Pismo Prezesa Zarządu do Akcjonariuszy,
Szanowni Akcjonariusze,
W imieniu Zarządu przekazuję Państwu raport roczny Braster S. A. za 2023 r.
Po przeprowadzeniu postępowania restrukturyzacyjnego i uprawomocnieniu układu jesienią 2022 r.
wszyscy w firmie oczekiwaliśmy, że problem dostępu do kapitału dla naszej umęczonej Spółki zniknie. Tak
się jednak nie stało. Dysfunkcjonalny krajowy rynek finansowy nie był w stanie dostarczyć niewielkiego
kapitału firmie posiadającej tylko jeden, ale za to wyjątkowy w skali międzynarodowej produkt. Produkt
używający tak modnej dzisiaj sztucznej inteligencji jest zdolny dokonać jakościowej poprawy we wczesnym
wykrywaniu raka piersi u kobiet. Rok temu, potrzeba Spółce było zaledwie 2,8 mln zł dla projektu wartego
ponad 140 mln zł aby pozwolić mu spokojnie wypłynąć na bezpieczne wody.
Dzisiaj po raz kolejny firma znalazła się na zakręcie. Dokładamy starań aby i tym razem zażegnać
zagrożenie. Spółka złożyła zażalenie na postanowienie Sądu o uchylenie układu oraz wniosek o otwarcie
postępowania o zmianę układu, zawartego w przyspieszonym postępowaniu układowym. Równolegle
szukamy kapitału aby ocalić zakład przez licytacją. Mobilizujemy naszych partnerów handlowych aby
wsparli nas w tych działaniach.
W sytuacji gdy mnożą się zapytania z zagranicy i oferty nowych współpracy, w zdrowiu publicznym w
Polsce niewiele się zmienia. Przy dramatycznie złej demografii kraju brakuje odważnych decyzji aby
zneutralizować problem największej w UE umieralności na raka piersi (dane komisji Europejskiej poniżej):
Problem fatalnych statystyk dotyczących raka piersi decydenci ministerialni zasypują pieniędzmi bez
refleksji co te wydatki realnie poprawią i w jakiej perspektywie czasowej. W roku wyborczym sprawa
profilaktyki raka piersi została załatwiona dopłatą 650 tys. zł do 42 mammografów cyfrowych. Łącznie MZ
wydało na ten cel ponad 27 mln zł. Miną lata zanim poprawi to statystyki umieralności jeżeli w ogóle
oczekiwana poprawa nastąpi. Naszym zdaniem nie poprawi bo Polki się nie badają i trzeba wielu lat by ten
stan zmienić.
Można zadziałać inteligentniej, ze sztuczną inteligencją. Za 20 % tej kwoty jesteśmy w stanie zadziałać dużo
skuteczniej, przebadać 1 mln kobiet i stworzyć wiele atrakcyjnych miejsc pracy. Z imprez wyjazdowych
BRASTEROBUSem wiemy, że Panie badają się naszą metodą bardzo chętnie. Będzie tych badań ciąg dalszy
bo wiele Pań, które bada się naszym urządzeniem w konsekwencji trafia do programu badań
przesiewowych. Zaproszenie do współpracy (w tym roku już drugie) od 15 kwietnia 2024 r. leży u Pani
Minister Zdrowia.
Na brak zainteresowania nie narzekamy zagranicą. Ugruntowujemy pozycję w Brazylii i Indiach, szykujemy
się do współpracy na Filipinach, w Maroku, Algierii, Pakistanie, Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Nasi
partnerzy są pod dużym wrażeniem zalet użytkowych naszego rozwiązania i często gotowi są finansować
programy pilotażowe. Takie oferty mamy np. z Rwandy i Burundi. W Indiach wspólnie z dystrybutorem
przygotowaliśmy infrastrukturę aby być gotowym na zamówienia publiczne. W manifeście wyborczym
Premiera Modiego jest deklaracja powszechnego dostępu do onkologicznych badań przesiewowych. W te
deklaracje można wierzyć, bo dzięki działaniom tego polityka w ciągu dekady udało się wydobyć z biedy
ponad160 mln mieszkańców Indii. Jesteśmy technicznie gotowi aby świadczyć lubiane w Indiach nasze
usługi.
Z obowiązku przypominam, że obecna trudna sytuacja finansowa jest skutkiem nieprzemyślanego, a raczej
przemyślanego ale zlekceważonego ryzyka finansowania pionierskiej działalności wysoko
oprocentowanym długiem. Za skutki błędów lat 2016 – wyemitowanie obligacji - i niewykupienie ich w
roku 2017 lub 2018 akcjonariusze płacą dzisiaj cenę.
Akcjonariuszy serdecznie przepraszam za 3 dniowe opóźnienie w publikacji raportu. Braki finansowe
generują braki kadrowe, a te bardzo utrudniają terminowe wywiązywanie się z obowiązków.
Gorąco zachęcam do zapoznania się z treścią raportu.
Prezes Zarządu BRASTER S.A. Szeligi, 3 maja 2024 r
Dariusz Karolak
