji w momencie konsolidacji i
nie zostały ujawnione w tej nocie. Transakcje pomiędzy Grupą a podmiotami powiązanymi ujawnione zostały
poniżej, w części dotyczącej jednostkowego sprawozdania finansowego spółki dominującej.
W ciągu roku 2021 i porównywalnego roku 2020, spółki z Grupy zawarły następujące transakcje handlowe ze
swoimi podmiotami powiązanymi, które nie należą do Grupy:
Pracosław, Kancelaria Podatkowo – Księgowa Certus, Begreener, są podmiotami powiązanymi osobowo poprzez
pana Adama Konieczkowskiego.
Spółka Pracosław oraz pan Adam Konieczkowski wynajmowali pomieszczenia biurowe od jednostki w Grupie.
Kancelaria Podatkowo – Księgowa Certus świadczyła usługi finansowo-księgowe, zaś nabywała w Grupie usługi
informatyczne, korzystała z serwerów i wynajmowała lokal.
Polservis wynajmował lokale w Grupie.
C&C s.c. świadczyła usługi doradcze.
Laundry Service Sp. z o.o. m.in. wynajmowało od Grupy pomieszczenia, środki trwałe i płaciło za refaktury mediów.
Spółka dla Grupy wykonywała usługi remontowo-konserwacyjne.
Zarówno sprzedaż jak i zakupy towarów oraz usług do i od podmiotów powiązanych odbywa się na podstawie cen
rynkowych.
Rozrachunki na dzień bilansowy nie są zabezpieczone i zostaną uregulowane zgodnie z umownymi terminami
płatności.
Nie utworzono żadnych odpisów aktualizujących wartość należności wątpliwych od podmiotów powiązanych.
9. Opis istotnych czynników ryzyka i zagrożeń
Ryzyko związane z sytuacją makroekonomiczną Polski
Sytuacja finansowa Grupy Kapitałowej Hollywood jest uzależniona od sytuacji ekonomicznej w Polsce. Na wyniki
finansowe generowane przez Grupę Kapitałową wpływ mają: poziom PKB, poziom średniego wynagrodzenia
brutto, poziom inflacji, poziom inwestycji podmiotów gospodarczych, stopień zadłużenia jednostek gospodarczych
Transakcje handlowe
od 01.01.2021 od 01.01.2020
do 31.12.2021 do 31.12.2020
Przychody ze sprzedaży towarów i usług
000' PLN 000' PLN
Pracosław Sp. z o.o. 4 4
Kancelaria Podatkowo-Księgowa CERTUS Sp. z o.o. 29 50
Polservis AK Sp. z o.o. 2 2
Begreener 1 1
Pawlaczyk 11 18
Laundry Service Sp. z o.o. 1 230 2 319
Anseb Sp. z o.o. 11 5
1 288 2 399
Adam Konieczkowski - 21
Kancelaria Podatkowo-Księgowa CERTUS Sp. z o.o. 591 557
Pawlaczyk Iza 19 15
Pracosław Sp. z o.o.
1 314 1 486
Laundry Service Sp. z o.o. 2 254 2 286
Kancelaria Adwokacka M. Podsiadło 394 259
C&C S.C. K. Cetnar, T. Cetnar 205 249
Anseb Sp. z o.o. - 16
4 778 4 889
Zakupy towarów i usług
27
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
i gospodarstw domowych. Istnieje ryzyko, że spowolnienie tempa rozwoju gospodarczego, spadek poziomu
inwestycji przedsiębiorstw, czy wzrost zadłużenia jednostek gospodarczych może mieć negatywny wpływ na
działalność oraz sytuację finansową Grupy Kapitałowej, poprzez obniżenie popytu na usługi i produkty Grupy
Kapitałowej Hollywood, co w konsekwencji może przełożyć się na pogorszenie wyników finansowych Grupy
Kapitałowej. Czynnikiem ograniczającym ryzyko wpływu sytuacji gospodarczej Polski na działalność Grupy
Kapitałowej jest specyfika branży, w której działa Grupa Kapitałowa, tj. branży pralniczej, która jest odporna na
wahania koniunktury gospodarczej.
Ryzyko zmiennego otoczenia prawnego i podatkowego
Na działalność Grupy Kapitałowej mają wpływ zmieniające się przepisy prawa i różne jego interpretacje, w
szczególności w zakresie przepisów podatkowych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, ochrony środowiska
oraz prawa handlowego. Każde wejście w życie nowej, istotnej dla obrotu gospodarczego regulacji, może wiązać
się z problemami interpretacyjnymi, niejednolitym orzecznictwem sądów oraz niekorzystnymi interpretacjami
przyjmowanymi przez organy administracji publicznej.
Ryzyko różnic kursowych i wzrostu stóp procentowych
Działalność Grupy Kapitałowej Hollywood cechuje wrażliwość na zmianę kursu euro i dolara w relacji do złotówki,
co jest związane z zakupami importowanych produktów (min. środków piorących), pochodzących od producentów
m.in. z Niemiec. Wartość zakupów w walutach obcych jest zmienne w zależności od sezonowości, ale nie
przekracza 5% łącznych kosztów zobowiązań. Znaczące wahania kursów mogą narazić Grupę Kapitałową na straty
z powodu spadku rentowności świadczonych usług. W celu minimalizacji tego ryzyka Grupa Kapitałowa nabywa
towary w dużych ilościach od sprawdzonych producentów, co ma wpływ na cenę nabywanych produktów. Biorąc
pod uwagę zadłużenie finansowe spółki, obserwowane obecnie i spodziewane wzrosty stóp procentowych
niekorzystnie odbiją się na kosztach finansowych Grupy.
Ryzyko wzrostu cen nośników energii
Technologia wykorzystywana w pralniach należących do podmiotów z Grupy Kapitałowej min. zlokalizowanych w
Zespole Pralni „HOLLYWOOD” należącym do Hollywood Textile Service sp. z o. o. z siedzibą w Sierpcu cechuje
się bardzo korzystnym współczynnikiem energochłonności. Pomimo tego, znaczącymi kosztami działalności
zakładów jest koszt gazu oraz koszt energii elektrycznej kupowanych od dostawców zewnętrznych. Ze względu na
charakterystykę polskiego rynku energetycznego opartego na energetyce węglowej oraz wzrost cen europejskich
uprawnień do emisji gazów cieplarnianych spowodowany reformą systemu handlu emisjami ETS jak również wzrost
cen surowców energetycznych istnieje ryzyko systematycznego wzrostu cen podstawowych nośników energii, które
należy uznać za znaczące z punktu widzenia prowadzenia działalności.
Ryzyko zwiększenia się konkurencji w branży
Rynek, na którym działa Grupa Kapitałowa Hollywood, charakteryzuje się dużym rozdrobnieniem. Cały czas
powstają nowe podmioty działające w branży oraz upadają lub kończą działalność inne, które z różnych względów
nie poradziły sobie na rynku. Taka sytuacja sprzyja wzmożonej konkurencji zarówno pod względem cen, jak i
poziomu świadczonych usług. Ograniczeniem powyższego ryzyka jest stale powiększający się wolumen rynku do
zagospodarowania przez pralnie przemysłowe. W dalszym ciągu, stopniowo lecz sukcesywnie, ze względów
ekonomicznych likwidowane są pralnie własne dotychczas działające w strukturach szpitali, hoteli, wojska oraz
domów pomocy społecznej. Likwidacja wyeksploatowanych i nierentownych pralni w zdecydowanej większości
sektora publicznego, powoduje wprowadzenie na rynek dodatkowego potencjału wyrobów tekstylnych
przeznaczonych do prania. Potencjalne powstanie nowych firm w branży pralniczej nie powoduje znaczącego
zwiększenia się konkurencji z powodu stale powiększającego się rynku usług pralniczych.
Ryzyko wpływu konsolidacji branży
Grupa Kapitałowa Hollywood narażona jest na ryzyko niekorzystnego wpływu konsolidacji w branży. Postępująca
konsolidacja może mieć negatywny wpływ na konkurencję i powodować spadek marż, w efekcie czego wyniki,
sytuacja finansowa lub perspektywy rozwoju Grupy Kapitałowej mogą ulec pogorszeniu. Grupa Kapitałowa
Hollywood ogranicza niniejsze ryzyko między innymi poprzez umacnianie pozycji na obecnych rynkach tj. rynku
hotelowym, zakładach opieki zdrowotnej oraz zakładach przemysłowych wraz z dywersyfikacją obszarów
działalności oraz poprzez wysoką jakość świadczonych usług.
Ryzyko uzależnienia się od kluczowych dostawców
Podmioty należące do Grupy Kapitałowej Hollywood posiadają zdywersyfikowany portfel dostawców. Poziom
rozproszenia zapewnia bezpieczeństwo działalności, jednakże pomimo dużego rozdrobnienia producentów w
grupie dostawców istnieje kilku dostawców z dużym udziałem, którzy mogą wywierać np. presję cenową na Grupę
Kapitałową. Udział z żadnego dostawców w poszczególnych spółkach nie przekracza jednak poziomu 15%
łącznego poziomu zobowiązań, a z reguły mieści się poniżej 10%. Dostawcami o największych obrotach w łącznym
portfelu kosztowym są dostawcy prądu, gazu oraz środków piorących. Powyższe ryzyko jest ograniczane
długoletnią współpracą z dostawcami oraz silną pozycją Grupy na rynku, a także dużą wartością zamówień.
Ryzyko związane z umowami realizowanymi w trybie przepisów Ustawy - Prawo zamówień publicznych
28
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Część realizowanych przez Grupę Kapitałową umów zawieranych jest z podmiotami zobligowanymi stosować przy
udzielaniu zamówień przepisów Ustawy - Prawo zamówień publicznych. Umowy te z zasady nie podlegają
możliwości negocjowania ich warunków, co częstokroć wymusza zgodę podmiotów tworzących Grupę Hollywood,
na postanowienia nie w pełni odpowiadające jej interesom. Ponadto, zgodnie przepisami art. 145 Ustawy - Prawo
zamówień publicznych, w razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy nie leży
w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, zamawiający może odstąpić
od umowy w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach. W takim przypadku wykonawca
może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części umowy. W związku z powyższym,
należy podkreślić, że realizacja umów zawieranych w trybie przepisów Ustawy - Prawo zamówień publicznych
niesie ze sobą ryzyko nieosiągnięcia zakładanych przy ich zawieraniu przychodów tak z powodu możliwości
odstąpienia od nich przez zamawiającego w warunkach wynikających z powołanego przepisu, jak również ze
względu na konieczność akceptacji postanowień umów w istocie narzuconych przez zamawiającego np. w zakresie
kar umownych.
Ryzyko związane z odpowiedzialnością w zakresie ochrony środowiska
W związku z nadrzędnością prawa unijnego nad krajowym i koniecznością ciągłego dostosowywania polskich norm
do standardów europejskich, nie można wykluczyć, iż w przyszłości wejdą w życie przepisy, które zmienią
obowiązujące uwarunkowania środowiskowe i zmuszą spółki zależne do poniesienia dalszych nakładów
inwestycyjnych. Wzrost kosztów, ponoszonych przez spółki zależne, związanych z ochroną środowiska, może
doprowadzić do wzrostu kosztów działalności. Spółki Grupy, dzięki nowoczesnym rozwiązaniom m.in. najnowszej
generacji urządzeniom i instalacji z zamkniętym obiegiem wody, zamontowanymi filtrami wraz z systemem
neutralizującym sprawiają, że powstające ścieki spełniają wszystkie normy ochrony środowiska.
Ryzyko wystąpienia nieprzewidzianych zdarzeń
Spółki tworzące Grupę Kapitałową, jak każdy inny podmiot gospodarczy, narażone są na ryzyko związane ze
zdarzeniami losowymi. Zaistnienie znaczących zdarzeń lub czynników, których Grupa nie jest w stanie przewidzieć
może wpłynąć negatywnie na prowadzoną działalność i jej sytuację finansową. Grupa zabezpiecza się przed
nieprzewidzianymi stratami m.in. poprzez umowy ubezpieczenia, na pełną wartość, od ognia i innych żywiołów.
Spółki posiadają także ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej. Również majątek obrotowy w postaci towarów
oraz środków trwałych jest w pełni ubezpieczony.
Ryzyko związane z celami strategicznymi
Rynek usług pralniczych, na którym działa Hollywood S.A., podlega ciągłym zmianom dlatego sytuacja finansowa
Grupy Kapitałowej zależy od zdolności do opracowania skutecznej długoterminowej strategii działania. Wszelkie
błędne decyzje podjęte w wyniku niezdolności do dostosowania się przedsiębiorstwa do zmieniających się
warunków rynkowych lub niepowodzenie planów strategicznych związanych z poszerzaniem Grupy Kapitałowej o
nowe podmioty miałyby negatywny wpływ na działalność oraz sytuację finansową Grupy. Powyższe ryzyko jest
ograniczane m.in. wieloletnim doświadczeniem Zarządu Grupy. Dodatkowo Hollywood S.A. zakłada, iż strategia
Grupy Kapitałowej będzie przygotowywana i konsultowana w kooperacji ze specjalistycznymi podmiotami
doradczymi tj. doradcami finansowymi oraz doradcami prawnymi.
Ryzyko związane ze strategią dotyczącą akwizycji
Efektywność działań akwizycyjnych zależy od zdolności do określenia i realizowania odpowiedniej strategii.
Ewentualne podjęcie nietrafionych decyzji akwizycyjnych, wynikających z dokonania niewłaściwej oceny
nabywanego podmiotu oznaczać może nieprzewidziane, negatywne skutki finansowe. Przed podjęciem ostatecznej
decyzji inwestycyjnej Emitent przeprowadza due deligence podmiotu posiłkując się doradcami finansowymi i
prawnymi. Ponadto, w celu zminimalizowania ryzyka wystąpienia takiego zagrożenia Emitent prowadzi bieżącą
analizę branży, czynników mających wpływ na jej rozwój oraz występowania lub zmiany trendów rynkowych tak,
aby możliwe było jak najbardziej precyzyjne określenie kierunku i charakteru zmian otoczenia rynkowego, a w
konsekwencji nabywanie podmiotów zgodnych z kierunkiem tych zmian.
Ryzyko związane z realizacją przejęć innych podmiotów
Istnieje ryzyko, że przejęte podmioty nie wypracują przewidywanych wyników i/lub nie wystąpią wszystkie
przewidywane efekty synergii. Ponadto, poza powyższym ryzykiem istnieją również ryzyka związane z samym
procesem przejęcia o charakterze finansowy, prawno- podatkowy oraz organizacyjnym. W rezultacie
urzeczywistnienia ryzyk jednego bądź obu wymienionych rodzajów Grupa może nie osiągnąć zakładanego wzrostu
obrotów realizowanych zysków w wyniku działań konsolidacyjnych. W celu ograniczenia tego ryzyka Grupa, jeśli
uzna, że będzie taka potrzeba to będzie zatrudniać każdorazowo doradców prawnych i finansowych, którzy wesprą
spółki w przeprowadzeniu akwizycji oraz procesu integracji nowego podmiotu z Grupą Kapitałową Hollywood.
Ryzyko związane ze specyfiką Grupy holdingowej
Hollywood S.A. pełni w Grupie Kapitałowej rolę spółki holdingowej, której główne aktywa obejmują udziały w
poszczególnych spółkach składających się na Grupę Kapitałową Hollywood. Spółka ma funkcję nadrzędną w
zakresie organizacji, koordynacji oraz nadzoru właścicielskiego nad działalnością operacyjną, handlową i finansową
spółek z Grupy Kapitałowej. Hollywood S.A. nie prowadzi działalności operacyjnej umożliwiającej pozyskiwanie
przychodów z innych źródeł niż w postaci dywidend od podmiotów z Grupy Kapitałowej Hollywood. W związku z
29
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
tym wykonywanie przez Spółkę zobowiązań wobec podmiotów trzecich, w tym zobowiązań finansowych, a także
wypłata dywidendy, uzależnione są od wyników finansowych podmiotów podporządkowanych i organizacji
transferu środków pieniężnych u tych podmiotów, jak i pomiędzy spółkami z Grupy Kapitałowej Hollywood.
Ryzyko związane z transakcjami z podmiotami powiązanymi
Hollywood S.A. jako podmiot dominujący zawierał i będzie zawierał w przyszłości transakcje z podmiotami
powiązanymi. W opinii Grupy wszystkie do tej pory zawarte transakcje zostały ustalone na warunkach rynkowych.
Nie można jednak wykluczyć ryzyka zakwestionowania przez organy podatkowe rynkowego charakteru w/w
transakcji, co mogłoby skutkować wzrostem zobowiązań podatkowych, a tym samym mogłoby mieć negatywny
wpływ na działalność, sytuację finansową i wyniki Grupy.
Ryzyko związane z wpływem większościowego akcjonariusza
Pan Adam Andrzej Konieczkowski wraz podmiotem zależnym spółką pod firmą Pracosław sp. z o.o. posiadają
łącznie 42,09% udziału w kapitale zakładowym Spółki dominującej i 54,11% udziału w głosach na Walnym
Zgromadzeniu Spółki. W związku z powyższym wpływ większościowego akcjonariusza na działalność Spółki jest
znacznie większy niż pozostałych akcjonariuszy, w szczególności w związku z art. 415 oraz art. 416 Ksh, rodzi to
ryzyko, że pozostali akcjonariusze nie będą w stanie wpływać na sposób zarządzania i funkcjonowania Grupy.
Czynnikiem ograniczającym powyższe ryzyko i zabezpieczenie mniejszościowych akcjonariuszy jest działanie
Grupy zgodnie z przepisami kodeksu spółek handlowych.
Ryzyko związane z powiązaniami rodzinnymi pomiędzy członkami organu nadzoru Spółki dominującej a
członkiem Zarządu i większościowym akcjonariuszem
Pomiędzy Prezesem Zarządu Hollywood wraz ze spółką Pracosław Sp. z o.o., będącym równocześnie
większościowym akcjonariuszem Spółki dominującej Panem Adamem Andrzejem Konieczkowskim, a jednym z
członków Rady Nadzorczej, Panem Cezariuszem Konieczkowskim, istnieją powiązania rodzinne (Pan Cezariusz
Konieczkowski jest synem Pana Adama Andrzeja Konieczkowskiego). W związku z powyższym istnieje potencjalne
ryzyko wystąpienia konfliktu interesów w szczególności w aspekcie związanym z prawidłowym sprawowaniem
nadzoru, co przejawiać się może np. oddziaływaniem na funkcjonowanie organów Spółki przez osoby będące
rodziną. Ryzyko jest niskie ze względu na sześciosobowy skład Rady Nadzorczej.
Ryzyko związane z powiązaniami rodzinnymi pomiędzy Prokurentem a członkiem Zarządu i
większościowym akcjonariuszem
Pomiędzy Prezesem Zarządu Spółki dominującej wraz ze spółką Pracosław Sp. z o.o. będącym równocześnie
większościowym akcjonariuszem Spółki Panem Adamem Andrzejem Konieczkowskim, a Prokurentem Spółki,
Panią Renatą Konieczkowską, istnieją powiązania rodzinne (Państwo Renata i Adam Andrzej Konieczkowscy są
małżeństwem). W związku z powyższym istnieje potencjalne ryzyko wystąpienia konfliktu interesów w
szczególności w aspekcie związanym z prawidłowym sprawowaniem zarządu nad Spółką, co przejawiać się może
np. oddziaływaniem na funkcjonowanie Spółki przez osoby będące rodziną. Ryzyko jest niskie ze względu na
pozostały – trzy osobowy - skład Zarządu Spółki.
Ryzyko ewentualnego odejścia kluczowych członków kadry kierowniczej
Na działalność Grupy Kapitałowej Hollywood duży wpływ wywiera jakość pracy kadry zarządzającej. Ewentualna
utrata niektórych członków kadry może mieć negatywny wpływ na działalność, sytuację finansową i wyniki Grupy
Kapitałowej. Wraz z odejściem kluczowych osób z kierownictwa, Grupa Kapitałowa Hollywood mogłaby zostać
pozbawiona personelu posiadającego wiedzę i doświadczenie z zakresu zarządzania i działalności operacyjnej.
Grupa Kapitałowa kładzie szczególny nacisk na zaimplementowanie systemów motywacyjnych dla jej kluczowych
pracowników, które będą uzależniały ich wynagrodzenie od efektów pracy oraz zaangażowania w działalność
operacyjną. Grupa Kapitałowa na bieżąco monitoruje zmiany na rynku pracy systematycznie koryguje politykę
płacową.
Ryzyko płynności
W celu finansowania projektów inwestycyjnych Grupa kapitałowa wykorzystuje kapitał obcy poprzez finansowanie
bieżącej działalności operacyjnej liniami kredytowymi lub pożyczkami zaciąganymi wewnątrz Grupy kapitałowej.
Istnieje ryzyko, iż w przypadku zbyt dużego udziału kapitałów obcych w strukturze finansowania Grupy kapitałowej
mogą się zwiększyć koszty finansowe, co z kolei może spowodować dodatkowe obciążenie dla wyniku finansowego
oraz niekorzystnie wpływać na płynność finansową Grupy kapitałowej.
Ponadto bieżąca działalność Grupy kapitałowej wymaga angażowania znacznych środków obrotowych. Należy
mieć na uwadze, że nieposiadanie wystarczających środków obrotowych na finansowanie bieżącej działalności
również może mieć negatywny wpływ na płynność finansową Grupy kapitałowej Spółki. Grupa kapitałowa
minimalizuje ryzyko finansowe poprzez dywersyfikację źródeł finansowania oraz poprzez pozyskiwanie kapitału od
akcjonariuszy.
Ryzyko epidemiologiczne
30
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Na działanie Grupy Kapitałowej Hollywood może wywierać znaczący wpływ sytuacja zdrowotna w Polsce jak i poza
jej granicami – w szczególności epidemie i pandemie związane z rozprzestrzenianiem się chorób lub wirusów
wpływająca na stan zdrowia ludzi lub zwierząt. Sytuacje takie skutkujące wprowadzeniem zagrożenia
epidemicznego lub stanu epidemii powodujące ograniczenia w funkcjonowaniu gospodarki i swobodzie migracji
ludzi powodować mogą znaczne wstrzymanie świadczenia usług przez podmioty z branży hotelowej i turystycznej
a także medycznej lub przemysłowej w tym te, na rzecz których usługi świadczy Grupa Hollywood. Spadek
wolumenu prania w okresach o ekstremalnych ograniczeniach jak również w okresach dostosowywania się
gospodarek do normalnego funkcjonowania jak również wzrost ryzyka biznesowego w wyniku w/w zjawisk mogą
wywierać znaczący negatywny wpływ na wyniki finansowe i płynność finansową Grupy Hollywood. Powodować one
mogą w szczególności znaczący spadek przychodów oraz ze względu na brak pełnej elastyczności kosztów –
wzrost jednostkowych kosztów przerobu a poprzez znaczące zmniejszenie wykorzystania zdolności przerobowych
również brak zdolności pokrycia kosztów stałych powodując znaczące pogorszenie wyników operacyjnych i
finansowych Grupy Hollywood.
Ryzyka związane z posiadanymi przez Grupę instrumentami finansowymi jak również kwantyfikacja
poszczególnych typów instrumentów finansowych została ujawniona w nocie 37 do skonsolidowanego
sprawozdania finansowego.
Grupa nie stosuje rachunkowości zabezpieczeń z uwagi na występujący naturalny hedging, tj. część
przychodów osiąganych w walutach obcych pokryta jest częścią zakupów surowców oraz urządzeń
pralniczych realizowanych w walucie innej niż PLN.
31
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
III. Sytuacja finansowa Grupy Kapitałowej
1. Rachunek zysków i strat
Za okres: Za okres:
od 01.01.2021 od 01.01.2020
do 31.12.2021 do 31.12.2020
000' PLN 000' PLN Relacja % Zmiana PLN r/r
Działalność kontynuowana
Przychody ze sprzedaży 110 317 99 743 111% 10 574,0
Amortyzacja -23 133 -23 093 100% 40,0-
Zużycie materiałów i energii -25 378 -21 162 120% 4 216,0-
Usługi obce -24 708 -24 139 102% 569,0-
Podatki i opłaty -1 171 -1 188 99% 17,0
Wynagrodzenia -31 239 -29 013 108% 2 226,0-
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia -5 692 -5 210 109% 482,0-
Pozostałe -1 219 -4 057 30% 2 838,0
Wartość sprzedanych towarów i materiałów -482 -970 50% 488,0
Razem koszty działalności operacyjnej -113 022 -108 832 104% 4 190,0-
Zysk (strata) brutto na sprzedaży -2 705 -9 089 30% 6 384,0
Pozostałe przychody operacyjne 3 806 4 448 86% 642,0-
Pozostałe koszty operacyjne -1 643 -2 474 66% 831,0
Pozostałe zyski (straty) z inwestycji 0 0
Zysk (strata) na działalności operacyjnej -542 -7 115 8% 6 573,0
Zysk (strata) ze zbycia udziałów w jednostkach
zależnych
-
Przychody finansowe 210 196 107% 14,0
Koszty finansowe -4 351 -4 204 103% 147,0-
Zysk (strata) przed opodatkowaniem -4 683 -11 123 42% 6 440,0
Podatek dochodowy 264 -2 341 -11% 2 605,0
Zysk (strata) netto z działalności kontynuowanej -4 419 -13 464 33% 9 045,0
Skonsolidowane przychody ze sprzedaży całej Grupy Kapitałowej osiągnęły poziom 110 317 tys. zł. Zanotowano
wzrost o ok 11 % w porównaniu ze sprzedażą całej Grupy Kapitałowej w 2020 roku, która wynosiła 99.743 tys. zł.
Wzrost ten był wynikiem odbudowy wolumenu z roku 2020, kontynuacji wzrostu organicznego i rozwoju usługi
prania wraz z wynajmem tekstyliów.
Skonsolidowane koszty operacyjne Grupy Kapitałowej wyniosły 113 022 tys. zł. Dla porównania koszty działalności
operacyjnej w 2020 roku wyniosły 108.832 tys. zł. Wzrost ten o ok 4% względem roku 2020 wynikał głownie ze
wzrostu skali działalności pralniczej jak również wzrostu wolumenu tekstyliów w wynajmie powodujących wzrost
amortyzacji. Dodatkowym czynnikiem wpływającym na wzrost kosztów był w roku 2021 wzrost płacy minimalnej i
powiązanych z tym kosztów usług obcych w obszarze agencji pracy tymczasowych. W zakresie kosztów
czynników energetycznych i generalnie kosztów pracy, niższy niż wynikający ze wzrostu rynkowych stawek koszt
w rachunku Grupy wynika z ok 10% wzrostu wydajności osiągniętej w roku 2021 w zakładach Grupy Hollywood.
Rok 2021 Grupa Kapitałowa zamknęła stratą netto na poziomie 4 419 tys zł względem straty netto w roku 2020
wynoszącej 13.464 tys zł i przy wzroście zysku EBITDA o ponad 40% do poziomu 22 591 tys zł z 15.978 tys zł w
roku 2020.
32
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
2. Czynniki i zdarzenia nietypowe mające wpływ na wynik
W roku 2021 czynnikiem nietypowym, mającym znaczący wpływ na wyniki finansowy była pandemia, której wpływ
został obszernie opisany w poprzednich punktach Sprawozdania.
.
3. Sprawozdanie z sytuacji finansowej
Stan na dzień Stan na dzień
Aktywa
31.12.2021 31.12.2020 Relacja %
Zmiana PLN
r/r
000' PLN 000' PLN
Aktywa trwałe w tym 202 777 203 859 99% -1 082
Rzeczowe aktywa trwałe 186 139 196 420 95% -10 281
Aktywa obrotowe w tym 30 001 31 668 95% -1 667
Zapasy 6 335 5 350 118% 985
Należności handlowe oraz pozostałe 18 963 21 303 89% -2 340
Aktywa trwałe przeznaczone do zbycia 134 134 N/A 0
Aktywa razem 232 912 235 661 99% -2 749
Stan na dzień Stan na dzień
Pasywa
31.12.2021 31.12.2020 Relacja %
Zmiana PLN
r/r
000' PLN 000' PLN
Razem kapitały własne 108 099 109 510 99% -1 411
Zobowiązanie długoterminowe w tym 56 153 63 077 89% -6924
Pożyczki i kredyty bankowe 25 554 26 388 97% -834
Zobowiązania z tytułu leasingu finansowego 10 588 13 247 80% -2 659
Zobowiązania krótkoterminowe w tym 68 660 63 074 109% 5 586
Pożyczki i kredyty bankowe 27 815 20 975 133% 6 840
Zobowiązania z tytułu leasingu finansowego 10 802 7 323 148% 3 479
Zobowiązania handlowe oraz pozostałe 19 697 24 137 82% -4 440
0
Pasywa razem 232 912 235 661 99% -2 749
Skonsolidowane sprawozdanie z sytuacji finansowej wykazuje na dzień 31 grudnia 2021 r. sumę bilansową w
wysokości 232 912 tys. zł (235.661 tys. zł na dzień 31 grudnia 2020r.) Spadek sumy bilansowej po stronie pasywów
był spowodowany poniesioną stratą netto oraz zmniejszeniem zobowiązań handlowych oraz pozostałych. Po
stronie aktywów nastąpił spadek w pozycji Należności handlowe oraz pozostałe oraz przekwalifikowanie części
nieruchomości z rzeczowych aktywów trwałych na nieruchomości inwestycje.
Sprawozdanie z przepływów pieniężnych
33
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Rachunek przepływów pieniężnych wykazuje w 2021 r. dodatnie przepływy z działalności operacyjnej w wysokości
19 340 tys. zł (20.287 tys. zł w 2020 r.). Ujemne przepływy z działalności inwestycyjnej w wysokości – 16 615 tys.
zł zamknęły się na poziomie wyższym o 11 punktów % niż w roku poprzednim (- 14 964 tys. zł w 2020 r.) obrazując
rosnącą skalę nakładów na aktywa w wynajmie. Ujemne przepływy z działalności finansowej w kwocie 3022 tys. zł
(-5 617 tys. zł w 2020 r). uległy zmianie o 46 punktów % w porównaniu z rokiem 2020 Sytuacja ta potwierdza fakt,
że Grupa stopniowo poprawia swoją sytuację płatniczą mogąc alokować wypracowywane nadwyżki w działalność
inwestycyjną oraz regulować zobowiązania handlowe i finansowe.
4. Sprzedaż Grupy Kapitałowej wg segmentów rynku
W normalnych warunkach miesięczna szacunkowa wielkość usług pralniczych w Polsce (łącznie we wszystkich
segmentach, tj. medycyna, przemysł, HoReCa) to około 34.320 ton, a średni dzienny wolumen tekstyliów do prania
w pralniach przemysłowych przy założeniu 26 dni roboczych w miesiącu wynosi około 1.320 ton. Całkowita, roczna
wielkość prania instytucjonalnego (przemysłowego) w kraju to około 400.000 ton. Strukturę asortymentową pranych
tekstyliów w pralniach przemysłowych w Polsce można podzielić na:
• bielizna szpitalna, około 650 ton dziennie,
• bielizna hotelowo-gastronomiczna, około 470 ton dziennie,
• odzież robocza, około 200 ton dziennie.
W normalnych warunkach Spółki wchodzące w skład grupy kapitałowej łącznie obsługują z tego:
• bielizna szpitalna, około 60 ton dziennie,
• bielizna hotelowo-gastronomiczna, około 36 ton dziennie,
• odzież robocza, około 8 ton dziennie.
Należy nadmienić, że powyższe wielkości dotyczą sytuacji stabilnej (poza okresem COVID-19).
5. Wyniki spółek zależnych oraz kluczowe niefinansowe wskaźniki efektywności związane
z działalnością Grupy
Wyniki spółek Grupy Hollywood pozostają w ścisłej korelacji z poziomem wykorzystania dostępnych mocy
przerobowych. Średnie wykorzystanie mocy przerobowych w zakładach oscyluje na poziomie ok. 60%. Jednak w
zakładach dojrzałych - Hollywood Textile Service, HTS O/AMA, HTS O/Medij, HTS O/Baxter stabilność wyników
finansowych jest pochodną rozkładu kosztów stałych oraz optymalizacji wydajności. Zakłady zlokalizowane na
północy kraju (Gdynia, Stargard) są istotnie podatne na sezonowość wynikającą ze wzmożonego ruchu
turystycznego w okresie letnim.
Za okres: Za okres:
od 01.01.2021 od 01.01.2020
do 31.12.2021 do 31.12.2020 Relacja %
Zmiana
PLN r/r
000' PLN 000' PLN
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej 19 340 20 287 95% -947
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej -16 615 -14 964 111% -1 651
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej -3 022 -5 617 54% 2 595
Zwiększenie /(zmniejszenie) netto środków pieniężnych i ich
ekwiwalentów
-297 -294 101% -3
Saldo otwarcia środków pieniężnych i ich ekwiwalentów 2 136 2 430 88% -294
Zmiana stanu środków pieniężnych z tytułu różnic
kursowych
0 0
Saldo zamknięcia środków pieniężnych i ich ekwiwalentów 1 839 2 136 86% -297
34
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Struktura przerobu względem grup serwisowanych asortymentów
Rodzaj asortymentu
Przerób (T/mc )
Udział w łącznym
przerobie
Bielizna medyczna
1 465
67%
Bielizna hotelowa i gastronomia
582
26%
Odzież robocza i inne
151
7%
6. Analiza wskaźnikowa
W roku 2021 polepszeniu uległy wszystkie wskaźniki rentowności, co wynika przede wszystkim ze wzrostu
sprzedaży i wolumenu (m. in. dzięki spadkowi oddziaływania pandemii na gospodarkę i działalność Grupy).
Rentowność sprzedaży wzrosła o 6,7 punktów % r/r. również dzięki pełniejszemu pokryciu kosztów stałych. Grupa
uzyskała rentowność EBITDA na poziomie 20,5% co oznacza wzrost o 4,5 punktów % względem rentowności
EBITDA za rok 2020. Rentowność na działalności operacyjnej (marża EBIT) wyniosła minus 0,5% (wzrost o 6,6
punktu % r/r), a rentowność zysku netto była na poziomie minus 4% co oznacza wzrost o ponad 9 punktów %
względem rentowności zysku netto za rok 2020.
Polepszenie w porównaniu do roku 2020 zanotowały również wskaźniki stopy zwrotu. Stopa zwrotu z kapitałów
własnych (ROE): wzrost o ponad 8 punktów %, do poziomu minus 4,1%. Stopa zwrotu z aktywów (ROA): wzrost o
3,8 punktu %, do poziomu minus 1,9%.
7. Ocena zarządzania zasobami finansowymi oraz ryzykiem finansowym
Grupa utrzymuje na stałym poziomie wskaźnik ogólnego zadłużenia . Polepszeniu względem roku 2020 uległy
wskaźniki rotacji.
Wskaźnik 2 021 2 020
Rentowność sprzedaży brutto -2,5% -9,1%
Rentowność EBITDA 20,5% 16,0%
Rentowność na działalności operacyjnej (marża EBIT) -0,5% -7,1%
Rentowność zysku netto -4,0% -13,5%
Stopa zwrotu z kapitałów własnych (ROE) -4,1% -12,3%
Stopa zwrotu z aktywów (ROA) -1,9% -5,7%
Wskaźnik 2 021 2 020
wskaźnik bieżącej płynności – aktywa obrotowe /
zobowiązania krótkoterminowe
44% 50%
wskaźnik ogólnego zadłużenia – zobowiązania i
rezerwy ogółem / aktywa ogółem
54% 54%
wskaźnik rotacji należności – należności handlowe /
przychody ze sprzedaży x liczba dni w okresie
62,7 78,0
wskaźnik rotacji zobowiązań – zobowiązania
handlowe / koszty działalności operacyjnej x liczba
dni w okresie
63,6 81,0
35
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Poziom wskaźników rotacji należności handlowych ma tendencję spadkową ze względu na wdrożenie w roku 2019
umowy subpartycypacyjnej pozwalającej na przewidywalną monetyzację faktur sprzedażowych z segmentu
medycznego, co skraca efektywnie termin płatności względem systemowego obciążenia tej pozycji relacjami z
dominującym segmentem kontrahentów jakimi są szpitale publiczne.. Sytuacja ta pozwoliła na skrócenie rotacji
zobowiązań. Wzrost krótkoterminowych zobowiązań finansowych był główną przyczyną pogorszenia wskaźnika
płynności bieżącej w roku 2021
8. Realizacja prognoz wyników
Grupa Kapitałowa Hollywood nie publikowała prognoz na 2021
IV. Sytuacja finansowa HOLLYWOOD S.A.
1. Rachunek zysków i strat
Za okres:
Za okres:
od 01.01.2021
od 01.01.2020
do 31.12.2021
do 31.12.2020
000' PLN
000' PLN
Relacja %
Zmiana
PLN r/r
Działalność kontynuowana
Przychody ze sprzedaży i odsetek
3 922
2 415
162%
1 507
0
Amortyzacja
-727
-844
86%
117
Zużycie materiałów i energii
-76
-131
58%
55
Usługi obce
-936
-754
124%
-182
Podatki i opłaty
-111
-146
76%
35
Wynagrodzenia
-2 106
-1 854
114%
-252
Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia
-218
-201
108%
-17
Pozostałe
-122
-146
84%
24
Wartość sprzedanych towarów i materiałów
0
-3
0%
3
Razem koszty działalności operacyjnej
-4 296
-4 079
105%
-217
Zysk (strata) brutto na sprzedaży
-374
-1 664
22%
1 290
Pozostałe przychody operacyjne
520
119
437%
401
Pozostałe koszty operacyjne
-30
-82
37%
52
Zysk (strata) na działalności operacyjnej
116
-1 627
-7%
1 743
Przychody finansowe
0
177
0%
-177
Koszty finansowe
-164
-4 167
4%
4 003
Zysk (strata) przed opodatkowaniem
-48
-5 617
1%
5 569
Podatek dochodowy
126
353
36%
-227
Zysk (strata) netto z działalności
kontynuowanej
78
-5 264
-1%
5 342
Przychody ze sprzedaży osiągnęły poziom 3 922 tys. zł, stanowiąc 162 % przychodów roku 2020 (2 415 tys. zł).
Wzrost ten był spowodowany stopniowym zmniejszaniem skutków pandemii, co doprowadziło też do poprawy
wyniku na sprzedaży do poziomu – 374 tys zł względem – 1 664 tys zł w analogicznym okresie roku
poprzedniego.
36
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Realizowana integracja operacyjna podmiotów Grupy kapitałowej Hollywood mająca na celu poprawę
efektywności oraz obniżkę kosztów funkcjonowania powoduje jednocześnie zaprzestanie działalności pralniczej
przez część podmiotów i przeniesienie obsługi realizowanych kontraktów wewnątrz Grupy do Hollywood Textile
Service Sp z o.o. jako ośrodka konsolidującego działalność operacyjną.
Realokacja przepływów wg szacunków zarządu docelowo zwiększy wartość użytkową udziałów spółki
przejmującej. Na poziomie łącznej wartości użytkowej udziałów w posiadaniu Hollywood S.A. nie występują w
związku z tym istotne zmiany wypływające na wycenę Grupy.
Czynniki i zdarzenia nietypowe mające wpływ na wynik
W roku 2021 czynnikiem nietypowym mającym znaczący wpływ na wynik finansowy były skutki pandemii Covid-
19 rozpoczętej w roku 2020 i wywierającej presję na spadek wolumenów przerobowych, przychodów i wyników
względem okresów sprzed pandemii szerzej opisane w rozdziale V pkt 3.
2. Sprawozdanie z sytuacji finansowej
Stan na dzień
Stan na dzień
Aktywa
31.12.2021
31.12.2020
Relacja %
Zmiana PLN
r/r
000' PLN
000' PLN
Aktywa trwałe w tym
96 777
92 731
104%
4 046
Rzeczowe aktywa trwałe
5 885
7 845
75%
-1 960
Aktywa obrotowe w tym
2 141
2 276
94%
-135
Zapasy
Należności handlowe oraz pozostałe
1 118
1 389
80%
-271
Aktywa razem
99 052
95 141
104%
3 911
Stan na dzień
Stan na dzień
Pasywa
31.12.2021
31.12.2020
000' PLN
000' PLN
Razem kapitały własne
94 849
90 975
104%
3 874
Zobowiązanie długoterminowe w tym
1 218
1 863
65%
-645
Pożyczki i kredyty bankowe
632
979
65%
-347
Zobowiązania z tytułu leasingu
finansowego
161
314
51%
-153
Zobowiązania krótkoterminowe w tym
2 985
2 303
130%
682
Pożyczki i kredyty bankowe
1 944
1 358
143%
586
Zobowiązania z tytułu leasingu
finansowego
161
314
51%
-153
Pasywa razem
99 052
95 141
104%
3 911
37
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Sprawozdanie z sytuacji finansowej wykazuje na dzień 31 grudnia 2021 roku sumę bilansową w wysokości 99.052
tys. zł ( 95.141 tys. zł na dzień 31 grudnia 2020 r.) Wzrost sumy bilansowej generowany był przede wszystkim ze
względu na wzrost aktywów trwałych Spółki, powiązany ze zwiększeniem poziomu kapitałów własnych Spółki.
3. Sprawozdanie z przepływów pieniężnych
Sprawozdanie z przepływów pieniężnych wykazuje w 2021 r. ujemne przepływy operacyjne w kwocie 934 tys. zł.
Spółka zanotowała dodatnie przepływy pieniężne z działalności inwestycyjnej głównie dzięki wpływom ze
sprzedaży rzeczowych aktywów trwałych. Przyczyną ujemnych przepływów z działalności finansowej były głównie
spłaty kredytów. Spowodowane jest to stopniowym zmniejszaniem poziomu zewnętrznego finansowania Spółki.
4. Analiza wskaźnikowa
Wybrane dane finansowe ze sprawozdania z wyniku oraz całkowitych dochodów
Wskaźnik
2 021
2 020
Rentowność sprzedaży brutto
-9,5%
-68,9%
Rentowność EBITDA
21,5%
-32,4%
Rentowność na działalności operacyjnej (marża EBIT)
3,0%
-67,4%
Rentowność zysku netto
2,0%
-218,0%
Stopa zwrotu z kapitałów własnych (ROE)
0,1%
-5,8%
Stopa zwrotu z aktywów (ROA)
0,1%
-5,5%
W roku 2021 Hollywood S.A. uzyskała rentowności EBITDA na poziomie 21,5% co oznacza wzrost o ponad 50
punktów % względem roku 2020. W związku ze zmniejszonym wpływem pandemii, polepszeniu uległy również
pozostałe wskaźniki rentowności.
Za okres: Za okres:
od 01.01.2021 od 01.01.2020
do 31.12.2021 do 31.12.2021 Relacja %
Zmiana
PLN r/r
000' PLN 000' PLN
Przepływy pieniężne netto z działalności
operacyjnej
-795 1 246 -64% -2 041
Przepływy pieniężne netto z działalności
inwestycyjnej
1 716 -337 -509% 2 053
Przepływy pieniężne netto z działalności
finansowej
-934 -905 103% -29
Zwiększenie /(zmniejszenie) netto środków
pieniężnych i ich ekwiwalentów
-13 4 -314% -17
Saldo otwarcia środków pieniężnych i ich
ekwiwalentów
29 25 116% 4
Zmiana stanu środków pieniężnych z tytułu
różnic kursowych
Saldo zamknięcia środków pieniężnych i ich
ekwiwalentów
16 29 55% -13
38
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
5. Ocena zarządzania zasobami finansowymi oraz ryzykiem finansowym
Wskaźniki finansowe
Wskaźnik
2 021
2 020
wskaźnik bieżącej płynności – aktywa obrotowe / zobowiązania
krótkoterminowe
72%
99%
wskaźnik ogólnego zadłużenia – zobowiązania i rezerwy
ogółem / aktywa ogółem
4%
4%
wskaźnik rotacji należności – należności handlowe / przychody
ze sprzedaży x liczba dni w okresie (365)
104,0
209,9
wskaźnik rotacji zobowiązań – zobowiązania handlowe / koszty
działalności operacyjnej x liczba dni w okresie (365)
40,4
39,3
Hollywood S.A. jako spółka holdingowa nieprowadząca działalności operacyjnej charakteryzuje się wysoką
wartością kapitałów własnych i niskim zadłużeniem. Stanowi ona wsparcie dla innych podmiotów grupy
kapitałowej w zakresie finansowania ich rozwoju i wspierania poprzez poręczenia działalności operacyjnej.
6. Realizacja prognoz wyników
Spółka nie publikowała prognoz na 2021
V. Perspektywy rozwoju.
1. Strategia i kierunki rozwoju
W najbliższych latach obrotowych planowana jest kontynuacja trendu wzrostowego w zakresie przychodów. Wzrost
ten generowany będzie przede wszystkim w wyniku rozwoju organicznego, polegającego na zwiększonym
wolumenie kontraktowym w oparciu o wyższe ceny jak również w wyniku systematycznej zamiany miksu
produktowego ze zwykłej usługi prania na usługę prania w wynajmem, z wykorzystaniem m.in. automatycznych
szaf przyjmujących oraz wydających. Kluczowym dla wyników najbliższych lat będzie tempo rozwoju działalności
w zakresie rentalu przemysłowego oraz zwiększenie stopnia wykorzystania istniejących mocy przerobowych
równolegle ze wzrostem wydajności.
Jednocześnie dalej prowadzone będą działania oszczędnościowe oraz optymalizujące procesy operacyjno-
produkcyjne celem dalszej optymalizacji struktury kosztowej. Planujemy maksymalizację wykorzystania własnych
ujęć wody we wszystkich zakładach produkcyjnych oraz dywersyfikację źródeł pozyskiwania czynników
energetycznych z wykorzystaniem alternatywnych paliw względem gazu ziemnego jak również wykorzystanie
synergii współpracy między zakładami zlokalizowanymi w tym samym obszarze geograficznym. W szczególności
planujemy integrację operacyjną zakładów pracujących w trójmieście i ścisłą współpracę zakładów zlokalizowanych
na ścianie zachodniej – szczególnie w Stargardzie ze spółką HTS Targatz stanowiącą klucz do rynku niemieckiego.
2. Przewidywany rozwój Grupy Kapitałowej
W zakresie działalności Grupy Kapitałowej przewidujemy zakończenie procesu połączeń spółek celem budowy
silnego centrum operacyjnego z oddziałami rozlokowanymi w kraju z wykorzystaniem Hollywood Textile Service
Sp z o.o. jako ośrodka konsolidującego
Harmonogram i tryb połączeń:
I etap integracji w Q1 roku 2019 obejmujący połączenie Hollywood Textile Service Sp z o.o., Pralserwis Sp z o.o.,
Pralmed Sp z o.o. Hollywood Rental Sp z o.o.– wdrożone od 01.02.2019
39
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
II etap integracji w Q1 2020 obejmujący połączenie Hollywood Textile Service Sp z o.o., HTS Ama Sp z o.o. i HTS
Medij Sp z o.o. – wdrożone od 01.04.2020
III etap integracji na przełomie 2019/2020 obejmujący zakup aktywów HTS Baltica przez Hollywood Textile Service
Sp. z o.o. oraz ich relokację do nowo budowanej hali pralniczej przy ul Puckiej w Gdyni skutkujący w Q2 2020
całkowitym przejęciem działalności operacyjnej HTS Baltica przez Hollywood Textile Service Sp z o.o. oddział w
Gdyni– wdrożone od
IV etap integracji planowany w Q2 /Q3 2020 obejmujący zakup przez Hollywood Textile Service Sp z o.o.
przedsiębiorstw spółek HTS Stargard Sp. z o.o. oraz Pralnia Hevelius Sp. z o.o.- wdrożono od 01.08 2020
V etap integracji planowany w Q3/Q4.2021 obejmujący połączenie Pralnia Hevelius S.A. (spółka przejmowana)
oraz HTS Baxter Sp. z o.o. (spółka przejmowana) oraz Hollywood Textile Service Sp. z o.o. – połączenie kodeksowe
- wdrożono od 01.12 2021
3. Zdarzenia po dacie bilansowej – wpływ Covid na spodziewaną sytuację finansową Grupy
Kapitałowej Hollywood
Na wyniki finansowe Emitenta r wywierają negatywną presję skutki trwającej epidemii wywołanej COVID-19 i
Emitent przewiduje dalsze takie negatywne oddziaływanie do momentu ustania epidemii oraz powrotu gospodarki
do zachowań sprzed epidemii głownie w zakresie turystyki prywatnej i biznesowej powiązanej z korzystaniem z
bazy noclegowej oraz skali realizacji planowych świadczeń medycznych – głównie szpitalnych.
Wprowadzenie stanu epidemii (a wcześniej stanu zagrożenia epidemicznego) spowodowało drastyczne
zmniejszenie świadczenia usług przez podmioty z branży hotelowej i turystycznej oraz częściowe w branży
medycznej począwszy od 2 połowy marca 2020. W okresie wakacyjnym roku 2020 nastąpiło częściowe
odreagowanie po wprowadzonych ograniczeniach niemniej nadejście 2 a następnie 3 fali zachorowań i ponowny
częściowy lockdown spowodowały zatrzymanie tendencji powrotu do skali działalności sprzed pandemii. Ustanie
silnej presji 3 fali zachorowań na działalność w segmencie medycznym i hotelowym w praktyce przypadało na
koniec maja 2021 roku.
Wraz ze zluzowaniem ograniczeń w działalności gastronomicznej i hotelowej oraz uwolnieniem do działalności
planowej szpitali łóżek szpitalnych poprzednio dedykowanych do leczenia pacjentów covidowych rozpoczął się
wzrost skali działalności pralniczej Grupy Hollywood. Jego kulminacja w okresie wakacyjnym przewyższała skalę
aktywności w analogicznym okresie roku ubiegłego o 10% niemniej nie osiągnęła jeszcze skali aktywności roku
2019, która było ok 15% wyższa.
Presja ograniczeń spowodowanych Covidem najbardziej widoczna była w branży hotelowej. Sprzedaż usług w
branży medycznej powróciła do poziomów z roku 2019 natomiast w branży przemysłowej ze względu na profil
klientów Covid nie jest odczuwalny.
Począwszy od 2 kwartału widać symptomy poprawy sytuacji w branży hotelowej. O ile początek roku pozostawał w
głębokiej depresji to zniesienie najbardziej radykalnych ograniczeń w funkcjonowaniu tych segmentów
spowodowało ujawnienie potencjału popytowego na usługi hotelowe zatrzymanego przez restrykcje.
Rok 2021 zamknęliśmy większym przerobem w stosunku do roku 2020 gdzie warto zwrócić uwagę na fakt, że
pandemia i jej skutki rozpoczęły się w końcówce pierwszego kwartału 2020 a oddziaływały w praktyce na wszystkie
miesiące roku 2021 z malejącą skalą począwszy od maja 2021. Niedobory w segmencie horeca zrekompensowane
zostały większymi przerobami w segmencie medycznym.
W związku z dynamicznym rozwojem sytuacji, Zarząd Emitenta na bieżąco monitoruje wpływ COVID-19 na
działalność Grupy Kapitałowej Emitenta oraz podejmuje działania mające na celu ograniczenie negatywnych
skutków finansowych. Zarząd na bieżąco dokonuje przeglądu kosztów oraz możliwości ich zredukowania, a także
zapewnienia płynności finansowej.
W ramach podejmowanych działań istotnie ograniczono zasoby kadrowe w okresie największych spadków tonażu
prania zachowując sprawność operacyjną jak i w uzgodnieniu z klientami zmieniono częściowo grafik dostaw i
odbiorów racjonalizując koszty logistyczne. Pomimo niższych wielkości przerobów dokonaliśmy systemowego
zwiększenia wydajności wszystkich zakładów produkcyjnych spółki. W obszarach handlowych notujemy również
trwały i pozytywny trend wzrostu cen za usługi w dużej mierze odreagowujący historyczną inflację głównie płacową
oraz obejmującą wzrost kosztów nośników energetycznych.
Na podstawie dotychczasowych obserwacji i pomiarów a także przygotowanego i testowanego na bieżąco na
potrzeby Grupy scenariusza rozwoju sytuacji epidemiologicznej i jej skutków dla Grupy Hollywood oraz biorąc pod
uwagę osiągnięte wydajności i poziom cen za usługi Zarząd szacuje, że bezpośredni wpływ epidemii COVID
-19 na działalność Grupy Kapitałowej Emitenta w roku 2022 dotyczyć będzie części utraconych wolumenów w
branży hotelowej, których odbudowa może wykraczać poza rok 2022. W zakresie zaś wyników finansowych
oczekujemy, że poprawa wydajności i polityka pro-oszczędnościowa oraz wzrost cen pozwolą zneutralizować na
poziomie wyników finansowych ubytek wolumenów w brany hotelowej oraz wzrost inflacji i pozwolą nam powrócić
na ścieżkę systemowej poprawy wyników operacyjnych i finansowych
40
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Przygotowane wewnętrznie założenia służące analizie testów na utratę wartości aktywów finansowych
sporządzone na koniec roku 2021 pozostają w mocy i nie wpływają na konieczność rewaluacji aktywów
finansowych.
W horyzoncie długoterminowym Zarząd Grupy spodziewa się, że usługa outsourcingu prania i serwisu tekstyliów
medycznych, hotelowych i przemysłowych, którą oferujemy stanie się docelowo standardem i zastąpi archaiczne i
nieskuteczne rozwiązania pozorujące jakość dostarczaną przez profesjonalny serwis.
Biorąc powyższe założenia i przytoczone scenariusze pod uwagę i mając na względzie standard MSR 36 związany
z wyceną aktywów finansowych w sprawozdaniach spółki dominującej można wnioskować, że długoterminowe
przepływy operacyjne Spółek Grupy po średnioterminowej obniżce powinny powrócić na przełomie lat 2022/2023
do normy.
Powyższa ocena wpływu COVID-19 na działalność i przyszłe wyniki finansowe Emitenta oraz jego Grupy
Kapitałowej została przygotowana zgodnie z najlepszą wiedzą Spółki na dzień sporządzenia niniejszego
sprawozdania.
W dniu 8.03.2022r. Sąd rejestrowy właściwy dla siedziby HOLLYWOOD S.A. zarejestrował podwyższenie kapitału
zakładowego Spółki o kwotę 3.115.800 zł poprzez emisję 3.115.800 akcji zwykłych imiennych serii Ł w ramach
subskrypcji prywatnej skierowanej dla PRACOSŁAW Sp. z o.o. Podwyższenie kapitału zakładowego nastąpiło z
kwoty 60.164.241,00 zł (sześćdziesiąt milionów sto sześćdziesiąt cztery tysiące dwieście czterdzieści jeden złotych)
do kwoty 63.280.041,00 zł (sześćdziesiąt trzy miliony dwieście osiemdziesiąt tysięcy czterdzieści jeden złotych).
Rejestracja podwyższenia kapitału zakładowego była konsekwencją podjętej przez Zarząd Spółki w dniu 20 grudnia
2021 r., działający na podstawie upoważnienia zawartego w §7a Statutu Spółki, w formie aktu notarialnego uchwały
w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w granicach kapitału docelowego o kwotę 3.115.800,00
zł poprzez emisję 3.115.800 akcji zwykłych imiennych serii Ł w ramach subskrypcji prywatnej, (ii) pozbawienia w
całości prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy Spółki w odniesieniu do emisji nowych akcji zwykłych
imiennych serii Ł oraz (iii) zmiany Statutu Spółki.
O powyższym Spółka informowała raportem bieżącym nr 14/21 z dnia 21.12.2021r. oraz 7/22 z dnia 15.03.2022r.
W dniu 28.03.2022r. Sąd rejestrowy właściwy dla siedziby HOLLYWOOD S.A. zarejestrował podwyższenie kapitału
zakładowego Spółki o kwotę 3.584.200,00 zł poprzez emisję 3.584.200 akcji zwykłych imiennych serii M w ramach
subskrypcji prywatnej skierowanej dla PRACOSŁAW Sp. z o.o. Podwyższenie kapitału zakładowego nastąpiło z
kwoty 63.280.041,00 zł (sześćdziesiąt trzy miliony dwieście osiemdziesiąt tysięcy czterdzieści jeden złotych) do
kwoty 66.864.241,00 zł (sześćdziesiąt sześć milionów osiemset sześćdziesiąt cztery tysiące dwieście czterdzieści
jeden złotych). Rejestracja podwyższenia kapitału zakładowego była konsekwencją podjętej przez Zarząd Spółki
w dniu 18 stycznia 2022 r. Zarząd Spółki, działając na podstawie upoważnienia zawartego w §7a Statutu Spółki,
w formie aktu notarialnego uchwałę w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w granicach kapitału
docelowego o kwotę 3.584.200,00 zł poprzez emisję 3.584.200 akcji zwykłych imiennych serii M w ramach
subskrypcji prywatnej, (ii) pozbawienia w całości prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy Spółki w
odniesieniu do emisji nowych akcji zwykłych imiennych serii M oraz (iii) zmiany Statutu Spółki.
O powyższym Spółka informowała raportem bieżącym nr 1/22 z dnia 19.01.2022r. oraz 9/22 z dnia 30.03.2022r.
W dniu 22.03.2022r. Zarząd Spółki działając na podstawie upoważnienia zawartego w §7a Statutu Spółki, podjął w
formie aktu notarialnego uchwałę w sprawie: (i) podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w granicach kapitału
docelowego o kwotę 1.700.000,00 zł poprzez emisję 1.700.000 akcji zwykłych imiennych serii N w ramach
subskrypcji prywatnej, (ii) pozbawienia w całości prawa poboru dotychczasowych akcjonariuszy Spółki w
odniesieniu do emisji nowych akcji zwykłych imiennych serii N oraz (ii) zmiany Statutu Spółki. Akcje serii N zostały
zaoferowane do objęcia pracownikom i współpracownikom GK Kapitałowej Hollywood S.A.
O powyższym spółka informowała raportem bieżącym nr 8/22 z dnia 30.03.2022r.
Przedmiotowe podwyższenie kapitału zakładowego nie zostało jeszcze zarejestrowane w rejestrze przedsiębiorców
KRS.
41
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
VI. Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego
1. Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego któremu Grupa podlega oraz miejsca, gdzie
tekst zbioru zasad jest publicznie dostępny
Grupa stosuje zasady ładu korporacyjnego zawarte w dokumencie „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW
2021” przyjętym uchwałą Rady Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie z dnia 29.03.2021 roku. Tekst zbioru
zasad jest dostępny na stronie internetowej
www.gpw.pl/pub/GPW/pdf/Uch_13_1834_2021_DPSN2021.pdf
Informacja na temat stanu stosowania przez spółkę rekomendacji i zasad zawartych w Zbiorze Dobre Praktyki
Spółek Notowanych na GPW 2021 dostępna jest na stronie www Spółki pod adresem
www.hollywoodsa.pl/download/GPW_dobre_praktyki_HOLLYWOOD.pdf
2. Informacje w zakresie, w jakim Grupa odstąpiła od postanowień wskazanego zbioru zasad
ładu korporacyjnego oraz wyjaśnienie przyczyn tego odstąpienie.
Grupa nie stosuje zasad ładu korporacyjnego, wykraczającego poza wymogi określone w dokumencie
„Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”. Grupa przestrzegała w 2021r zasad ładu
korporacyjnego zawartych w powyższym dokumencie z zastrzeżeniem, ze odstąpiono do stosowania
niektórych zasad, a część była stosowana z uwzględnieniem specyfiki działalności Spółki.
Według aktualnego stanu stosowania Dobrych Praktyk Grupa nie stosuje 14 zasad szczegółowych:
1.3.1., 1.3.2., 1.4.1, 1.4.2, 1.5., 2.1., 2.2., 2.11.6, 4,1., 4.3, 4.4, 5.5., 5.6., 5.7.,
1. Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami
1.3. W swojej strategii biznesowej spółka uwzględnia również tematykę ESG, w szczególności obejmującą:
1.3.1. zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i
zagadnienia zrównoważonego rozwoju
Zasada nie jest stosowana.
Strategia biznesowa Grupy koncentruje się głównie na celach związanych z prowadzoną działalnością biznesową.
W ramach codziennej działalności tematyka ESG uwzględniana jest w niej w sposób pośredni np. rozwój floty
samochodowej opartej o gaz CNG, czy całkowita automatyzacja linii produkcyjnych jak również stosowanie
przyjaznych dla środowiska środków piorących. W pozostałym zakresie tematyka ESG uwzględniana jest w
bieżącej działalności Grupy w postaci doraźnych działań lub zgodnie z wcześniej opracowanymi założeniami.
Działania te są opisane w pkt VII Oświadczenie na temat informacji niefinansowych.
1.3.2. sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań mających
na celu zapewnienie równouprawnienia płci, należytych warunków pracy, poszanowania praw
pracowników, dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami.
Zasada nie jest stosowana.
Przedmiotowa zasada nie jest w pełni stosowana. Spółka zapewnia równouprawnienie płci, należyte warunki pracy
oraz poszanowanie prac pracowników. Strategia Grupy uwzględnia również relacje z klientami, zakładające m.in.
zwiększenie jakości obsługi i satysfakcji klientów. Zamiarem Spółki jest również wzmacnianie pozycji wiarygodnego
partnera społeczności lokalnych.
1.4. W celu zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii
biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej
strategii, mierzalnych celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz
postępów w jej realizacji, określonych za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych. Informacje
na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.:
42
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Zasada nie jest stosowana.
Spółka posiada i realizuje strategię biznesową, jednakże z uwagi na konieczność zachowania tajemnicy
przedsiębiorstwa nie podjęła decyzji o publikacji szczegółowych informacji z tego obszaru.
1.4.1. objaśniać, w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i podmiotach z jej grupy uwzględniane
są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego ryzyka
Zasada nie jest stosowana.
Spółka posiada i realizuje strategię biznesową, jednakże z uwagi na konieczność zachowania tajemnicy
przedsiębiorstwa nie podjęła decyzji o publikacji szczegółowych informacji z tego obszaru.
1.4.2. przedstawiać wartość wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych jej pracownikom,
obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem (z
uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz Zasada nie
jest stosowana.
Spółka posiada i realizuje strategię biznesową, jednakże z uwagi na konieczność zachowania tajemnicy
przedsiębiorstwa nie podjęła decyzji o publikacji szczegółowych informacji z tego obszaru.
1.5. Co najmniej raz w roku spółka ujawnia wydatki ponoszone przez nią i jej grupę na wspieranie kultury,
sportu, instytucji charytatywnych, mediów, organizacji społecznych, związków zawodowych itp. Jeżeli
w roku objętym sprawozdaniem spółka lub jej grupa ponosiły wydatki na tego rodzaju cele, informacja
zawiera zestawienie tych wydatków.
Zasada nie jest stosowana.
Grupa Kapitałowa prowadzi działania o charakterze charytatywnym w zakresie wspierania przedsięwzięć
charytatywnych (działania te są opisane w pkt VII Oświadczenie na temat informacji niefinansowych). Jednakże z
uwagi na fakt, że skala wydatków ponoszonych na w/w przedsięwzięcia nie jest znaczna z punktu widzenia sytuacji
finansowej całej Grupy Kapitałowej oraz w stosunku do pozostałych ponoszonych kosztów, wydatki te nie są
wyodrębniane.
2. ZARZĄD I RADA NADZORCZA
2.1. Spółka powinna posiadać politykę różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętą
odpowiednio przez radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria
różnorodności m.in. w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek
oraz doświadczenie zawodowe, a także wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów.
W zakresie zróżnicowania pod względem płci warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki
jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%.
Zasada nie jest stosowana.
Spółka nie posiada oficjalnej polityki różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętej przez radę
nadzorczą lub walne zgromadzenie. Spółka aktualnie nie zapewnia zróżnicowania pod względem płci w zarządzie
i radzie nadzorczej na poziomie nie niższym niż 30%. Wszystkie decyzje personalne podejmowane są w Spółce na
podstawie indywidualnych kwalifikacji, wykształcenia, doświadczenia i umiejętności poszczególnych osób, bez
względu na wiek czy płeć.
2.2 Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki
powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających
różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości
określonego na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce
różnorodności, o której mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana.
Zgodnie z komentarzem dot. zasady 2.1. Spółka nie posiada oficjalnej polityki różnorodności wobec zarządu oraz
rady nadzorczej, określającej m.in. cele i kryteria różnorodności, wobec czego zasada nie jest stosowana.
2.11. Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa raz w roku rada nadzorcza sporządza i
przedstawia zwyczajnemu walnemu zgromadzeniu do zatwierdzenia roczne sprawozdanie. Sprawozdanie,
o którym mowa powyżej, zawiera co najmniej:
43
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
2.11.6. informację na temat stopnia realizacji polityki różnorodności w odniesieniu do zarządu i rady
nadzorczej, w tym realizacji celów, o których mowa w zasadzie 2.1.
Zasada nie jest stosowana.
Zasada nie jest stosowana, ponieważ Spółka nie stosuje zasady 2.1.
4.1.Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu
środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce
oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla
przeprowadzenia takiego walnego zgromadzenia.
Zasada nie jest stosowana.
Statut Spółki dominującej oraz Regulamin Walnego Zgromadzenia Spółki nie umożliwiają akcjonariuszom udziału
w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej, w szczególności poprzez: 1)
transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym, 2) dwustronną komunikację w czasie
rzeczywistym, w ramach której akcjonariusze mogą wypowiadać się w toku obrad walnego zgromadzenia,
przebywając w miejscu innym niż miejsce obrad walnego zgromadzenia, 3) wykonywanie, osobiście lub przez
pełnomocnika, prawa głosu w toku walnego zgromadzenia. Ponadto w ocenie Spółki stosowanie tej zasady nie jest
uzasadnione z uwagi na strukturę akcjonariatu, jak i fakt, że do tej pory nie były Spółce zgłaszane oczekiwania co
do przeprowadzania walnych zgromadzeń przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej. Niezależnie od
powyższego w ocenie Zarządu realizacja tej zasady wiązałaby się z licznymi ryzykami technicznymi.
W szczególności rodzi ona realne ryzyko zakłóceń technicznych, które uniemożliwią nieprzerwaną, dwustronną
komunikację z akcjonariuszami znajdującymi się w miejscach innych niż sala obrad. W ocenie Zarządu Spółki
aktualnie obowiązujące zasady udziału w Walnych Zgromadzeniach HOLLYWOOD S.A. umożliwiają właściwą i
efektywną realizację praw wynikających z akcji i wystarczająco zabezpieczają interesy wszystkich akcjonariuszy.
Jednocześnie Zarząd HOLLYWOOD SA. informuje, że nie wyklucza zmiany swojego stanowiska w przyszłości.
4.3.Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie
rzeczywistym
Zasada nie jest stosowana.
Z uwagi na strukturę akcjonariatu, jak i fakt, że do tej pory nie były Spółce zgłaszane oczekiwania co do
przeprowadzania powszechnie dostępnej transmisji obrad walnego zgromadzenia Spółka nie stosuje
przedmiotowej zasady. Jednocześnie Zarząd HOLLYWOOD SA. informuje, że nie wyklucza zmiany swojego
stanowiska w przyszłości.
4.4 Przedstawicielom mediów umożliwia się obecność na walnych zgromadzeniach.
Zasada nie jest stosowana.
W Walnych Zgromadzeniach Spółki udział biorą osoby uprawnione i obsługujące Walne Zgromadzenie. Grupa nie
widzi potrzeby wprowadzania dodatkowych zobowiązań dla akcjonariuszy dotyczących szczególnego umożliwiania
obecności na Walnych Zgromadzeniach przedstawicielom mediów. Obowiązujące przepisy prawa, w tym
Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie informacji bieżących i okresowych
przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych, w wystarczający sposób, regulują wykonanie
nałożonych na spółki publiczne obowiązków informacyjnych w zakresie jawności i przejrzystości spraw będących
przedmiotem obrad Walnego Zgromadzenia. W przypadku pytań dotyczących Walnych Zgromadzeń, kierowanych
do Spółki ze strony przedstawicieli mediów, Grupa udziela bezzwłocznie stosownych odpowiedzi. Grupa może
dopuścić do udziału w obradach Walnego Zgromadzenia przedstawicieli mediów oraz innych gości Spółki -
jednakże pozostawia to w swojej gestii.
5.5. W przypadku gdy transakcja spółki z podmiotem powiązanym wymaga zgody rady nadzorczej, przed
podjęciem uchwały w sprawie wyrażenia zgody rada ocenia, czy istnieje konieczność uprzedniego
zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, który przeprowadzi wycenę transakcji oraz analizę jej skutków
ekonomicznych.
5.6. Jeżeli zawarcie transakcji z podmiotem powiązanym wymaga zgody walnego zgromadzenia, rada
nadzorcza sporządza opinię na temat zasadności zawarcia takiej transakcji. W takim przypadku rada ocenia
konieczność uprzedniego zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, o której mowa w zasadzie 5.5.
5.7. W przypadku gdy decyzję w sprawie zawarcia przez spółkę istotnej transakcji z podmiotem powiązanym
podejmuje walne zgromadzenie, przed podjęciem takiej decyzji spółka zapewnia wszystkim
akcjonariuszom dostęp do informacji niezbędnych do dokonania oceny wpływu tej transakcji na interes
spółki, w tym przedstawia opinię rady nadzorczej, o której mowa w zasadzie 5.6.
44
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Zasada 5.5., 5.6 i 5.7 nie są stosowane.
Uregulowania dotyczące kompetencji organów w zakresie zawieranych transakcji/umów zawarte w obowiązujących
przepisach prawa, w powiązaniu z postanowieniami Statutu Spółki (m.in. § 31 ust. 2 pkt 4b, § 31 ust. 3 pkt d i e),
są w ocenie Spółki wystarczające w tym zakresie. W kompetencjach Rady Nadzorczej Spółki, leży akceptowanie
transakcji powodujących powstanie zobowiązań po stronie Spółki (§ 31 ust. 3 pkt g i h, § 31 ust. 2 pkt 4 c).
3. Opis głównych cech systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem w odniesieniu
do procesu sporządzania sprawozdań finansowych
Zarząd Spółki odpowiada za funkcjonowanie systemu kontroli wewnętrznej Spółki oraz zapobieganie i wykrywanie
nieprawidłowości. Nadzór merytoryczny nad procesem przygotowania sprawozdań Spółki sprawuje biuro
rachunkowe Certus Sp. z o.o. reprezentowane przez Prezes Zarządu Renatę Borowską.
W ciągu ostatnich dwóch lat. Zarząd uprościł i zunifikował przebieg procesu płatności zobowiązań oraz proces
windykacji należności we wszystkich spółkach Grupy. Dodatkowo scentralizowano proces decyzyjny w zakresie
potencjalnych inwestycji dla spółek w Grupie.
Ujednolicenie procesów miało na celu bardziej efektywne zarządzanie gospodarką pieniężną w Spółce i Grupie,
większą transparentność operacji finansowych oraz usprawnienie pełnego procesu w zakresie regulowania
zobowiązań a także monitoringu należności. Celem nowych procedur było także zapewnienie rozdzielności w
zakresie przygotowania płatności do zapłaty oraz ich fizycznej akceptacji oraz zagwarantowanie, że wszelkie
płatności, niezależnie od wartości, będą finalnie potwierdzane przez dwóch niezależnych akceptantów, co jest
niezbędne z punktu widzenia kontroli wewnętrznej Spółki i Grupie.
Od roku 2017 r. rozwijane są także w spółce holdingowej funkcje kontrolingowe i oraz audytu wewnętrznego w
zakresie monitoringu produkcji, który zajmuje się przede wszystkim oceną i usprawnieniem efektywności produkcji
w poszczególnych spółkach jednostkowych. Z ich pomocą realizowane są rokrocznie procesy budżetowe oraz
proces zarządzania wydajnością operacyjną.
Dokonana centralizacja działań finansowo-operacyjnych oraz handlowych umożliwiła dalsze zwiększenie zasad
bezpieczeństwa kontroli wewnętrznej zarówno w spółce jak i w grupie kapitałowej, lepszą alokację środków oraz
skoncentrowanie działań produkcyjnych na poziomie poszczególnych spółek operacyjnych.
4. Wskazanie akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety
akcji wraz ze wskazaniem liczby posiadanych przez te podmioty akcji, ich procentowego
udziału w kapitale zakładowym, liczby głosów z nich wynikających i ich procentowego
udziału w ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu
Akcjonariusz
Liczba akcji
(szt.)
Udział w kapitale zakładowym
(%)
Liczba
głosów
Udział w ogólnej liczbie
głosów (%)
Adam Konieczkowski wraz z
podmiotem zależnym
Pracosław Sp. z o.o.*
28 145 295
42,09%
45 645 295
54,11%
21 Concordia 3 S.a.r.l.
32 382 334
48,43%
32 382 334
38,38%
Pozostali
6 336 612
9,48%
6 336 612
7,51%
Suma
66 864 241
100,00%
84 364 241
100,00%
Źródło: Grupa
*Pan Adam Konieczkowski wraz ze spółką Pracosław sp. z o.o. posiadają 28.145.295 akcji dających prawo do 45.645.295
głosów na Walnym Zgromadzeniu, stanowiących 42,09% akcji w kapitale zakładowym oraz 54,11% głosów na Walnym
45
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Zgromadzeniu Spółki, przy czym Pan Adam Konieczkowski posiada 9.500.000 akcji stanowiących 14,21% kapitału zakładowego
Spółki uprawniających do 19.000.000 głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki stanowiących 22,52% ogólnej liczby głosów na
Walnym Zgromadzeniu Spółki oraz spółka Pracosław Sp. z o.o. posiada 18.645.295 akcji stanowiących 19,85% kapitału
zakładowego Spółki uprawniających do 19.945.295 głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki stanowiących 25,68% ogólnej
liczby głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki. Pan Adam Konieczkowski posiada 45,46% udziału w kapitale i w głosach na
zgromadzeniu wspólników spółki Pracosław Sp. z o.o., której jest również Prezesem Zarządu.
5. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne
uprawnienia kontrolne, wraz z opisem tych uprawnień.
Statut Spółki dominującej nie zawiera postanowień, na mocy których z istniejącymi akcjami związano szczególne
prawa, przywileje czy ograniczenia, poza postanowieniami, iż: (i) akcje serii A oraz akcje serii B są akcjami
uprzywilejowanymi co do prawa głosu w ten sposób, że na jedną akcję przypadają dwa głosy na Walnym
Zgromadzeniu Spółki, (ii) zbycie akcji imiennych lub inne rozporządzenie nimi, a w szczególności obciążenie akcji
imiennych ograniczonym prawem rzeczowym może być dokonane wyłącznie zgodnie z postanowieniami Statutu
Spółki w zakresie prawa pierwszeństwa oraz prawa przyłączenia (iii) akcjonariusz 21 Concordia 3 S.a.r.l. oraz
akcjonariusz Adam Konieczkowski posiadają uprawnienia osobiste w stosunku do Spółki (prawo do powoływania
członków Rady Nadzorczej), przy czym wygasają one w stosunku do każdego z ww. akcjonariuszy z chwilą, kiedy
ten akcjonariusz przestanie pośrednio lub bezpośrednio posiadać akcje Spółki dające prawo do co najmniej 15%
udziału w ogólnej liczbie głosów Spółki.
Akcje serii A i B posiada Pan Adam Konieczkowski oraz spółka Pracosław Sp. z o.o.
Statut Spółki przyznaje akcjonariuszom: 21 Concordia 3 S.a.r.l. oraz Adamowi Konieczkowskiemu poniżej
wymienione uprawnienia osobiste w stosunku do Spółki.
Akcjonariusz 21 Concordia 3 S.a.r.l. posiada prawo powołania lub odwołania 1 (słownie: jednego) członka Rady
Nadzorczej, w przypadku Rady Nadzorczej złożonej z 5 (słownie: pięciu) lub 6 (słownie: sześciu) członków oraz 2
(słownie dwóch) członków Rady Nadzorczej, w przypadku Rady Nadzorczej złożonej z 7 (słownie: siedmiu)
członków. Akcjonariusz Adam Andrzej Konieczkowski posiada prawo powołania lub odwołania 2 (słownie: dwóch)
członków Rady Nadzorczej, w przypadku Rady Nadzorczej złożonej z 5 (słownie: pięciu) lub 6 (słownie: sześciu)
członków oraz 3 (słownie trzech) członków Rady Nadzorczej, w przypadku Rady Nadzorczej złożonej z 7 (słownie:
siedmiu) członków, w tym Przewodniczącego Rady Nadzorczej. W przypadku niepowołania przez podmiot
uprawniony członka Rady Nadzorczej w trybie określonym powyżej przez okres co najmniej 30 dni, odpowiednio
akcjonariusz 21 Concordia 3 S.a.r.l. lub akcjonariusz Adam Andrzej Konieczkowski mają prawo powołać takiego
członka Rady Nadzorczej. W takim przypadku podmiot pierwotnie uprawniony do wyboru członka Rady Nadzorczej
będzie posiadał prawo odwołania tak powołanego członka Rady Nadzorczej, pod warunkiem powołania w tym
samym momencie kolejnego członka Rady Nadzorczej.
Uprawnienia osobiste akcjonariusza 21 Concordia 3 S.a.r.l. określone powyżej wygasają jeżeli 21 Concordia 3
S.a.r.l. przestanie pośrednio lub bezpośrednio posiadać akcje spółki dające jej prawo do co najmniej 15% udziału
w ogólnej liczbie głosów.
Uprawnienia osobiste akcjonariusza Adama Konieczkowskiego określone powyżej wygasają z chwilą, kiedy
przestanie pośrednio lub bezpośrednio posiadać akcje spółki dające prawo do co najmniej 15% udziału w ogólnej
liczbie głosów.
6. Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu, takich jak
ograniczenie wykonywania prawa głosu przez posiadaczy określonej części lub liczby
głosów, ograniczenia czasowe dotyczące wykonywania prawa głosu lub zapisy, zgodnie z
którymi, przy współpracy Spółki, prawa kapitałowe związane z papierami wartościowymi
są oddzielone od posiadania papierów wartościowych.
Brak jest w Statucie Spółki dominującej postanowień dotyczących ograniczenia prawa głosu. W okresie, gdy akcje
spółki publicznej, na których ustanowiono zastaw lub użytkowanie, są zapisane na rachunku papierów
wartościowych prowadzonym przez podmiot uprawniony zgodnie z przepisami o obrocie instrumentami
finansowymi, prawo głosu z tych akcji przysługuje akcjonariuszowi
W dniu 26.07.2019 r. pomiędzy Spółką oraz niektórymi jej akcjonariuszami zostało zawarte pisemne porozumienie
dotyczące prowadzenia wspólnej polityki wobec Spółki, a także współdziałania w zakresie nabywania akcji Spółki
od pozostałych akcjonariuszy Spółki i zniesienia dematerializacji akcji Spółki. Porozumienie zostało zawarte
pomiędzy: Adamem Andrzejem Konieczkowskim, spółką Pracosław spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z
siedzibą w Sierpcu, spółką 21 Concordia 3 Société à responsabilité limitée z siedzibą w Luksemburgu, spółką
Formonar Investments Limited z siedzibą w Nikozji na Cyprze, spółką Hindenfield Holdings Limited z siedzibą w
Nikozji na Cyprze, Robertem Aleksandrem Ignatiukiem, Grzegorzem Kundą, Karolem Filipem Kundą, Renatą
Kundą, Eugeniuszm Łapawą, Danutą Marią Łapawą, Andrzejem Malinowskim, Mariuszem Grzegorzem Misztą oraz
Arkadiuszem Półgrabskim.
Strony Porozumienia posiadały łącznie ponad 90% ogólnej liczby głosów w Spółce i zobowiązały się do
prowadzenia wspólnej polityki wobec Spółki, a także do współdziałania w zakresie nabywania akcji Spółki od
pozostałych akcjonariuszy Spółki i zniesienia dematerializacji akcji Spółki. Działania stron Porozumienia docelowo
46
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
mają doprowadzić do wycofania akcji Spółki z obrotu na rynku prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych
w Warszawie S.A.
Strony Porozumienia zobowiązały się do współpracy w zakresie podejmowania działań ukierunkowanych
ostatecznie na nabycie wszystkich akcji Spółki będących w posiadaniu Akcjonariuszy Mniejszościowych poprzez
przeprowadzenie przymusowego wykupu akcji Spółki zgodnie z Ustawą o Ofercie. Po nabyciu przez strony
Porozumienia akcji Spółki reprezentujących 100% głosów na Walnym Zgromadzeniu Spółki i podjęciu przez Walne
Zgromadzenie Spółki uchwały w sprawie zniesienia dematerializacji akcji – wystąpienia do Komisji Nadzoru
Finansowego z wnioskiem o udzielenie zezwolenia na przywrócenie akcjom Spółki formy dokumentu, a po złożeniu
wspomnianego wniosku – wystąpienia do Giełdy Papierów Wartościowych („GPW”) z wnioskiem o wycofanie akcji
Spółki z obrotu na rynku regulowanym prowadzonym przez GPW.
Strony Porozumienia zobowiązały się także do dokonanie zamiany wszystkich istniejących w Spółce akcji na
okaziciela na akcje imienne oraz do uczestnictwa w Walnych Zgromadzeniach Spółki i wykonywania prawa głosu
zgodnie z celem zawartego Porozumienia. Porozumienie zawiera także ustalenia w przedmiocie warunków
wykonywania prawa żądania sprzedaży (Drag-Along), jak też warunków wykonywania prawa przyłączenia (Tag-
Along).
Wykonanie postanowień Porozumienia zostało zabezpieczone karami umownymi i sumami gwarancyjnymi, które,
w przypadku naruszeń, obciążać będą także Spółkę. Strony Porozumienia wprowadziły także kary umowne za
złożenie nieprawdziwych oświadczeń. Wysokość kar umownych i sum gwarancyjnych zależy od rodzaju
naruszenia, wynoszą jednak nie mniej niż 100.000,00 złotych.
Powyższa informacja została podana do publicznej wiadomości raportem bieżącym 20/2019 z dnia 26.07.2019r.
7. Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów
wartościowych Spółki dominującej.
Zgodnie z postanowieniami § 13 ust. 1 Statutu Spółki zbycie akcji imiennych lub inne rozporządzenie nimi, a w
szczególności obciążenie akcji imiennych ograniczonym prawem rzeczowym może być dokonane wyłącznie
zgodnie z postanowieniami § 13 w zakresie prawa pierwszeństwa oraz prawa przyłączenia, opisanych poniżej.
Zbycie akcji imiennych lub inne rozporządzenie nimi dokonane w sposób niezgodny z postanowieniami § 13 jest
bezskuteczne wobec Spółki oraz pozostałych akcjonariuszy.
Prawo pierwszeństwa wynikające z postanowień § 13 ust. 2 Statutu Hollywood, zgodnie z którym w przypadku
powzięcia przez akcjonariusza Spółki będącego stroną Umowy Inwestycyjnej z dnia z dnia 29 lutego 2016 r.
(„Umowa Inwestycyjna”), zawartej pomiędzy Spółką, Adamem Konieczkowskim, Pracosław sp. z o.o. z siedzibą w
Sierpcu a 21 Concordia 3 S.a.r.l. zamiaru zbycia akcji imiennych Spółki („Akcjonariusz Zbywający”), pozostałym
akcjonariuszom Spółki będącymi stroną Umowy Inwestycyjnej („Akcjonariusze Uprawnieni”) będzie przysługiwać
prawo pierwszeństwa nabycia tych akcji („Prawo Pierwszeństwa"). W celu umożliwienia wykonania Prawa
Pierwszeństwa, przed zamierzonym zbyciem akcji Spółki, Akcjonariusz Zbywający według swojego wyboru:(i)
pisemnie zawiadomi Zarząd o zamiarze zbycia akcji imiennych Spółki, ze wskazaniem warunków, na jakich zbycie
to ma nastąpić („Zawiadomienie o Zamiarze Zbycia"), a Zarząd niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 3
Dni Roboczych przekaże Zawiadomienie o Zamiarze Zbycia Akcjonariuszom Uprawnionym; albo (ii) doręczy
Zawiadomienie o Zamiarze Zbycia bezpośrednio wszystkim Akcjonariuszom Uprawnionym oraz Zarządowi.
W terminie 90 dni od dnia otrzymania Zawiadomienia o Zamiarze Zbycia, Akcjonariusz Uprawniony będzie
uprawniony do złożenia Akcjonariuszowi Zbywającemu oświadczenia o skorzystaniu z Prawa Pierwszeństwa
(„Oświadczenie o Wykonaniu Prawa Pierwszeństwa"). W przypadku złożenia Oświadczenia o Wykonaniu Prawa
Pierwszeństwa, akcje zostaną zbyte przez Akcjonariusza Zbywającego na rzecz Akcjonariusza Uprawnionego,
który złożył Oświadczenie o Wykonaniu Prawa Pierwszeństwa, na warunkach określonych w Zawiadomieniu o
Zamiarze Zbycia oraz nie później niż w terminie 60 dni od dnia złożenia Oświadczenia o Wykonaniu Prawa
Pierwszeństwa, przy czym w przypadku obowiązku uzyskania zgody organu antymonopolowego, wskazany
powyżej termin ulega przedłużeniu o 120 dni. W przypadku złożenia Oświadczenia o Wykonaniu Prawa
Pierwszeństwa przez więcej niż jednego Akcjonariusza Uprawnionego, akcje Spółki zostaną zbyte wszystkim
Akcjonariuszom Uprawnionym, którzy złożyli Oświadczenie o Wykonaniu Prawa Pierwszeństwa, w proporcji do
posiadanych przez nich akcji Spółki. Jeżeli żaden z Akcjonariuszy Uprawnionych nie złoży w terminie Oświadczenia
o Wykonaniu Prawa Pierwszeństwa, Akcjonariusz Zbywający będzie uprawniony do zbycia akcji na warunkach
określonych w Zawiadomieniu o Zamiarze Zbycia nie później niż w terminie 180 dni od dnia upływu terminu
wskazanego w zdaniu pierwszym niniejszego ustępu, z zastrzeżeniem Prawa Przyłączenia. Rozporządzenie
akcjami imiennymi Spółki z naruszeniem Prawa Pierwszeństwa będzie bezskuteczne w stosunku do Spółki i
pozostałych akcjonariuszy. Prawo Pierwszeństwa nie ma zastosowania w przypadkach wskazanych w Umowie
Inwestycyjnej.
Prawo przyłączenia wynikające z postanowień § 13 ust. 6 Statutu Hollywood, zgodnie z którym jeżeli akcjonariusz
będący stroną Umowy Inwestycyjnej poweźmie zamiar zbycia lub innego rozporządzenia, w ramach pojedynczej
lub w ramach kilku powiązanych ze sobą transakcji (transakcje są powiązane, w szczególności, jeżeli akcje Spółki
47
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
nabywa ten sam podmiot lub kiedy nabywają je podmioty powiązane niezależnie od czasu takiego nabycia) częścią
lub całością posiadanych przez niego akcji imiennych Spółki („Akcjonariusz Zbywający”) na rzecz osoby trzeciej
(„Wskazany Nabywca"), pozostałym akcjonariuszom Spółki będącym stronami Umowy Inwestycyjnej („Podmiot
Uprawniony”) będzie przysługiwało prawo przyłączenia się do transakcji zbycia lub rozporządzenia akcjami Spółki
na takich samych warunkach jak Akcjonariusz Zbywający (uwzględniających wszelkie korzyści ekonomiczne
uzyskane w zamian za te akcje Spółki, w ramach jednej lub kilku transakcji), przy czym własność akcji Spółki
zbywanych przez Podmiot Uprawniony przejdzie na Wskazanego Nabywcę nie wcześniej niż po otrzymaniu przez
Podmiot Uprawniony pełnej ceny za sprzedawane akcje („Prawo Przyłączenia").
Prawo Przyłączenia obejmować będzie taką część akcji Spółki należących do Podmiotu Uprawnionego, która
odpowiada proporcji akcji Spółki zbywanych przez Akcjonariusza Zbywającego do wszystkich akcji Spółki
należących do Akcjonariusza Zbywającego, a w przypadku, gdy tak wyliczona proporcja wskazywać będzie na
ułamkową część akcji - liczba akcji Spółki należących do Podmiotu Uprawnionego objęta Prawem Przyłączenia
zostanie zaokrąglona w górę do pełnej akcji Spółki. Powyższe nie dotyczy przypadku, w którym w wyniku zbycia
części akcji Spółki Akcjonariusz Zbywający utraci Kontrolę (jak zdefiniowano w Umowie Inwestycyjnej) nad Spółką.
W takiej sytuacji 21 Concordia 3 S.a.r.l. będzie przysługiwało Prawo Przyłączenia obejmujące wszystkie akcje 21
Concordia 3 S.a.r.l..
Akcjonariusz Zbywający dostarczy każdemu Podmiotowi Uprawnionemu pisemne zawiadomienie o Zamiarze
Zbycia wraz z ważną, nieodwołalną ofertą nabycia akcji Spółki należących do Akcjonariusza Zbywającego złożoną
przez Wskazanego Nabywcę, dotyczącą nabycia części lub całości (odpowiednio zgodnie z zapisami akapitu
powyżej) akcji Spółki należących do Podmiotu Uprawnionego, na takich samych warunkach, jak warunki wskazane,
w zależności od przypadku, w ofercie otrzymanej lub złożonej Akcjonariuszowi Zbywającemu („Oferta Nabycia").
Oferta Nabycia powinna być złożona Podmiotowi Uprawnionemu w formie pisemnej i pozostawać wiążąca, co
najmniej w okresie 30 dni od dnia jej doręczenia Podmiotowi Uprawnionemu.
Podmiot Uprawniony będzie mógł skorzystać z Prawa Przyłączenia w ciągu 30 dni od dnia otrzymania
Zawiadomienia o Zamiarze Zbycia, poprzez przekazanie Akcjonariuszowi Zbywającemu i Wskazanemu Nabywcy
oświadczenia o przyjęciu Oferty Nabycia, sporządzonego w formie pisemnej pod rygorem nieważności. Prawo
Przyłączenia wygaśnie, jeżeli nie zostanie wykonane w wyżej wymienionym 30-dniowym terminie.
W przypadku zbycia lub rozporządzenia akcjami imiennymi Spółki przez Akcjonariusza Zbywającego z
naruszeniem Prawa Przyłączenia, a także w przypadku nieuiszczenia przez Wskazanego Nabywcę całości ceny
za akcje Spółki nabywane od Podmiotu Uprawnionego, zbycie lub rozporządzenie akcjami imiennymi Spółki przez
Akcjonariusza Zbywającego oraz Podmiot Uprawniony będzie bezskuteczne w stosunku do Spółki oraz pozostałych
akcjonariuszy Spółki (w zakresie dopuszczalnym przez prawo).
Prawo Przyłączenia znajduje zastosowanie odpowiednio w przypadku realizacji przez Akcjonariusza Zbywającego
transakcji o skutku ekonomicznym analogicznym do sprzedaży akcji Spółki, w tym w szczególności w przypadku
zbycia przez Spółkę części lub całości przedsiębiorstwa Spółki lub zmiany Kontroli (jak zdefiniowano w Umowie
Inwestycyjnej) nad Akcjonariuszem.
Prawo Przyłączenia nie ma zastosowania w przypadku zbycia przez Akcjonariusza akcji Spółki na rzecz Podmiotu
Powiązanego (jak zdefiniowano w Umowie Inwestycyjnej) takiego Akcjonariusza, który przystąpi do Umowy
Inwestycyjnej.
8. Opis zasad dotyczących powoływania i odwołania osób zarządzających oraz ich
uprawnień, w szczególności prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji
Zgodnie z § 39 Statutu Zarząd Spółki składa się od 1 (jednego) do 5 (pięciu) członków, w tym Prezesa Zarządu
oraz członków Zarządu. Członków Zarządu powołuje Rada Nadzorcza.
Akcjonariusz 21 Concordia 3 S.a.r.l. posiada prawo powołania lub odwołania 1 (słownie: jednego) członka Rady
Nadzorczej, w przypadku Rady Nadzorczej złożonej z 5 (słownie: pięciu) lub 6 (słownie: sześciu) członków oraz 2
(słownie dwóch) członków Rady Nadzorczej, w przypadku Rady Nadzorczej złożonej z 7 (słownie: siedmiu)
członków. Akcjonariusz Adam Andrzej Konieczkowski posiada prawo powołania lub odwołania 2 (słownie: dwóch)
członków Rady Nadzorczej, w przypadku Rady Nadzorczej złożonej z 5 (słownie: pięciu) lub 6 (słownie: sześciu)
członków oraz 3 (słownie trzech) członków Rady Nadzorczej, w przypadku Rady Nadzorczej złożonej z 7 (słownie:
siedmiu) członków, w tym Przewodniczącego Rady Nadzorczej. W przypadku niepowołania przez podmiot
uprawniony członka Rady Nadzorczej w trybie określonym powyżej przez okres co najmniej 30 dni, odpowiednio
akcjonariusz 21 Concordia 3 S.a.r.l. lub akcjonariusz Adam Andrzej Konieczkowski mają prawo powołać takiego
członka Rady Nadzorczej. W takim przypadku podmiot pierwotnie uprawniony do wyboru członka Rady Nadzorczej
będzie posiadał prawo odwołania tak powołanego członka Rady Nadzorczej, pod warunkiem powołania w tym
samym momencie kolejnego członka Rady Nadzorczej.
Uprawnienia osobiste akcjonariusza 21 Concordia 3 S.a.r.l. określone powyżej wygasają jeżeli 21 Concordia 3
S.a.r.l. przestanie pośrednio lub bezpośrednio posiadać akcje spółki dające jej prawo do co najmniej 15% udziału
w ogólnej liczbie głosów.
48
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Uprawnienia osobiste akcjonariusza Adama Konieczkowskiego określone powyżej wygasają z chwilą, kiedy
przestanie pośrednio lub bezpośrednio posiadać akcje spółki dające prawo do co najmniej 15% udziału w ogólnej
liczbie głosów.
Zgodnie z § 7a Statutu Spółki Zarząd jest upoważniony do podwyższenia kapitału zakładowego Spółki w drodze
jednego lub kilku podwyższeń o kwotę nie wyższą niż 10.000.000 zł (dziesięć milionów złotych) poprzez emisję nie
więcej niż 10.000.000 (czterech milionów) nowych akcji Spółki kolejnych serii (kapitał docelowy). Upoważnienie
Zarządu do podwyższenia kapitału zakładowego Spółki oraz do wyemitowania nowych akcji w ramach limitu
określonego w ust. 1 powyżej zostaje udzielone na okres do dnia 31 marca 2022 roku. Każdorazowe podwyższenie
kapitału zakładowego przez Zarząd do wysokości określonej w ust. 1 powyżej wymaga zgody Rady Nadzorczej.
Za zgodą Rady Nadzorczej Zarząd Spółki ustali szczegółowe warunki poszczególnych emisji akcji Spółki w
granicach określonych w ust. 1 powyżej, a w szczególności:
a) ustali liczbę akcji, które zostaną wyemitowane w transzy lub serii;
b) ustali listy osób, do których skierowane zostaną poszczególne emisje akcji;
c) ustali ceny emisyjne akcji poszczególnych emisji;
d) ustali rodzaj wkładów, za które akcje zostają wydane;
e) ustali szczegółowe warunki przydziału akcji;
f) ustali dzień lub dni prawa poboru, o ile prawo poboru nie zostanie wyłączone;
g) określi wszelkie inne warunki związane z subskrypcją akcji.
Za uprzednią zgodą Rady Nadzorczej wyrażonej w formie odpowiedniej uchwały Zarząd może pozbawić, w całości
lub w części, dotychczasowych akcjonariuszy Spółki prawa poboru nowych akcji emitowanych w ramach każdego
podwyższenia kapitału zakładowego dokonywanego w granicach upoważnienia określonego w § 7a Statutu Spółki
9. Opis zasad zmiany statutu Spółki
Zmiany Statutu Spółki dokonywane są zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa. Zmiana Statutu
Spółki należy do kompetencji Walnego Zgromadzenia.
10. Sposób działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia oraz opis praw
akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania, w szczególności zasady wynikające z
regulaminu walnego zgromadzenia , jeśli taki regulamin został uchwalony o ile informacje
w tym zakresie nie wynikają wprost z przepisów prawa.
Walne Zgromadzenie obraduje według zasad określonych przepisami Kodeksu Spółek Handlowych oraz
postanowieniami Statutu Spółki i Regulaminu Walnego Zgromadzenia.
Poza sprawami określonymi w przepisach Kodeksu spółek handlowych, uchwały Walnego Zgromadzenia
wymagają:
1) powołanie i odwołanie członków Rady Nadzorczej,
2) ustalenie zasad oraz wysokości wynagrodzenia dla członków Rady Nadzorczej,
3) uchwalanie Regulaminu Walnego Zgromadzenia.
Walne Zgromadzenia mogą być zwyczajne lub nadzwyczajne.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd Spółki i powinno się ono odbyć w terminie sześciu miesięcy po
upływie każdego roku obrotowego.
W przypadku, gdyby Zarząd nie zwołał Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia w terminie, uprawnienie do jego
zwołania przysługuje Radzie Nadzorczej.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje:
- Zarząd Spółki z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek Rady Nadzorczej;
- Rada Nadzorcza, jeżeli uzna zwołanie za wskazane;
- Akcjonariusze reprezentujący co najmniej połowę kapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu głosów
w Spółce.
Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 kapitału zakładowego mogą żądać zwołania
Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia. Żądanie zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia należy
złożyć Zarządowi na piśmie lub w postaci elektronicznej. Jeżeli w terminie dwóch tygodni od dnia przedstawienia
żądania Zarządowi Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie nie zostanie zwołane, sąd rejestrowy może upoważnić do
zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia akcjonariuszy występujących z tym żądaniem.
49
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Akcjonariusz lub akcjonariusze reprezentujący co najmniej 1/20 kapitału zakładowego mogą żądać umieszczenia
określonych spraw w porządku obrad najbliższego Walnego Zgromadzenia. Żądanie powinno zostać zgłoszone
Zarządowi nie później niż na 21 dni przed wyznaczonym terminem zgromadzenia. Żądanie powinno zawierać
uzasadnienie lub projekt uchwały dotyczącej proponowanego punktu porządku obrad. Żądanie może zostać
złożone w postaci elektronicznej.
Walne Zgromadzenie zwołuje się przez ogłoszenie. W ogłoszeniu należy podać datę, godzinę i miejsce Walnego
Zgromadzenia oraz szczegółowy porządek obrad. W przypadku zamierzonej zmiany Statutu powołać należy
dotychczas obowiązujące postanowienia, jak również treść projektowanych zmian. Jeżeli jest to uzasadnione
znacznym zakresem zamierzonych zmian, ogłoszenie może zawierać projekt nowego tekstu jednolitego Statutu
wraz z wyliczeniem nowych lub zmienionych postanowień Statutu.
Walne Zgromadzenia zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej Spółki oraz w sposób
określony dla przekazywania informacji bieżących zgodnie z przepisami o ofercie publicznej i warunkach
wprowadzenia instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o Spółkach publicznych.
Szczegółowe informacje, które powinny znaleźć się w ogłoszeniu o Walnym Zgromadzeniu spółki publicznej określa
przepis art. 402
2
k.s.h.
Ogłoszenie powinno być dokonane co najmniej na dwadzieścia sześć dni przez terminem walnego zgromadzenia.
Walne Zgromadzenia odbywają się w siedzibie Spółki (Sierpcu) lub w Warszawie.
Walne Zgromadzenie jest ważne bez względu na liczbę reprezentowanych na nim akcji, o ile Statut lub ustawa nie
stanowią inaczej. Uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są bezwzględną większością głosów oddanych,
chyba że przepisy prawa lub postanowienia Statutu przewidują surowsze warunki podejmowania uchwał.
Zdjęcie z porządku obrad bądź zaniechanie rozpatrywania sprawy umieszczonej w porządku obrad na wniosek
akcjonariuszy wymaga podjęcia uchwały Walnego Zgromadzenia, po uprzednio wyrażonej zgodzie przez
wszystkich obecnych akcjonariuszy, którzy taki wniosek zgłosili, popartej 75% (siedemdziesięcioma pięcioma
procentami) głosów Walnego Zgromadzenia.
Prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu spółki publicznej mają tylko osoby będące akcjonariuszami spółki
na szesnaście dni przed datą Walnego Zgromadzenia (dzień rejestracji uczestnictwa w Zgromadzeniu).
Dzień rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu jest jednolity dla uprawnionych z akcji na okaziciela i akcji
imiennych. Uprawnieni z akcji imiennych i świadectw tymczasowych oraz zastawnicy i użytkownicy, którym
przysługuje prawo głosu, mają prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu Spółki, jeżeli są wpisani do księgi
akcyjnej w dniu rejestracji uczestnictwa w Zgromadzeniu.
Akcje na okaziciela mające postać dokumentu dają prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu Spółki, jeżeli
dokumenty akcji zostaną złożone w Spółce nie później niż w dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu
i nie będą odebrane przed zakończeniem tego dnia. Zamiast akcji może być złożone zaświadczenie wydane na
dowód złożenia akcji u notariusza, w banku lub firmie inwestycyjnej mających siedzibę lub oddział na terytorium
Unii Europejskiej lub państwa będącego stroną umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, wskazanych
w ogłoszeniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia.
W zaświadczeniu wskazuje się numery dokumentów akcji i stwierdza, że dokumenty akcji nie będą wydane przed
upływem dnia rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu.
Na żądanie uprawnionego ze zdematerializowanych akcji na okaziciela Spółki, zgłoszone nie wcześniej niż po
ogłoszeniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia i nie później niż w pierwszym dniu powszednim po dniu rejestracji
uczestnictwa w Zgromadzeniu, podmiot prowadzący rachunek papierów wartościowych wystawia imienne
zaświadczenie o prawie uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu.
Na żądanie uprawnionego ze zdematerializowanych akcji na okaziciela w treści zaświadczenia powinna zostać
wskazana część lub wszystkie akcje zarejestrowane na jego rachunku papierów wartościowych.
Przepisy o obrocie instrumentami finansowymi mogą wskazywać inne dokumenty równoważne zaświadczeniu, pod
warunkiem, że podmiot wystawiający takie dokumenty został wskazany podmiotowi prowadzącemu depozyt
papierów wartościowych dla Spółki.
Listę uprawnionych z akcji na okaziciela do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu Spółka dominująca ustala na
podstawie akcji złożonych w spółce oraz wykazu sporządzonego przez podmiot prowadzący depozyt papierów
wartościowych zgodnie z przepisami o obrocie instrumentami finansowymi.
Podmiot prowadzący depozyt papierów wartościowych sporządza wykaz na podstawie wykazów przekazywanych
nie później niż na dwanaście dni przed datą Walnego Zgromadzenia przez podmioty uprawnione zgodnie
z przepisami o obrocie instrumentami finansowymi. Podstawą sporządzenia wykazów przekazywanych podmiotowi
prowadzącemu depozyt papierów wartościowych są wystawione zaświadczenia o prawie uczestnictwa w Walnym
Zgromadzeniu Spółki.
Podmiot prowadzący depozyt papierów wartościowych udostępnia Spółce wykaz, przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej, nie później niż na tydzień przed datą Walnego Zgromadzenia. Jeżeli z przyczyn
technicznych wykaz nie może zostać udostępniony w taki sposób, podmiot prowadzący depozyt papierów
wartościowych wydaje go w postaci dokumentu sporządzonego na piśmie, nie później niż na sześć dni przed datą
Walnego Zgromadzenia; wydanie następuje w siedzibie organu Zarządzającego podmiotem.
Akcjonariusz Spółki może przenosić akcje w okresie między dniem rejestracji uczestnictwa w Walnym
Zgromadzeniu, a dniem zakończenia Walnego Zgromadzenia.
Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej mają prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu.
Lista akcjonariuszy uprawnionych do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu, podpisana przez Zarząd, zawierająca
nazwiska i imiona albo firmy (nazwy) uprawnionych, ich miejsce zamieszkania (siedzibę), liczbę, rodzaj i numery
akcji oraz liczbę przysługujących im głosów, powinna być wyłożona w lokalu Zarządu przez trzy dni powszednie
50
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
przed odbyciem Walnego Zgromadzenia. Osoba fizyczna może podać adres do doręczeń zamiast miejsca
zamieszkania. Akcjonariusz może przeglądać listę akcjonariuszy w lokalu Zarządu oraz żądać odpisu listy za
zwrotem kosztów jego sporządzenia. Jeżeli prawo głosu z akcji przysługuje zastawnikowi lub użytkownikowi,
okoliczność tę zaznacza się na liście akcjonariuszy na wniosek uprawnionego.
Akcjonariusz Spółki może żądać przesłania mu listy akcjonariuszy nieodpłatnie pocztą elektroniczną, podając
adres, na który lista powinna być wysłana. Akcjonariusz ma prawo żądać wydania odpisu wniosków w sprawach
objętych porządkiem obrad w terminie tygodnia przed Walnym Zgromadzeniem.
Akcjonariusz może uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu oraz wykonywać prawo głosu osobiście lub przez
pełnomocnika. Pełnomocnictwo do uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu i wykonywania prawa głosu wymaga
udzielenia na piśmie lub w postaci elektronicznej. Udzielenie pełnomocnictwa w postaci elektronicznej nie wymaga
opatrzenia bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego
certyfikatu.
Głosowanie jest jawne. Głosowanie tajne zarządza się przy wyborach, oraz nad wnioskami o odwołanie Członków
organów Spółki lub likwidatorów, o pociągnięciu ich do odpowiedzialności, jak również w sprawach osobowych lub
na wniosek chociażby jednej z osób uprawnionych do udziału w Walnym Zgromadzeniu. Zgłaszającym sprzeciw
wobec uchwały zapewnia się możliwość zwięzłego uzasadnienia sprzeciwu.
11. Skład osobowy i zmiany, które w nim zaszły w ciągu ostatniego roku obrotowego, oraz
opis działania organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących Spółki oraz
ich komitetów.
HOLLYWOOD S.A.
Zarząd
Zgodnie z § 39 Statutu Zarząd Spółki dominującej składa się od 1 (jednego) do 5 (pięciu) członków, w tym Prezesa
Zarządu oraz członków Zarządu. Członków Zarządu powołuje Rada Nadzorcza.
W skład Zarządu Spółki na dzień 1 stycznia 2021r. był następujący:
➢ Adam Andrzej Konieczkowski – Prezes Zarządu
➢ Rafał Stanisław Wójcik – Wiceprezes Zarządu ds. operacyjnych
➢ Paweł Mielczarek – Wiceprezes Zarządu ds. handlowych
➢ Krzysztof Cetnar – Członek Zarządu ds. ekonomiczno - finansowych
➢ Maria Kopytek – Członek Zarządu – Dyrektor Biura Holdingu
Zarząd działa na podstawie KSH, Statutu Spółki oraz Regulaminu Zarządu.
W dniu 1 kwietnia 2021r. Członek Zarządu Pani Maria Kopytek złożyła rezygnację z pełnionej funkcji.
Uchwałą Rady Nadzorczej spółki z dnia 22 kwietnia2021 Panu Pawłowi Mielczarkowi powierzono funkcję Członka
Zarządu ds. Finansowo Operacyjnych .
Z dniem 30 października 2021r. Członek Zarządu Pan Krzysztof Cetnar złożył rezygnację z pełnionej funkcji, zaś w
jego miejsce z dniem 1 listopada 2021r. został powołany Pan Tomasz Wardak, który pełnił tę funkcję do 31 grudnia
2021r.
Skład Zarządu HOLLYWOOD S.A. na dzień sprawozdania jest następujący:
Adam Andrzej Konieczkowski - Prezes Zarządu
Rafał Wójcik - Wiceprezes Zarządu ds. Finansowo Operacyjnych
Paweł Mielczarek - Członek Zarządu Dyr. ds. administracyjno - handlowych
Rada Nadzorcza
Rada Nadzorcza działa w oparciu o przepisy KSH, Statutu oraz Regulaminu Rady Nadzorczej.
Z dniem 31 listopada 2021r. z członkostwa w Radzie Nadzorczej zrezygnował Pan Piotr Przedwojewski. W dniu 04
marca 2022r. do Rady Nadzorczej został powołany Pan Sebastian Szostak.
Na dzień Sprawozdania skład Rady Nadzorczej jest 6 osobowy tj.:
➢ Marcin Podsiadło – Przewodniczący Rady Nadzorczej,
➢ Aneta Kazieczko – członek Rady Nadzorczej
➢ Cezariusz Konieczkowski – Członek Rady Nadzorczej,
51
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
➢ Dariusz Górka – Członek Rady Nadzorczej,
➢ Marek Modecki – Członek Rady Nadzorczej,
➢ Sebastian Szostak – Członek Rady Nadzorczej
Komitety
Komitet Audytu
Rada Nadzorcza Spółki uchwałą nr 2/2017r. z dnia 27.10.2017r. powołała Komitet Audytu zgodny z wymogami
ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz. U. z
2017 r. poz. 1089)., który działał w składzie:
➢ Sebastian Szostak – Przewodniczący Komitetu Audytu
➢ Aneta Kazieczko - Członek Komitetu Audytu
➢ Marcin Podsiadło – Członek Komitetu Audytu
Zgodnie z art. § 31 ust. 6 Statutu „Tak długo jak Spółka dominująca pozostawać będzie spółką publiczną, Rada
Nadzorcza, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, będzie powoływać Komitet Audytu.
Szczegółowe zasady funkcjonowania i wykonywania zadań Komitetu Audytu, tryb jego pracy, skład, liczebność,
zasady powoływania członków oraz ich kwalifikacje będą określały przepisy powszechnie obowiązującego prawa,
uchwała powołująca Komitet Audytu oraz zatwierdzony wraz z nią regulamin. Jeśli powołanie Komitetu Audytu nie
jest obligatoryjne (zgodnie z przepisami powszechnie obowiązującego prawa) zadania Komitetu Audytu mogą być
wykonywane przez Radę Nadzorczą kolegialnie w przypadku powzięcia przez Radę Nadzorczą uchwały o przejęciu
zadań Komitetu Audytu”. Zaś zgodnie z § 31 ust. 7, Komitet Audytu działań będzie zgodnie z postanowieniami
Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz o nadzorze publicznym (Dz.U. z
2017 r. poz. 1089 z dnia 6 czerwca 2017r.)
Jednocześnie z powołaniem Komitetu Audytu Rada Nadzorcza na mocy uchwały nr 3/2017r. z dnia 27.10.2017r.
przyjęła Regulamin Komitetu Audytu.
Zadania Komitetu określa Ustawa o biegłych oraz rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr
537/2014 z dnia 16 kwietnia 2015r. w sprawie szczegółowych wymogów dotyczących ustawowych badań
sprawozdań finansowych jednostek interesu publicznego, uchylającego decyzję Komisji 2005/909/WE (dalej
„Rozporządzenie UE”)
W dniu 22 lutego 2018r. Komitet Audytu Rady Nadzorczej HOLLYWOOD S.A. podjął następujące uchwały:
- uchwała nr 1/2018 w sprawie przyjęcia procedury wyboru firmy audytorskiej
- uchwała nr 2/2018 w sprawie przyjęcia polityki wyboru firmy audytorskiej,
- uchwała nr 3/2018 w sprawie przyjęcia polityki świadczenia usług przez firmę audytorską
Procedura wyboru firmy audytorskiej
Zgodnie z przyjętą procedurą wyboru firmy audytorskiej wybór firmy audytorskiej dokonywany jest po
przedstawieniu przez Komitet Audytu Radzie Nadzorczej Spółki rekomendacji co do wyboru. Rada Nadzorcza przy
wyborze firmy audytorskiej kieruje się wytycznymi określonymi w Polityce wyboru firmy audytorskiej. 3.Jeżeli wybór
Rady Nadzorczej odbiega od rekomendacji Komitetu Audytu, Rada Nadzorcza uzasadnia przyczyny
niezastosowania się do rekomendacji Komitetu Audytu oraz przekazuje takie uzasadnienie do wiadomości Walnego
Zgromadzenia Akcjonariuszy.
Przy wyborze firmy audytorskiej uwzględnia się zasadę zmiany firmy audytorskiej w taki sposób, aby maksymalny
czas nieprzerwanego trwania zleceń badań ustawowych przeprowadzanych przez tę samą firmę audytorską lub
firmę audytorską powiązaną z tą firmą audytorską lub jakiegokolwiek członka sieci działającej w państwach Unii
Europejskiej, do której należą te firmy audytorskie, nie przekraczał pięciu lat. Natomiast w przypadku kluczowego
biegłego rewidenta wyboru dokonuje się tak, aby nie przeprowadzał on badania ustawowego w Spółce przez okres
dłuższy niż pięć lat. W tym przypadku kluczowy biegły rewident może ponownie przeprowadzić badanie ustawowe
w Spółce po upływie co najmniej trzech lat od zakończenia ostatniego badania ustawowego. Badanie ustawowe
nie może być powierzone firmie audytorskiej, która świadczyła na rzecz Spółki usługi badania ustawowego
nieprzerwanie przez okres 5 lat, jak również do firmy audytorskiej powiązanej z tą firmą audytorską lub
jakiegokolwiek członka sieci działającej w państwach Unii Europejskiej, do której należą te firmy audytorskie.
Powyższe obejmuje również firmy audytorskie, które wskazały jako kluczowego biegłego rewidenta w rozumieniu
art. 66 Ustawy osobę, która prowadziła na rzecz Spółki usługi badania ustawowego przez okres co najmniej 5 lat,
chyba że od zakończenia ostatniego badania ustawowego w Spółce przez tę osobę minęło 3 lata.
Wybór firmy audytorskiej dokonywany będzie w oparciu o następujące kryteria wyboru:
a) oferta firmy audytorskiej nie podlega odrzuceniu zgodnie z postanowieniami procedury,
b) firma audytorska będzie miała możliwość zapewnić przeprowadzenie niezbędnych procedur badania także
w zagranicznych spółkach wchodzących w skład Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD Spółka Akcyjna;
c) firma audytorska posiada doświadczenie w przeprowadzeniu badania w spółkach publicznych w
rozumieniu Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów
52
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz.
1639 z późn. zm.), sporządzających sprawozdanie zgodnie z Międzynarodowymi Standardami
Sprawozdawczości Finansowej,
d) firma audytorska zapewni Spółce, Radzie Nadzorczej, Komitetowi Audytu, bieżący bezpośredni kontakt z
kluczowym biegłym rewidentem;
e) firma audytorska umożliwi w trakcie obowiązywania umowy ze Spółką przeprowadzanie oceny
proponowanych przez Spółkę rozwiązań księgowych dotyczących istotnych kwestii objętych badaniem,
f) firma audytorska złoży ofertę uwzględniającą elementy wskazane w procedurze,
g) cena, przy czym cena oferowana przez firmę audytorską dla Spółki nie stanowi czynnika decydującego
Komitet Audytu jest odpowiedzialny za należyte, zgodne z prawem oraz niniejszą procedurą
przeprowadzenie wyboru firmy audytorskiej. Komitet Audytu w uchwale o wszczęciu procedury wyboru
firmy audytorskiej może powołać komisję przetargową, w celu zapewnienia obsługi technicznej procedury
przetargowej. Zakres obowiązków oraz skład komisji przetargowej określa każdorazowo Komitet Audytu
w uchwale o wszczęciu procedury wyboru firmy audytorskiej. Komitet Audytu nie może powierzyć komisji
przetargowej obowiązków w zakresie oceny merytorycznej złożonych ofert oraz sporządzenia
rekomendacji co do wyboru. Komitet Audytu dba, aby w skład komisji przetargowej wchodziły osoby nie
związane z firmami audytorskimi i wolne od wpływów osób trzecich w zakresie obejmującym przedmiot
postępowania przetargowego. Każdy z członków komisji przetargowej składa osobne oświadczenie co do
braku powiązań z firmami audytorskimi oraz wpływów osób trzecich na ich działania w ramach procedury
wyboru firmy audytorskiej. W przypadku powstania lub ujawnienia się okoliczności mogących stanowić
nieuprawniony wpływ osób trzecich na procedurę przetargową, osoba której okoliczności te dotyczą,
zobowiązana jest niezwłocznie powstrzymać się od dalszych wykonywanych przez siebie czynności w
ramach procedury przetargowej oraz niezwłocznie poinformować o tym fakcie Komitet Audytu. W
przypadku braku powołania komisji przetargowej, procedurę przetargową przeprowadza Komitet Audytu.
Komitet Audytu może w takim przypadku powierzyć stosowną uchwałą wykonanie określonych czynności
w ramach procedury Zarządowi. Na pisemny wniosek Komitet Audytu, Komisja przetargowa lub Zarząd
informuje o czynności dokonanej w ramach procedury wyboru firmy audytorskiej. Każda osoba, której
została powierzona jakakolwiek czynność w zakresie procedury przetargowej, zobowiązana jest w trakcje
jej trwania do dbania o swą niezależność i nie uleganie wpływom osób trzecich w zakresie swojego udziału
w procedurze przetargowej. Komitet Audytu oraz komisja przetargowa, w razie jej powołania, lub Zarząd
w przypadku powierzenia takiej czynności Zarządowi przez Komitet Audytu opracowują dokumentację
przetargową dla zaproszonych firm audytorskich z poszanowaniem obowiązujących przepisów oraz
zasadami wyznaczonymi procedurą.
Komitet Audytu dokonuje analizy przedstawionych ofert oraz sporządza rekomendację co do wyboru firmy
audytorskiej. Rekomendacja wskazywać powinna firmę audytorską, której proponuje powierzyć badanie ustawowe.
Dokonując rekomendacji firmy audytorskiej Komitet Audytu kieruje się wytycznymi określonymi w Polityce wyboru
firmy audytorskiej.
Polityka wyboru firmy audytorskiej
Zgodnie z przyjętą Polityką wyboru firmy audytorskiej wybór firmy audytorskiej dokonywany jest po przedstawieniu
przez Komitet Audytu Radzie Nadzorczej Spółki rekomendacji co do wyboru. W przypadku, gdy wybór firmy
audytorskiej nie dotyczy przedłużenia umowy o badanie sprawozdania finansowego rekomendacja zawiera
przynajmniej dwie możliwości wyboru firmy audytorskiej wraz z uzasadnieniem oraz wskazanie uzasadnionej
preferencji Komitetu Audytu wobec jednej z nich.
Wybór firmy audytorskiej dokonywany jest w oparciu o następujące kryteria wyboru:
a) oferta firmy audytorskiej nie podlega odrzuceniu zgodnie z §9 ust. 4 Procedury wyboru firmy audytorskiej,
b) firma audytorska będzie miała możliwość zapewnić przeprowadzenie niezbędnych procedur badania
także w zagranicznych spółkach wchodzących w skład Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD Spółka
Akcyjna;
c) firma audytorska posiada: doświadczenie w przeprowadzeniu badania w spółkach publicznych w
rozumieniu Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów
finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz.
1639 z późn. zm.), sporządzających sprawozdanie zgodnie z Międzynarodowymi Standardami
Sprawozdawczości Finansowej,
d) firma audytorska zapewni Spółce, Radzie Nadzorczej, Komitetowi Audytu, bieżący bezpośredni kontakt
z kluczowym biegłym rewidentem;
e) firma audytorska umożliwi w trakcie obowiązywania umowy ze Spółką przeprowadzanie oceny
proponowanych przez Spółkę rozwiązań księgowych dotyczących istotnych kwestii objętych badaniem,
f) firma audytorska złoży ofertę uwzględniająca elementy wskazane w §12 ust 4 Procedury
g) cena, przy czym cena oferowana przez firmę audytorską nie stanowi czynnika decydującego
h) bezstronność, obiektywizm, uczciwość oraz niezależność firmy audytorskiej;
W przypadku powstania lub ujawnienia się okoliczności mogących stanowić nieuprawniony wpływ osób trzecich na
procedurę wyboru, osoba której okoliczności te dotyczą, zobowiązana jest niezwłocznie powstrzymać się od
53
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
dalszych wykonywanych przez siebie czynności w ramach procedury przetargowej oraz niezwłocznie
poinformować o tym fakcie Komitet Audytu.
Umowę o przeprowadzenie badania ustawowego podpisuje Zarząd z podmiotem wybranym przez Radę
Nadzorczą.
Polityka świadczenia usług przez firmę audytorską
Zgodnie z przyjętą Polityką świadczenia usług przez firmę audytorską Biegły rewident lub firma audytorska
przeprowadzający czynności rewizji finansowej Spółki lub/oraz Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD Spółka Akcyjna
ani żaden z członków sieci, do której należy biegły rewident lub firma audytorska, nie świadczą bezpośrednio ani
pośrednio na rzecz badanej Spółki, ani jednostek przez nią kontrolowanych żadnych zabronionych usług
niebędących czynnościami rewizji finansowej ze szczególnym uwzględnieniem:
1. usług podatkowych dotyczących:
a) przygotowywania formularzy podatkowych;
b) podatków od wynagrodzeń;
c) zobowiązań celnych;
d) identyfikacji dotacji publicznych i zachęt podatkowych, chyba że wsparcie biegłego rewidenta lub firmy
audytorskiej w odniesieniu do takich usług jest wymagane prawem;
e) wsparcia dotyczącego kontroli podatkowych prowadzonych przez organy podatkowe, chyba że wsparcie
biegłego rewidenta lub firmy audytorskiej w odniesieniu do takich kontroli jest wymagane prawem;
f) obliczania podatku bezpośredniego i pośredniego oraz odroczonego podatku dochodowego;
g) świadczenia doradztwa podatkowego;
2. usług obejmujących jakikolwiek udział w zarządzaniu lub w procesie decyzyjnym badanej jednostki;
3. prowadzenia księgowości oraz sporządzanie dokumentacji księgowej i sprawozdań finansowych;
4. usług w zakresie wynagrodzeń;
5. opracowywania i wdrażanie procedur kontroli wewnętrznej lub procedur zarządzania ryzykiem związanych z
przygotowywaniem lub kontrolowaniem informacji finansowych lub opracowywanie i wdrażanie
technologicznych systemów dotyczących informacji finansowej;
6. usług w zakresie wyceny, w tym wyceny dokonywane w związku z usługami aktuarialnymi lub usługami
wsparcia w zakresie rozwiązywania sporów prawnych;
7. usług prawnych obejmujących:
a) udzielanie ogólnych porad prawnych;
b) negocjowanie w imieniu badanej jednostki; oraz
c) występowanie w charakterze rzecznika w ramach rozstrzygania sporu;
d) usług związanych z funkcją audytu wewnętrznego badanej jednostki;
8. usług związanych z finansowaniem, strukturą kapitałową i alokacją kapitału oraz strategią inwestycyjną klienta,
na rzecz którego wykonywane jest badanie, z wyjątkiem świadczenia usług atestacyjnych w związku ze
sprawozdaniami finansowymi, takich jak wydawanie listów poświadczających w związku z prospektami
emisyjnymi badanej jednostki;
9. prowadzenia działań promocyjnych i prowadzenie obrotu akcjami lub udziałami badanej jednostki na rachunek
własny lub gwarantowanie emisji akcji lub udziałów badanej jednostki;
10. usług w zakresie zasobów ludzkich w odniesieniu do:
a) kadry kierowniczej mogącej wywierać znaczący wpływ na przygotowywanie dokumentacji rachunkowej
lub sprawozdań finansowych podlegających badaniu ustawowemu, jeżeli takie usługi obejmują:
➢ poszukiwanie lub dobór kandydatów na takie stanowiska, lub
➢ przeprowadzanie kontroli referencji kandydatów na takie stanowiska;
b) opracowywania struktury organizacyjnej; oraz
c) kontroli kosztów.
Biegły rewident i firma audytorska może świadczyć niektóre usługi podatkowe i usługi w zakresie wyceny, jeżeli
takie usługi nie są istotne lub jeżeli nie wywierają one - łącznie lub osobno - bezpośredniego wpływu na badane
sprawozdania finansowe. Usługi takie nie należy uznawać za nieistotne, jeżeli obejmują one agresywne planowanie
podatkowe. Biegły rewident lub firma audytorska nie powinny w związku z tym świadczyć takich usług na rzecz
Spółki i/oraz Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD S.A. Biegły rewident lub firma audytorska powinny mieć możliwość
świadczenia usług niebędących czynnościami rewizji finansowej, w zakresie niezwiązanym z polityką podatkową
Spółki i/oraz Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD S.A., które nie są zabronione na mocy Rozporządzenia oraz Ustawy
i do których można zaliczyć:
1. usługi wykonywane w związku z prospektem emisyjnym badanej jednostki, przeprowadzane zgodnie z
krajowym standardem usług pokrewnych i polegające na przeprowadzaniu uzgodnionych procedur:
a) Due diligence w zakresie kondycji ekonomiczno-finansowej,
b) wydawanie listów poświadczających
2. usługi atestacyjne w zakresie informacji finansowych pro forma, prognoz wyników lub wyników szacunkowych,
zamieszczane w prospekcie emisyjnym badanej jednostki;
3. badanie historycznych informacji finansowych do prospektu, o którym mowa w rozporządzeniu Komisji (WE)
nr 809/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. wykonującym dyrektywę 2003/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady
54
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
w sprawie informacji zawartych w prospektach emisyjnych oraz formy, włączenia przez odniesienie i publikacji
takich prospektów emisyjnych oraz rozpowszechniania reklam;
4. weryfikacja pakietów konsolidacyjnych;
5. potwierdzanie spełnienia warunków zawartych umów kredytowych na podstawie analizy informacji
finansowych pochodzących ze zbadanych przez daną firmę audytorską sprawozdań finansowych;
6. usługi atestacyjne w zakresie sprawozdawczości dotyczącej ładu korporacyjnego, zarządzania ryzykiem oraz
społecznej odpowiedzialności biznesu;
7. usługi polegające na ocenie zgodności informacji ujawnianych przez instytucje finansowe i firmy inwestycyjne
z wymogami w zakresie ujawniania informacji dotyczących adekwatności kapitałowej oraz zmiennych
składników wynagrodzeń;
8. poświadczenia dotyczące sprawozdań lub innych informacji finansowych przeznaczonych dla organów
nadzoru, rady nadzorczej lub innego organu nadzorczego spółki lub właścicieli, wykraczające poza zakres
badania ustawowego i mające pomóc tym organom w wypełnianiu ich ustawowych obowiązków.
Świadczenie usług niebędących badaniem odbywa się zgodnie z wymogami niezależności określonymi
odpowiednio dla takich usług w zasadach etyki zawodowej oraz standardach wykonywania takich usług, jak również
w przepisach szczególnych.
Podmioty świadczące usługi niebędące badaniem powinny cechować się krytycznym nastawieniem, zachowaniem
czujności wobec okoliczności mogących wskazywać na ewentualne błędy lub zachowania sprzeczne z zasadami i
przepisami obowiązującymi w zakresie dziedziny świadczonych usług.
W przypadku gdy biegły rewident lub firma audytorska świadczą przez okres co najmniej trzech kolejnych lat
obrotowych na rzecz Spółki, lub jednostki zależnej, usług niebędących badaniem sprawozdań finansowych innych
niż usługi, o których mowa w art. III niniejszej Polityki, całkowite wynagrodzenie z tytułu takich usług jest
ograniczone do najwyżej 70 % średniego wynagrodzenia płaconego w trzech kolejnych ostatnich latach obrotowych
z tytułu badania ustawowego (badań ustawowych) Spółki oraz, w stosownych przypadkach, jej jednostek zależnych
oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD Spółka Akcyjna.
Świadczenie dozwolonych usług niebędących czynnościami rewizji finansowej jest możliwe tylko i wyłącznie po
uprzednim zatwierdzeniu przez Komitet Audytu takiej usługi stosowną uchwałą. Komitet Audytu wyraża zgodę na
świadczenie dozwolonych usług niebędących badaniem w przypadku, gdy uzasadniona potrzeba skorzystania z
takich usług zostanie zgłoszona przez jeden z organów Spółki po przeprowadzeniu przez komitet audytu oceny
zagrożeń i zabezpieczeń niezależności, o której mowa w art. 69-73 Ustawy.
W dniu 18 czerwca 2020r. Rada Nadzorcza podjęła uchwałę w sprawie powołania w skład Komitetu Audytu Pana
Dariusza Górkę powierzając mu jednocześnie funkcje Przewodniczącego Komitetu Audytu.
W dniu 28 stycznia 2021r. Rada Nadzorcza podjęła uchwałę w sprawie powołania w skład komitetu Pana Piotra
Przedwojewskiego, powierzając mu jednocześnie funkcję Przewodniczącego Audytu,
Pan Piotr Przedwojewski pełnił funkcję Przewodniczącego Komitetu Audytu do dnia 31 listopada 2021r.
W dniu 14 kwietnia 2022r. Rada Nadzorcza podjęła uchwałę w sprawie powołania w skład komitetu Pana
Sebastiana Szostak, powierzając mu jednocześnie funkcję Przewodniczącego Audytu,
Skład Komitetu Audytu na dzień Sprawozdania jest następujący:
➢ Sebastian Szostak – Przewodniczący Komitetu Audytu
➢ Aneta Kazieczko - Członek Komitetu Audytu
➢ Marcin Podsiadło – Członek Komitetu Audytu
Pani Aneta Kazieczko i Pan Sebastian Szostak są osobami posiadającymi wiedzę i umiejętności w zakresie
rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych.
Pani Aneta Kazieczko i Pan Sebastian Szostak spełniają wymóg niezależności wskazany w ustawie z dnia 11 maja
2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz. U. z 2017 r. poz. 1089). Do
dnia 31 listopada 2021r. tj. do dnia rezygnacji z członkostwa w Radzie Nadzorczej i Komitecie Audytu wymóg
niezależności spełniał również Pan Piotr Przedwojewski.
Pan Marcin Podsiadło posiada wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa Spółka.
Usługi firmy audytorskiej nie będące badaniem
W 2021 roku firma audytorska Poland Audit Services świadczyła na rzecz Spółki usługi w postaci przygotowania
Raportu Niezależnego Biegłego Rewidenta z przeglądu śródrocznego skróconego sprawozdania finansowego.
Wybór w/w podmiotu poprzedzony był oceną niezależności a także wyrażono zgodę na świadczenie tych usług
(Uchwała Rady Nadzorczej z dnia 7.09.2021r .)
W 2021r. firma audytorska Polinvest - Audit Sp. z o.o., świadczyła na rzecz Spółki usługi badania SPRAWOZDANIA
RADY NADZORCZEJ O WYNAGRODZENIACH ZARZĄDU ORAZ RADY NADZORCZEJ HOLLYWOOD S.A. ZA
LATA OBROTOWE 2019 I 2020.
55
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Wybór w/w podmiotu poprzedzony był oceną niezależności a także wyrażono zgodę na świadczenie tych usług
(Uchwała Rady Nadzorczej z dnia 17.06.2021r .)
Rekomendacja dot. wyboru firmy audytorskiej
Rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania spełniała obowiązujące warunki
w szczególności w zakresie przyjętych polityk, oraz procedury wyboru o który mowa powyżej.
Liczba posiedzeń Komitet Audytu
W 2021. Komitet Audytu odbył 2 formalne posiedzenia.
Komitet wynagrodzeń
W Spółce nie został powołany Komitet Wynagrodzeń. Przy czym w przypadku jego powołania, szczegółowy zakres
praw i obowiązków oraz tryb pracy komitetów utworzonych przez Radę Nadzorczą określa regulamin Rady
Nadzorczej.
Zgodnie z postanowieniami §10 ust. 13 Regulaminu Rady Nadzorczej, w razie powołania Komitetu Wynagrodzeń
do jego obowiązków będzie należało co najmniej:
1) przedkładanie Radzie Nadzorczej do zatwierdzenie propozycji w zakresie zasad wynagrodzeń członków
Zarządu,
2) służenie Radzie Nadzorczej pomocą w zakresie nadzoru nad realizacją przez Spółkę obowiązujących
przepisów dotyczących wynagrodzeń,
3) analiza zasad oraz przedkładanie Radzie Nadzorczej propozycji w zakresie programów motywacyjnych
opartych na papierach wartościowych emitowanych przez Spółkę,
4) analiza i wydawanie ogólnych zaleceń w zakresie poziomu i struktury wynagradzania dla kierownictwa
wyższego szczebla.
HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o.
Skład Zarządu „HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE” sp. z o.o. na dzień 1 stycznia 2021. był następujący:
− Rafał Wójcik – Prezes Zarządu
− Jarosław Mielczarski – Wiceprezes Zarządu ds. administracyjno handlowych
− Eugeniusz Łapawa – Wiceprezes Zarządu ds. Operacyjnych
− Paweł Różycki – Członek Zarządu – Dyrektor Zakładu HTS
− Dariusz Lewandowski – Członek Zarządu – Dyrektor Zakładu Oddział Rental
− Jerzy Kłos – Członek Zarządu– Dyrektor Zakładu Oddział Pral Serwis
− Grzegorz Kunda – Członek Zarządu – Dyrektor Zarządzający Oddział Gdynia
− Mieczysław Musielak – Członek Zarządu – Dyrektor Zarządzający Oddział Medij
− Artur Jóźwiak - Członek Zarządu – Dyrektor Zakładu Oddział Stargard
Z dniem 7.01.2021r. z Zarządu HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o został odwołany Pan Mieczysław
Musielak, zaś z dniem 28.02.2021r. rezygnację złożył Pan Dariusz Lewandowski.
Z dniem 1.03.2021r. do Zarządu HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. powołana została Pani Katarzyna
Sobiecka, której powierzono funkcję Dyrektora oddziału Rental.
Z dniem 1.12.2021r. z pełnienia funkcji członka Zarządu HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. zrezygnował
Pan Artur Jóźwiak, a w Jego miejsce powołany został z dnie 1.12.2021r. Pan Arnold Maćkowiak.
Z dniem 1.12.2021r. do Zarządu HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. powołany został Pan Andrzej
Malinowski, któremu powierzono pełnienie funkcji Dyrektora Zakładu Oddział Baxter.
Skład Zarządu HOLLYWOOD TEXTILE SERVICE Sp. z o.o. na dzień 31.12.2021r. był następujący:
− Rafał Wójcik – Prezes Zarządu
− Jarosław Mielczarski – Wiceprezes Zarządu
− Eugeniusz Łapawa – Wiceprezes Zarządu ds. Operacyjnych
− Paweł Różycki – Członek Zarządu – Dyrektor Zakładu HTS
− Katarzyna Sobiecka – Członek Zarządu – Dyrektor Zakładu Oddział Rental
− Jerzy Kłos – Członek Zarządu– Dyrektor Zakładu Oddział Pral Serwis
− Grzegorz Kunda – Członek Zarządu – Dyrektor Zarządzający Oddział Gdynia
− Arnold Maćkowiak - Członek Zarządu – Dyrektor Zakładu Oddział Stargard
− Andrzej Malinowski – Członek Zarządu – Dyrektor Zakładu Oddział Baxter
56
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Z dniem 31.03.2022r. z pełnienia funkcji Wiceprezesa Zarządu zrezygnował Pan Jarosław Mielczarski, który
jednocześnie został powołany na pełnomocnika Zarządu.
POLTEXTIL Sp. z o.o.
Skład Zarządu Poltextil sp. z o.o. na dzień 1 stycznia 2021.
− Adam Andrzej Konieczkowski – Prezes Zarządu
W roku 2021 i do dnia sporządzenia niniejszego Sprawozdania nie nastąpiły żadne zmiany w Zarządzie spółki
POLTEXTIL sp. z o.o.
Skład Rady Nadzorczej POLTEXTIL sp. z o.o. na dzień 1 stycznia 2021.
− Grzegorz Adam Łukawski,
− Marian Andrzej Łoś,
− Jarosław Mielczarski,
− Grzegorz Kunda,
− Sebastian Szostak
− Andrzej Malinowski
W 2021r. nie było zmian w Radzie Nadzorczej spółki POLTEXTIL Sp. z o.o.
Z dniem 22 lutego 2022r. Pan Grzegorz Adam Łukawski został wykreślony z funkcji członka Rady Nadzorczej spółki
POLTEXTIL Sp. z o.o.
Pralnia Hevelius Sp. z o.o.
Skład Zarządu Pralnia Hevelius Sp. z o.o. na dzień 1 stycznia 2021. oraz 31 grudnia 2021. był następujący:
− Grzegorz Kunda – Prezes Zarządu
− Daniel Galuhn – członek Zarządu
HTS BALTICA Sp. z o.o.
Skład Zarządu HTS Baltica Sp. z o.o. na dzień 1 stycznia 2021. oraz 31 grudnia 2021. był następujący:
− Grzegorz Kunda – Prezes Zarządu
− Daniel Galuhn – członek Zarządu
HTS Stargard Sp. z o.o.
Skład Zarządu HTS Stargard Sp. z o.o. na dzień 1.01.2021. był następujący:
− Roman Sadowski – Prezes Zarządu
− Artur Jóźwiak – Członek Zarządu – Dyrektor Zakładu
W dniu 15 marca 2021r. z Zarządu Spółki odwołano Pana Romana Sadowskiego, zaś dotychczasowy Członek
Zarządu Pan Artur Jóźwiak został powołany na funkcję Prezesa Zarządu.
Skład Zarządu HTS Stargard Sp. z o.o. na dzień sporządzenia sprawozdania:
− Artur Jóźwiak – Prezes Zarządu
HTS TARGATZ GmbH
Skład Zarządu HTS TARGATZ GmbH na dzień 1 stycznia 2021 był następujący:
- Roman Sadowski
- Dariusz Sokołowski
- Krzysztof Cetnar
W dniu 16.04.2021r. z Zarządu Spółki został odwołany Pan Roman Sadowski.
Zaś z dniem 30 października 2021r. Pan Krzysztof Cetnar złożył rezygnację z pełnionej funkcji.
Skład Zarządu HTS TARGATZ GmbH na dzień sporządzenia sprawozdania:
- Dariusz Sokołowski
57
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
VII. Oświadczenie na temat informacji niefinansowych za rok 2021
Niniejsze oświadczenie, sporządzone w oparciu o Standard Informacji Niefinansowych, obejmuje informacje
niefinansowe dotyczące HOLLYWOOD S.A. (dalej „Spółka”) oraz Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD S.A. za okres
od dnia 1 stycznia 2021 roku do dnia 31 grudnia 2021 i stanowi integralną część Sprawozdania Zarządu z
działalności Spółki i Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD. Oświadczenie zostało przygotowane zgodnie z art. 49b
Ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994 roku z późniejszymi zmianami, która implementuje wytyczne
Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/95/UE z dnia 22 października 2014 roku w zakresie ujawniania
informacji niefinansowych i informacji dotyczących różnorodności.
Emitent ma świadomość, że biorąc pod uwagę rozmiar i charakter prowadzonej działalności, funkcjonuje w
otoczeniu wielu różnych interesariuszy (tj. jednostek i grup, które mają wpływ na działalność organizacji i / lub na
które organizacja wpływa poprzez swoje decyzje, działania i ich skutki, którzy mogą mieć konkretne i zróżnicowane
interesy), których stara się mieć na względzie, podejmując codzienne decyzję i realizując działalność biznesową.
W ramach przygotowania do sporządzenia pierwszego oświadczenia nt. informacji niefinansowych
przeprowadzone zostało badanie istotności, którego celem było ustalenie, które wewnętrzne i zewnętrzne grupy
interesariuszy są istotne z punktu widzenia Spółki oraz w jakich obszarach niefinansowych Spółka wywiera wpływ
na otoczenie oraz jakie obszary otoczenia wywierają wpływ na Spółkę.
W trakcie badania określono 5 istotnych grup interesariuszy (z otoczenia wewnętrznego, rynkowego i społecznego),
są to:
➢ Klienci
➢ Pracownicy
➢ Akcjonariusze
➢ Partnerzy handlowi
➢ Społeczności lokalne
1. Model biznesowy
Jako największa w Polsce Grupa pralni przemysłowych oferujemy klientom usługę pełnego outsourcingu serwisu
tekstyliów wykorzystywanych w prowadzonej przez nich działalności gospodarczej.
W nowoczesnym wydaniu to nie tylko usługa prania ale również doradztwo w zakresie BHP obejmujące
stanowiskowy i personalny dobór odzieży roboczej pod wymogi dotyczące stanowiska pracy w przypadku zakładów
przemysłowych, czy wynajem tekstyliów w długoterminowych kompleksowych kontraktach serwisowych.
Realizowany serwis wspierany jest przez dedykowane narzędzia informatyczne i systemy logistyczne obejmujące
indywidualne znakowanie każdej sztuki wynajmowanych i serwisowanych tekstyliów pozwalające na zapewnienie
spersonalizowanej usługi spełniającej oczekiwania najbardziej wymagających klientów.
Nowoczesne pralnie Grupy Hollywood posiadają również wdrożone i stosowane w praktyce systemy ochrony przed
zagrożeniami sanitarno-epidemiologicznymi pozwalające na pełną separację strony czystej i brudnej zapobiegające
migracji ryzyka zakażeń, w tym nadciśnienie strony czystej, śluza dla personelu pomiędzy stroną brudną i czystą
czy barierowe myjki wózków stanowiące podstawę praktycznej ochrony klientów przez zagrożeniami.
Zakłady Grupy Kapitałowej Hollywood jako pierwsze na rynku polskim wdrożyły system RFID działający w oparciu
o elektroniczne chipy (tagi). Aby system funkcjonował poprawnie każda sztuka tekstyliów musi być oznakowana
chipem tworzącym niepowtarzalny kod danego egzemplarza. Najistotniejszą cechą tego systemu jest możliwość
zastąpienia czasochłonnych czynności manualnego liczenia tekstyliów różnego rodzaju systemem informatycznym,
który poprzez zainstalowaną infrastrukturę IT, sam potrafi sczytywać m.in. ilości odzieży, identyfikację klienta,
historię danej sztuki ochipowanego asortymentu. Liczenie odbywa się przy wykorzystaniu odpowiednich anten
zainstalowanych w tzw. tunelach, czy też bramkach RFID.
Spółki Grupy dynamicznie reagują na zachodzące zmiany na rynku pralniczym, które wymuszają wdrażanie nowych
rozwiązań technologicznych. Jednym z nich jest wprowadzenie na rynek szaf vendingowch, które znalazły swoich
odbiorców w branży medycznej oraz w dużych zakładach przemysłowych.
W służbie zdrowia urządzenia vendingowe najczęściej pojawiają się na blokach operacyjnych. Bezobsługowo
wydając czyste i zbierając brudne zestawy odzieży operacyjnej. W praktyce wygląda to tak, że każda sztuka odzieży
oznaczona jest chipem. Użytkownik odzieży za pomocą karty loguje się do systemu i pobiera na swój stan ubrania
niezbędne do wykonania zabiegu operacyjnego, a po zakończeniu zabiegu odzież z powrotem trafia do brudownika
umieszczonego w szafie vendingowej i schodzi ze stanu użytkownika. Brak zwrotu wydanej odzieży uniemożliwia
pobranie kolejnych sztuk potrzebnego asortymentu. Odzież z brudownika zostaje przetransportowana do pralni,
gdzie ubrania zostają wyprane i trafiają z powrotem do automatu wydającego. Każda czynność jest odnotowywana
w rejestrach IT i nie wymaga dodatkowej obsługi personelu. Wartością dodaną urządzeń vendingowych jest pomoc
58
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
w zarządzaniu placówką, bowiem rejestrują one wszystkie czynności i gromadzą dane o personelu: ile, komu i kiedy
wydano odzież oraz w jakim czasie została ona zwrócona.
W branży przemysłowej szafy vendingowe doskonale sprawdzają się na dużych halach produkcyjnych. Pracownik
nie musi pokonywać dużych odległości do magazynu w celu pobrania środków ochrony indywidualnej, a urządzenie
działa 7 dni w tygodniu przez 24 godziny na dobę. Zainstalowane szafy vendingowe posiadają system raportowania
i statystyk, który można zintegrować m.in. z systemami pralniczymi, kadrowymi, rejestrami czasu pracy. System
vendingowy wyposażony jest w funkcję powiadamiania o wystąpieniu stanu minimalnego każdego wydawanego
produktu. Dodatkowo uprawniony użytkownik może sprawdzić stan napełnienia maszyny. Istnieje możliwość
modyfikacji urządzenia aby w pełni dostosować je do potrzeb klienta.
Na przestrzeni lat spółki z Grupy Kapitałowej systematycznie wdrażają nowe produkty i usługi, których zadaniem
jest maksymalnie odciążyć naszych kontrahentów. Spółki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej Hollywood S.A.
świadczą usługi pralnicze na terenie całego kraju w trzech sektorach branżowych, tj. służbie zdrowia, hotelarstwie
i gastronomii (HoReCa) oraz w przemyśle (i usługach).
2. Kluczowe niefinansowe wskaźniki efektywności
Kluczowe niefinansowe wskaźniki efektywności zostały opisane w punkcie III ppkt b niniejszego Sprawozdania
3. Opis polityk stosowanych przez jednostkę w odniesieniu do zagadnień społecznych,
pracowniczych, środowiska naturalnego, poszanowania praw człowieka
oraz przeciwdziałania korupcji, a także opis rezultatów stosowania tych polityk / opis
procedur należytej staranności - jeżeli jednostka je stosuje w ramach polityk
Obszar pracowniczy
Zagadnienia związane z zatrudnieniem pracowników, ich rozwojem oraz tworzeniem właściwego środowiska pracy
są w opinii Zarządu ważne dla długoterminowego zrównoważonego rozwoju Spółki i GK HOLLYWOOD. Rozwój
kompetencji i zaangażowania pracowników wskazane zostały jako podstawa dla realizacji przyjętej strategii
wieloletniej Spółki.
GK HOLLYWOOD nie posiada obecnie formalnej polityki zarządzania personelem, prace nad jej stworzeniem
trwają, Podstawowymi dokumentami wewnętrznymi w spółkach GK HOLLYWOOD regulującymi obszar
pracowniczy są regulaminy pracy.
Regulamin Pracy określa organizację i porządek pracy w spółkach GK HOLLYWOOD oraz związane z tym prawa
i obowiązki pracodawcy i pracowników, bez względu na zajmowane przez nich stanowisko oraz podstawę
nawiązania stosunku pracy. Szeroko ujmuje tematykę czasu pracy, urlopów i zwolnień, ochronę pracy kobiet i
młodocianych, a także kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej. Regulamin ten
reguluje również zasady współżycia społecznego, zakłada równe traktowanie kobiet i mężczyzn, przeciwdziałanie
dyskryminacji w zatrudnieniu (ze względu na płeć, wiek, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,
wyznanie), zobowiązuje pracodawcę do przeciwdziałania mobbingowi poprzez umożliwienie pracownikom
zgłaszania działań lub zachowań polegających na uporczywym i długotrwałym nękaniu, zastraszaniu, poniżaniu
lub ośmieszaniu pracownika.
W 2020 w GK HOLLYWOOD nie było zwolnień grupowych oraz nie odnotowano sporów zbiorowych
Informacje w zakresie struktury zatrudnienia przedstawiono w pkt III ppkt 2 niniejszego Sprawozdania.
Obszar społeczny
Spółka dąży do prowadzenia swojej działalności oraz działalności poszczególnych spółek w ramach GK
HOLLYWOOD we wszystkich obszarach w sposób zrównoważony, przy poszanowaniu określonych prawem
warunków i z zachowaniem zasad społecznej odpowiedzialności biznesu. Głównym celem Spółki jest więc
kształtowanie produkcji w poszczególnych spółkach GK HOLLYWOOD w taki sposób, aby była ona możliwie
najmniej uciążliwa dla lokalnych społeczności. Zarząd HOLLYWOOD S.A. stoi na stanowisku, iż szacunek i
wsparcie dla społeczeństwa, w którym funkcjonuje Spółka i poszczególne spółki w ramach GK HOLLYWOOD ma
zasadnicze znaczenie dla jej dalszych sukcesów i realizacji długofalowej strategii rozwoju.
Politykę sponsoringu i dobroczynności, określającą cele podejmowanych działań sponsoringowych i
dobroczynnych, obszary tych działań oraz warunki na jakich przyznawane jest wsparcie.
Poniższa tabela zawiera informacje o działalności sponsoringowej i dobroczynnej GK HOLLYWOOD S.A. w
ostatnich 4 latach
Podmiot
Treść wsparica
59
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Płocku
Sponsoring IV Konferencji Naukowej nt.Nauki o zdrowiu
Szkoła Tańca ArtDance-Klub Sportowy FALCON
Sierpc
Sponsoring turnieju Grand Prix Polski w sportowym tańcu towarzyskim
SPZZOZ Sierpc
/Szpital w Sierpcu/
Dofinansowanie zakupu sprzętu medycznego /USG/
Stowarzyszenie Diabetyków Sierpc
Dofinansowanie bieżącej działalności
Gmina Sierpc/Radny
Dofinansowanie Choinki Noworocznej dla dzieci ze wsi Susk I Grotkowo
/słodycze
Ognisko Pracy Pozaszkolnej w Sierpcu
Wsparcie finansowe VI Powiatowego Festiwalu Tańca "Kołomyjka"
Fundacja "MOTO SERCE"
Wsparcie IX Edycji Akcji Krwiodawstwa
Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji - Sierpc
Dofinansowanie Turnieju szachowego /na nagrodę/
Centrum Kultury i Sztuki -Sierpc
Sponsoring imprezy FESTIWAL SMAKÓW
Uczennica GIMNAZJUM w Borkowie
Dofinansowanie zagranicznego wyjazdu sportowego
Osoba niepełnosprawna
Dofinansowanie zakupu wózka inwalidzkiego
Gmina Miasto Sierpc
Dofinansowanie biegu "SIERPECKA DZIESIĄTKA"
SPZZOZ Sierpc/Szpital w Sierpcu/
Dofinansowanie zakupu sprzętu medycznego dla szpitala
Gmina Miasto Sierpc
Dofinansowanie imprezy "Uroczyste otwarcie przebudowanego
stadionu miejskiego"
CKiSZ Sierpc
Sponsoring imprezy IV Kasztelański Festiwal Smaków
Szkoła Podstawowa w Borkowie Kościelnym
Dofinansowanie uroczystości nadania imienia szkole
Starosta Sierpecki
Dofinansowanie konkursu(zakup nagród) "AGRICOLA SIERPCENSIS"
Organizowanego podczas dożynek powiat-gminnych w Rościszewie
W raportowanym okresie Spółka nie otrzymała żadnych sygnałów o negatywnym wpływie jej działalności
operacyjnej lub działalności spółek w ramach GK HOLLYWOOD na społeczności lokalne.
Obszar poszanowania praw człowieka
Grupa Kapitałowa HOLLYWOOD przestrzega wszelkich międzynarodowo uznanych praw człowieka, a także
wspiera ich ochronę, zapobiegając jednocześnie sytuacjom, w których prawa te byłyby bezpośrednio lub pośrednio
naruszane. Spółka nie posiada formalnej polityki w obszarze praw człowieka, kwestie te przewijają się jednak w
wielu dokumentach w niej funkcjonujących.
Do zasad, którymi kieruje się Spółka w kontekście poszanowania praw człowieka oraz działań podejmowanych w
kierunku zapobiegania ich łamaniu, a także wspierania atmosfery godności i wzajemnego poszanowania odnoszą
się zapisy obowiązujących w spółkach wchodzących w skład GK HOLLWYOOD regulaminach pracy gdzie mowa
m.in. o:
- równości wobec prawa,
- zakazie dyskryminacji w zatrudnieniu, szczególnie ze względu na płeć, wiek, rasę, religię, narodowość,
przekonania polityczne, orientację seksualną, przynależność związkową, rodzaj zatrudniania (czas
określony lub nieokreślony oraz wymiar czasu pracy),
- przeciwdziałaniu mobbingowi,
- przestrzeganiu warunków zatrudnienia i wynagradzania,
- zakazie pracy dzieci oraz jakichkolwiek form pracy przymusowej,
- zapewnieniu pracownikowi godnych, bezpiecznych warunków pracy,
- wolności zrzeszania się i wolności poglądów,
- prawie do prywatności.
W 2021 Emitent jak i spółki z GK HOLLYWOOD nie odnotowały zgłoszeń dotyczących naruszeń praw człowieka,
również nie wpłynęły zawiadomienia o dyskryminacji.
W trosce o prywatność pracowników, klientów, partnerów biznesowych i ich danych w GK HOLLYWOOD
wdrożone zostały procedury zapewniające bezpieczeństwo danych osobowych tj.
- Polityka bezpieczeństwa danych osobowych
- Polityka bezpieczeństwa informacji IT,
W omawianym okresie Spółka nie zarejestrowała zgłoszeń w GK HOLLYWOOD związanych z naruszeniem danych
osobowych.
W omawianym okresie w GK HOLLYWOOD nie wystąpiły nie wystąpiły żadne zdarzenia dotyczące wycieku lub
nieuprawnionego wykorzystana danych osobowych
W omawianym okresie w GK HOLLYWOOD nie były prowadzone żadne postępowania administracyjne przeciwko
spółce z GK HOLLYWOOD w zakresie niewłaściwej ochrony danych osobowych, w tym przez GIODO, a także nie
60
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
nałożono na żadną spółkę żadnych kar w tym obszarze.
Obszar przeciwdziałania korupcji
Ze względu na specyfikę branży, w której funkcjonują spółki w GK HOLLYWOOD często uczestniczą one
(zwłaszcza w sektorze medycznych) w licznych procesach ofertowych i przetargowych, również w postępowaniach
publicznych. Kwoty na jakie opiewają kontrakty, o które często ubiega się poszczególne spółki rodzą potencjalne
zagrożenia związane z zachowaniami nieetycznymi, w tym z łapownictwem i korupcją.
Fakt, że segment medyczny, w którym funkcjonują spółki w GK HOLLYWOOD, w znakomitej większości są
finansowane ze środków publicznych, stanowi szczególne zobowiązanie, by wszystkie procesy przebiegały w
sposób uczciwy i transparentny, a najmniejsze nawet wątpliwości były poddawane analizie i wyjaśnieniu.
Przyjęta w GK HOLLYWOOD w dniu 31.12.2015r. Polityka zerowej tolerancji dla działań korupcyjnych GK
HOLLYWOOD zapobiegania korupcji jednoznacznie piętnując oferowanie lub przyjmowanie prezentów lub innych
dodatkowych korzyści materialnych i niematerialnych, przysług i aktów gościnności z wyłączeniem takich, które
mają wartość symboliczną, a których odmówienie mogłoby zostać odebrane jako obraza i naruszenie
obowiązujących norm kulturowych (np. upominki świąteczne, firmowe gadżety marketingowe).
Pracownicy Hollywood S.A. i GK Hollywood S.A. korzystając z dedykowanych kanałów, mogą zgłaszać swoje
obawy lub zwrócić się o poradę w przypadku, gdy zachodzi podejrzenie naruszenia zasad Polityki Antykorupcyjnej
lub innych przepisów prawa, nie obawiając się jednocześnie represji, aktów dyskryminacji czy postępowania
dyscyplinarnego. Zgłoszenia traktowane są w sposób poufny oraz badane z należytą starannością. Podejrzenia
naruszenia zasad niniejszej polityki lub innych przepisów prawa mogą być zgłaszane poprzez ten sam kanał, który
służy do informowania o wszelkiego rodzaju postępowaniach nieetycznych: etyka@hollywoodsa.pl a także
bezpośrednio do Zarządu Spółki Hollywood S.A.
Dodatkowo, przedmiotowa Polityka zobowiązuje partnerów biznesowych, dostawców, klientów do uczciwego
działania bez zamiarów i czynności związanych z korupcją oraz do przestrzegania następujących zasad:
• przestrzegania zasad w/w Polityki zerowej tolerancji,
• nie oferowania i nie wręczania jakiejkolwiek korzyści finansowej i innej,
• współpracowania z Hollywood S.A. w zakresie eliminowania zachowań korupcyjnych,
• dbania o to, aby stosunki z urzędnikami publicznymi, osobami prywatnymi oraz innymi przedsiębiorcami
były otwarte i transparentne tak aby wykluczyć możliwość pojawienia się zarzutów i zagrożeń
korupcyjnych,
• unikania konfliktu interesów, które mogłyby prowadzić do ryzyka korupcji.
Do dnia sporządzenia niniejszego oświadczenia Spółka nie otrzymała zgłoszeń dotyczących nadużyć w obszarze
korupcji i łapownictwa.
W 2021 roku w żadnej spółce należącej do GK Hollywood nie zgłoszono zachowań noszących znamiona korupcji,
również żadne postępowanie nie zostało wszczęte przez właściwe organy, ani też nie toczyło się wobec
pracowników Grupy wewnętrzne postępowanie dotyczące zachowań korupcyjnych lub łapownictwa
Obszar ochrony środowiska
Spółka analizuje bezpośredni i pośredni wpływ na klimat przez spółki z GK HOLLYWOOD oraz podejmuje działania
w celu neutralizowania swojego negatywnego wpływu. Spółka realizuje politykę środowiskową ukierunkowaną na
stopniowe zmniejszanie wpływu działalności na środowisko naturalne, przykłada dużą wagę do zapewnienia
i utrzymania wysokiego poziomu bezpieczeństwa prowadzonych procesów produkcyjnych. Polityka środowiskowa
Spółki określa cele jakie stawia sobie organizacja w tym zakresie m.in. podnoszenie efektywności procesów
produkcyjnych przy jednoczesnym zmniejszeniu ich energochłonności, stałe kształcenie, rozwijanie świadomości
proekologicznej we wszystkich spółkach GK HOLLYWOOD, udostępnienie wszystkim zainteresowanym stronom
informacji o działaniach podejmowanych na rzecz środowiska, prowadzenie otwartego dialogu z pracownikami
i społecznością lokalną w zakresie potencjalnych zagrożeń związanych z jej działalnością, ciągłe monitorowanie
zewnętrznych wymagań środowiskowych oraz trendów w tym zakresie.
Spółka prowadzi bieżący monitoring i ocenę ryzyk w obszarze środowiska naturalnego i podejmuje działania
zapobiegawcze ukierunkowane na eliminację potencjalnych zagrożeń.
W GK HOLLYWOOD wdrożono nowoczesne rozwiązania techniczne z całkowitą automatyzacją linii
produkcyjnych. Usługi pralnicze świadczone przez spółki z GK HOLLYWOOD oparte są na nowoczesnych i
przyjaznych dla środowiska środkach piorących . Pozwala to na wprowadzenie procesów prania w niższych
temperaturach, co prowadzi do zmniejszenia emisji ciepła. Dostawcy środków piorących ECOLAB i Chrystiens
posiadaja stosowne Certyfikaty na biodegradowalność środków do prania. Środki nie zawierają chloru ani fosforu.
Wszystkie spółki GK HOLLYWOOD posiadają Certyfikat - ISO 14001:2015 w zakresie:
61
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
„Kompleksowe usługi prania, czyszczenia chemicznego, dezynfekcji, suszenia i prasowania oraz renowacji i
kompletowania wraz z transportem dla placówek służby zdrowia, branży hotelowej, gastronomicznej i innej z
wykorzystaniem technologii RFID spełniającej standardy ISO 18000-3/ISO 15693 oraz systemu kodów kreskowych.
Wypożyczanie wyrobów tekstylnych, w tym odzieży i bielizny sterylnej dla placówek służby zdrowia. Świadczenie
usług sterylizacji materiału medycznego dla placówek służby zdrowia i innych”
Dzięki zwiększeniu w 2021 roku wydajności i efektywności pracy, GK HOLLYWOOD zapewniła zmniejszenie
zużycia mediów na 1 kg prania. Zmniejszyło się zużycie wody, gazu i energii elektrycznej co wpłynęło także na
ograniczenie emisji CO2 do atmosfery.
W 2020.w GK HOLLYWOOD rozpoczęto wdrażanie rozwiązań technicznych w celu zwiększenia zużycia paliw z
procesów redukcji odpadów w koszyku energetycznym.
W 5 lokalizacjach w spółkach GK HOLLYWOOD funkcjonuje 6 studni głębinowych co pozwala na niższe koszty
zużycia wody do procesów pralniczych.
W 2021 w GK HOLLYWOOD nie miały miejsca ani incydenty, ani wypadki środowiskowe. Spółka spełnia wszystkie
normy środowiskowe nakładane przez prawo krajowe oraz posiada wszystkie niezbędne zgody i licencje
środowiskowe wymagane w jej działalności. Działalność środowiskowa Spółki nie była w okresie sprawozdawczym
przedmiotem kontroli zewnętrznych.
W 2021r. do Spółki nie wpłynęły skargi dotyczące korzystania ze środowiska, nie odnotowano również zdarzeń
skutkujących zanieczyszczeniem środowiska w związku z działalnością prowadzoną przez Spółkę.
4. Opis istotnych ryzyk związanych z działalnością jednostki mogących wywierać
niekorzystny wpływ na zagadnienia, o których mowa w pkt iii, w tym ryzyk związanych
z produktami jednostki lub jej relacjami z otoczeniem zewnętrznym, w tym
z kontrahentami, a także opis zarządzania tymi ryzykami.
Obszar pracowniczy
Ryzyko: niedoboru pracowników z odpowiednim doświadczeniem i wiedzą techniczną
Zarządzanie ryzykiem: bieżące działania podejmowane przez Zarząd mające na celu nadzór nad procesem
rekrutacji gwarantującym zatrudnienie kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami oraz działania mające na celu
podwyższanie kwalifikacji w ramach pracy w GK HOLLYWOOD oraz dążenie do coraz lepszej alokacji i
wykorzystania kompetencji pracowników.
Ryzyko: ryzyko odejść z pracy kluczowych pracowników, osób o wysokich kwalifikacjach
Zarządzanie ryzykiem: jasne zasady wynagradzania, stałe szkolenia pracowników podnoszące ich
kwalifikacje,
Ryzyko: wystąpienie wypadku zagrażającego życiu lub zdrowiu pracowników, powodujące szkody majątkowe, lub
inne negatywne konsekwencje
Zarządzanie ryzykiem: priorytetyzacja bezpieczeństwa pracowników, zapewnienie optymalnych warunków pracy,
podnoszenie kwalifikacji pracowników w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy, prowadzenie szkoleń,
wdrażanie i doskonalenie wewnętrznych procedur BHP, ciągły monitoring przestrzegania zasad BHP na
stanowiskach pracy oraz odpowiednie doposażanie stanowisk pracy zapewniających bezpieczeństwo
realizowanych zada
Ryzyko: ryzyko związane z rzeczywistą lub postrzeganą dyskryminacją na poziomie rekrutacji, zatrudnienia,
awansów, wynagradzania, co może narażać Spółkę na skargi i pozwy z tym związane
Zarządzanie ryzykiem: formułowanie ogłoszeń rekrutacyjnych i przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych w
sposób neutralny, niedyskryminujący, szkolenia wewnętrzne dla kadry kierowniczej z obszaru zarządzania
personelem, zasad Regulaminu Pracy.
62
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Obszar społeczny
Ryzyko: Ryzyko relacji z klientami
Zarządzanie ryzykiem: Prowadzenie dialogu z klientami, dopasowywanie oferty produktowej do ich potrzeb,
z jednoczesnym zwróceniem uwagi na możliwości realizacji specyficznych wymagań klientów, dbanie o wysoki
poziom obsługi klientów poprzez świadczenie usług na najwyższym poziomie, szkolenie pracowników z zakresu
obsługi klienta, budowanie relacji z klientami i otoczeniem rynkowym, odpowiedzialność za produkt, w tym za jakość
i bezpieczeństwo usług.
Obszar poszanowania praw człowieka
Ryzyko: Ryzyko nadużyć (mobbing, molestowanie, dyskryminacja)
Zarządzanie ryzykiem: przestrzeganie procedur zapobiegających mobbingowi, molestowaniu, dyskryminacji w
miejscu pracy, działania edukacyjne, szkolenia dla pracowników i kadry menadżerskiej.
Ryzyko: Ryzyko naruszenia prywatności pracowników i współpracowników
Zarządzanie ryzykiem: wprowadzenie Polityka bezpieczeństwa danych osobowych i Polityki bezpieczeństwa
informacji IT. Właściwe zabezpieczenie i stałe monitorowanie systemów informatycznych oraz archiwów, w których
przechowywane są dane osobowe. Ograniczenie dostępu do danych, dostęp posiadają tylko pracownicy
upoważnienie do przetwarzania danych osobowych przez Zarząd
Obszar przeciwdziałania korupcji
Ryzyko: Ryzyko korupcji
Zarządzanie ryzykiem: przestrzeganie polityki zerowej tolerancji dla działań korupcyjnych, obowiązkowe szkolenia
pracowników (zwłaszcza pracowników działów handlowych) z tego zakresu, stały monitoring i analiza regulacji w
tym zakresie, podejmowanie działań dyscyplinarnych wobec pracowników nieprzestrzegających procedur,
weryfikacja przestrzegania zasad związanych z procesami handlowymi.
Ryzyko: Ryzyko defraudacji i inne nadużycia
Zarządzanie ryzykiem: przestrzeganie polityki zerowej tolerancji dla działań korupcyjnych, obowiązkowe szkolenia
pracowników (zwłaszcza pracowników działów handlowych) z tego zakresu, stały monitoring i analiza regulacji w
tym zakresie, podejmowanie działań dyscyplinarnych wobec pracowników nieprzestrzegających procedur,
weryfikacja przestrzegania zasad związanych z procesami handlowymi.
Ryzyko: Ryzyko działań pracowników prowadzących do naruszenia prawa przez Spółkę
Zarządzanie ryzykiem: bieżąca kontrola działań pracowników prowadzona w ramach funkcjonujących procesów
i procedur, staranne sprawdzanie podwykonawców i partnerów biznesowych świadczących usługi i zawieranych
z nimi umów.
Obszar ochrony środowiska
Ryzyko: Ryzyko w zakresie regulacji związanych z ochroną środowiska
Zarządzanie ryzykiem: bieżące monitorowanie regulacji oraz trendów z zakresu ochrony środowiska, pozwalające
na wcześnie reagowanie podjęcie stosownych działań dostosowawczych (w tym koniecznych inwestycji),
63
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
monitorowanie konieczności zmian technologicznych w związku z wymogami środowiskowymi niezbędnymi przy
ewentualnych zmianach w procesach realizowanych przez GK HOLLYWOOD.
Ryzyko: Ryzyko zaostrzenia przepisów i wymogów w zakresie energochłonności
Zarządzanie ryzykiem: bieżące monitorowanie regulacji oraz trendów z zakresu efektywności energetycznej
pozwalające na podjęcie działań dostosowawczych, podejmowanie inicjatyw mających na celu obniżenie
energochłonności zakładów produkcyjnych GK HOLLYWOOD.
VIII. Dodatkowe informacje
1. Informacje o istotnych postępowaniach
Na dzień 31.12.2021r. Spółka jak i Grupa nie prowadziła postępowań toczących się przed sądem, organem
właściwym dla postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej, których wartość jednostkowa
stanowiłaby co najmniej 10% kapitałów własnych.
Na dzień 31.12.2021. podmioty z Grupy Kapitałowej Hollywood prowadziły postępowania dotyczące
wierzytelności (należności), toczące się przed sądem, organem właściwym dla postępowania arbitrażowego lub
organem administracji publicznej. Jednakże wartość sumaryczna tych należności nie stanowiła co najmniej 10%
kapitałów własnych. . Łączna wartość spraw będących przedmiotem postępowań sądowych i egzekucyjnych na
dzień 31.12.2021r. to około 1,5 mln zł.
2. Informacje o zatrudnieniu
Wg stanu na 31.12.2021 r w Grupie Hollywood zatrudnionych było w przeliczeniu na pełne etaty 552 osób na
podstawie umów o pracę oraz na podstawie innych umów cywilnoprawnych 130 osób.. Charakterystykę
zatrudnienia przedstawiają poniższe zestawienia
Stan zatrudnienia na dzień 31.12.2021
Wyszczególnienie
Umowa o prace
Umowa zlecenie/
umowa o dzieło/
umowy współpracy z
osobami fizycznymi
prowadz. Działalność
gospodarcza
Razem
liczba
%
Liczba
%
liczba
%
Hollywood SA
31
5,62
10
7,69
41
6,01
Hollywood Textile Service
sp. z o.o.
442
80,07
116
89,23
558
81,82
Poltextil sp. z o.o.
1
0,18
4
3,08
5
0,73
HTS Targatz Gmbh
78
14,13
0
0
78
11,44
HTS Baltica sp. z o.o.
0
0
0
0
0
0
HTS Stargard sp. z o.o.
0
0
0
0
0
0
Razem
552
100
130
100
682
100
Stan zatrudnienia na dzień 31.12.2021 w podziale na mężczyźni / kobiety
64
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
Wyszczególnienie
Umowa o pracę/ zlecenie
mężczyźni
kobiety
Hollywood S.A.
19/7
12/3
Hollywood Textile Service
sp. z o.o.
165/55
277/61
Poltextil sp. z o.o.
1/1
0/3
HTS Targatz Gmbh
40/0
38/0
HTS Baltica sp. z o.o.
0/0
0/0
HTS Stargard sp. z o.o.
0/0
0/0
Razem
225/63
327/67
3. Polityka wynagrodzeń
W Grupie Kapitałowej obowiązuje polityka wynagradzania członków Zarządu zgodnie, z którą przy ustalaniu i
weryfikacji wysokości wynagrodzenia członków Zarządu Rada Nadzorcza powinna uwzględniać doświadczenie,
nakład pracy niezbędny do prawidłowego wykonywania funkcji członka Zarządu, zakres obowiązków i
odpowiedzialności związanej z wykonywaniem funkcji członka Zarządu oraz poziom wynagrodzeń na podobnym
stanowisku oferowany przez inne podmioty funkcjonujące na rynku. Szczegółowe zasady wynagradzania członków
Zarządu określone będą w uchwałach podjętych przez Radę Nadzorczą. Wysokość wynagrodzenia członków
Zarządu podlega corocznej weryfikacji dokonywanej przez Radę Nadzorczą.
Wynagrodzenia Rady Nadzorczej ustala Walne Zgromadzenie. W dniu 26 października 2017 roku Nadzwyczajne
Walne Zgromadzenie Emitenta przyjęło Politykę wynagradzania członków Rady Nadzorczej w następującej treści
- Polityka wynagradzania członków Rady Nadzorczej (Polityka):
1. Spółka prowadzi transparentną politykę wynagradzania członków Rady Nadzorczej Spółki,
2. Członkowie Rady Nadzorczej Spółki pełnią funkcje na podstawie powołania i z tego tytułu
przysługuje im wynagrodzenie.
3. Członkowi Rady Nadzorczej Spółki przysługuje stałe wynagrodzenie za uczestnictwo w posiedzeniu
Rady Nadzorczej Spółki w wysokości ustalonej uchwałą Walnego Zgromadzenia,
4. Wynagrodzenie jest jednoskładnikowe, płatne z dołu po odbyciu posiedzenia Rady Nadzorczej Spółki,
5. Wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej Spółki nie są powiązane z wynikami działalności Spółki oraz
Grupy Kapitałowej Hollywood,
6. Całkowita wysokość wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej Spółki podlega ujawnieniu w
sprawozdaniu finansowym Spółki oraz skonsolidowanym sprawozdaniu Grupy Kapitałowej Hollywood.
Stan na dzień
31.12.2021
Stan na dzień
31.12.2020
000' PLN
000' PLN
Wynagrodzenie Członków Zarządu
874
755
Wynagrodzenia Rady Nadzorczej
5
-
879
755
Wynagrodzenie Członków Zarządu w rozbiciu na
osoby:
Konieczkowski Adam
511
365
Wójcik Rafał
156
143
Mielczarek Paweł
119
116
Cetnar Krzysztof
50
60
Kopytek Maria
15
71
Wardak Tomasz
23
0
874
755
Poza składkami, których obowiązek opłacania przez Emitenta wynika z obowiązujących ubezpieczeń społecznych
oraz ubezpieczeń zdrowotnych oraz świadczeń emerytalnych i rentowych, Emitent wypłacał świadczenie
65
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
pozapłacowe w postaci ubezpieczenia na życie Pana Adama Andrzeja Konieczkowskiego w Towarzystwie
ubezpieczeniowym AVIVA w kwocie 1.518,44 zł miesięcznie, co daje rocznie kwotę w wysokości 18.221,28 zł.
Grupa nie uchwaliła żadnych programów motywacyjnych lub premiowych opartych na kapitale Spółki.
4. Podmiot uprawniony do badania sprawozdań
Skonsolidowane sprawozdanie finansowe oraz sprawozdanie jednostkowe spółki dominującej za okres od
1.01.2021 do 31.12.2021 podlegało badaniu przez
Poland Audit Services Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Hrubieszowskiej 2, 01-209 Warszawa, wpisaną na listę firm
audytorskich pod numerem 3790 oraz do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000421671, o
numerze NIP: 527-26-77-311
Poland Audit Services Sp. z o.o. (Crowe Horwath), wpisana na prowadzoną przez Krajową Radę Biegłych
Rewidentów listę podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych pod numerem 3790.
IX. Oświadczenia Zarządu i Rady Nadzorczej
I. Zarząd HOLLYWOOD S.A. oświadcza, że roczne sprawozdanie z działalności HOLLYWOOD S.A. i Grupy
Kapitałowej HOLLYWOOD S.A. za rok obrotowy 2021 zawiera prawdziwy obraz rozwoju i osiągnięć oraz
sytuacji, w tym opis podstawowych zagrożeń i ryzyka.
II. Zarząd HOLLYWOOD S.A. oświadcza, że według jego najlepszej wiedzy, roczne jednostkowe sprawozdanie
finansowe i roczne skonsolidowane sprawozdanie finansowe za rok obrotowy 2020 oraz dane porównywalne
zostały sporządzone zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości oraz że odzwierciedlają w sposób
prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i finansową oraz wynik finansowy Emitenta i jego Grupy
Kapitałowej.
III. Informacja Zarządu HOLLYWOOD S.A. sporządzona na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej o
dokonaniu wyboru firmy audytorskiej przeprowadzającej badanie rocznego sprawozdania finansowego
Zarząd HOLLYWOOD S.A. informuje, na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej Spółki, że wybór firmy
audytorskiej przeprowadzającej badanie rocznego sprawozdania finansowego oraz badanie
skonsolidowanego sprawozdania finansowego za rok obrotowy 2020 został dokonany zgodnie z przepisami,
w tym dotyczącymi wyboru i procedury wyboru firmy audytorskiej. Dodatkowo Zarząd Spółki wskazuje, że-
firma audytorska oraz członkowie zespołu wykonującego badanie rocznego jednostkowego sprawozdania
finansowego HOLLYWOOD S.A. oraz rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy
HOLLYWOOD S.A. za rok obrotowy 2021 spełniali warunki do sporządzenia bezstronnego i niezależnego
sprawozdania z badania rocznego sprawozdania finansowego zgodnie z obowiązującymi przepisami,
standardami wykonywania zawodu i zasadami etyki zawodowej, w HOLLYWOOD S.A. oraz jej Grupie
Kapitałowej przestrzegane są obowiązujące przepisy prawa związane z rotacją firmy audytorskiej i
kluczowego biegłego rewidenta oraz obowiązkowymi okresami karencji, HOLLYWOOD S.A. posiada politykę
w zakresie wyboru firmy audytorskiej oraz politykę w zakresie świadczenia na rzecz emitenta przez firmę
audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską lub członka jego sieci dodatkowych usług niebędących
badaniem, w tym usług warunkowo zwolnionych z zakazu świadczenia przez firmę audytorską.
IV. Informacja Zarządu HOLLYWOOD S.A. sporządzona na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej o
dokonanej Ocenie Rady Nadzorczej w zakresie zgodności sprawozdania z działalności a oraz rocznego
sprawozdania finansowego, z księgami, dokumentami i stanem faktycznym. Zarząd HOLLYWOOD S.A.
informuje, na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej Spółki, że sprawozdanie z działalności
HOLLYWOOD S.A. oraz Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD oraz roczne sprawozdanie finansowe
HOLLYWOOD S.A. oraz roczne skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej HOLLYWOOD
są zgodne z księgami, dokumentami i stanem faktycznym.
V. Informacja Zarządu HOLLYWOOD S.A. sporządzona na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej o
dokonaniu wyboru firmy audytorskiej przeprowadzającej badanie rocznego sprawozdania finansowego
zgodnie z obowiązującymi przepisami. Zarząd HOLLYWOOD S.A. informuje, na podstawie oświadczenia
Rady Nadzorczej Spółki, że wybór firmy audytorskiej przeprowadzającej badanie rocznego sprawozdania
finansowego został dokonany zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym dotyczącymi wyboru i
procedury wyboru firmy audytorskiej.
66
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI I GK HOLLYWOOD S.A. W 2021 ROKU
VI. Informacja Zarządu HOLLYWOOD S.A. sporządzona na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej dot.
dotycząca powołania i działalności Komitetu Audytu HOLLWYOOD S.A. HOLLYWOOD S.A. informuje, na
podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej Spółki, że są przestrzegane przepisy dotyczące powołania, składu
i funkcjonowania Komitetu Audytu HOLLYWOOD S.A., w tym dotyczące spełnienia przez jego członków
kryteriów niezależności oraz wymagań odnośnie do posiadania wiedzy i umiejętności z zakresu branży, w
której działa spółka oraz w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych. Rada Nadzorcza
oświadcza również, że Komitet Audytu HOLLYWOOD S.A. wykonał swoje zadania przewidziane w
obowiązujących przepisach.
Oświadczenie dotyczące powołania i działalności Komitetu Audytu HOLLYWOOD S.A.
Rada Nadzorcza HOLLWYOOD S.A. oświadczyła ponadto, że:
a) firma audytorska oraz członkowie zespołu wykonującego badanie spełnili warunki do sporządzenia
bezstronnego i niezależnego sprawozdania z badania rocznego sprawozdania finansowego zgodnie
zobowiązującymi przepisami, standardami wykonywania zawodu i zasadami etyki zawodowej,
b) są przestrzegane obowiązujące przepisy związane z rotacją firmy audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta
oraz obowiązkowymi okresami karencji,
c) HOLLWYOOD S.A. posiada politykę w zakresie wyboru firmy audytorskiej oraz politykę w zakresie świadczenia
na rzecz HOLLWYOOD S.A. przez firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską lub członka jego
sieci dodatkowych usług niebędących badaniem, w tym usług warunkowo zwolnionych z zakazu świadczenia przez
firmę audytorską.
Rada Nadzorcza HOLLWYOOD.A., działając na podstawie § 70 ust. 1 pkt 8 Rozporządzenia Ministra Finansów z
dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych
oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego
państwem członkowskim oświadcza, że są przestrzegane przepisy dotyczące powołania, składu i funkcjonowania
Komitetu Audytu HOLLYWOOD S.A., w tym dotyczące spełnienia przez jego członków kryteriów niezależności oraz
wymagań odnośnie do posiadania wiedzy i umiejętności z zakresu branży, w której działa spółka oraz w zakresie
rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych. Rada Nadzorcza oświadcza również, że Komitet Audytu
HOLLYWOOD S.A. wykonał swoje zadania przewidziane w obowiązujących przepisach.
Adam Andrzej Konieczkowski – Prezes Zarządu _______________________
Rafał Wójcik – Wiceprezes Zarządu _______________________
Paweł Mielczarek – Wiceprezes Zarządu _______________________