Str. 62 
informując  o  sprawach  jej  dotyczących.  W  tym  celu  spółka  wykorzystuje  różnorodne  narzędzia                         
i  formy  porozumiewania  się,  w  tym  przede  wszystkim  korporacyjną  stronę  internetową,  na  której 
zamieszcza wszelkie informacje istotne dla inwestorów. 
Zasada nie jest stosowana. 
Komentarz spółki: Spółka w 2023 roku stosowała powyższą zasadę w niepełnym zakresie; 
- nie zamieszczano informacji o programach motywacyjnych, gdyż w Spółce takie nie funkcjonują, 
- nie publikowano na stronie internetowej materiałów informacyjnych na temat strategii, 
-  nie  publikowano  aktualnych  rekomendacji  i  analiz  na  temat  spółki  gdyż  Spółka  ich  nie  posiada, 
ostatnia opublikowana rekomendacja pochodzi z 2009 roku, 
- nie publikowano zapisów czatów, spotkań inwestorskich, gdyż Spółka nie rejestruje tych spotkań, 
- nie publikowano pytań i odpowiedzi zadawanych Spółce. 
Spółka będzie dążyła do tego, aby zasada była całkowicie stosowana w przyszłości. 
 
1.2.  Spółka umożliwia zapoznanie się z osiągniętymi przez nią wynikami finansowymi zawartymi                    
w raporcie okresowym w możliwie najkrótszym czasie  po zakończeniu okresu sprawozdawczego, a 
jeżeli z uzasadnionych powodów nie jest to możliwe, jak najszybciej publikuje co najmniej wstępne 
szacunkowe wyniki finansowe. 
Zasada nie jest stosowana. 
Komentarz  spółki:  Spółka  dokłada  starań,  aby  sprawozdania  finansowe  były  udostępniane  w  jak 
najkrótszym  czasie  po  zakończeniu  okresu  sprawozdawczego,  jednak  ze  względu  na  złożoność 
sprawozdania  jest  to  utrudnione.  W  styczniu  2022  roku  wprowadzony  został  zintegrowany  system 
informatyczny,  który  ma  ułatwić  prace  i  pozwolić  na  wcześniejsze  publikowanie  wyników 
finansowych. Spółka nie zamierza publikować wstępnych szacunkowych wyników finansowych. 
 
1.3.1.  W  swojej  strategii  biznesowej  spółka  uwzględnia  również  tematykę  ESG,  w  szczególności 
obejmującą: zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu 
i zagadnienia zrównoważonego rozwoju. 
Zasada nie jest stosowana. 
Komentarz  spółki:  Spółka  nie  uwzględnia  w  strategii  tematyki  ESG,  gdyż  z  punktu  widzenia 
prowadzonej  działalności  wpływ  na  środowisko  nie  jest  istotny.  Spółka  w  2024  roku    postara  się 
wprowadzić do strategii zagadnienia dot. ESG. 
 
1.3.2.  W  swojej  strategii  biznesowej  spółka  uwzględnia  również  tematykę  ESG,  w  szczególności 
obejmującą sprawy społeczne i pracownicze, dotyczące m.in. podejmowanych i planowanych działań 
mających  na  celu  zapewnienie  równouprawnienia  płci,  należytych  warunków  pracy,  poszanowania 
praw pracowników, dialogu ze społecznościami lokalnymi, relacji z klientami. 
Zasada nie jest stosowana. 
Komentarz  spółki:  Spółka w  zakresie  spraw  pracowniczych  stosuje  przepisy  Kodeksu  Pracy  i  inne 
wewnętrzne uregulowania, które zapewniają równouprawnienie i poszanowanie praw pracowniczych. 
Spółka przestrzega przepisów zakazujących dyskryminacji, bez względu na jej przyczynę. 
 
1.4.  W celu zapewnienia należytej komunikacji z  interesariuszami,  w zakresie przyjętej  strategii 
biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej 
strategii, mierzalnych celów, w tym  zwłaszcza  celów  długoterminowych,  planowanych działań  oraz 
postępów  w  jej  realizacji,  określonych  za  pomocą  mierników,  finansowych  i  niefinansowych. 
Informacje na temat strategii w obszarze ESG powinny m.in.: 
Zasada nie jest stosowana. 
Komentarz spółki: Na stronie internetowej nie jest publikowana strategia biznesowa oraz podawane 
informacje na temat obszaru ESG. Spółka do tej pory nie wdrożyła dokumentu dot. założeń ESG, gdyż 
w związku z wielkością przedsiębiorstwa wpływ działalności na środowisko nie jest istotny. 
1.4.2  W  celu  zapewnienia  należytej  komunikacji  z  interesariuszami,  w  zakresie  przyjętej  strategii    
biznesowej spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej 
strategii, mierzalnych celów, w tym  zwłaszcza  celów  długoterminowych,  planowanych działań  oraz