2024
Sprawozdanie Zarządu
z działalności Instal Kraków S.A.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-1-
Sprawozdanie Zarządu z działalności
Instal Kraków S.A.
w 2024 roku
oraz zasad sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego
1. Informacje ogólne
1.1. Nazwa (firma) i siedziba
Spółka działa pod firmą Instal Kraków Spółka Akcyjna (dalej „Spółka”). Siedzibą Spółki jest Kraków (adres:
30-732 Kraków, ul. Konstantego Brandla 1).
1.2. Historia Spółki
Spółka powstała w wyniku przekształcenia w 1998 roku w spółkę akcyjspółki „INSTALKRAKÓW spółka z
ograniczoną odpowiedzialnością, która została założona w 1992 roku przez pracowników zlikwidowanego,
decyzją Organu Założycielskiego, przedsiębiorstwa państwowego pod nazwą Przedsiębiorstwo Instalacji
Przemysłowych „INSTALw Krakowie (P.I.P. INSTAL). Przedsiębiorstwo państwowe zostało utworzone w 1950
roku, zarządzeniem Ministra Budownictwa, a następnie, w 1992 roku, w zarządzeniu Ministra Gospodarki
Przestrzennej i Budownictwa, uznane za zlikwidowane. „INSTAL” KRAKÓW spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością przyjęła w 1992 roku w leasing składniki materialne i niematerialne P.I.P. INSTAL, a
następnie, w wykonaniu postanowień umowy leasingu, składniki te nabyła w 1996 roku, na podstawie umowy
sprzedaży. Tym samym historia posiadanej wiedzy, zdobytych doświadczeń i kompetencji Spółki sięga lat
50-tych ubiegłego wieku. Od 28 kwietnia 1999 roku akcje Instal Kraków S.A. notowane na Giełdzie Papierów
Wartościowych w Warszawie.
1.3. Zasady sporządzenia rocznego sprawozdania finansowego
Zgodnie z uchwałą nr 24/06/2006 z dnia 23.06.2006 Walnego Zgromadzenia Spółki od dnia 01.01.2006 roku
sprawozdania finansowe sporządza się zgodnie z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości
Finansowej zatwierdzonymi przez Unię Europejską („MSSF”).
Sprawozdanie finansowe zostało sporządzone w oparciu o zasadę wyceny historycznej, z wyłączeniem
nieruchomości inwestycyjnych, które zostały wycenione według wartości godziwej.
Walutą funkcjonalną i prezentacji jest złoty polski.
Rokiem obrotowym Spółki jest rok kalendarzowy, tj. od 1 stycznia do 31 grudnia.
Do dnia zatwierdzenia niniejszego sprawozdania finansowego przez Walne Zgromadzenie Spółki może ono
podlegać zmianom.
2. Opis działalności gospodarczej Spółki, w tym informacje o podstawowych produktach,
towarach i usługach wraz z ich określeniem wartościowym i ilościowym oraz udziałem w
sprzedaży ogółem a także zmianach w tym zakresie w danym roku obrotowym
Zgodnie z podziałem sektorowym stosowanym przez GPW, Spółka zaliczana jest do sektora Budownictwo
przemysłowe. Jako jednostka dominująca, tworzy, wraz z jednostką zależną, spółką Frapol sp. z o.o. z siedzibą
w Krakowie, Grupę Kapitałową Instal Kraków S.A. (dalej również „Grupa Kapitałowa”).
Obecnie działalność Spółki koncentruje się w obszarze usług budowlano-montażowych (w tym sprzedaż usług
budowlano-montażowych na rynku niemieckim), działalności deweloperskiej, najmie i dzierżawie posiadanych
nieruchomości oraz produkcji przemysłowej.
Podstawowy przedmiot działalności Spółki wskazany w Statucie, sklasyfikowany jest w PKD.41.20.Z i obejmuje
roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-2-
Spółka posiada wdrożony Zintegrowany System Zarządzania zgodny z normami PN-EN ISO 9001; PN-EN ISO
14001; PN-N 18001 oraz wymaganiami AQAP 2120:2009.
Sprzedaż Instal Kraków S.A. realizowana jest w następujących segmentach działalności:
segment budowlano-montażowy;
segment deweloperski;
segment zagraniczny;
segment najmu;
segment pozostałej działalności.
Segment zagraniczny został wyodrębniony z uwagi na terytorium i związaną z tym specyfikę realizowanej tam
działalności. Wyodrębnienie segmentów operacyjnych w kraju wynika ze zróżnicowania wytwarzanych
produktów i świadczonych usług, wymagających odmiennych technologii, zasobów oraz podejścia do realizacji.
2.1. Opis segmentów działalności Spółki
2.1.1. Segment budowlano-montażowy
Segment budowlano-montażowy jest segmentem działalności skierowanej przez Spółkę głównie do klientów
instytucjonalnych oraz biznesowych (jednostek samorządowych, przedsiębiorstw państwowych i prywatnych),
polegającej na świadczeniu usług budowlano-montażowych i projektowych, przede wszystkim w systemie
generalnego wykonawstwa, a w niektórych przypadkach jako podwykonawca. Główne zlecenia realizowane są
w sektorze energetycznym, gospodarki wodno-ściekowej, budownictwa ogólnego oraz specjalistycznych
instalacji technologicznych. Spółka realizuje kompleksowe wykonawstwo przedsięwzięć w zakresie technologii
i instalacji dla uzdatniania wody przemysłowej i komunalnej, oczyszczania ścieków oraz kanalizacji, instalacji
przemysłowych dla sektora energetycznego, instalacji dla ciepłownictwa i ogrzewnictwa, instalacji oczyszczania
spalin, instalacji paliwowych oraz wiele innych rodzajów instalacji przemysłowych.
W 2024 roku Spółka między innymi rozpoczęła realizację prac w ramach zadań inwestycyjnych:
Modernizacja oczyszczalnia ścieków w Kobylcu, gmina Łapanów - etap I dla Gminy Łapanów;
Przebudowa stacji odwadniania osadu - obiekt nr 14 oczyszczalni ścieków Radocha II w Sosnowcu dla
Sosnowieckich Wodociągów S.A.;
Rozbudowa Oczyszczalni Ścieków w Dzierżoniowie dla "Wodociągi i Kanalizacja" Sp. z o.o.
w Dzierżoniowie;
Modernizacja Oczyszczalni Ścieków Praszka dla Gminy Praszka;
Przebudowa Przepompowni OES Zagórze dla Górnośląskiego Przedsiębiorstwa Wodociągów S.A. w
Katowicach;
oraz kontynuowała prace w zakresie zamówień:
Modernizacja gospodarki elektroenergetycznej, cieplnej i biogazowej na terenie Oczyszczalni Ścieków
Płaszów przy ul. Kosiarzy 3 dla Wodociągów Miasta Krakowa S.A.;
Zwiększenie wydajności i niezawodności działania instalacji uzdatniania biogazu na rzecz Wodociągów
Miasta Krakowa S.A.;
Rozbudowa pompowni ścieków burzowych na Oczyszczalni Ścieków zlokalizowanej przy ul.
Działkowców 1 w Skawinie dla Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Skawinie;
Modernizacja układów pompowych na Stacji Uzdatniania Wody Bibiela dla Górnośląskiego
Przedsiębiorstwa Wodociągów S.A. w Katowicach;
Budowa infrastruktury olejowej (IOL) wraz z instalacjami i gospodarkami pomocniczymi oraz
powiązaniami do infrastruktury zakładu w Ciepłowni Kawęczyn dla PGNiG Termika S.A. w Warszawie;
Przebudowa frontu kolejowego bazy paliw w Składzie Niedźwiedź dla Rejonowego Zarządu
Infrastruktury w Krakowie;
Zaprojektowanie i budowa instalacji kotłów wodnych gazowo-olejowych w PGE EC S.A. Odział
Elektrociepłownia w Lublinie Wrotków dla PGE Energia Ciepła S.A. w Warszawie.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-3-
2.1.2. Segment deweloperski
W Segmencie deweloperskim Spółka realizuje projekty głównie z własnych środków finansowych, unikając w
ten sposób obciążania nieruchomości, na których realizowana jest dana inwestycja, prawami rzeczowymi osób
trzecich. Oferta Spółki obejmuje sprzedaż mieszkań i lokali niemieszkalnych (miejsca postojowe, garaże i
komórki lokatorskie) w ramach zrealizowanych projektów deweloperskich, których przedmiotem osiedla
mieszkaniowe.
Poszczególne przedsięwzięcia deweloperskie realizowane w podziale na zadania inwestycyjne (etapy).
Uzasadnieniem i kryterium podziału względy ekonomiczne i prawne, w tym zagospodarowanie terenu,
możliwości geodezyjnego podziału terenu w oparciu o zapisy MPZP. W całym procesie Spółka kładzie nacisk
na utrzymanie wysokiego reżimu kosztowego.
W 2024 roku w trakcie realizacji bIV etap osiedla Mierzeja Wiślana” w Krakowie, I etap osiedla w rejonie
ulicy Albatrosów w Krakowie, obejmujący osiem domów jednorodzinnych w zabudowie bliźniaczej (segmenty
dwulokalowe - 16 lokali) oraz inwestycja mieszkaniowa „Nowe Zabrze” obejmująca 100 lokali mieszkalnych.
Spółka oddała do użytkowania III etap osiedla mieszkaniowego „Mierzeja Wiślana”, w ramach którego
wybudowano łącznie 200 lokali mieszkalnych.
Tabela 1.
Zadania inwestycyjne zakończone (uzyskane pozwolenia na użytkowanie)
Zadanie inwestycyjne
Liczba lokali mieszkalnych
2023 rok
2024 rok
Mierzeja Wiślana etap II 276 -
Mierzeja Wiślana etap III - 200
Suma 276 200
Tabela 2.
Zadania inwestycyjne w budowie
Zadanie inwestycyjne
Liczba lokali mieszkalnych
2023 rok
2024 rok
Mierzeja Wiślana etap III 200 200
Mierzeja Wiślana etap IV 207 207
Albatrosów etap I 16 16
Nowe Zabrze 100 100
Suma 523 523
W okresie sprawozdawczym Spółka zawarła łącznie 130 umów przedwstępnych i deweloperskich (po
uwzględnieniu łącznej liczby umów rozwiązanych) oraz 263 umów przenoszących własność lokali
mieszkalnych. Poziom przychodów w segmencie deweloperskim w 2024 roku uwzględnia zawarcie wskazanych
powyżej 263 umów przenoszących własność (przekazanych lokali).
Tabela 3.
Umowy przedwstępne i deweloperskie (po uwzględnieniu łącznej liczby umów rozwiązanych)
Zadanie inwestycyjne
Umowy przedwstępne i deweloperskie
2023 rok
2024 rok
Podgaje Etap VI 18 -
Podgaje Etap II 66 1
Mierzeja Wiślana etap I 14 2
Mierzeja Wiślana etap II 266 1
Mierzeja Wiślana etap III 17 123
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-4-
Nowe Zabrze - 3
Suma 381 130
Tabela 4.
Umowy przenoszące własność
Zadanie inwestycyjne
Umowy przenoszące własność
2023 rok
2024 rok
Podgaje Etap VI 18 -
Podgaje Etap II 64 6
Mierzeja Wiślana etap I 43 2
Mierzeja Wiślana etap II 101 166
Mierzeja Wiślana etap III - 89
Suma 226 263
2.1.3. Segment zagraniczny
Segment zagraniczny obejmuje działalność na rynku niemieckim, którą Spółka realizuje jako podwykonawca
innych podmiotów, działając poprzez samodzielny oddział z siedzibą w Moers. Wykorzystując swoje wieloletnie
doświadczenie, Spółka oferuje usługi w robotach montażowych i remontowych, w zakresie urządzeń i instalacji
technologicznych w elektrowniach i zakładach przemysłowych, instalacji klimatyzacji i wentylacji, instalacji
ogrzewania i sanitarnych, centrali cieplnych, instalacji gazów technicznych, montażu i prefabrykacji konstrukcji
stalowych, oraz prac spawalniczych.
2.1.4. Segment najmu
Segment najmu obejmuje wynajem i dzierżawę posiadanych nieruchomości, w tym nabywanych na potrzeby
działalności deweloperskiej do czasu rozpoczęcia realizacji inwestycji, lub wybudowanych przez Spółkę.
Zawarte umowy najmu/dzierżawy obejmują 20,4 tys. m
2
powierzchni magazynów i warsztatów, 3,7 tys. m
2
powierzchni biurowych i lokali usługowych oraz 24,5 tys. m
2
powierzchni placów.
2.1.5. Segment pozostałej działalności
Segment pozostałej działalności stanowi działalność realizowana przez Zakład w Oświęcimiu, który koncentruje
się na wytwarzaniu urządz typu zgarniacze osadu, mieszadła prętowe, wymienniki ciepła na potrzeby
oczyszczalni ścieków, rurociągi i konstrukcje nośne na potrzeby budynków przemysłowych i kotłów
energetycznych. Segment ten obejmuje również usługi realizowane przez Dział Techniczno-Eksploatacyjny.
Segment pozostałej działalności jest to marginalna działalność Spółki, będąca źródłem przychodów ze
sprzedaży w wysokości około 1%. W sprawozdaniu finansowym w tym segmencie ujawniane również skutki
prowadzonej działalności finansowej oraz skutki posiadania „banku ziemi”.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-5-
Tabela 5.
Usługi i produkty dostarczane przez Spółkę w poszczególnych segmentach operacyjnych
Segment Produkty i usługi
Segment
budowlano-
montażowy
wykonanie „pod klucz” obiektów przemysłowych, handlowych, sportowych, użyteczności
publicznej;
wykonanie specjalistycznych instalacji dla sektora energetycznego, to jest odsiarczania,
odazotowania, odpopielania, odżużlania, transportu pneumatycznego, przygotowania
powietrza, obróbki wody i oczyszczania ścieków, instalacji olejowych;
wykonawstwo i modernizacje oczyszczalni ścieków komunalnych i zakładowych;
wykonawstwo suszarni osadów oraz instalacji termicznej przeróbki odpadów;
wykonawstwo i modernizacje zakładów uzdatniania wody dla celów komunalnych i
przemysłowych, wykonawstwo ujęć wody;
wykonawstwo i modernizacje stacji demineralizacji wody;
wykonawstwo instalacji produkcji ozonu i ozonowania wody, pompowni i chlorowni;
wykonawstwo instalacji technologicznych, sanitarnych i przemysłowych;
wykonawstwo stacji redukcyjnych gazów technicznych i gazu ziemnego;
wykonawstwo wymiennikowni i kompaktowych węzłów cieplnych, kotłowni gazowo-
olejowych, systemów wykorzystania biogazu;
wykonawstwo sieci cieplnych z rur preizolowanych;
wykonawstwo instalacji sprężonego powietrza, próżni, transportu pneumatycznego;
dostawa oraz montaż instalacji wentylacji i klimatyzacji w obiektach przemysłowych i
użyteczności publicznej.
Segment
deweloperski
budowa i sprzedaż mieszkań i lokali niemieszkalnych (miejsca postojowe, garaże, komórki
lokatorskie i lokale usługowe) w ramach zrealizowanych projektów deweloperskich.
Segment
zagraniczny
remonty oraz montaż urządzeń i instalacji technologicznych w elektrowniach i zakładach
przemysłowych;
montaż instalacji klimatyzacji i wentylacji;
montaż instalacji ogrzewania i innych instalacji sanitarnych;
montaż centrali cieplnych;
montaż instalacji gazów technicznych;
prace spawalnicze.
Segment najmu wynajem posiadanych nieruchomości komercyjnych;
dzierżawa posiadanych nieruchomości.
Segment
pozostałej
działalności
zgarniacze osadu i mieszadła prętowe;
wymienniki różnych konstrukcji;
elementy instalacji wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, odpylających;
elementy instalacji odsiarczania i odazotowania spalin;
maszyny i urządzenia dla różnych procesów technologicznych;
rurociągi i urządzenia do transportu mediów;
konstrukcje nośne i wsporcze;
bariery ochronne, podesty i drabiny;
elementy instalacji według indywidualnych projektów;
działalność finansowa.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-6-
2.2. Informacje na temat kluczowych zasobów niematerialnych jednostki wraz z wyjaśnieniem
zależności modelu biznesowego od tych zasobów
Do najważniejszych zasobów niematerialnych Grupy zaliczamy kapitał intelektualny, znak „Grupa Kapitałowa
„Instal Kraków S.A.”, posiadane domeny internetowe (instalkrakow.pl, wiarygodnydeweloper.pl,
frapol.com.pl), technologię oraz posiadane referencje. Kapitał intelektualny w Grupie Kapitałowej obejmuje
wiedzę i doświadczenie inżynierów, kierowników projektów oraz specjalistów. Dla Grupy kapitał intelektualny
stanowi źródło wartości poprzez zwiększenie konkurencyjności umożliwiające uzyskania wyższych dochodów,
tworzenie innowacji technologicznych oraz budowanie relacji i sieci kontaktów, opierające się na umiejętności
zarządzania skomplikowanymi projektami, optymalizacji kosztów oraz efektywnej realizacji inwestycji.
Pozostałe zasoby niematerialne w ocenie Zarządu Spółki mniej istotne w tworzeniu wartości dla spółek
Grupy.
2.3. Struktura przychodów ze sprzedaży realizowanych przez Spółkę
Przychody netto ze sprzedaży Spółki w 2024 roku wyniosły 269.442 tys. zł i były o 9,5% wyższe od przychodów
uzyskanych w 2023 roku. Zysk netto wypracowany przez Spółkę w 2024 roku wyniósł 50.587 tys. zł i był o
46,6% wyższy od zysku netto za 2023 rok.
W poniższej tabeli przedstawiono przychody Spółki w podziale na segmenty działalności, oraz ich udział
w ogólnej sumie przychodów ze sprzedaży (na podstawie Dodatkowych informacji objaśniających do
sprawozdania finansowego za 2024 rok, punkt 21 informacje dotyczące segmentów działalności).
Tabela 6.
Struktura przychodów
Wyszczególnienie
2023 rok 2024 rok
Zmiana r/r
w tys. zł
w tys. zł w % w tys. zł w %
Segment budowlano-montażowy 129 167
43,4
56 414
20,9%
-72 753
Segment deweloperski 107 985
36,3
156 416
58,1%
48 431
Segment zagraniczny 47 159
15,8
43 510
16,1%
-3 649
Segment najmu 8 746
2,9
10 393
3,9%
1 647
Segment pozostałej działalności 4 815
1,6
2 709
1,0%
-2 106
Razem sprzedaż 297 871
100,0
269 442
100,0%
-28 429
2.4. Informacje o rynkach zbytu, z podziałem na krajowe i zagraniczne oraz dostawcach
towarów i usług
W 2024 roku Spółka osiągała przychody ze sprzedaży głównie na rynku polskim. Stanowiły one 83,9%
przychodów ze sprzedaży ogółem i były niższe o ponad 16% od przychodów za 2023 rok. Oferta
asortymentowa Spółki skierowana jest do szerokiej gamy odbiorców i zawiera pozycje, które mają
zastosowanie w wielu gałęziach przemysłu oraz w obiektach yteczności publicznej. Oferta produktowa w
segmencie deweloperskim, obejmująca sprzedaż mieszkań (miejsca postojowe, garaże, komórki lokatorskie)
skierowana jest głównie do konsumentów.
Przychody ze sprzedaży w segmencie zagranicznym osiągnięte w 2024 roku wyniosły 43.510 tys. zł, i były o
9,5% niższe od przychodów w 2023 roku, a ich udział w przychodach ze sprzedaży ogółem wyniósł 16,1%.
to przychody osiągnięte przez Spółkę z tytułu realizowanych na rynku niemieckim usług.
Głównymi źródłami zaopatrzenia w materiały wykorzystywane w produkcji są:
zakupy materiałów i urządzeń w kraju;
zakupy materiałów i urządzeń za granicą.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-7-
Ze względu na szeroki asortyment wykorzystywanych materiałów oraz stosowanych urządzeń Spółka
korzystała ze współpracy z wieloma kontrahentami. Działalność Spółki w segmencie budowlano-montażowym
jest w znaczącym stopniu realizowana przy udziale dostawców towarów/usług. Zarówno podwykonawcy, jak i
dostawcy urządzeń oraz materiałów, weryfikowani przed rozpoczęciem realizacji zadania, tak pod kątem
sytuacji finansowej, jak również jakości, terminowości, posiadanych certyfikatów, kwalifikacji kadry,
przestrzegania przepisów ochrony środowiska, BHP i wdrożonych systemów zarządzania, a następnie
poddawani wymaganym kontrolom na etapie wykonawstwa. W segmencie deweloperskim, realizacja danego
projektu, począwszy od fazy projektowej, do momentu uzyskania decyzji o pozwoleniu na użytkowanie,
odbywa się z wykorzystaniem potencjału osób trzecich. O wyborze generalnego wykonawcy dla
poszczególnych zadań inwestycyjnych Spółka każdorazowo informuje raportem bieżącym oraz uznaje zawarte
w tym zakresie umowy za znaczące.
3. Informacje o zdarzeniach i zawartych umowach znaczących dla działalności emitenta, w tym
znanych emitentowi umowach zawartych pomiędzy akcjonariuszami (wspólnikami),
umowach ubezpieczenia, współpracy lub kooperacji
3.1. Umowy ubezpieczenia
W raportowanym okresie Spółka była stroną następujących rodzajów umów ubezpieczenia:
odpowiedzialności cywilnej deliktowej i kontraktowej z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej;
odpowiedzialności cywilnej pracodawcy wobec pracownika;
odpowiedzialności cywilnej za szkody wyrządzone podczas prac ładunkowych;
odpowiedzialności cywilnej przewoźnika w ruchu krajowym;
ubezpieczenie wszystkich ryzyk budowlanych;
ubezpieczenie mienia od ognia i innych zdarzeń losowych;
ubezpieczenie mienia od kradzieży z włamaniem i rabunku;
ubezpieczenia samochodowe OC, AC, NNW.
3.2. Informacja o istotnych zdarzeniach i zawartych umowach znaczących dla działalności
emitenta po dniu bilansowym
Po dniu bilansowym nie wystąpiły istotne zdarzenia i nie zostały zawarte umowy znaczące dla działalności
Spółki.
4. Informacje o powiązaniach organizacyjnych lub kapitałowych emitenta z innymi podmiotami
oraz określenie jego ównych inwestycji krajowych i zagranicznych, w szczególności
papierów wartościowych, instrumentów finansowych, wartości niematerialnych i prawnych
oraz nieruchomości, w tym inwestycji kapitałowych dokonanych poza jego grupą jednostek
powiązanych, oraz opis metod ich finansowania
4.1. Organizacja Grupy Kapitałowej Instal Kraków S.A.
4.1.1. Grupa Kapitałowa Instal Kraków S.A. składa się z następujących jednostek:
Instal Kraków Spółka Akcyjna z siedzibą w Krakowie, ul. K. Brandla 1 – jednostka dominująca;
Frapol Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie, ulica Mierzeja Wiślana 8 – podmiot zależny.
4.1.2. Jednostki wchodzące w skład Grupy Kapitałowej emitenta objęte konsolidacją:
Instal Kraków S.A.;
Frapol Spółka z o.o.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-8-
4.1.3. Struktura organizacyjna Grupy Kapitałowej Instal Kraków S.A.
Nie istnieje ani jednostka wyższego szczebla ani inna strona kontrolująca, natomiast znaczącym inwestorem
jest Pan Piotr Juszczyk.
4.2. Główne inwestycje krajowe i zagraniczne, w szczególności papiery wartościowe,
instrumenty finansowe, wartości niematerialne i prawne oraz nieruchomości, w tym
inwestycje kapitałowe dokonane poza grupą jednostek powiązanych, oraz opis metod ich
finansowania
Spółka nabywa grunty, które zaliczane do nieruchomości inwestycyjnych do czasu podjęcia decyzji co do
ich przeznaczenia i utrzymywane ze względu na przewidywany wzrost ich wartości, a także w celu pobierania
pożytków z najmu lub dzierżawy. Spółka dokonuje alokacji wolnych środków pieniężnych w lokaty bankowe w
bankach o „raitingu” inwestycyjnym, papiery wartościowe komercyjne (papiery użne) spółek o wysokim
„standingu” z zapadalnością do 6 m-cy, a także jednostki uczestnictwa w funduszach obligacji skarbowych.
4.2.1. Inwestycje krajowe i zagraniczne
Tabela 7.
Inwestycje krajowe i zagraniczne (dane w tys. zł)
Rodzaj instrumentu (według wartości bilansowej)
Wartość na
31.12.2023
Wartość na
31.12.2024
A) Aktywa finansowe
Udziały i akcje (inwestycje długoterminowe) 3 700
3 700
B) Inwestycje utrzymywane do terminu wymagalności
Inne środki pieniężne (instrumenty dłużne) oraz krótkoterminowe
aktywa finansowe (lokaty)
62 109
14 506
C) Aktywa finansowe wyceniane w wartości godziwej przez RZiS, przeznaczone do obrotu
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty 25 159
8 662
Nieruchomości inwestycyjne 182 471
215 427
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-9-
4.2.2. Inwestycje długoterminowe
Tabela 8.
Wartość udziałów i akcji (dane w tys. zł)
Nazwa Spółki
Wartość na
31.12.2023
Wartość na
31.12.2024
Frapol Sp. z o.o. 3 700
3 700
4.2.3. Krótkoterminowe aktywa finansowe oraz środki pieniężne i ich ekwiwalenty
Tabela 9.
Krótkoterminowe aktywa finansowe (dane w tys. zł)
Pozycje
Wartość na
31.12.2024
Papiery wartościowe (Pekao Faktoring, PKO Leasing) 14 506
Tabela 10.
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty (dane w tys. zł)
Pozycje
Wartość na
31.12.2024
Lokaty (lokata PKO BP), środki pieniężne w kasie i na rachunkach bankowych 8 662
4.2.4. Nieruchomości inwestycyjne
Tabela 11.
Zmiana stanu nieruchomości inwestycyjnych (dane w tys. zł)
Wartość na
31.12.2023
Wartość na
31.12.2024
Stan na początek okresu
179 266
182 471
Zwiększenia
14 911
68 283
Zakup
3 458
34 308
Nakłady
994
1 254
Wycena
10 460
9 711
Przesunięcia inne 0
23 010
Zmniejszenia
11 706
35 327
Wycena
3 768
1 089
Przesunięcie do zapasów (w tym wycena)
7 938
9 770
Przesunięcia inne (w tym wycena)
0
24 467
Stan na koniec okresu
182 471
215 427
Wzrost stanu nieruchomości inwestycyjnych w 2024 roku wynika głównie z dokonanej z wyceny posiadanych
nieruchomości inwestycyjnych oraz transakcji nabycia nieruchomości położonych w obrębie
ewidencyjnym 21 w dzielnicy Podgórze, obrębie ewidencyjnym 37 w dzielnicy Nowa Huta oraz w obrębie
ewidencyjnym 33 i 34 w dzielnicy Krowodrza w Krakowie.
5. Wskazanie skutków zmian w strukturze jednostki gospodarczej, w tym w wyniku połączenia
jednostek gospodarczych, przejęcia lub sprzedaży jednostek grupy kapitałowej, inwestycji
długoterminowych, podziału, restrukturyzacji i zaniechania działalności
W okresie objętym niniejszym raportem nie miały miejsca zmiany w strukturze Spółki.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-10-
6. Informacje o transakcjach zawartych przez emitenta lub jednostkę od niego zależną z
podmiotami powiązanymi na innych warunkach niż rynkowe, wraz z ich kwotami oraz
informacjami określającymi charakter tych transakcji
Spółka oraz jednostki od niej zależne nie zawierały z podmiotami powiązanymi transakcji na warunkach innych
niż rynkowe.
7. Informacje o udzielonych w danym roku obrotowym pożyczkach, w tym udzielonych
podmiotom powiązanym emitenta, z podaniem co najmniej ich kwoty, rodzaju i wysokości
stopy procentowej, waluty i terminu wymagalności
W 2024 roku Spółka nie udzielała pożyczek.
8. Informacje o zaciągniętych i wypowiedzianych w danym roku obrotowym umowach
dotyczących kredytów i pożyczek, z podaniem co najmniej ich kwoty, rodzaju i wysokości
stopy procentowej, waluty i terminu wymagalności, według stanu na 31.12.2024 roku
8.1. Umowy kredytowe
Na dzień 31.12.2024 roku Instal Kraków S.A. była stroną umowy z PKO BP S.A. z siedzibą w Warszawie,
Regionalny Oddział Korporacyjny Kraków o limit kredytowy wielocelowy w wysokości łącznej 53 mln zł (z
sublimitem do 25 mln zł na kredyt w rachunku bieżącym i 5 mln zł na kredyt obrotowy odnawialny) w walucie
i/lub w rachunku walutowym w walucie euro, przeznaczony na finansowanie bieżącej działalności z terminem
wymagalności 06.02.2025 roku. Oprocentowanie kredytu wynosi WIBOR 1M + marża dla zł, oraz EURIBOR
1M + marża dla euro. W dniu 05.02.2025 roku zawarto aneks przedłużający okres obowiązywania umowy do
dnia 06.02.2027 roku.
Na dzień 31.12.2024 roku Spółka nie posiadała zadłużenia kredytowego z tego tytułu.
8.2. Umowy pożyczek
W okresie sprawozdawczym Spółka nie zawierała żadnych umów pożyczek.
9. Informacje o udzielonych i otrzymanych w danym roku obrotowym poręczeniach
i gwarancjach, w tym udzielonych podmiotom powiązanym emitenta
9.1. Informacje o gwarancjach (pozycje pozabilansowe)
Na dzień 31.12.2024 roku łączna wartość gwarancji wystawionych na zlecenie Instal Kraków S.A. przez PKO
BP S.A. wyniosła 41,7 mln. zł. Gwarancje te stanowią zabezpieczenie należytego wykonania umów w
segmentach budowlano – montażowym i zagranicznym.
9.2. Informacje o poręczeniach
W 2024 roku Spółka nie otrzymała ani nie udzielała poręczeń.
10. Opis wykorzystania przez Instal Kraków S.A. wpływów z emisji.
W 2024 roku Instal Kraków S.A. nie dokonywała emisji papierów wartościowych.
11. Objaśnienie różnic pomiędzy wynikami finansowymi wykazanymi w raporcie rocznym
a wcześniej publikowanymi prognozami wyników na dany rok
W okresie sprawozdawczym Spółka nie publikowała prognoz wyników finansowych.
W dniu 04.02.2025 roku Spółka w raporcie bieżącym nr 2/2025 podała do publicznej wiadomości wstępne
wyniki finansowe za 2024 rok, które uległy zmianie w związku z koniecznością zmian wartości rezerw opisanych
w punkcie 8 Not objaśniających do sprawozdania finansowego (wynik netto uległ zmniejszeniu o kwotę
1.678.368,92 zł).
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-11-
12. Podstawowe wielkości ekonomiczno-finansowe oraz ocena zarządzania zasobami
finansowymi, z uwzględnieniem zdolności wywiązywania się z zaciągniętych zobowiązań
Tabela 12.
Podstawowe wielkości ekonomiczno - finansowe (dane w tys. zł)
Wybrane dane finansowe 2023 rok 2024 rok
Zmiana
2024/2023
Przychody netto ze sprzedaży produktów, towarów
i materiałów
297 871
269 442
90,5%
Zysk (strata) z działalności operacyjnej 38 892
60 179
154,7%
EBITDA 40 867
62 096
151,9%
Zysk (strata) brutto 41 645
62 832
150,9%
Zysk (strata) netto 34 512
50 587
146,6%
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej 73 611
-10 071
-13,7%
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej -32 356
13 960
-43,1%
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej -19 838
-20 390
102,8%
Przepływy pieniężne netto, razem 21 416
-16 501
-77,0%
31.12.2023
31.12.2024
Zmiana
2024/2023
Aktywa 465 395
446 029
95,8%
Aktywa trwałe 203 730
237 313
116,5%
Aktywa obrotowe 261 473
208 546
79,8%
Zapasy 122 447
157 007
128,2%
Należności krótkoterminowe z tytułu dostaw i usług oraz
pozostałe należności
21 235
15 504
73,0%
Krótkoterminowe aktywa finansowe 62 109
14 506
23,4%
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty 25 159
8 662
34,4%
Kapitał własny ogółem 309 977
342 285
110,4%
Zobowiązania długoterminowe 19 263
18 853
97,9%
Zobowiązania krótkoterminowe 136 154
84 891
62,3%
Przychody netto ze sprzedaży Spółki w 2024 roku wyniosły 269.442 tys. zł, co oznacza, że były o 9,5% niższe
w porównaniu do 2023 roku, kiedy to przychody ze sprzedaży osiągnęły poziom 297.871 tys. zł. Największy
wzrost przychodów r/r nastąpił w Segmencie deweloperskim (+48.431 tys. zł, +44,8%), natomiast Segment
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-12-
najmu osiągnął przychody ze sprzedaży w wysokości 10.393 tys. zł, co oznacza wzrost o 18,8% w porównaniu
do 2023 roku (+1.647 tys. zł). Największy spadek przychodów w porównaniu do ubiegłego roku zarówno
wartościowo jak i procentowo Spółka odnotowała w Segmencie budowlano-montażowym (-72.753 tys. zł, -
56,3%), Zmiany poziomu przychodów w pozostałych segmentach działalności nie były tak znaczące. Segment
zagraniczny odnotował spadek przychodów, z 47.159 tys. zł w 2023 roku do 43.510 za 2024 rok (-3.649 tys. zł,
-7,7%), natomiast przychody Segmentu pozostałej działalności były niższe od ubiegłorocznych o 2.106 tys. zł
i wyniosły 2.709 tys. zł.
Spółka wypracowała za 2024 rok historycznie rekordowy zysk netto w wysokości 50.587 tys. zł, co oznacza
wzrost w porównaniu do 2023 roku o 46,6% (+16.075 tys. zł).
Suma bilansowa Spółki na koniec 2024 roku wyniosła 446.029 tys. zł, i była niższa od sumy bilansowej na
koniec 2023 roku o 4,2%, co przełożyło się na zmianę o kwotę 19.366 tys. zł. Największy spadek wartości po
stronie aktywów Spółka odnotowała na pozycji Krótkoterminowe aktywa finansowe (-47.603 tys. zł) oraz
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty (-16.497 tys. zł). Zmiany te wynikały głównie z faktu znacznego
zaangażowania środków w realizowane obecnie inwestycje deweloperskie jak i pozyskania kolejnych gruntów
pod przyszłą działalność, a także wypłaty dywidendy. Poziom pozycji Należności z tytułu dostaw i usług również
uległ obniżeniu, z 21.235 tys. zł na koniec 2023 roku, do 15.504 tys. zł na koniec 2024 roku (-27%). W związku
z realizowanymi cały czas zadaniami inwestycyjnymi poziom zapasów wzrósł ze 122.447 tys. zł na koniec 2023
roku do 157.007 tys. zł na koniec 2024 roku (+34.560 tys. zł, +28,2%). Łącznie wartość Aktywów obrotowych
Spółki r/r była niższa o 52.927 tys. zł (-20,2%). Aktywa trwałe Spółki wyniosły na koniec 2024 roku
237.313 tys. zł, co oznacza wzrost ich poziomu w porównaniu do ubiegłego roku o 33.583 tys. zł (+16,5%).
Prawie cały wzrost (+32.956 tys. zł) wynikał ze wzrostu poziomu pozycji Nieruchomości inwestycyjne, co
związane było z nabytymi w 2024 roku nieruchomościami. Największy spadek po stronie Pasywów zanotowała
pozycja Zobowiązania krótkoterminowe. Ich wartość w porównaniu do 2023 roku była niższa o 51.263 tys. zł
(-37,7%). Na spadek ten główny wpływ miało przenoszenie własności na nabywców mieszkań dokonane w
2024 roku, co spowodowało zmniejszenie pozycji Zaliczki deweloperskie będącej składową pozycji Rozliczenia
międzyokresowe z poziomu 73.619 tys. zł do poziomu 27.594 tys. zł (-46.026 tys. zł). Poziom Kapitałów
własnych ogółem wzrósł z 309.977 tys. zł na koniec 2023 roku do 342.285 tys. zł na koniec 2024 roku, co
oznacza wzrost o 10,4% r/r (+32.308 tys. zł). Zobowiązania długoterminowe pozostały na podobnym jak w
ubiegłym roku poziomie, i wyniosły 18.853 tys. zł (-2,1%).
Podobnie jak w ubiegłych latach, poziom zaangażowania środków finansowych w realizowane inwestycje
deweloperskie równoważyły stałe wpływy z bieżącej działalności, przez co Spółka terminowo wywiązywała się
ze zobowiązań w trakcie roku obrotowego. Poziom środków finansowych w Spółce utrzymywany był na
poziomie wystarczającym do terminowego regulowania zobowiązań publiczno–prawnych, jak i również wobec
kontrahentów.
Bieżąca sytuacja finansowa i majątkowa Spółki jest stabilna, podstawowe wskaźniki analizy finansowej
kształtują się na dobrym poziomie, pozwalającym na pozytywną ocenę zarządzania zasobami finansowymi
Spółki w 2024 roku i stwierdzenie braku ewentualnych zagrożeń.
12.1. Rentowność
Tabela 13.
Wskaźniki rentowności
Wskaźnik (KPI) Treść ekonomiczna 2023 rok 2024 rok
Rentowność sprzedaży netto
(ROSn)
Zysk netto /
Przychody netto ze sprzedaży * 100%
11,59% 18,77%
Rentowność majątku (ROA)
Zysk netto /
Aktywa (na początku roku) * 100%
9,12% 10,87%
Rentowność kapitału
własnego (ROE)
Zysk netto /
Kapitał własny ogółem (na początek roku) * 100%
12,08% 16,32%
Znacznie wyższy zysk netto osiągnięty przez Spółkę w 2024 roku przyczynił się do wzrostu wszystkich
prezentowanych wskaźników rentowności. Największy wzrost zanotował wskaźnik Rentowności sprzedaży
netto (ROSn), który osiągnął poziom 18,77% (+62% w porównaniu do 2023 roku). Wzrosty poziomu
pozostałych wskaźników nie były tak duże, niemniej jednak wskaźnik Rentowności kapitału własnego (ROE)
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-13-
odnotował wzrost o 35,1%, z wartości 12,08% do 16,32% w 2024 roku, natomiast wskaźnik Rentowności
majątku (ROA) wzrósł z 9,12% za 2023 rok do 10,87% za 2024 rok, co oznacza wzrost r/r o 19,2%.
12.2. ynność
Tabela 14.
Wskaźniki płynności
Wskaźnik (KPI) Treść ekonomiczna 2023 rok 2024 rok
Wskaźnik płynności I
(płynność bieżąca)
Aktywa obrotowe /
Zobowiązania krótkoterminowe
1,92 2,46
Wskaźnik płynności II
(płynność szybka)
(Aktywa obrotowe – Zapasy) /
Zobowiązania krótkoterminowe
1,02 0,61
Wskaźnik płynności III
(płynność gotówkowa)
(Krótkoterminowe aktywa finansowe +
Środki pieniężne i ich ekwiwalenty) /
Zobowiązania krótkoterminowe
0,64 0,27
Niższa niż w przypadku Zobowiązań krótkoterminowych dynamika spadku pozycji Aktywa obrotowe przyczyniła
się w bieżącym roku obrotowym do wzrostu Wskaźnika płynności bieżącej Spółki, który wyniósł 2,46 za 2024
rok (wzrost o 27,9%). Pozostałe analizowane wskaźniki płynności były niższe niż w 2023 roku, Wskaźnik
płynności szybkiej zmniejsz się z 1,02 do 0,61 r/r (-40,5%), natomiast Wskaźnik płynności gotówkowej
zmniejszył się z poziomu 0,64 w 2023 roku do 0,27 w 2024 roku, co oznacza istotny spadek o 57,4%
w analizowanym okresie.
12.3. Zadłużenie
Tabela 15.
Wskaźniki zadłużenia
Wskaźnik (KPI) Treść ekonomiczna 2023 rok 2024 rok
Wskaźnik zadłużenia netto do
EBITDA
Zadłużenie netto / EBITDA 1,22 0,87
Wskaźnik zadłużenia
ogólnego
zobowiązania ogółem /
Aktywa *100%
33,4% 23,3%
Wskaźnik zadłużenia kapitału
własnego
zobowiązania ogółem /
Kapitał własny ogółem * 100%
50,1% 30,3%
Wskaźnik zadłużenia
długoterminowego
Zobowiązania długoterminowe /
Kapitał własny ogółem * 100%
6,2% 5,5%
Wszystkie prezentowane wskaźniki zadłużenia były niższe za bieżący rok obrotowy w porównaniu do 2023
roku. Największy spadek odnotował Wskaźnik zadłużenia kapitału własnego, który obniżył się z 50,1% w 2023
roku do poziomu 30,3% w 2024 roku (-39,5%), natomiast Wskaźnik zadłużenia ogólnego spadł r/r z poziomu
33,4% do 23,3% za 2024 rok (-30,3%). Podobnie jak w ubiegłym roku, Wskaźnik zadłużenia
długoterminowego uległ dalszemu obniżeniu, z poziomu 6,2% w 2023 roku do 5,5% za bieżący rok obrotowy.
Analogicznie jak w ubiegłym roku, wynikało to z niewielkiej (-2,1%) zmiany pozycji Zobowiązania
długoterminowe, w połączeniu ze wzrostem (+10,4%) poziomu Kapitałów własnych ogółem. Wskaźnik
zadłużenia netto do EBITDA również uległ zmniejszeniu r/r, z 1,22 za 2023 rok do 0,87 w bieżącym roku
obrotowym, na co wpływ miał niewielka zmiana Zadłużenia netto (+8,6%) w porównaniu do zmiany wielkości
EBITDA (+51,9%).
12.4. Szybkość obrotu
Tabela 16.
Wskaźniki szybkości obrotu
Wskaźnik (KPI) Treść ekonomiczna 2023 rok 2024 rok
Szybkość obrotu należności
(w dniach)
Należności krótkoterminowe z tytułu dostaw i usług oraz
pozostałe należności x 365 /
Przychody netto
26 21
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-14-
Szybkość spłaty zobowiązań
(w dniach)
Zobowiązania krótkoterminowe x 365 /
Przychody netto
167 115
Szybkość obrotu zapasów
(w dniach)
Zapasy x 365 / Przychody netto 150 213
Spadek poziomu Zobowiąz krótkoterminowych (-37,7%) jak i Należności krótkoterminowych (-27%) na
koniec 2024 roku w porównaniu z 2023 rokiem w połączeniu z 9,5% spadkiem Przychodów ze sprzedaży
spowodował, że w analizowanym okresie wskaźniki te obniżyły się do poziomu 115 dni w przypadku wskaźnika
Szybkości spłaty zobowiązań (-31,1% r/r), oraz do 21 dni w przypadku wskaźnika Szybkości obrotu należności
(-19,3% r/r). Wskaźnik Szybkości obrotu zapasów wzrósł ze 150 dni w 2023 roku do 213 dni w 2024 roku
(+41,8%), co spowodowane było znacznym (+28,2%) wzrostem pozycji Zapasy.
13. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych, w tym inwestycji kapitałowych,
w porównaniu do wielkości posiadanych środków, z uwzględnieniem możliwych zmian
w strukturze finansowania tej działalności
Zamierzenia inwestycyjne związane z kontynuacją dotychczasowej działalności. Spółka pozytywnie ocenia
możliwość ich realizacji. Finansowanie bieżących inwestycji w tym zadań inwestycyjnych w Segmencie
deweloperskim (Osiedle „Mierzeja Wiślana”, inwestycja w Krakowie przy ulicy Albatrosów) odbywać się będzie
głównie ze środków własnych, przy czym Spółka zakłada możliwość finansowania dalszej realizacji kolejnych
etapów przedsięwzięcia przy ulicy Albatrosów kapitałem obcym. Taka struktura finansowania pozwala na
sprawną obsługę realizacji zadań inwestycyjnych oraz uzyskanie wyższej rentowności sprzedaży. W 2025 roku
Spółka dążyć będzie do dalszego powiększania „banku ziemi”. Inwestycje w nieruchomości dokonywane
rozważnie, ze zwróceniem uwagi przede wszystkim na cenę gruntu i jego lokalizację, w tym perspektywy dla
danego terenu, przy unikaniu akwizycji na poziomie nieatrakcyjnym, tak aby planowane projekty, podobnie
jak realizowane, odznaczały się odpowiednio wysoką rentownością. Sytuacja finansowa Spółki pozwala na
bieżące regulowanie zobowiązań.
W 2025 roku Spółka nie przewiduje rozpoczęcia realizacji znaczących inwestycji w środki trwałe. Nakłady
związane z tymi inwestycjami przeznaczone zostaną głównie na remonty i przebudowy oraz utrzymanie
obecnego stanu technicznego.
14. Czynniki i zdarzenia, w tym o nietypowym charakterze, mające wpływ na działalność Spółki
i sprawozdanie finansowe, w tym na wynik z działalności za rok obrotowy, z określeniem
stopnia wpływu tych czynników lub nietypowych zdarzeń na osiągnięty wynik
W pierwszym kwartale 2024 roku istotny wpływ na wynik finansowy Spółki miała dalsza kumulacja umów
przenoszących własność, na podstawie zawartych w 2023 roku umów deweloperskich w ramach II etapu
"Osiedla Mierzeja Wiślana”, będąca skutkiem popytu w 2023 roku na oferowane przez Spółkę mieszkania
związanego z gwałtownym wzrostem koniunktury, wynikającym z uruchomienia programu „Bezpieczny kredyt
2%”. W Segmencie deweloperskim w ramach przedsięwzięcia „Osiedle Mierzeja Wiślana” Spółka oddała do
użytkowania Etap III (200 lokali mieszkalnych), którego sprzedaż stanowiła źródło przychodów w IV kwartale
2024 roku.
W segmencie budowlano-montażowym istotny wpływ na wynik ma rezerwa opisana w punkcie 8 Not
objaśniających do sprawozdania finansowego.
Bieżąca sytuacja finansowa i majątkowa Spółki jest stabilna, podstawowe wskaźniki analizy finansowej
kształtują się na dobrym poziomie, pozwalającym na pozytywną ocenę zarządzania zasobami finansowymi
Spółki w 2024 roku i stwierdzenie braku ewentualnych zagrożeń.
15. Strategia rozwoju Spółki i Grupy Kapitałowej oraz działania podjęte w ramach jej realizacji
w okresie objętym raportem wraz z opisem perspektyw rozwoju działalności Spółki co
najmniej w najbliższym roku obrotowym
W okresie sprawozdawczym obowiązywała Strategia Grupy kapitałowej przyjęta dla horyzontu czasowego
2022-2024, która związana była z kontynuacją działalności w sektorze budownictwa (na rynku krajowym i
zagranicznym), w tym w branży deweloperskiej i HVAC, z uwzględnieniem równoległego rozwoju
poszczególnych segmentów operacyjnych, który jest istotnym czynnikiem, umożliwiającym stabilny rozwój
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-15-
całej Grupy, w perspektywie zarówno krótko-, jak i długoterminowej, jak również aspektów społecznej
odpowiedzialności. Strategia ta uwzględniała zrównoważony rozwój i obejmowała następujące cele:
1. Zwiększenie udziału w mieszkaniowym rynku deweloperskim;
2. Zwiększenie skali działalności w obszarze najmu komercyjnego obiektów budowlanych, lokali i innych
powierzchni ytkowych, w tym poprzez poszerzenie działalności o budowę we własnym zakresie i sprzedaż
lub budowę i najem nieruchomości komercyjnych;
3. Udział, jako generalny wykonawca, w inwestycjach w gospodarkę wodno-ściekową, współfinansowanych
ze środków UE, przyznawanych w ramach odpowiednich Programów Operacyjnych, w tym w szczególności
w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody oraz oczyszczania ścieków;
4. Udział w procesie krajowej transformacji energetycznej, jako generalny wykonawca inwestycji związanych
z budową i modernizacsektora energetycznego (elektrowni, elektrociepłowni) oraz innych nowoczesnych
instalacji przemysłowych, mających na celu między innymi zmniejszenie szkodliwego wpływu
przedsiębiorstw na klimat, środowisko lub zdrowie ludzi;
5. Zwiększenie udziału Frapol sp. z o.o. (Frapol) w krajowym rynku sprzedaży urządzeń oraz instalacji
wentylacyjnych i klimatyzacyjnych;
6. Redukcja negatywnego wpływu na środowisko i zmiany klimatu;
7. Utrzymanie kadry o kluczowych kompetencjach, to jest wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników,
zapewniających możliwość realizacji celów.
Elementami strategii Grupy Kapitałowej, z którą zintegrowane są zagadnienia ESG, były cele szczegółowe:
zapewnienie zróżnicowanej oferty w działalności deweloperskiej, w szczególności poprzez realizację
co najmniej dwóch zadań inwestycyjnych równocześnie oraz poszerzenie działalności o zakres
budownictwa jednorodzinnego;
dywersyfikacja geograficzna działalności deweloperskiej do 2024 r. rozszerzenie obszaru działalności
na co najmniej jedno inne miasto niż Kraków;
redukowanie śladu węglowego netto w cyklu życia budynków realizowanych w ramach inwestycji
deweloperskich Spółki, w szczególności w drodze zwiększenia wykorzystania bezpiecznych,
przyjaznych środowisku, nowych technologii i proekologicznych rozwiązań, pozwalających między
innymi zmniejszyć energochłonność budynków w fazie użytkowania (w tym wdrożenie mikrogeneracji
energii, optymalizacja izolacyjności termicznej przegród, zastosowanie niskoenergetycznych źródeł
światła) oraz w drodze odpowiedniego doboru materiałów od 2022 r. każda nowo projektowana
inwestycja mieszkaniowa posiada urządzenia wytwarzające energię (np. zastosowanie fotowoltaiki),
oświetlenie ledowe, potrójne szyby, możliwość montażu ładowarek dla pojazdów elektrycznych w
obiektach wielorodzinnych;
wzrost zaangażowania Frapol w termomodernizacje budynków użyteczności publicznej z
wykorzystaniem urządzeń wchodzących w skład sytemu umożliwiającego dużym obiektom użytkowym
spełnienie wymagań definicji budynków o niemal zerowym zapotrzebowaniu na energię, to jest
komponentów będących efektem zrealizowanego przez Frapol projektu badawczo-rozwojowego pod
nazwą „Opracowanie zintegrowanego systemu umożliwiającego precyzyjną kontrolę mikroklimatu w
dużych obiektach użytkowych w celu spełnienia wymagań dotyczących budynków o niemal zerowym
zapotrzebowaniu na energię (nZEB)”;
prowadzenie badań nad unowocześnieniem i poszerzeniem oferty produktów Frapol, zwiększenie ich
energooszczędności, wydajności i bezpieczeństwa, a także komfortu użytkowania;
do roku 2024, całkowita rezygnacja, w ramach działalności segmentu budowlano-montażowego,
z uczestnictwa w budowie nowych jednostek przemysłu energetycznego opartych na węglu;
utrzymanie, systematyczne nadzorowanie i doskonalenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania,
obejmującego:
system zarządzania jakością według normy PN-EN ISO 9001:2015 i spełniający wymagania NATO
w zakresie zapewnienia jakości w projektowaniu, rozwoju i produkcji AQAP 2110:2016,
system zarządzania środowiskowego według normy PN-EN ISO 14001:2015, oraz
system zarzadzania bezpieczeństwem i higieną pracy według normy PN-ISO 45001:2018;
ilość wytworzonych odpadów na jednostkę przychodu, na poziomie nie wyższym niż 2 Mg/1mln;
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-16-
utrwalanie wizerunku wiarygodnego wykonawcy, dewelopera i partnera, z uwzględnieniem uczciwych
i zgodnych z prawem działań marketingowych;
zadowolenie klientów, między innymi poprzez terminową realizację umów z nimi zawartych i jakość
oferowanych produktów oraz świadczonych usług;
dobre relacje ze społecznością lokalną, między innymi poprzez zaangażowanie społeczne oraz unikanie
działań mogących prowadzić do konfliktu;
zapewnienie równouprawnienia pod względem płci, poprzez zwalczanie dyskryminacji, przestrzeganie
i doskonalenie wewnętrznych regulacji w tym obszarze, zapobieganie lub ewentualną likwidację
nierówności wynagrodzeń pomiędzy kobietami a mężczyznami, zaangażowanie pracowników w
działania wspierające równość w zatrudnieniu oraz utrzymanie mechanizmów umożliwiających
dokonywanie sygnalizacji naruszeń;
przestrzeganie praw człowieka i standardów pracy, utrzymanie i doskonalenie wewnętrznych procedur
w tym zakresie oraz mechanizmów umożliwiających dokonywanie sygnalizacji naruszeń;
zapobieganie utracie kluczowych pracowników oraz zapewnienie transferu wiedzy pracownikom mniej
doświadczonym, przez ich bardziej doświadczonych kolegów;
zaangażowanie w realizację projektów stanowiących z jednej strony szansę na pozyskanie zleceń o
wyższej rentowności, a z drugiej na zwiększenie doświadczenia i kompetencji pracowników Spółki,
doskonalenie wewnętrznych procedur kontrolnych i praktyk zarządczych oraz stosowanie w
najszerszym możliwym zakresie „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021”;
powołanie Zespołu ds. zrównoważonego rozwoju Grupy Kapitałowej.
Obszary strategiczne zostały opomiarowane poprzez następujące wskaźniki KPI (Kluczowe wskaźniki
efektywności):
Tabela 17.
Kluczowe wskaźniki efektywności Spółki
Opis wskaźnika 2023 rok 2024 rok
Wskaźnik satysfakcji klienta w segmencie budowlano-montażowym - stosunek
liczby otrzymanych przez Instal Kraków S.A. referencji do liczby złożonych w
badanym okresie wniosków o ich wydanie, w odniesieniu do zakończonych w
tym okresie umów w segmencie budowlano-montażowym x 100 [%]
100 100
Wskaźnik satysfakcji klienta w segmencie deweloperskim - stosunek liczby
pozytywnych ocen procesu obsługi klienta w segmencie deweloperskim, do
liczby pozyskanych ocen w ankietach ogółem x 100 [%]
100 100
Wskaźnik rotacji dobrowolnej pracowników zatrudnionych na stanowiskach
dyrektorskich, kierowniczych i głównych specjalistów, rozumiany jako
współczynnik odejść (wypowiedzenie umowy przez pracownika lub jej
rozwiązanie za porozumieniem stron na wniosek pracownika, z wyłączeniem
wypowiedzenia lub rozwiązania w związku z przejściem na emeryturę):
stosunek liczby zatrudnionych na stanowiskach dyrektorskich, kierowniczych i
głównych specjalistów, które odeszły w danym roku obrotowym, do całkowitej
liczby zatrudnionych na takich stanowiskach według stanu na początek tego
roku [%]
6,15 13,1
Wskaźnik aktywności w sektorze energetycznym - udział sprzedaży w zakresie
umów związanych z inwestycjami w sektorze energetycznym w przychodach
segmentu budowlano-montażowego Spółki ogółem x 100 [%]
62,3 84,8
Wskaźnik aktywności w sektorze gospodarki wodno-ściekowej - udział
sprzedaży Instal Kraków w zakresie umów związanych z inwestycjami w
sektorze gospodarki wodno-ściekowej w przychodach Spółki w segmencie
budowlano-montażowym ogółem x 100 [%]
34,5 13,6
Wskaźnik dynamiki sprzedaży w
segmencie deweloperskim - stosunek
liczby sprzedanych lokali mieszkalnych do
Przeniesienia własności 129 116
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-17-
liczby sprzedanych lokali mieszkalnych w
roku poprzednim x 100 [%]
Umowy przedwstępne i
deweloperskie
194 34
Wskaźnik wypadkowości pracowników (ilość wypadków/średnie zatrudnienie x
1000)
18,2 9,65
Masa odpadów na jednostkę przychodu [Mg/1mln] 0,14 0,63
Wynik audytu zewnętrznego w zakresie obowiązującego w Instal Kraków i
Frapol Zintegrowanego Systemu Zarządzania (według normy PN-EN ISO
9001:2015, dodatkowo w Instal Kraków AQAP 2110:2016 oraz PN-EN ISO
14001:2015 i PN-ISO 45001:2018,), przeprowadzanego w danym roku
obrotowym - utrzymanie ważności lub otrzymanie nowych certyfikatów
zgodności z wyżej wymienionymi normami [pozytywny/negatywny]
pozytywny pozytywny
Nowe inwestycje mieszkaniowe z zastosowaniem technologii zmniejszających
energochłonność budynków, w tym z urządzeniami mikrogeneracji energii [szt.]
1 3
Liczba zadań w segmencie budowlano-montażowym polegających na budowie
nowych jednostek przemysłu energetycznego opartych na węglu
0 0
Wartości kluczowych niefinansowych wskaźników efektywności wskazują na realizację przez Spółkę w 2024
roku większości jej założeń strategicznych.
Wskaźnik satysfakcji klienta w segmencie budowlano-montażowym utrzymał się na maksymalnym poziomie
100%. Również na najwyższym poziomie, podobnie jak i w roku poprzednim, utrzymsię wskaźnik satysfakcji
klienta w segmencie deweloperskim.
W obszarze pracowniczym, wskaźnik rotacji dobrowolnej pracowników na stanowiskach dyrektorskich,
kierowniczych i głównych specjalistów wzrósł w stosunku do roku poprzedniego z 6,15% do 13,1%.
Wskaźnik aktywności w sektorze energetycznym (udział sprzedaży w zakresie umów związanych z
inwestycjami w sektorze energetycznym w przychodach segmentu budowlano-montażowego Spółki ogółem x
100 [%] ) wyniósł 84,8 % (w roku 2023 62,3 %), a wskaźnik aktywności w sektorze gospodarki wodno-
ściekowej (udział sprzedaży Instal Kraków w zakresie umów związanych z inwestycjami w sektorze gospodarki
wodno-ściekowej w przychodach Spółki w segmencie budowlano-montażowym ogółem x 100 [%]) – 13,6 %
(w 2023 r. – 34,5 %).
W roku 2024 nastąpił także spadek wskaźnika wypadkowości, co było następstwem mniejszej liczby wypadków
w porównaniu z rokiem 2023.
W segmencie budowlano-montażowym, do 2024 roku Spółka zrealizowała cel całkowitej rezygnacji z
uczestnictwa w budowie nowych jednostek przemysłu energetycznego opartych na węglu. Celem Spółki jest
utrzymanie takiego stanu. Realizowana w okresie sprawozdawczym strategia uwzględniała udział w procesie
krajowej transformacji energetycznej, jako generalny wykonawca inwestycji związanych z budową i
modernizacją sektora energetycznego (elektrowni, elektrociepłowni) oraz innych nowoczesnych instalacji
przemysłowych, mających na celu między innymi zmniejszenie szkodliwego wpływu przedsiębiorstw na klimat,
środowisko lub zdrowie ludzi oraz udział, jako generalny wykonawca, w inwestycjach w gospodarkę wodno-
ściekową, w tym w szczególności w zakresie poprawy jakości i ograniczenia strat wody oraz oczyszczania
ścieków. W 2024 roku realizowane były przez Spółkę roboty w ramach 12 zadań inwestycyjnych, z czego 9
zadań w gospodarce wodno-ściekowej, 2 zadania w sektorze energetycznym oraz 1 zadanie z zakresu
infrastruktury wojskowej.
W porównaniu do roku 2023 zmniejszyły się wskaźniki dynamiki sprzedaży w segmencie deweloperskim,
zarówno w zakresie umów przedwstępnych/deweloperskich, jak i przeniesień własności, co jest pochodną
pogorszenia koniunktury na rynku mieszkaniowym.
W segmencie deweloperskim strategia zakłada budowanie przewagi konkurencyjnej poprzez łączenie wysokich
standardów jakości z odpowiedzialnością społeczną. Zasadniczym celem jest redukowanie śladu węglowego
netto w cyklu życia budynków realizowanych w ramach inwestycji deweloperskich Spółki, w szczególności w
drodze zwiększenia wykorzystania bezpiecznych, przyjaznych środowisku, nowych technologii i
proekologicznych rozwiązań, pozwalających między innymi zmniejszyć energochłonność budynków w fazie
użytkowania (w tym wdrożenie mikrogeneracji energii, optymalizacja izolacyjności termicznej przegród,
zastosowanie niskoenergetycznych źródeł światła) oraz w drodze odpowiedniego doboru materiałów.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-18-
Od 2022 roku Spółka ma wyznaczony cel: wszystkie nowo projektowane inwestycje mieszkaniowe będą
wyposażone w urządzenia wytwarzające energię (np. panele fotowoltaiczne) oraz infrastrukturę dla pojazdów
elektrycznych w obiektach wielorodzinnych). Cel ten jest realizowany. W ramach przedsięwzięcia - osiedle
„Mierzeja Wiślana - zastosowano panele fotowoltaiczne obniżające koszty energii części wspólnych,
energooszczędne oświetlenie LED, potrójne szyby, możliwość montażu ładowarek dla pojazdów elektrycznych,
zbiorniki retencyjne pozwalające wykorzystać wody opadowe do podlewania terenów zielonych, „zielone
dachy" poprawiające sposób zagospodarowania wód opadowych, instalacje typu smarthome, pozwalające
m.in. oszczędzać ciepło i prąd).
Realizując cel dywersyfikacji geograficznej działalności deweloperskiej, Spółka wykonała w Zabrzu zadanie
inwestycyjne, obejmujące 100 lokali mieszkalnych. Z kolei w celu zapewnienia zróżnicowanej oferty w
działalności deweloperskiej poprzez jej poszerzenie o zakres budownictwa jednorodzinnego, Spółka
realizowała budowę tego typu budynków na części posiadanego terenu w rejonie ul. Albatrosów w Krakowie
(sprzedaż zostanie rozpoczęta w 2025 roku).
W segmencie najmu zawarte umowy najmu/dzierżawy obejmują obecnie 20,4 tys. m
2
powierzchni magazynów
i warsztatów, 3,7 tys. m
2
powierzchni biurowych i lokali usługowych, 24,5 tys. m
2
powierzchni placów oraz 22
miejsca postojowe. Stanowią one źródło bieżących i oczekiwanych korzyści w postaci przychodu.
Wartości kluczowych wskaźników efektywności wskazują na realizację przez Grupę jej założeń strategicznych
przyjętych dla horyzontu czasowego obejmującego rok 2024.
Wyzwaniem dla Grupy Kapitałowej w zakresie realizacji w najbliższym horyzoncie czasowym celów
strategicznych związanych ze zrównoważonym rozwojem będzie dostosowanie organizacji do działań w tym
obszarze, mając przy tym na uwadze ograniczoną liczbę partnerów biznesowych na rynku wspierających te
cele lub na to przygotowanych, wzrost cen dostaw i wykonawstwa związanych ze zwiększeniem wymagań dla
usług i produktów zrównoważonych środowiskowo oraz konieczność inwestycji w nowe technologie oraz
zwiększone koszty dla Grupy z tego wynikające.
Zapewniamy dokładne odzwierciedlenie istotnych elementów zrównoważonego rozwoju w naszej
sprawozdawczości poprzez przestrzeganie odnośnych przepisów prawa, należyte gromadzenie danych,
procedury należytej staranności oraz audyty wewnętrzne i dostosowanie do uznanych ram sprawozdawczości,
a także utworzenie dedykowanego zespołu, współpracę między działami spółek Grupy Kapitałowej i
zaangażowanie właściwych osób w procesie raportowania, przygotowania ujawnień, agregacji danych oraz ich
weryfikacji i walidacji, w tym również osób z kierownictwa najwyższego szczebla, to jest Zarządu.
Perspektywy rozwoju działalności Spółki co najmniej w najbliższym roku obrotowym
Plany rozwojowe Spółki związane są z kontynuacją dotychczasowej działalności.
Będący w trakcie realizacji i sprzedaży etap IV „Osiedle Mierzeja Wiślana (207 lokali mieszkalnych) stanowił
będzie źródło przychodów począwszy od IV kwartału 2025 roku (planowane pozwolenie na użytkowanie
umożliwiające przenoszenie własności). W najbliższym kwartale wpływ na wynik w Segmencie deweloperskim
będzie miała sprzedaż III etapu w/w inwestycji. Sprzedaż lokali w ramach inwestycji „Nowe Zabrze” w Zabrzu
oraz planowana do uruchomienia w II kwartale 2025 roku sprzedaż w ramach I etapu inwestycji przy ul.
Albatrosów w Krakowie. Istotnym czynnikiem będzie koniunktura na rynku mieszkaniowym, na którym popyt
jest nadal bardzo osłabiony.
W 2025 roku Spółka przyjęła strateg rozwoju dla nowego horyzontu czasowego 2025 2028 którego
kluczowe założenie obejmują:
budowę przewagi konkurencyjnej w działalności deweloperskiej poprzez łączenie wysokich
standardów jakości z odpowiedzialnością społeczną i zwiększenie skali działalności na mieszkaniowym
rynku deweloperskim, żenie do wzrostu sprzedaży w ujęciu rok do roku oraz cele szczegółowe i
działania, w tym m.in.:
zapewnienie podaży na poziomie nie niższym niż 10.000 m2 PUM w każdym roku [wskaźnik
podaży – ilość PUM w ofercie na początku roku obrotowego powiększona o ilość PUM wprowadzoną
do sprzedaży w trakcie danego roku]; zapewnienie zróżnicowanej oferty w zakresie budownictwa
wielorodzinnego pod względem lokalizacji inwestycji i struktury lokali oraz standardu wykonania
[segment popularny/segment premium], z uwzględnieniem kontynuacji działalności w obszarze
budownictwa jednorodzinnego; rozpoczęcie w 2025 r. budowy drugiego etapu inwestycji w rejonie
ul. Golikówka/Albatrosów w Krakowie, a w 2026 r. kolejnego etapu; zwiększenie skali działalności
w innych miastach niż Kraków, w celu wzmocnienia dywersyfikacji geograficznej działalności
deweloperskiej Grupy Kapitałowej;
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-19-
rozbudowa i rozwój oraz efektywne wykorzystanie banku ziemi, w tym działania w kierunku
przekształcenia obecnego przeznaczenia i uzyskania możliwości zabudowy na cele mieszkaniowe
nieruchomości Grupy Instal Kraków, na których aktualnie nie jest możliwa realizacja takich
projektów
dążenie do zaangażowania w realizację projektów stanowiących z jednej strony szansę na pozyskanie
zleceń o wyższej rentowności, a z drugiej na zwiększenie doświadczenia i kompetencji pracowników,
stały wzrost innowacyjności produktów Frapol, poprzez prowadzenie badań nad unowocześnieniem i
poszerzeniem gamy produktów, zwiększeniem ich energooszczędności, wydajności i bezpieczeństwa,
a także komfortu ytkowania; żenie do zwiększenia sprzedaży w segmencie produkcji lekkiej w
ujęciu rok do roku i zwiększenie wyniku netto w stosunku do roku bazowego 2024, a następnie rok
do roku,
zwiększenie skali działalności w obszarze najmu komercyjnego, w tym dążenie do zwiększenia portfela
nieruchomości przeznaczonych do najmu poprzez budowę we własnym zakresie lokali usługowych w
ramach realizowanych nowych inwestycji mieszkaniowych oraz poprzez efektywne wykorzystanie
nabytych nieruchomości inwestycyjnych, przeznaczonych w pod projekty mieszkaniowo-usługowe, do
czasu ich docelowego zagospodarowania; celem szczegółowym jest utrzymanie rentowności w
segmencie najmu na poziomie nie niższym niż 30%,
przeprowadzenie analizy i podjęcie decyzji co do rozpoczęcia działalności i jej ewentualnych kierunków
w segmencie deweloperskim nieruchomości komercyjnych w zakresie powierzchni
logistycznych/magazynowych,
przeprowadzenie procesu identyfikacji, analizy i oceny oraz prowadzącego do podjęcia decyzji przez
właściwe organy co do kontynuacji działalności w segmentach lub obszarach o niskiej rentowności lub
wysokim ryzyku zakłócenia,
Przewidziane w strategii działania zmierzają do zwiększania wartości dla Akcjonariuszy. Wyniki będą budowały
stabilnie kapitał asny. Dążymy do zwiększenia zwrotu z kapitału asnego (ROE) oraz zwrotu w relacji do
posiadanych aktywów (ROA).
Strategia rozwoju obejmuje kwestie ESG w której formułuje nowe cele związane ze zrównoważonym
rozwojem, oraz uszczegóławia lub utrzymuje dotychczasowe. Pełny tekst strategii dostępny jest na stronie
Spółki.
16. Opis istotnych czynników ryzyka i zagrożeń, z określeniem, w jakim stopniu emitent jest na
nie narażony
16.1. Ryzyko regulacyjne
Jednym z istotnych ryzyk identyfikowanych przez Spółkę jest ryzyko regulacyjne, związane między innymi ze
zmianami w przepisach prawa. Spółka została utworzona i działa w systemie prawa polskiego oraz
prawodawstwa UE. Zmiany przepisów, w szczególności w obszarze dotyczącym prowadzonej przez Spółkę
działalności operacyjnej, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, podatkowego, korporacyjnego, zamówień
publicznych i nieruchomości, mają znaczący wpływ na jej funkcjonowanie i osiągane wyniki finansowe.
Realizacja prac w poszczególnych segmentach działalności uzależniona jest od spełnienia wielu wymogów
przewidzianych między innymi w regulacjach prawa budowlanego, administracyjnego, cywilnego, ze
szczególnym uwzględnieniem praw konsumentów w obszarze deweloperskim. Nowelizacja przepisów istotnych
z punktu widzenia działalności Spółki może spowodowwzrost kosztów realizacji zamierzeń inwestycyjnych
lub wpłynąć na termin ich realizacji. Tempo i liczba zmian prawa może utrudniać podejmowanie dział
wyprzedzających, umożliwiających terminowe dostosowanie się do otoczenia prawnego obszarze
organizacyjnym, infrastrukturalnym i technologicznym. Nadto, w przypadku pojawiających się
niejednoznaczności lub niespójności pomiędzy przepisami prawa krajowego, a regulacjami prawa Unii
Europejskiej, a wskutek tego także rozbieżności w orzecznictwie dowym, Spółka może być narażona na
wątpliwości interpretacyjne, niekorzystne orzecznictwo sądów powszechnych i decyzje organów
administracyjnych. Wszelkie istotne zmiany w przepisach prawnych dotyczących Spółki, jej klientów
i kontrahentów oraz zmiany w ich wykładni mogą mieć bezpośredni, istotny wpływ na jej działalność.
Przestrzeganie przepisów prawa, wykwalifikowana kadra znająca przepisy obowiązujące w obszarze
wykonywanych obowiązków służbowych, szkolenia, monitorowanie zmian w prawie i ewentualne
podejmowanie działań dostosowujących Spółkę z wyprzedzeniem do wymogów projektowanych lub
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-20-
uchwalonych zmian przepisów oraz planowanie inwestycji z uwzględnieniem projektowanych lub
zapowiadanych zmian powoduje, że pomimo dużego prawdopodobieństwa materializacji tego ryzyka, jego
potencjalny skutek Spółka ocenia jako umiarkowany.
16.2. Ryzyko utraty kluczowych menadżerów i pracowników
Ryzyko utraty kluczowych menadżerów i pracowników może wpływać na brak możliwości szybkiego
reagowania na dynamiczne zmiany rynkowe, pogorszenie sprawności organizacyjnej, brak możliwości realizacji
wybranych zadań, brak wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy pracownikami oraz koszty ponownej
rekrutacji na dane stanowisko i wdrożenia nowych osób. aściwe zarządzanie zróżnicowanym zespołem, w
szczególności umiejętne wykorzystywanie żnic poprzez łączenie wiedzy, doświadczenia, osobowości, czy
zdolności pracowników, w celu sprawnego i efektywnego wykonywania zadań i przezwyciężania trudności,
oferowanie adekwatnego do umiejętności i doświadczenia wynagrodzenia, powoduje, że zakres materializacji
tego ryzyka jest nadal umiarkowany. Spółka ocenia potencjalny skutek jako wysoki.
16.3. Ryzyko niewłaściwej wyceny przedmiotu umowy
Ryzyko niewłaściwego określenia ceny oferty, to jest niedoszacowania oczekiwanego wynagrodzenia za
wykonanie przedmiotu umowy w Segmencie budowlano montażowym skutkować utra ynności
finansowej projektu, stratą finansową, zmniejszonym zyskiem Spółki oraz koniecznością poszukiwania
oszczędności kosztem jakości produktu/usługi i terminowości wykonania. Sformalizowany proces uzyskania
zamówień, ich realizacji oraz rozliczenia, który jest objęty regulacjami Zintegrowanego Systemu Zarządzania
w Spółce powoduje, że prawdopodobieństwo materializacji tego ryzyka oraz jego potencjalny skutek
umiarkowane.
16.4. Ryzyko wzrostu cen podstawowych surowców/materiałów/usług budowlanych
Ryzyko wzrostu cen podstawowych surowców/materiałów/usług budowlanych może wpływać na obniżenie
rentowności inwestycji i marży, w szczególności ze względu na skutki prowadzonej wojny w Ukrainie a w
konsekwencji nawet na stratę z działalności w danym obszarze rynku. Dywersyfikacja działalności,
zabezpieczenie cen głównych materiałów i usług pod dany projekt lub inwestycję, odpowiednio zawarte umowy
z podwykonawcami oraz generalnymi wykonawcami mają na celu mitygację tego ryzyka. Na dzień
sporządzenia sprawozdania stopień tego wpływu jest trudny do oszacowania.
16.5. Ryzyko systemów informatycznych
Ryzyko systemów informatycznych to utrata danych, wyciek danych przedsiębiorstwa, czasowe ograniczenie
działalności Spółki w obszarach wymagających dostępu do systemów oraz konieczność zmiany dostawcy
systemu. Szyfrowanie danych, zabezpieczenia softwarowe i hardwarowe oraz dywersyfikacja stosowanych
rozwiązań informatycznych powoduje, że prawdopodobieństwo materializacji tego ryzyka jest niskie, a jego
potencjalny skutek Spółka ocenia jako wysoki.
16.6. Ryzyko związane z bezpieczeństwem i higieną pracy
Zagrożenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy mogą skutkować utratą zdrowia lub życia,
roszczeniami odszkodowawczymi oraz utratą dobrego wizerunku. System Zarządzania BHP w ramach
Zintegrowanego Systemu Zarządzania Spółki, zgodny z wymaganiami normy PN-EN-18001:2004, stosowanie
zasad obowiązującej w Spółce polityki BHP opartej o przedmiotowy system, postępowanie zgodnie z przyjętymi
procedurami, podejmowanie określonych w nich działań, w tym kontroli na realizowanych budowach, edukacji
pracowników, stosowanie środków ochrony osobistej oraz audyty i działania korygujące powodują, że
prawdopodobieństwo materializacji tego ryzyka jest niewielkie, aczkolwiek Spółka ocenia potencjalny skutek
jako wysoki.
16.7. Ryzyko płynności
Spółka częściowo finansuje bieżącą działalność w ramach posiadanego limitu kredytowego wielocelowego w
rachunku bieżącym z limitem 53 mln zł (w tym do 1,5 mln euro do wykorzystania przez oddział niemiecki) oraz
kredytu obrotowego odnawialnego w wysokości 5 mln zł. Według stanu na dzień 31.12.2024 roku Spółka nie
posiadła zadłużenia kredytowego z tego tytułu.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-21-
Z kredytami w przypadku konieczności ich zaciągnięcia wiąże się konieczność ustanowienia zabezpieczeń. Przy
rosnącym zadłużeniu kredytowym opartym o zabezpieczenia rzeczowe może nastąpić bariera w postaci
majątku, który może być postawiony w tym celu do dyspozycji banków, co może utrudniać uzyskanie nowego
finansowania.
16.8. Ryzyko stopy procentowej
Ryzyko zmiany rynkowych stóp procentowych związane jest ze zobowiązaniami kredytowymi oraz
dokonywanymi lokatami, ewentualna zmiana stóp procentowych może przekładać się również na popyt na
sprzedawane przez Spół mieszkania, jako że one finansowane przez nabywców również z kredytów
bankowych.
Ryzyko stopy procentowej związane z zaciągniętymi przez Spółkę kredytami nie jest ryzykiem istotnym.
Według stanu na dzień 31.12.2024 roku Spółka nie posiadła zobowiązań z tytułu kredytów. Lokaty środków
pieniężnych dotyczą równikrótkiego okresu, przez co nie istnieje istotne ryzyko niekorzystnego wpływu
zmiany oprocentowania na sytuację Spółki.
Spółka przewiduje, że do końca 2024 roku wahania stopy procentowej nie będą wyższe niż +/- 1 punkt
procentowy.
16.9. Ryzyko walutowe
W Spółce występuje ryzyko walutowe, jednak w związku ze zmniejszeniem przez Spółkę liczby i skali realizacji
kontraktów budowlanych współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, zawartych z Zamawiającymi
w walucie euro, ryzyko walutowe w 2024 roku utrzymywało się na dość niskim poziomie.
Spółka prowadzi działalność na rynku niemieckim. Na potrzeby tej działalności ma uruchomiony kredyt w
walucie euro. Poniewwpływy ze świadczonych usług na rynku niemieckim Spółka otrzymuje w walucie euro,
a także wydatki w większości ponosi na tym rynku w walucie euro, wpływy i wydatki są bilansowane i ryzyko
netto jest zabezpieczane.
Spółka posiada również należności w euro od oddziału niemieckiego. Spółka dokonując hedgingu naturalnego
przeznacza pozyskaną walutę na wydatki związane z zakupem (gdzie zapłatą jest euro) urządzeń na potrzeby
realizowanych w kraju kontraktów (gdzie walutą rozliczenia jest złoty).
Ryzyko kursowe dotyczy również przeliczenia wysokości osiąganych przychodów i wysokości zysku
z działalności na rynku niemieckim do bilansu Spółki.
Prognozowany na 2024 rok bilans wpływów i wydatków w walutach obcych wskazuje na przewagę wydatków
nad przychodami w euro. W razie potrzeby Spółka stosuje politykę selektywnego ubezpieczania ryzyka,
wynikającą z niepewności w zakresie zmian budżetów, robót dodatkowych, nowych kontraktów i możliwych
do uzyskania zabezpieczeń w określonych terminach i kwotach. Przewidywana maksymalna zmiana wyniku, w
szczególności ze względu na skutki prowadzonej wojny w Ukrainie, przy założeniu odchyłki od kursu z końca
roku w wysokości +/- 8 groszy mogłaby wynieść do +/- 155 tys. zł.
16.10. Ryzyko kredytowe
Prowadzona działalność obarczona jest ryzykiem nieotrzymania lub nieterminowego otrzymania wpływów
finansowych. W zakresie dotychczasowej działalności Spółka posiada długoletnie doświadczenie i potrafi
stosunkowo dobrze przewidzieć prognozowane przepływy w tym obszarze, a także wdrożyła zasady dotyczące
np. umów z podwykonawcami ograniczające to ryzyko.
Ryzyko kondycji finansowej Zleceniodawców jest związane bezpośrednio z niebezpieczeństwem, jakie niesie
ze sobą pojawienie się problemów z płynnością finansową u Inwestorów zlecających Spółce prace. Ponieważ
w dalszym ciągu utrzymuje się, a nawet narasta w branży budowlanej tendencja, że Inwestorzy wymagają od
Wykonawców posiadania potencjału finansowego umożliwiającego udźwignięcie przez Wykonawców
krótkoterminowego finansowania realizowanych dla Inwestora zadań, zdarzają się sytuacje, że zaangażowanie
finansowe Spółki u jednego Inwestora wynosi nawet kilkanaście milionów złotych. W sytuacji gdyby Inwestor
okazał się niewypłacalny Spółka byłaby narażona na znaczne straty finansowe. W celu ograniczenia tego ryzyka
Spółka korzysta z usług firm wyspecjalizowanych w pozyskiwaniu informacji gospodarczych, co umożliwia
często jeszcze na etapie przygotowywania oferty rezygnację z nawiązania współpracy z potencjalnym
Inwestorem o niepewnej kondycji finansowej, a także starując w zamówieniach publicznych. W transakcjach
sprzedaży osobom fizycznym zasadą jest wpłata całej kwoty przed zawarciem transakcji.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-22-
16.11. Zagrożenie ze strony konkurencji
W branży budowlanej, w zakresie dotyczącym działalności Spółki, występuje duża konkurencja i rywalizacja o
pozyskanie zamówień. Spółka kieruje ofertę do inwestycji o wysokim stopniu specjalizacji i trudności, w
zakresie których ograniczona liczba podmiotów posiad będzie odpowiednie kwalifikacje, potencjał
i doświadczenie. Znaczącym, niesprzyjającym czynnikiem, jest wysoki poziom cen materiałów i konieczność
działania w warunkach silnej konkurencji o podwykonawców oraz pracowników fizycznych (monterów,
spawaczy, ślusarzy, tokarzy). Okoliczności te powodują konieczność przyjmowania niższych marż. Atutem
Spółki jest wieloletnie doświadczenie, poparte licznymi referencjami, stanowiącymi warunek konieczny
rywalizacji o zamówienia publiczne, jak również umiejętność właściwej, konkurencyjnej wyceny. Wzrost
konkurencyjności Spółka osiąga bazując na wysoko wykwalifikowanej i wyspecjalizowanej, doświadczonej
kadrze pracowników.
16.12. Ryzyka związane z wojną w Ukrainie
Spółka nadal identyfikuje ryzyka związane z wojną w Ukrainie. Na dzień 31.12.2024 roku Spółka odczuwała
wpływ wojny w Ukrainie na działalność oraz wynik finansowy Spółki, w postaci wzrostów cen surowców,
materiałów, usług a także ich dostępności, oraz wzrostów cen nośników energii.
16.13. Inne ryzyka operacyjne
We wszystkich segmentach operacyjnych Spółka identyfikuje nadto między innymi:
ryzyko niedotrzymania warunków zawartej z klientem umowy (nieterminowej realizacji zamówienia
lub projektu) - ryzyko to jest szczególnie istotne w segmencie budowlano-montażowym. Rynek
zamówień publicznych jest uznawany za bardziej wymagający od komercyjnego. Z realizacją wiąże się
istotne ryzyko wynikające z ewentualnego niespełnienia warunków wynikających z umowy zawartej z
klientem, a w konsekwencji zapłaty wysokich kar umownych i potencjalnego odszkodowania
uzupełniającego, które zamawiający zmuszony będzie egzekwować w związku z obowiązującą go
dyscypliną finansów publicznych. Z materializacją powyższego ryzyka związane jest kolejne, w postaci
niezadowolenia klienta i utraty przez Spółkę dobrej reputacji.
ryzyko związane z jakością produktu lub usługi (wystąpienia wad, ich nieterminowego usunięcia)
ryzyko utraty zdolności wykonania przez dostawcę towarów/usług powierzonego zadania - rzetelne
wywiązywanie się ze zobowiązań stanowi istotny aspekt w branży budowlanej, w szczególności z uwagi
na konieczność nieprzerwanej realizacji procesu inwestycyjnego i wielość podmiotów w tym procesie
uczestniczących. Utrata zdolności wykonania przez danego dostawcę towarów/usług powierzonego
zadania może skutkować nienależytym wykonaniem przez Spółkę zobowiązań wobec klienta i
obciążeniem karami umownymi, a także, generującymi dodatkowe koszty, przestojami w pracach.
w segmencie działalności deweloperskiej Spółka identyfikuje również ryzyko związane ze spadkiem
koniunktury lub zmianą popytu, co może skutkować koniecznością obniżenia cen lokali, a co za tym
idzie, zmniejszeniem rentowności. Budowa pochłania istotne środki finansowe. Spółka korzysta ze
środków własnych oraz wpływów ze sprzedaży mieszkań. Zmniejszenie popytu na mieszkania może
spowodować obniżenie płynności.
16.14. Zewnętrzne i wewnętrzne czynniki istotne dla rozwoju Spółki.
Analiza SWOT
Tabela 18.
Analiza SWOT
Mocne strony Słabe strony
dobra i stabilna sytuacja finansowa,
możliwość samodzielnego finansowania
inwestycji,
dostęp do elastycznych źródeł finansowania (linii
kredytowych, gwarancji bankowych)
ograniczenie terytorialne w zakresie segmentu
budowlano - montażowego oraz w segmencie
deweloperskim,
niedostatecznie rozwinięta akwizycja na rynkach
zagranicznych.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-23-
zwiększających zdolność pozyskiwania i realizacji
zleceń, w szczególności zamówień publicznych,
ugruntowana pozycja na rynku, znany
i rozpoznawalny znak firmowy,
szeroki zakres i duża liczba referencji od
dotychczasowych klientów,
elastyczna struktura i umiejętność reagowania
na potrzeby rynku oraz dostosowania się do
potrzeb klientów,
dywersyfikacja produktów i usług,
doświadczenie w realizacji obiektów i instalacji w
sektorze energetycznym, gospodarki wodno –
ściekowej, budownictwa ogólnego oraz
specjalistycznych instalacji technologicznych,
efektywne zarządzanie zespołami przy realizacji
usług budowlano-montażowych w generalnym
wykonawstwie,
doświadczenie w wytwarzaniu stalowych
konstrukcji i urządzeń dla budownictwa
przemysłowego,
doświadczenie w marketingu, sprzedaży i
obsłudze klienta,
własna sprzedaż w zakresie działalności
deweloperskiej,
doświadczenie w zakresie postępowań objętych
Prawem zamówień publicznych,
wysoka jakość produktów i świadczonych usług,
wysoka specjalizacja usług,
wysoko wykwalifikowana, zaangażowana i
doświadczona kadra pracowników, posiadająca
szeroki zakres uprawnień i certyfikatów,
niska rotacja, wysoki stopień przywiązania
pracowników do Spółki.
Szanse Zagrożenia
inwestycje publiczne, w szczególności wspierane
przez fundusze europejskie,
istniejące bariery dla mniejszych podmiotów
wejścia na rynek usług specjalistycznych,
determinowane wymaganym doświadczeniem,
potwierdzonymi referencjami oraz posiadaniem
kwalifikacji, potwierdzonych uprawnieniami i
certyfikatami,
wzrost stóp procentowych wpływający na
zdolność kredytową klientów Segmentu
deweloperskiego,
zagrożenia wynikające ze skutków
gospodarczych wojny w Ukrainie,
spadek PKB,
duża konkurencja na rynku specjalistycznych
usług budowlanych,
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-24-
dofinansowanie z funduszy strukturalnych UE
projektów służących ochronie lub poprawie
stanu środowiska,
konieczność dostosowania emisji szkodliwych
pyłów i gazów do atmosfery przez elektrownie i
elektrociepłownie do coraz ostrzejszych norm,
obowiązujących w UE i państwach
członkowskich, w związku z koniecznością
przeciwdziałania niekorzystnym zmianom
klimatu,
zapotrzebowanie na usługi specjalistyczne i
realizację inwestycji „pod klucz”.
wzrost cen materiałów i usług budowlanych,
niedobór na rynku w zakresie
wykwalifikowanych i doświadczonych dostawców
usług oraz pracowników fizycznych (monterów,
spawaczy, ślusarzy, tokarzy),
tempo zmian regulacji prawnych,
zmiany regulacji prawnych, w tym prawa UE w
związku z koniecznością przeciwdziałania
niekorzystnym zmianom klimatu,
rozstrzyganie postępowań w sprawie zamówień
publicznych w oparciu o kryterium najniższej
ceny,
konkurencja ze strony mniejszych podmiotów,
obniżających ceny i jakość,
upadłości dostawców usług (podwykonawców),
wahania kursów walut.
17. Wskazanie istotnych postępowań toczących s przed dem, organem właściwym dla
postępowania arbitrażowego lub organem administracji publicznej, dotyczących
zobowiązań oraz wierzytelności emitenta lub jego jednostki zależnej, ze wskazaniem
przedmiotu postępowania, wartości przedmiotu sporu, daty wszczęcia postępowania, stron
wszczętego postępowania oraz stanowiska emitenta
Na dzień 31.12.2024 roku nie toczyły się postępowania dotyczące zobowiąz lub wierzytelności Spółki,
których wartość stanowiłaby oddzielnie co najmniej 10% kapitałów własnych Spółki.
18. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania
W okresie sprawozdawczym podstawowe zasady zarządzania Spółką i Grupą Kapitałową nie uległy zmianie.
19. Zmiany w składzie osób zarządzających i nadzorujących w 2024 roku
19.1. Zarząd
Skład osobowy Zarządu Spółki w 2024 roku nie uległ zmianie.
W związku z powyższym, na dzień 31.12.2024 roku w skład Zarządu Spółki wchodzili:
Piotr Juszczyk - Prezes Zarządu;
Małgorzata Kozioł - Członek Zarządu;
Rafał Rajtar - Członek Zarządu.
Zgodnie ze Statutem Prezesa Zarządu oraz pozostałych Członków Zarządu powołuje Walne Zgromadzenie
Spółki.
Członkowie Zarządu lub cały Zarząd mogą być odwołani przez Walne Zgromadzenie Spółki przed upływem
kadencji.
Jeżeli Zarząd jest wieloosobowy wszyscy jego członkowie obowiązani i uprawnieni do wspólnego
prowadzenia spraw Spółki. Prawo członka Zarządu do reprezentowania Spółki dotyczy wszystkich czynności
sądowych i pozasądowych Spółki.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-25-
Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większościąosów. W przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa
Zarządu. Uchwały Zarządu mogą być powzięte, jeżeli wszyscy członkowie zostali prawidłowo zawiadomieni o
posiedzeniu Zarządu.
19.2. Rada Nadzorcza
Skład osobowy Rady Nadzorczej Spółki w 2024 roku nie uległ zmianie.
Na dzień 01.01.2024 roku w jej skład wchodzili:
Mariusz Andrzejewski - Przewodniczący Rady Nadzorczej;
Jacek Motyka - Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej;
Grzegorz Pilch - Sekretarz Rady Nadzorczej;
Wojciech Heydel - Członek Rady Nadzorczej;
Seweryn Kubicki - Członek Rady Nadzorczej.
W dniu 21.06.2024 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie Instal Kraków S.A. powołało Członków Rady
Nadzorczej na kolejną kadencję w niezmienionym składzie.
W związku z powyższym, w skład Rady Nadzorczej na dzień 31.12.2024 roku wchodzili:
Mariusz Andrzejewski - Przewodniczący Rady Nadzorczej;
Jacek Motyka - Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej;
Grzegorz Pilch - Sekretarz Rady Nadzorczej;
Wojciech Heydel - Członek Rady Nadzorczej;
Seweryn Kubicki - Członek Rady Nadzorczej.
20. Wszelkie umowy zawarte między Spół a osobami zarządzającymi, przewidujące
rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez
ważnej przyczyny lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia
emitenta przez przejęcie
W 2024 roku nie zostały zawarte umowy między Spółką, a osobami zarządzającymi, przewidujące
rekompensatę w przypadku ich rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny
lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie następuje z powodu połączenia Spółki przez przejęcie.
21. Wartość wynagrodzeń, nagród lub korzyści, w tym wynikających z programów
motywacyjnych lub premiowych opartych na kapitale emitenta, w szczególności opartych na
obligacjach z prawem pierwszeństwa, zamiennych, warrantach subskrypcyjnych, w
pieniądzu, naturze lub jakiejkolwiek innej formie, wypłaconych, należnych lub potencjalnie
należnych, odrębnie dla każdej z osób zarządzających, nadzorujących albo członków
organów administrujących emitenta w przedsiębiorstwie emitenta, bez względu na to, czy
odpowiednio były one zaliczane w koszty, czy wynikały z podziału zysku, a w przypadku gdy
emitentem jest jednostka dominująca, znaczący inwestor, wspólnik jednostki współzależnej
lub odpowiednio jednostka będąca stroną wspólnego ustalenia umownego w rozumieniu
obowiązujących emitenta przepisów o rachunkowości - oddzielnie informacje o wartości
wynagrodzeń i nagród otrzymanych z tytułu pełnienia funkcji we władzach jednostek
podporządkowanych; jeżeli odpowiednie informacje zostały przedstawione w sprawozdaniu
finansowym - obowiązek uznaje się za spełniony poprzez wskazanie miejsca ich
zamieszczenia w sprawozdaniu finansowym
Informacja dotycząca wartości wypłaconych, należnych lub potencjalnie należnych członkom organów Spółki
wynagrodzeń została zamieszczona w punkcie 9 Informacji dodatkowych do sprawozdania finansowego.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-26-
22. Łączna liczba i wartość nominalna wszystkich akcji (udziałów) emitenta oraz akcji i udziałów
odpowiednio w podmiotach powiązanych emitenta, będących w posiadaniu osób
zarządzających i nadzorujących emitenta, oddzielnie dla każdej osoby
22.1. Akcje Instal Kraków S.A. w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących
Zgodnie z otrzymanymi przez Spółkę informacjami w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących Instal
Kraków S.A. wg stanu na 31.12.2024 roku była następująca liczba akcji:
Tabela 19.
Liczba akcji Spółki w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących
Imię i nazwisko Pełniona funkcja
Stan na 31.12.2023 Stan na 31.12.2024
Liczba akcji
(w szt.)
Łączna wartość
nominalna (zł)
Liczba akcji
(w szt.)
Łączna wartość
nominalna (zł)
Piotr Juszczyk Prezes Zarządu 710 849
710 849
710 849
710 849
Małgorzata Kozioł Członek Zarządu 10 000
10 000
10 000
10 000
Rafał Rajtar Członek Zarządu 14 540
14 540
14 540
14 540
Mariusz Andrzejewski Rada Nadzorcza 0
0
0
0
Wojciech Heydel Rada Nadzorcza 0
0
0
0
Seweryn Kubicki Rada Nadzorcza 0
0
0
0
Jacek Motyka Rada Nadzorcza 75 600
75 600
75 600
75 600
Grzegorz Pilch Rada Nadzorcza 25 000
25 000
0
0
22.2. Akcje i udziały jednostek zależnych w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących
emitenta
Zgodnie z otrzymanymi przez Spółkę informacjami, w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących Instal
Kraków S.A. wg stanu na 31.12.2024 roku były następujące ilości udziałów w jednostkach zależnych:
Tabela 20.
Akcje i udziały jednostek zależnych w posiadaniu osób zarządzających i nadzorujących
Imię i nazwisko
Pełniona funkcja w
Spółce
Jednostka
zależna
Stan na 31.12.2023 Stan na 31.12.2024
Liczba
udziałów
(w szt.)
Łączna
wartość
nominalna
(zł)
Liczba
udziałów
(w szt.)
Łączna
wartość
nominalna
(zł)
Piotr Juszczyk Prezes Zarządu Frapol Sp. z o.o. 329
230.300
329
230.300
22.3. Informacje o znanych emitentowi umowach, w tym zawartych po dniu bilansowym, w
wyniku których mogą w przyszłości nastąpić zmiany w proporcjach posiadanych akcji przez
dotychczasowych akcjonariuszy i obligatariuszy
Spółka nie posiada informacji o takich umowach.
23. Wykaz akcjonariuszy posiadających co najmniej 5% głosów na Walnym Zgromadzeniu
Spółki
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-27-
Tabela 21.
Akcjonariusze posiadający co najmniej 5% głosów na WZ Spółki na dzień sporządzenia sprawozdania
Akcjonariusz
Liczba akcji
(szt.)
Udział w kapitale
zakładowym (%)
Liczba głosów
na WZ
Udział w głosach
na WZ z
posiadanych
akcji (%)
Piotr Juszczyk
710 849
9,76%
3 509 049
30,08%
Juroszek Holding Sp. z o.o.
2 058 237
28,25%
2 058 237
17,64%
Esaliens
1 257 435
17,26%
1 257 435
10,78%
Porozumienie akcjonariuszy:
a. małżeństwa Raimondo Eggink i
Elżbiety Kozłowskiej,
b. małżeństwa Krzysztofa Grzegorka i
Katarzyny Wrony-Grzegorek,
c. małżeństwa Luby i Dariusza
Karwanów,
d. małżeństwa Bożeny i Andrzeja
Kosińskich,
e. małżeństwa Magdaleny i Witolda
Kowalczuków,
f. Tomasza Kucharczyka,
g. Petre Manzelova z córką Emilią
Żmudzin-Manzelov,
h. Iwony Religi,
i. Valkana Vitekova,
j. Dukat Inwestycje Sp. z o.o. z
siedzibą w Rybiu (zarejestrowanej pod
numerem KRS 0000133288),
k. Sungai PE Holdings Ltd z siedzibą w
Larnace (zarejestrowanej na Cyprze
pod numerem HE 326141)
601 011
8,25%
601 011
5,15%
24. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia
kontrolne w stosunku do emitenta, wraz z opisem tych uprawnień
Spółka nie emitowała papierów wartościowych dających specjalne uprawnienia kontrolne w stosunku do Instal
Kraków S.A.
25. Informacje o wszelkich zobowiązaniach wynikających z emerytur i świadczo podobnym
charakterze dla byłych osób zarządzających, nadzorujących albo byłych członków organów
administrujących oraz o zobowiązaniach zaciągniętych w związku z tymi emeryturami, ze
wskazaniem kwoty ogółem dla każdej kategorii organu
Spółka nie posiada tego rodzaju zobowiązań.
26. Informacje o systemie kontroli programów akcji pracowniczych
Spółka nie prowadzi i nie jest uczestnikiem żadnych programów akcji pracowniczych.
27. Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów
wartościowych emitenta oraz wszelkich ograniczeń w zakresie wykonywania prawa głosu
przypadających na akcje emitenta
Nie istnieją ograniczenia w przenoszeniu praw własności papierów wartościowych Instal Kraków S.A. ani
ograniczenia w zakresie wykonywania prawa głosu z akcji Spółki.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-28-
28. Informacje o nabyciu udziałów (akcji) własnych, a w szczególności celu ich nabycia liczbie
i wartości nominalnej, ze wskazaniem, jaką część kapitału zakładowego reprezentują, cenie
nabycia oraz cenie sprzedaży tych udziałów (akcji) w przypadku ich zbycia
W okresie objętym sprawozdaniem finansowym Spółka nie dokonywała operacji nabycia akcji własnych.
29. Informacja o firmie audytorskiej uprawnionej do badania sprawozdań finansowych
W dniu 22.05.2023 roku Rada Nadzorcza Instal Kraków S.A. podjęła decyzję o przedłużeniu umowy z dnia
29.06.2020 roku o badanie ustawowe sprawozdań finansowych Spółki i Grupy Kapitałowej z firmą audytors
spółką PRO AUDIT Kancelaria Biegłych Rewidentów Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. E. Wasilewskiego
20, wpisaną na listę firm audytorskich pod numerem ewidencyjnym 2696 i objęciu jej zakresem przeglądu
jednostkowego półrocznego sprawozdania finansowego Spółki oraz przeglądu skonsolidowanego półrocznego
sprawozdania finansowego Grupy za pierwsze półrocze 2023, 2024 i 2025 roku, a także badania
jednostkowego rocznego sprawozdania finansowego Spółki oraz badania skonsolidowanego rocznego
sprawozdania finansowego Grupy za 2023, 2024 i 2025 rok. Strony dokonały przedmiotowego przedłużenia
umowy o badanie ustawowe w dniu 5.06.2023 roku.
Wysokość ustalonego wynagrodzenia z tytułu przeglądu jednostkowego i skonsolidowanego półrocznego
sprawozdania finansowego Instal Kraków S.A. za pierwsze półrocze 2024 roku wyniosła 34 tys. zł netto
(34 tys. zł netto za pierwsze półrocze 2023 roku, przegląd dokonywany był przez PRO AUDIT Kancelaria
Biegłych Rewidentów Spółka z o.o.), natomiast z tytułu badania jednostkowego i skonsolidowanego rocznego
sprawozdania finansowego Instal Kraków S.A. oraz usługi atestacyjnej za 2024 rok wynosi 64 tys. zł netto
(64 tys. zł netto za 2023 rok, badanie dokonywane było przez PRO AUDIT Kancelaria Biegłych Rewidentów
Spółka z o.o.). W odniesieniu do okresu sprawozdawczego Firma audytorska wykonywała objęte opisaną
powyżej umową usługi przeglądu i badania jednostkowych oraz skonsolidowanych sprawozdań finansowych,
w tym w zakresie rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej Instal Kraków
S.A. za 2024 rok biegły rewident dokonał wnież weryfikacji prawidłowości zastosowanego formatu Inline
XBRL (wymaganego zgodnie z Rozporządzeniem Komisji (UE) 2019/815 z dnia 17 grudnia 2018 r.,
zawierającym Regulacyjne Standardy Techniczne raportów ESEF), jak i kompletności i poprawności przypisania
etykiet do poszczególnych pozycji sprawozdania.
Poza wyżej wymienioną umową o badanie ustawowe, w okresie sprawozdawczym Spółka była związana z PRO
AUDIT Kancelaria Biegłych Rewidentów Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie umową z dnia 10.04.2024 roku o
wykonanie oceny sprawozdania Rady Nadzorczej Spółki o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej za
2023 rok, w zakresie określonym przepisem art. 90g ust. 10 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej
i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach
publicznych (tekst jednolity z dnia 27 października 2020 r. (Dz.U. 2020, poz. 2080). Wysokość wynagrodzenia
z tytułu wykonania oceny sprawozdania Rady Nadzorczej Spółki za 2023 rok wyniosła 8 tys. (6 tys. za
2022 rok). Przedmiotem wyżej wymienionej umowy była dozwolona usługa atestacyjna, zaliczana do czynności
rewizji finansowej.
2024
Oświadczenie o stosowaniu
ładu korporacyjnego
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-30-
Oświadczenie o stosowaniu w Instal Kraków S.A.
zasad Ładu Korporacyjnego w 2024 roku.
1. Informacja o stosowaniu w Instal Kraków S.A. zasad ładu korporacyjnego
W 2024 roku Instal Kraków S.A. podlegała zbiorowi zasad ładu korporacyjnego „Dobre Praktyki
Spółek Notowanych na GPW 2021” przyjętych Uchwałą Rady Giełdy Nr 13/1834/2021 z dnia 29
marca 2021 roku (pełna treść zbioru zasad dostępna pod adresem:
https://www.gpw.pl/pub/GPW/pdf/Uch_13_1834_2021_DPSN2021.pdf). W tym okresie Spółka odstąpiła od
stosowania następujących postanowień zbioru „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”:
I. Polityka informacyjna i komunikacja z inwestorami
1.6. W przypadku spółki należącej do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 raz na kwartał, a w przypadku
pozostałych nie rzadziej niż raz w roku, spółka organizuje spotkanie dla inwestorów, zapraszając na nie w
szczególności akcjonariuszy, analityków, ekspertów branżowych i przedstawicieli mediów. Podczas spotkania
zarząd spółki prezentuje i komentuje przyjętą strategi jej realizację, wyniki finansowe spółki i jej grupy, a
także najważniejsze wydarzenia mające wpływ na działalność spółki i jej grupy, osiągane wyniki i perspektywy
na przyszłość. Podczas organizowanych spotkań zarząd spółki publicznie udziela odpowiedzi i wyjaśnień na
zadawane pytania.
Komentarz spółki: Począwszy od roku 2021, Spółka organizuje spotkania z inwestorami i analitykami w formie
stacjonarnej lub zdalnej (chatu inwestorskiego) co najmniej raz w roku, w celu prezentacji strategii i wyników
Spółki oraz umożliwienia tym osobom zadawania pytań i uzyskiwania z uwzględnieniem zakazów
wynikających z obowiązujących przepisów prawa wyjaśnień na tematy będące przedmiotem ich
zainteresowania. Organizacja takiego spotkania jest jednym z celów zarządczych, którego realizacja wpływa
na wysokość zmiennej części wynagrodzenia członków Zarządu, wyznaczonym w „Polityce wynagrodz
członków Zarządu i Rady Nadzorczej Instal Kraków S.A.”. W kolejnych latach, po uzyskaniu informacji zwrotnej
ze strony inwestorów, znając już konkretne potrzeby informacyjne odbiorców tych spotkań (tak co do formy,
zakresu informacji jak i częstotliwości kontaktów), Spółka będzie dostosowywała i udoskonalała narzędzia
komunikacyjne z rynkiem, adekwatnie do potrzeb odbiorców, nie wykluczając docelowo stosowania zasady
1.6. w pełnym zakresie.
2. Zarząd i rada nadzorcza
2.2. Osoby podejmujące decyzje w sprawie wyboru członków zarządu lub rady nadzorczej spółki powinny
zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających różnorodność,
umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego na
poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce żnorodności, o której mowa
w zasadzie 2.1.
Komentarz spółki: W obszarze różnorodności pod względem płci, na etapie trwających kadencji
przedmiotowych organów Spółki, minimalny wskaźnik udziału kobiet, jako mniejszości, osiągnięty jest
wyłącznie w składzie Zarządu. Tym samym Spółka nie może oświadczyć, zasada 2.2 jest stosowana. Oba
organy natomiast zróżnicowane w składzie pod względem wieku, kierunku wykształcenia i wiedzy
specjalistycznej oraz doświadczenia zawodowego. Spółka wskazuje nadto, że polityka żnorodności wobec
zarządu oraz rady nadzorczej, odpowiadająca wymogom zasady 2.1. i 2.2., została przyjęta dopiero na
Zwyczajnym Walnym Zgromadzeniu w 2022 r., w związku z czym będzie mogła mieć zastosowanie począwszy
od najbliższych wyborów do Rady Nadzorczej lub Zarządu.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-31-
2.9. Przewodniczący rady nadzorczej nie powinien łączyć swojej funkcji z kierowaniem pracami komitetu
audytu działającego w ramach rady.
Komentarz spółki: W Radzie Nadzorczej trwającej kadencji funkcję przewodniczącego tego organu oraz
przewodniczącego Komitetu Audytu pełni ta sama osoba. Zmiana osoby przewodniczącego, na obecnym
etapie, byłaby niepożądana, z uwagi na zaawansowany stopień zorganizowania współpracy w strukturach
Spółki, wysokie kompetencje zawodowe, przy jednoczesnym spełnieniu wymogów ustawowych oraz dokonany
podział pozostałych funkcji w Radzie Nadzorczej. Posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe
pełniącego funkcję przewodniczącego Rady Nadzorczej i Komitetu Audytu gwarantują profesjonalne
wykonywanie powierzonych obowiązków przy równoczesnym zachowaniu niezależności. Do zakończenia
obecnej kadencji Rady Nadzorczej zasada nie będzie stosowana, a po jej upływie, przyjęcie do stosowania
niniejszej zasady będzie poddane ponownej analizie.
3. Systemy i funkcje wewnętrzne
3.3. Spółka należąca do indeksu WIG20, mWIG40 lub sWIG80 powołuje audytora wewnętrznego kierującego
funkcją audytu wewnętrznego, działającego zgodnie z powszechnie uznanymi międzynarodowymi standardami
praktyki zawodowej audytu wewnętrznego. W pozostałych spółkach, w których nie powołano audytora
wewnętrznego spełniającego ww. wymogi, komitet audytu (lub rada nadzorcza, jeżeli pełni funkcje komitetu
audytu) co roku dokonuje oceny, czy istnieje potrzeba powołania takiej osoby.
Komentarz spółki: Spółka utrzymuje skuteczne funkcje audytu wewnętrznego, odpowiednie do jej wielkości,
rodzaju oraz skali prowadzonej działalności. W Spółce nie została powołana osoba kierująca wszystkimi
zadaniami funkcji audytu wewnętrznego, działająca we wszystkich obszarach i spełniająca warunki określone
zasadzie 3.3. Zadania audytowe rozdzielone na poszczególne osoby odpowiedzialne za ich realizację,
odpowiednio do zakresów działalności podlegających sprawdzeniu. Taki podział zapewniał dotychczas w
Spółce skuteczność procesu, pozwalając koncentrować się audytującym na wybranych zagadnieniach, w
zakresie których posiadają wiedzę merytoryczną, mając w szczególności na uwadze zróżnicowanie segmentów
operacyjnych Spółki. Skład zespołów audytujących jest dostosowany do przedmiotu audytu i wynika z
obowiązujących regulacji wewnętrznych i powierzonych poszczególnym osobom funkcji lub z bieżących
potrzeb. Spółka poddaje przedmiotową kwestanalizie oraz ocenie i nie wyklucza powołania takiej osoby w
przyszłości.
3.4. Wynagrodzenie osób odpowiedzialnych za zarządzanie ryzykiem i compliance oraz kierującego audytem
wewnętrznym powinno być uzależnione od realizacji wyznaczonych zadań, a nie od krótkoterminowych
wyników spółki.
Komentarz spółki: Przedmiotowa zasada nie jest stosowana w pełnym zakresie ze względu na okoliczność, że
w Spółce nie została powołana osoba kierująca audytem wewnętrznym, zgodnie z wyjaśnieniem do zasady
3.3. W przypadku wyznaczenia takiej osoby, Spółka przyjmie zasadę 3.4 do stosowania.
3.6. Kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie prezesowi zarządu, a funkcjonalnie
przewodniczącemu komitetu audytu lub przewodniczącemu rady nadzorczej, jeli rada pełni funkcję komitetu
audytu.
Komentarz spółki: Przedmiotowa zasada nie jest stosowana ze względu na okoliczność, że w Spółce nie została
powołana osoba kierująca audytem wewnętrznym, zgodnie z wyjaśnieniem do zasady 3.3.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-32-
4. Walne zgromadzenie i relacje z akcjonariuszami
4.1. Spółka powinna umożliwakcjonariuszom udział w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków
komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce oczekiwania
akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia takiego
walnego zgromadzenia.
Komentarz spółki: Ze względu na strukturę akcjonariatu, w tym między innymi z uwagi na akcjonariuszy
imiennych będących osobami starszymi (byłymi pracownikami), niejednokrotnie mającymi dużą trudność w
korzystaniu ze środków komunikacji elektronicznej, co mogłoby istotnie utrudnić organizację (nawet w formule
hybrydowej) i przebieg obrad, obawy Spółki co do możliwości zagwarantowania w takiej sytuacji pełnego
bezpieczeństwa technicznego i prawnego, jak również z uwagi na brak zgłaszanego zainteresowania
akcjonariuszy przebiegiem Walnego Zgromadzenia Spółki z wykorzystaniem takich środków, Zarząd dotychczas
nie zdecydował się na jego organizac w tej formie, a pozostałe organy Spółki nie rozpatrywały sprawy
uchwalenia szczegółowych zasad udziału w takim zgromadzeniu. W przypadku pojawienia się postulatów w
tym zakresie, Spółka nie wyklucza rozważenia zapewnienia odpowiedniej infrastruktury technicznej i podjęcia
działań organizacyjnych w celu przeprowadzenia walnych zgromadzeń w sposób opisany w zasadzie 4.1.
4.3. Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym.
Komentarz spółki: Ze względu na strukturę akcjonariatu, jak również z uwagi na brak zainteresowania
akcjonariuszy transmisją obrad Walnego Zgromadzenia Spółki, Zarząd dotychczas nie zdecydował się na
publikację ich przebiegu w czasie rzeczywistym. W przypadku pojawienia się postulatów w tym zakresie, Spółka
nie wyklucza możliwości zapewnienia odpowiedniej infrastruktury technicznej i podjęcia działań
organizacyjnych w celu stosowania zasady.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-33-
2. Opis głównych cech stosowanych w Spółce systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania
ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych
i skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych
2.1. Kontrola wewnętrzna i zarządzanie ryzykiem w Spółce
Kontrola wewnętrzna w Spółce sprawowana jest w formie:
kontroli funkcjonalnej, do której wykonywania zobowiązani wszyscy pracownicy zajmujący
stanowiska związane z nadzorowaniem i kontrolą w ramach obowiązków służbowych,
kontroli instytucjonalnej prowadzonej przez osobę lub jednostkę upoważnioną do kontroli, zgodnie z
przepisami prawa lub wewnętrznymi regulacjami Spółki.
System kontroli wewnętrznej funkcjonuje w oparciu o przepisy prawa oraz postanowienia obowiązujących w
Spółce wewnętrznych regulacji, w tym polityk, regulaminów, instrukcji, zarządzeń i procedur.
Istotnym elementem kontrolnym, zapewniającym rzetelność oraz przejrzystość sprawozdań finansowych, jest
system informatyczny, za pomocą którego prowadzoneksięgi rachunkowe, a do którego w przedmiotowym
zakresie dostęp mają wyłącznie osoby upoważnione.
W ramach funkcjonującego systemu kontroli wewnętrznej dyrektorzy pionów kierują oraz nadzorują i
kontrolują działalność podległych pionów organizacyjnych i objętych nimi jednostek organizacyjnych. Każdy
kierownik jednostki organizacyjnej nadzoruje i kontroluje prawidłowe i terminowe wykonanie zadań przez
jednostki/komórki organizacyjne niższego szczebla oraz przez podległych pracowników, dba o właściwą
atmosferę pracy w zespole oraz odpowiada za przestrzeganie przez podległych pracowników przepisów prawa,
warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, dyscypliny i zasad etyki pracy.
Elementy działań w systemie kontroli wewnętrznej stanowią również audyty wewnętrzne i kontrole
w obszarach objętych Zintegrowanym Systemem Zarządzania (dalej ZSZ), kontrole oraz okresowe badania
i postępowania wyjaśniające w aspektach zarządzanych przez Zespół ds. Etyki wraz z dyrektorami pionów
organizacyjnych Spółki (zagadnienia etyczne i praw człowieka) oraz działania nadzorcze realizowane przez
Komitet Audytu, funkcjonujący w ramach Rady Nadzorczej Spółki. Do kompetencji Komitetu Audytu należy w
szczególności:
monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej oraz sprawozdawczości zintegrowanego
rozwoju;
monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego oraz zarządzania
ryzykiem;
monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej;
monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej.
Wdrożony w Spółce system kontroli wewnętrznej przewiduje w strukturze organizacyjnej stanowisko osoby
wykonującej powierzone zadania w tym zakresie, działającej w wyodrębnionej komórce organizacyjnej i
podległej bezpośrednio Dyrektorowi Generalnemu Prezesowi Zarządu oraz wykonywanie przez osobę, w
ramach pełnionych obowiązków, badania zgodności kontrolowanych operacji, stanów faktycznych i działalności
komórek organizacyjnych Spółki z przepisami prawa, normami i obowiązującymi w Spółce wewnętrznymi
regulacjami, w tym przeprowadzanie, w wybranych obszarach, audytów wewnętrznych. Niezależnie, Spółka
przewidziała w strukturze stanowisko specjalisty ds. controllingu, którego zadaniem jest między innymi udział
w dokonywaniu rozliczeń porównawczych jednostek organizacyjnych z planowanym budżetem.
W obszarze zgodności z prawem i wewnętrznymi regulacjami, system kontroli wewnętrznej Spółki jest
wspierany przez funkcjonujący w jej organizacji system etyczny.
Do mechanizmów kontroli stosowanych przez Spółkę zaliczyć zatem należy między innymi:
regulacje wewnętrzne (procedury, regulaminy, polityki i inne) definiujące sposób postępowania przez
jednostki/komórki organizacyjne i zatrudnionych w nich pracowników;
strukturę organizacyjną i podział obowiązków podział zadań i uprawnień przydzielonych
pracownikom na poszczególnych stanowiskach, w tym w celu zapobiegania sytuacjom, w których
pracownik kontroluje samego siebie lub istnieje potencjalny konflikt interesów;
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-34-
system zatwierdzania operacji finansowych i gospodarczych system zatwierdzania decyzji i czynności
wykonywanych przez pracowników na poszczególnych stanowiskach w ramach danego procesu;
ewidencję (i jej proces) operacji finansowych i gospodarczych w dedykowanych systemach
informatycznych: operacyjnych, księgowym i sprawozdawczym obowiązki rejestrowania
i przechowywanie określonych rodzajowo danych wprowadzonych i generowanych w danym systemie;
kontrolę dostępu – zestaw uprawnień dostępu do określonego obszaru, systemu, procesu;
inwentaryzac porównywanie stanu faktycznego ze stanem wymaganym w zakresie składników
majątkowych i źródeł ich pochodzenia;
kontrolę fizyczną mechanizmy ochrony przed nieuprawnionym, fizycznym dostępem do terenów
i pomieszczeń Spółki, w tym zestaw uprawnień dostępu do określonego, fizycznie wydzielonego
obszaru,
samokontroweryfikacja prawidłowości własnych działań, dokonywana przez pracownika w toku
wykonywania przez niego czynności operacyjnych.
Funkcjonujący system pozwala na identyfikację niezgodności, formułowanie odpowiednich wniosków
i podejmowanie ewentualnych działań korygujących.
Zarząd Spółki stale monitoruje wszelkie ryzyka strategiczne oraz operacyjne, zarówno te wewnętrzne, jak
i zewnętrzne mogące wywrzeć wpływ na działalność Spółki lub zakłócić osiągnięcie założonych przez nią celów,
a w szczególności celom tym zagrozić. Opisane ryzyka ujmowane w formie ewidencyjnej, podlegającej
okresowym przeglądom i ocenie Zarządu, w oparciu o uprzednią ocenę dokonywaną przez dyrektorów pionów
w uzgodnieniu właściwymi jednostkami/komórkami organizacyjnymi Spółki.
Identyfikacji i oceny ryzyka dokonują również poszczególne jednostki organizacyjne Spółki, których działalność
narażona jest na danego rodzaju ryzyko i współuczestniczą w zarządzaniu tym ryzykiem. Monitoring
i zarządzanie ryzykiem, ograniczające wpływ niepewności na realizację celów organizacji, objęte regulacjami
wewnętrznymi, w tym instrukcjami i zarządzeniami, dotyczącymi zakresów działania poszczególnych
jednostek.
Proces zarządzania ryzykiem obejmuje w Spółce jego identyfikację, analizę oraz sterowanie. W ramach
identyfikacji, Spółka określa obszary występowania ryzyka, przyczyny i prawdopodobieństwo jego wystąpienia,
zagrożenia i ich skutki w poszczególnych obszarach. W procesie analizy określa się między innymi wielkość
ryzyka dla poszczególnych obszarów lub przedsięwzięcia oraz typuje elementy ryzyka, mające największy
wpływ na ryzyko całkowite. W przypadku wystąpienia ryzyka nieakceptowalnego, osoba odpowiedzialna za
dany obszar, w którym takie ryzyko zostało zidentyfikowane, przygotowuje propozycję działań obniżających je
do poziomu akceptowalnego.
2.2. Kontrola wewnętrzna i zarządzanie ryzykiem w Grupie Kapitałowej
Kontrola wewnętrzna w spółkach Grupy sprawowana jest w formie:
kontroli funkcjonalnej, do której wykonywania zobowiązani wszyscy pracownicy spółek zajmujący
stanowiska związane z nadzorowaniem i kontrolą w ramach obowiązków służbowych,
kontroli instytucjonalnej prowadzonej przez osobę lub jednostkę upoważnioną do kontroli, zgodnie
z przepisami prawa lub wewnętrznymi regulacjami Spółki.
System kontroli wewnętrznej funkcjonuje w oparciu o przepisy prawa oraz postanowienia obowiązujących w
Grupie Kapitałowej wewnętrznych regulacji, w tym polityk, regulaminów, instrukcji, zarządzeń i procedur.
Istotnym elementem kontrolnym, zapewniającym rzetelność oraz przejrzystość sprawozdań finansowych
Grupy, systemy informatyczne, za pomocą których prowadzone księgi rachunkowe, a do którego w
przedmiotowym zakresie dostęp mają wyłącznie osoby upoważnione. W Grupie Kapitałowej stosowane
jednolite zasady rachunkowości, których poprawność weryfikowana jest przez pion finansowy Spółki.
Sprawozdania finansowe podlegają badaniu przez niezależnego biegłego rewidenta.
W ramach funkcjonującego systemu kontroli wewnętrznej dyrektorzy pionów kierują oraz nadzorują
i kontrolują działalność podległych pionów organizacyjnych i objętych nimi jednostek organizacyjnych. Każdy
kierownik jednostki organizacyjnej nadzoruje i kontroluje prawidłowe i terminowe wykonanie zadań przez
jednostki/komórki organizacyjne niższego szczebla oraz przez podległych pracowników, dba o właściwą
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-35-
atmosferę pracy w zespole oraz odpowiada za przestrzeganie przez podległych pracowników przepisów prawa,
warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, dyscypliny i zasad etyki pracy.
Elementy systemu kontroli wewnętrznej w Grupie Kapitałowej, stanowią działania nadzorcze realizowane przez
Komitet Audytu, funkcjonujący w ramach Rady Nadzorczej Spółki, kontrole oraz okresowe badania
i postępowania wyjaśniające w aspektach zarządzanych przez Zespoły ds. Etyki wraz z dyrektorami pionów
organizacyjnych spółek Grupy (zagadnienia etyczne i praw człowieka) oraz audyty wewnętrzne i kontrole, w
dwóch spółkach Grupy (Instal Kraków S.A., Frapol Sp. z o.o.), w obszarach objętych wdrożonym w tych
spółkach ZSZ. W Radzie Nadzorczej każdej ze spółek zależnych, członkiem jest co najmniej jeden
przedstawiciel organu zarządzającego Instal Kraków, zapewniając w ten sposób stały nadzór nad działalnością
danej spółki, we wszystkich jej dziedzinach. Do kompetencji Komitetu Audytu należy, w szczególności:
monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej;
monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego oraz zarządzania
ryzykiem;
monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej;
monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej.
Wdrożony w Spółce system kontroli wewnętrznej przewiduje w strukturze organizacyjnej stanowisko osoby
wykonującej powierzone zadania w tym zakresie, działającej w wyodrębnionej komórce organizacyjnej
i podległej bezpośrednio Dyrektorowi Generalnemu – Prezesowi Zarządu oraz wykonywanie przez tą osobę, w
ramach pełnionych obowiązków, badania zgodności kontrolowanych operacji, stanów faktycznych i działalności
komórek organizacyjnych Spółki z przepisami prawa, normami i obowiązującymi w Spółce wewnętrznymi
regulacjami, w tym przeprowadzanie, w wybranych obszarach, audytów wewnętrznych. Niezależnie, Spółka
przewidziała w strukturze stanowisko specjalisty ds. controllingu, którego zadaniem jest między innymi udział
w dokonywaniu rozliczeń porównawczych jednostek organizacyjnych z planowanym budżetem.
W obszarze zgodności z prawem i wewnętrznymi regulacjami, system kontroli wewnętrznej Grupy jest
wspierany przez funkcjonujący w jej organizacji system etyczny.
Do mechanizmów kontroli stosowanych przez Grupę zaliczyć zatem należy między innymi:
regulacje wewnętrzne (procedury, regulaminy, polityki i inne) definiujące sposób postępowania przez
jednostki/komórki organizacyjne i zatrudnionych w nich pracowników;
strukturę organizacyjną i podział obowiązków podział zadań i uprawnień przydzielonych
pracownikom na poszczególnych stanowiskach, w tym w celu zapobiegania sytuacjom, w których
pracownik kontroluje samego siebie lub istnieje potencjalny konflikt interesów;
system zatwierdzania operacji finansowych i gospodarczych system zatwierdzania decyzji i czynności
wykonywanych przez pracowników na poszczególnych stanowiskach w ramach danego procesu;
ewidencję (i jej proces) operacji finansowych i gospodarczych w dedykowanych systemach
informatycznych: operacyjnych, księgowym i sprawozdawczym obowiązki rejestrowania
i przechowywanie określonych rodzajowo danych wprowadzonych i generowanych w danym systemie;
kontrolę dostępu – zestaw uprawnień dostępu do określonego obszaru, systemu, procesu;
inwentaryzac porównywanie stanu faktycznego ze stanem wymaganym w zakresie składników
majątkowych i źródeł ich pochodzenia;
kontrolę fizyczną mechanizmy ochrony przed nieuprawnionym, fizycznym dostępem do terenów
i pomieszczeń, w tym zestaw uprawnień dostępu do określonego, fizycznie wydzielonego obszaru,
samokontroweryfikacja prawidłowości własnych działań, dokonywana przez pracownika w toku
wykonywania przez niego czynności operacyjnych.
Funkcjonujący system pozwala na identyfikację niezgodności, formułowanie odpowiednich wniosków
i podejmowanie ewentualnych działań korygujących.
W spółkach Grupy, w których wdrożono procedury ZSZ, zasady prowadzenia wewnętrznych audytów, w
obszarach objętych ZSZ, określa procedura „Audyty wewnętrzne”. Audyty te stanowią istotne narzędzie
wspierające kontrolę w Grupie w aspektach uregulowanych ZSZ, w tym zarządzanie inherentnymi ryzykami.
Program audytów wewnętrznych obejmuje wszystkie jednostki i komórki organizacyjne, mające wpływ na
jakość, BHP oraz ochronę środowiska, a ich częstotliwość ustalana jest w oparciu o sprawozdania z
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-36-
wcześniejszych audytów, programy działań korygujących audytowanego, dane dotyczące jakości (protokoły
kontroli, protokoły badań), protokoły kontroli stanu BHP, ewentualne reklamacje klienta. Audyt obejmuje trzy
etapy:
1) wstępną kontrolę dokumentów i wymagań;
2) rozmowy z pracownikami odpowiedzialnymi za realizację działań objętych audytem;
3) badanie praktyczne i zbieranie dowodów.
W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości, audytorzy sporządzają Protokoły niezgodności. Niezgodności
muszą być udokumentowane w sposób jednoznaczny i precyzyjny, poparte dowodami oraz przedstawione z
odniesieniem do określonych wymagań norm lub dokumentów Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
Audytowany jest zobowiązany do określenia i realizacji działań korygujących, które prowadzone do
momentu osiągnięcia pozytywnego wyniku audytu.
Zarząd Spółki stale monitoruje wszelkie ryzyka strategiczne oraz operacyjne, zarówno te wewnętrzne, jak
i zewnętrzne mogące wywrzeć wpływ na działalność Spółki lub zakłócić osiągnięcie założonych przez nią celów,
a w szczególności celom tym zagrozić. Opisane ryzyka ujmowane w formie ewidencyjnej, podlegającej
okresowym przeglądom i ocenie Zarządu, w oparciu o uprzednią ocenę dokonywaną przez dyrektorów pionów
w uzgodnieniu właściwymi jednostkami/komórkami organizacyjnymi Spółki.
Identyfikacji i oceny ryzyka dokonują również poszczególne jednostki organizacyjne Grupy, których działalność
narażona jest na danego rodzaju ryzyko i współuczestniczą w zarządzaniu tym ryzykiem. Monitoring
i zarządzanie ryzykiem, ograniczające wpływ niepewności na realizację celów organizacji, objęte regulacjami
wewnętrznymi, w tym instrukcjami i zarządzeniami, dotyczącymi zakresów działania poszczególnych
jednostek.
Proces zarządzania ryzykiem obejmuje w Grupie Kapitałowej jego identyfikację, analizę oraz sterowanie. W
ramach identyfikacji, Grupa określa obszary występowania ryzyka, przyczyny i prawdopodobieństwo jego
wystąpienia, zagrożenia i ich skutki w poszczególnych obszarach. W procesie analizy określa się między innymi
wielkość ryzyka dla poszczególnych obszarów lub przedsięwzięcia oraz typuje elementy ryzyka, mające
największy wpływ na ryzyko całkowite. W przypadku wystąpienia ryzyka nieakceptowalnego, osoba
odpowiedzialna za dany obszar, w którym takie ryzyko zostało zidentyfikowane, przygotowuje propozycję
działań obniżających je do poziomu akceptowalnego.
3. Wskazanie akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji
wraz ze wskazaniem liczby posiadanych przez te podmioty akcji, ich procentowego udziału
w kapitale zakładowym, liczby głosów z nich wynikających i ich procentowego udziału w
ogólnej liczbie głosów na walnym zgromadzeniu
Na podstawie otrzymanych przez Spółkę zawiadomień, na dzień przekazania raportu następujący akcjonariusze
posiadali ponad 5% udziału w głosach na Walnym Zgromadzeniu Instal Kraków S.A.
Tabela 22.
Akcjonariusze posiadający ponad 5% udziału w głosach na Walnym Zgromadzeniu na dzień sporządzenia
sprawozdania
Akcjonariusz
Liczba akcji
(szt.)
Udział w
kapitale
zakładowym
(%)
Liczba
głosów na
WZ
Udział w
głosach na
WZ z
posiadanych
akcji (%)
Piotr Juszczyk
710 849 9,76% 3 509 049 30,08%
Juroszek Holding Sp. z o.o.
2 058 237 28,25% 2 058 237 17,64%
Esaliens
1 257 435 17,26% 1 257 435 10,78%
Porozumienie akcjonariuszy:
a. małżeństwa Raimondo Eggink i
Elżbiety Kozłowskiej,
b. małżeństwa Krzysztofa Grzegorka i
601 011 8,25% 601 011 5,15%
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-37-
Katarzyny Wrony-Grzegorek,
c. małżeństwa Luby i Dariusza
Karwanów,
d. małżeństwa Bożeny i Andrzeja
Kosińskich,
e. małżeństwa Magdaleny i Witolda
Kowalczuków,
f. Tomasza Kucharczyka,
g. Petre Manzelova z córką Emilią
Żmudzin-Manzelov,
h. Iwony Religi,
i. Valkana Vitekova,
j. Dukat Inwestycje Sp. z o.o. z
siedzibą w Rybiu (zarejestrowanej
pod numerem KRS 0000133288),
k. Sungai PE Holdings Ltd z siedzibą
w Larnace (zarejestrowanej na
Cyprze pod numerem HE 326141)
4. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia
kontrolne, wraz z opisem tych uprawnień
Spółka nie emitowała papierów wartościowych dających specjalne uprawnienia kontrolne w stosunku do Instal
Kraków S.A.
5. Wskazanie ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu
Nie istnieją ograniczenia w zakresie wykonywania prawa głosu z akcji Spółki.
6. Wskazanie wszelkich ogranicz dotyczących przenoszenia praw własności papierów
wartościowych
Nie istnieją ograniczenia w przenoszeniu praw własności papierów wartościowych Instal Kraków S.A.
7. Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich
uprawnień, w szczególności prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji
Walne Zgromadzenie Spółki powołuje Prezesa Zarządu oraz pozostałych członków Zarządu zgodnie ze
Statutem oraz Regulaminem Walnego Zgromadzenia. Członkowie Zarządu lub cały Zarząd mogą być odwołani
przez Walne Zgromadzenie przed upływem kadencji. Mandaty członków Zarządu wygasają najpóźniej z dniem
odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy
pełnienia funkcji członka Zarządu.
Jeżeli Zarząd jest wieloosobowy wszyscy jego członkowie obowiązani i uprawnieni do wspólnego
prowadzenia spraw Spółki. Prawo członka Zarządu do reprezentowania Spółki dotyczy wszystkich czynności
sądowych i pozasądowych Spółki. Oświadczenia w imieniu Spółki składane jednoosobowo przez Prezesa
Zarządu lub wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu albo jednego członka Zarządu łącznie z
prokurentem. Jeżeli Zarząd jest jednoosobowy, do składania oświadczeń w imieniu Spółki uprawniony jest
członek Zarządu jednoosobowo lub dwóch prokurentów.
Organizację Zarządu Spółki, jego zakres działania oraz tryb odbywania posiedzeń i podejmowania uchwał
określa Regulamin Zarządu Instal Kraków S.A. Posiedzenia Zarządu odbywają się stosownie do zaistniałych
potrzeb. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu, a w czasie jego nieobecności wyznaczony przez niego
inny członek Zarządu. W posiedzeniu Zarządu można uczestniczyć również przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów. W
przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa Zarządu. Uchwały Zarządu mogą być powzięte, jeżeli
wszyscy członkowie zostali prawidłowo zawiadomieni o posiedzeniu Zarządu. W osowaniu nad uchwałami
biorą udziwszyscy obecni członkowie Zarządu, chyba że charakter sprawy wymaga, zgodnie z przepisami
prawa, wstrzymania się przez danego członka od udziału w jej rozstrzyganiu. Zarząd może podejmować
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-38-
uchwały w trybie pisemnym obiegowym (kurenda) lub przy wykorzystaniu środków bezpośredniego
porozumiewania się na odległość.
Pracą Zarządu kieruje Prezes Zarządu, a w przypadku jego nieobecności, wyznaczony przez niego zastępca.
Uchwały Zarządu wymagają w szczególności następujące sprawy:
- przyjęcie regulaminu organizacyjnego Spółki, w tym schematu organizacyjnego;
- tworzenie i likwidacja oddziałów, jednostek organizacyjnych;
- powołanie prokurenta;
- przyjęcie rocznych planów działalności, w tym planów inwestycyjnych, finansowych oraz strategicznych
planów wieloletnich;
- zbycie lub nabycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziałów w nieruchomości,
- sprawy, o których rozpatrzenie Zarząd zwraca się do Rady Nadzorczej lub Walnego Zgromadzenia,
- zwołanie Walnego Zgromadzenia Spółki;
- sprawozdania finansowe oraz z działalności Spółki;
- skonsolidowane sprawozdania finansowe;
- sprawy wymagające podjęcia uchwały zgodnie z przepisami prawa lub regulacjami wewnętrznymi Spółki;
- inne, co do których Zarząd uzna to za konieczne.
8. Opis zasad zmiany statutu Spółki
Zmiana statutu Spółki wymaga podjęcia w tej sprawie uchwały Walnego Zgromadzenia oraz wpisu do
właściwego rejestru sądowego. Uchwały dotyczące zmiany statutu Spółki zapadają większością trzech
czwartych głosów.
9. Sposób działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia oraz opis praw
akcjonariuszy i sposobu ich wykonywania
Walne Zgromadzenie Spółki może być zwyczajne lub nadzwyczajne. Odbywa się w siedzibie Spółki lub w innym
miejscu wskazanym przez podmiot zwołujący. Zwyczajne Walne Zgromadzenie odbywa się w ciągu 6 miesięcy
od zakończenia każdego roku obrotowego.
Rada Nadzorcza ma prawo zwołania Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia, jeżeli Zarząd nie uczynił tego w
ustawowym terminie oraz Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia, jeżeli zwołanie go uzna za wskazane.
Akcjonariusze posiadający co najmniej 5% kapitału zakładowego mogą żądać zwołania Nadzwyczajnego
Walnego Zgromadzenia, jak również umieszczenia poszczególnych spraw w porządku obrad najbliższego
Walnego Zgromadzenia. Akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego
Spółki mogą przed terminem Walnego Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu
środków komunikacji elektronicznej projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad
Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mazostać wprowadzone do porządku obrad. Każdy z akcjonariuszy
może podczas Walnego Zgromadzenia zgłaszać projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku
obrad. W Walnym Zgromadzeniu akcjonariusze mogą uczestniczyć osobiście lub przez pełnomocników. Prawo
uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu mają tylko osoby będące akcjonariuszami Spółki na szesnaście dni
przed datą Walnego Zgromadzenia, tj. w dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu.
Walne Zgromadzenie Spółki jest uprawnione do podejmowania uchwał bez względu na ilość akcji na nim
reprezentowanych. Uchwały zapada zwykłą większością głosów, chyba że Statut lub Kodeks spółek
handlowych stanowi inaczej.
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Spółki należy, w szczególności:
1) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki i sprawozdania Rady
Nadzorczej z działalności;
2) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdania finansowego;
3) udzielanie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania przez nich obowiązków;
4) podejmowanie uchwał w sprawie podziału zysku lub pokrycia strat, dnia ustalenia prawa do dywidendy
oraz terminu jej wypłaty;
5) podejmowanie uchwał o wysokości odpisów na kapitrezerwowy i kapitał zapasowy;
6) podejmowanie uchwał w sprawie podwyższenia lub obniżenia kapitału zakładowego;
7) podejmowanie uchwał w sprawie sposobu i warunków umorzenia akcji;
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-39-
8) podejmowanie uchwał w sprawie emisji obligacji, w tym zamiennych;
9) powołanie i odwołanie członków Rady Nadzorczej;
10) zatwierdzanie regulaminu Rady Nadzorczej;
11) ustalanie zasad wynagradzania członków Rady Nadzorczej;
12) ustalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia;
13) podejmowanie uchwał w sprawie zbycia i wydzierżawienia przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej
części oraz ustanowienia na nich ograniczonego prawa rzeczowego;
14) podejmowanie uchwał w sprawie połączenia, likwidacji lub zbycia Spółki;
15) podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych przez Radę Nadzorczą i Zarząd;
16) powoływanie i odwoływanie Zarządu Spółki lub poszczególnych jego członków.
Uchwały Walnego Zgromadzenia nie wymaga nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub
udziału w nieruchomości.
10. Opis działania organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących emitenta oraz
ich komitetów, wraz ze wskazaniem składu osobowego tych organów i zmian, które w nich
zaszły w ciągu ostatniego roku obrotowego
10.1. Zarząd
Skład osobowy Zarządu Spółki w 2024 roku nie uległ zmianie.
Na dzień 31.12.2024 roku w jego skład wchodzili:
Piotr Juszczyk - Prezes Zarządu;
Małgorzata Kozioł - Członek Zarządu;
Rafał Rajtar - Członek Zarządu.
Zarząd składa się z 1 do 5 członków powoływanych na wspólną kadencję trzech lat.
Walne Zgromadzenie Spółki powołuje Prezesa Zarządu oraz pozostałych Członków Zarządu.
Członkowie Zarządu lub cały Zarząd mogą być odwołani przez Walne Zgromadzenie Spółki przed upływem
kadencji.
Jeżeli Zarząd jest wieloosobowy wszyscy jego członkowie obowiązani i uprawnieni do wspólnego
prowadzenia spraw Spółki. Prawo Członka Zarządu do reprezentowania Spółki dotyczy wszystkich czynności
sądowych i pozasądowych Spółki.
Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większościąosów. W przypadku równości głosów decyduje głos Prezesa
Zarządu. Uchwały Zarządu mogą być powzięte, jeżeli wszyscy członkowie zostali prawidłowo zawiadomieni o
posiedzeniu Zarządu.
Wynagrodzenie Członków Zarządu ustala Rada Nadzorcza Spółki.
Do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Spółki upoważniony jest jednoosobowo Prezes Zarządu lub
wymagane jest współdziałanie dwóch Członków Zarządu albo jednego Członka Zarządu łącznie z prokurentem.
Jeżeli Zarząd jest jednoosobowy do składania oświadczeń i podpisywania w imieniu Spółki uprawniony jest
Członek Zarządu jednoosobowo lub dwóch prokurentów.
Prokury udziela Zarząd w drodze uchwały przyjętej jednomyślnie przez wszystkich Członków Zarządu,
natomiast do odwołania Prokury uprawniony jest każdy z Członków Zarządu jednoosobowo.
Zarząd uchwala regulamin organizacyjny Spółki.
10.2. Rada Nadzorcza
Skład osobowy Rady Nadzorczej Spółki w 2024 roku nie uległ zmianie.
Na dzień 01.01.2024 roku w jej skład wchodzili:
Mariusz Andrzejewski - Przewodniczący Rady Nadzorczej;
Jacek Motyka - Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej;
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-40-
Grzegorz Pilch - Sekretarz Rady Nadzorczej;
Wojciech Heydel - Członek Rady Nadzorczej;
Seweryn Kubicki - Członek Rady Nadzorczej.
W dniu 21.06.2024 roku Zwyczajne Walne Zgromadzenie Instal Kraków S.A. powołało Członków Rady
Nadzorczej na kolejną kadencję w niezmienionym składzie.
W związku z powyższym, w skład Rady Nadzorczej na dzień 31.12.2024 roku wchodzili:
Mariusz Andrzejewski - Przewodniczący Rady Nadzorczej;
Jacek Motyka - Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej;
Grzegorz Pilch - Sekretarz Rady Nadzorczej;
Wojciech Heydel - Członek Rady Nadzorczej;
Seweryn Kubicki - Członek Rady Nadzorczej.
Rada Nadzorcza składa się z pięciu do siedmiu członków, wybieranych przez Walne Zgromadzenie na wspólną
kadencję trzech lat. Liczbę członków Rady Nadzorczej określa Walne Zgromadzenie. Mandaty członków Rady
Nadzorczej wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy zatwierdzającego sprawozdanie
finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka Rady Nadzorczej.
Rada Nadzorcza wybiera ze swego grona Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i Sekretarza.
Przewodniczący reprezentuje Radę Nadzorczą wobec pozostałych organów Spółki, organów nadzoru i innych
osób. W przypadku nieobecności Przewodniczącego lub wynikającej z innych przyczyn niemożliwości pełnienia
przez niego funkcji, zastępuje go Wiceprzewodniczący. Przewodniczący, a w razie jego nieobecności
Wiceprzewodniczący, kieruje pracami Rady Nadzorczej, przewodniczy obradom, po otwarciu posiedzenia
przedstawia i poddaje pod osowanie porządek obrad, opracowany z uwzględnieniem planu pracy Rady
Nadzorczej oraz wniosków o zwołanie posiedzenia i umieszczenia określonych spraw w porządku obrad, udziela
głosu, zarządza osowanie i ogłasza jego wynik oraz zamyka posiedzenia. Rada Nadzorcza wykonuje swoje
czynności kolegialnie, może jednak delegować swoich członków do samodzielnego wykonywania
poszczególnych czynności. Członkowie Rady Nadzorczej wykonu swe prawa i obowiązki członka Rady
Nadzorczej tylko osobiście. Nie jest dopuszczalne przeniesienie praw i obowiązków na inne osoby, w tym
ustanowienie zastępców członków Rady Nadzorczej lub ich pełnomocników.
Kompetencje Rady Nadzorczej wynikają w szczególności z powszechnie obowiązujących przepisów prawa,
Statutu, Regulaminu i innych regulacji wewnętrznych Spółki oraz przyjętych do stosowania przez Spółkę zasad
Dobrych Praktyk.
Posiedzenia Rady Nadzorczej odbywają się co najmniej raz na kwartał, w siedzibie Spółki, bądź w innym
miejscu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, wskazanym w zawiadomieniu o zwołaniu posiedzenia. W
posiedzeniu można uczestniczyć również przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na
odległość. Posiedzenia Rady Nadzorczej mogą odbywać się bez formalnego zwołania, jeżeli wszyscy członkowie
Rady Nadzorczej obecni i wyrażają zgodę na odbycie się posiedzenia i umieszczenie określonych spraw w
porządku obrad.
Rada Nadzorcza podejmuje uchwały, jeżeli w posiedzeniu uczestniczy większość członków Rady Nadzorczej, a
wszyscy członkowie zostali zaproszeni. Rada Nadzorcza podejmuje uchwały większością głosów oddanych.
Każdemu członkowi Rady Nadzorczej przysługuje jeden głos. W przypadku równej ilości głosów oddanych,
głos decydujący ma Przewodniczący, a w razie jego nieobecności Wiceprzewodniczący. Rada Nadzorcza może
podejmować uchwały w trybie pisemnym obiegowym (kurenda) lub przy wykorzystaniu środków
bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Uchwała jest ważna, gdy wszyscy członkowie Rady
Nadzorczej zostali powiadomieni o treści projektu uchwały oraz co najmniej połowa członków Rady Nadzorczej
wzięła udział w podejmowaniu uchwały.
Do kompetencji Rady Nadzorczej należy w szczególności:
1) badanie sprawozdania finansowego Spółki;
2) badanie sprawozdań Zarządu z działalności Spółki, opiniowanie wniosków Zarządu w sprawie podziału
zysku i sposobu pokrycia strat, wysokości odpisów na fundusze;
3) składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań z czynności o których mowa w punktach powyżej;
4) zawieszenie Zarządu lub Członka Zarządu w czynnościach;
5) reprezentowanie Spółki w umowach z Członkami Zarządu oraz w sporach z Członkami Zarządu;
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-41-
6) nadzorowanie wykonania uchwał Walnego Zgromadzenia;
7) opiniowanie projektów uchwał Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy;
8) wybór biegłego rewidenta do badania sprawozdania finansowego Spółki;
9) ustalanie wynagrodzenia Członków Zarządu;
10) uchwalanie regulaminu pracy Zarząd;
11) badanie i zatwierdzanie sporządzonych przez Zarząd planów rocznych, wieloletnich i strategicznych Spółki
oraz żądanie od Zarządu szczegółowych sprawozdań z wykonania tych planów;
12) wyrażenie na wniosek Zarządu, zgody na dokonanie transakcji nie objętych zatwierdzonymi na dany rok
planami, a także przekraczających zatwierdzone plany, obejmujących zbycie, nabycie obciążenie oraz
wydzierżawienie mienia, a także udzielenie pożyczki lub poręczenia, jeżeli łączna wartość transakcji z
jednym podmiotem w danym roku przewyższy 5% wartości aktywów netto Spółki, według ostatniego
bilansu;
13) wyrażenie na wniosek Zarządu zgody na nabycie i zbycie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub
udziału w nieruchomości.
10.3. Komitet Audytu
Skład Komitetu Audytu w 2024 roku uległ zmianie.
W dniu 27.06.2024 roku w skład Komitetu Audytu powołany został Pan Seweryn Kubicki.
W związku z powyższym, na dzień 31 grudnia 2024 roku skład Komitetu Audytu przedstawia się następująco:
Mariusz Andrzejewski – Przewodniczący Komitetu Audytu;
Wojciech Heydel – Członek Komitetu Audytu;
Seweryn Kubicki – Członek Komitetu Audytu;
Jacek Motyka – Członek Komitetu Audytu.
10.3.1. Członkowie Komitetu Audytu spełniający ustawowe kryteria niezależności
W 2024 roku większość członków Komitetu Audytu spełniała kryteria niezależności w rozumieniu art. 129 ust.
3 i 4 Ustawy o biegłych rewidentach. Na dzień 31.12.2024 roku były to następujące osoby: Mariusz
Andrzejewski, Wojciech Heydel i Seweryn Kubicki.
10.3.2. Członek Komitetu Audytu posiadający wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości
lub badania sprawozdań finansowych, ze wskazaniem sposobu ich nabycia
W składzie Komitetu Audytu na dzień 31.12.2024 roku wiedi umiejętności w zakresie rachunkowości lub
badania sprawozdań finansowych posiadał Pan Mariusz Andrzejewski i Pan Seweryn Kubicki. Powyższe
wynika z posiadanego przez wyżej wymienione osoby wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego,
uzyskanego w związku pełnionymi funkcjami i zakresem odpowiedzialności w spółkach publicznych.
Pan Prof. UEK, dr hab. Mariusz Andrzejewski
posiada następujące wykształcenie i stopnie naukowe:
Wykształcenie wyższe:
1993-1996 - Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Wydział Zarządzania, mgr rachunkowości;
1990-1995 - Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, Wydział Elektrotechniki, Automatyki i Elektroniki,
mgr inż. automatyki i robotyki, specjalność: sztuczna inteligencja;
1995 - 1997 - Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, Wydział Elektrotechniki, Automatyki i Elektroniki,
mgr inż. Informatyki.
Stopień naukowy:
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-42-
2013.04.08 kolokwium habilitacyjne i uchwała Rady Wydziału Finansów Uniwersytetu
Ekonomicznego w Krakowie o nadaniu stopnia naukowego doktora habilitowanego nauk ekonomicznych w
dyscyplinie ekonomia za pracę habilitacyjną pt.
„Korygująca funkcja rewizji finansowej w systemie
rachunkowości”
;
2001 doktorat z zakresu nauk ekonomicznych, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Wydział
Ekonomii, Rozprawa doktorska:
„Wymagania w zakresie ujawniania informacji przez spółki
giełdowe w Polsce na tle rozwiązań światowych”
( doktorat zrealizowany w ramach grantu KBN,
opublikowany przez Wydawnictwo Naukowe PWN w 2002 roku pt.
„Rachunkowość a ujawnianie informacji
przez spółki giełdowe”
).
Wykształcenie uzupełniające, dodatkowe uprawnienia:
1. Ministerstwo Skarbu Państwa – dyplom poświadczający złożenie z wynikiem pozytywnym egzaminów
dla Kandydatów na Członków Rad Nadzorczych w Spółkach Skarbu Państwa przed Komisją
Egzaminacyjną w dniu 1.08.1998 r.
2. Dyplom Biegłego Rewidenta nr 10496, czerwiec 2005 r.
3. Arbiter Sądu Polubownego przy Komisji Nadzoru Finansowego (2007-2012).
Przebieg kariery zawodowej Pana Mariusza Andrzejewskiego przedstawia się następująco:
03/2016 – nadal - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, kierownik Katedry Rachunkowości Finansowej;
10/2019 – 08/2000 - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, dziekan Kolegium Ekonomii, Finansów i
Prawa;
09/2016 - 09/2019 - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, dziekan Wydziału Finansów i Prawa;
03/2014 – nadal - Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie – profesor nadzwyczajny;
10/97 - 09/2003 - Wydział Zarządzania Akademii Górniczo-Hutniczej, asystent;
09/1998 - 02/1999 - Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie
asystent/wykładowca;
2021 – dyrektor studiów podyplomowych ACCA;
2021 – dyrektor studiów podyplomowych CIMA;
01/2000 - 09/2003 - TBS Złocień Sp. z o.o., członek zarządu ds. finansowych;
04/2005 - 12/2005 - Altair Sp. z o. o., prezes zarządu;
10/2003 - 09/2013 - Wyższa Szkoła Bankowości i Finansów w Bielsku, od 2004 roku, kierownik Katedry
Bankowości i Finansów;
10/2013 - 09/2019 - Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości w Krakowie; profesor nadzwyczajny;
12/2005 - 4/2006 - Ministerstwo Finansów, podsekretarz stanu.
Praca w radach nadzorczych:
02/2016 02/2024 przewodniczący Rady Nadzorczej PKP PLK SA (suma bilansowa ok. 120 mld zł,
zatrudnienie ok. 37 tysięcy, program inwestycyjny na lata 2016 - 2023 ok. 80 mld zł - zrealizowany),
członek Komitetu Audytu w PKP PLK SA;
06/2017 – 02/2024 – członek Rady Nadzorczej PKO BP SA;
01/2016 06/2017 i 07/2017 01/2024 wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej Tauron Sprzedaż Sp. z
o.o. oraz od 07/2018 – 10/2018 był członkiem rady nadzorczej Tauron GZE Sp. z o.o. (unia personalna z
Tauron Sprzedaż Sp. z o.o.);
06/2019 nadal Przewodniczący Rady Nadzorczej INSTAL Kraków SA, spółka notowana na GPW w
Warszawie, członek, a następnie Przewodniczący Komitetu Audytu;
11/2016 – 12/2017 – członek Rady Nadzorczej AWSA Holland II B.V;
05/2006 01/2008 członek Rady Nadzorczej Kombinatu Koksochemicznego Zabrze SA (nadzór nad
budową nowej koksowni – ok. 400 mln zł);
06/2006 – 11/2007 – członek Rady Nadzorczej Zakładów Chemicznych Alwernia SA;
01/2007 – 09/2008 – Przewodniczący Rady Nadzorczej w Północ Nieruchomości SA (spółka notowana na
New Connect);
02/2007 – 09/2008 – Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej PolRest SA;
01/2008 – 09/2008 – Przewodniczący Rady Nadzorczej Media Nieruchomości SA;
09/2008 – nadal - Przewodniczący Rady Nadzorczej Firmy Audytorskiej Interfin Sp. z o.o.;
01/2010 01/2016 - Przewodniczący Rady Nadzorczej Przedsiębiorstwa Inżynierii Miejskiej Sp. z o.o. w
Czechowicach Dziedzicach (nadzór nad projektem unijnym rozbudowy infrastruktury wodnej i
kanalizacyjnej – 200 mln zł).
Pan Seweryn Kubicki - posiada następujące wykształcenie i doświadczenie:
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-43-
Absolwent Zarządzania i Marketingu w Akademii Świętokrzyskiej oraz studiów podyplomowych Executive MBA
w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie oraz programu menedżerskiego Management
TM
w ICAN
Institute.
Zarządzający obszarami finansów i kontrolingu w polskich spółkach właścicielskich, koncernach
międzynarodowych oraz spółkach portfelowych funduszy private equity: Selsey (2023 – obecnie), Profi (2017
2022), MAC (2013 2016), Trakt (2011 2013) Cersanit (2008 2009), Kolporter Development (2007
2008), Kolporter Service (2005 – 2007), Lafarge (2003 – 2005).
Złożył egzamin państwowy dla kandydatów na członków rad nadzorczych w spółkach Skarbu Państwa.
Niezależny Członek Rad Nadzorczych Ferro (od 06.2018 roku) oraz Instal Kraków S.A. od 08.2020 roku). W
latach 2020 – 2023 Członek Rady Nadzorczej Libet.
Członek założyciel Stowarzyszenia Niezależnych Członków Rad Nadzorczych.
10.3.3. Członkowie Komitetu Audytu posiadający wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w
której działa Spółka, ze wskazaniem sposobu ich nabycia
Pan Jacek Motyka - posiada wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa Spółka. Powyższe wynika
z posiadanego przez niego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego, uzyskanego w związku pełnionymi
funkcjami i zakresem odpowiedzialności w Spółce. Ukończył z tytułem magistra inżyniera studia na Wydziale
Inżynierii Sanitarnej i Wodnej Politechniki Krakowskiej, kierunek: Budownictwo Sanitarne-zaopatrzenie w wodę
i unieszkodliwianie ścieków i odpadów. Przebieg jego kariery zawodowej przedstawia się następująco:
od 2018 emerytura
od 2014 El-decor – Dyrektor ds. Sprzedaży;
od 2011 CMN HART Sp. J – Dyrektor ds. Sprzedaży;
2002 – 2010 Instal Kraków – Z-ca Dyr. d/s Marketingu;
1992 – 2002 Instal Kraków – Kierownik Zarządu Robót;
1988 – 1992 Instal Kraków – Z-ca Kierownika Zarządu Robót ds. technicznych;
1985 – 1988 Instal Kraków – Kierownik zespołu budów;
1983 – 1985 Instal Kraków – Starszy mistrz budowy;
1981 – 1983 Instal Kraków – Kierownik obiektu;
1979 – 1981 Instal Kraków – Starszy mistrz budowy;
1978 – 1979 Instal Kraków – Inspektor w dziale projektów i organizacji robót.
Pan Wojciech Heydel - posiada następujące wykształcenie i doświadczenie:
Ukończył z tytułem magistra studia na Politechnice Śląskiej w roku 1985, na Wydziale Transportu
Samochodowego, specjalizacja: silniki spalinowe oraz Executive Program na University of Michigan
USA. Posiada wiedi ponad trzydzieści lat doświadczenia na stanowiskach zarządczych w podmiotach polskich
i zagranicznych oraz wielu Radach Nadzorczych polskich spółek giełdowych i zagranicznych, gdzie był
bezpośrednio i pośrednio odpowiedzialny za przygotowanie sprawozdań finansowych. Przebieg jego kariery
zawodowej przedstawia się następująco:
1990 - 2004 BP Polska /BP International - 8 lat w Zarządzie BP Polska, w tym 4 lata jako Prezes Zarządu;
2004 - 2008 PKN Orlen S.A., - Vice Prezes i Prezes Zarządu;
2010 - 2012 Ruch S.A. – Prezes Zarządu;
2012 - 2018 Kogeneracja S.A - Prezes Zarządu.
Ponadto pełnił funkcję jako Członek Rady Nadzorczej w następujących spółkach: Orlen Gaz sp. z o.o., Orlen
Oil sp. z o.o., Benzina S.A , Mazekai Nafta, Polkomtel S.A 07/08 , Rawplug S.A 2012/2017, Equus S.A. 2009/10,
Elektrotim S.A 2016/19 (w tym pełnił funkcję Przewodniczącego Komitetu Audytu), OT Logistics S.A (nadal, w
tym jako członek Komitetu Audytu).
10.3.4. Zasady działania Komitetu Audytu
Komitet Audytu („Komitet”) powoływany jest przez Radę Nadzorczą spośród jej członków, w drodze uchwały.
Przewodniczącego Komitetu, spośród swoich członków, wybiera w drodze uchwały Komitet Audytu. Komitet
składa się z co najmniej trzech członków.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-44-
Posiedzenia Komitetu odbywają się co najmniej raz na kwartał i zwoływane przez Przewodniczącego
Komitetu. Uchwały Komitetu podejmowane zwykłą większością głosów. W przypadku równej liczby głosów,
decydujący jest głos Przewodniczącego. Uchwały Komitetu uznaje się za prawnie skuteczne pod warunkiem,
że w posiedzeniu udział brała przynajmniej połowa jego członków. Komitet Audytu może podejmować uchwały
bez formalnego zwołania posiedzenia, jeżeli wszyscy jego członkowie obecni na posiedzeniu i nie zgłoszą
sprzeciwu co do porządku obrad. Komitet może także podejmować uchwały na piśmie lub przy wykorzystaniu
środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Przewodniczący Komitetu przesyła do Członków
Komitetu projekty uchwał do podjęcia, określając termin do zajęcia stanowiska. Członkowie Komitetu wykonują
swe prawa i obowiązki tylko osobiście.
Do kompetencji Komitetu Audytu należy w szczególności:
1) monitorowanie procesu sprawozdawczości finansowej oraz sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju;
2) monitorowanie skuteczności systemów kontroli wewnętrznej, audytu wewnętrznego oraz zarządzania
ryzykiem;
3) monitorowanie wykonywania czynności rewizji finansowej;
4) monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej.
Ponadto, wykonując swoje zadania, Komitet Audytu zapoznaje się z pisemnymi informacjami firmy
audytorskiej o istotnych kwestiach dotyczących czynności rewizji finansowej, w tym w szczególności
o znaczących nieprawidłowościach systemu kontroli wewnętrznej jednostki w odniesieniu do procesu
sprawozdawczości finansowej, zagrożeniach niezależności firmy audytorskiej oraz czynnościach
zastosowanych w celu ograniczenia tych zagrożeń. Dodatkowo w ramach wykonywania zadań Komitet Audytu
dokonuje bieżącej oceny sytuacji finansowej Spółki ze szczególnym uwzględnieniem jej zdolności do
realizowania zobowiązań finansowych oraz ryzyk z tym związanych.
10.3.5. Liczba odbytych posiedzeń Komitetu Audytu
W okresie sprawozdawczym Komitet Audytu odbył 5 posiedzeń.
11. Wskazanie, czy na rzecz Spółki były świadczone przez firmę audytorską badającą jego
sprawozdanie finansowe usługi niebędące badaniem.
Spółka PRO AUDIT Kancelaria Biegłych Rewidentów Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie zgodnie z umową z
dnia 10.04.2024 roku dokonała oceny sprawozdania Rady Nadzorczej Spółki o wynagrodzeniach Zarządu i
Rady Nadzorczej za 2024 rok, w zakresie określonym przepisem art. 90g ust. 10 ustawy z dnia 29 lipca 2005
r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu
obrotu oraz o spółkach publicznych (tekst jednolity z dnia 27 października 2020 r. (Dz.U. 2020, poz. 2080).
Przedmiotem wyżej wymienionej umowy była dozwolona usługa atestacyjna, zaliczana do czynności rewizji
finansowej. Na podstawie umowy z dnia 05.06.2023 roku firma audytorska dokonała, oprócz badania
jednostkowego rocznego sprawozdania finansowego Spółki oraz badania skonsolidowanego rocznego
sprawozdania finansowego Grupy za 2024 rok również przeglądu jednostkowego półrocznego sprawozdania
finansowego Spółki oraz przeglądu skonsolidowanego półrocznego sprawozdania finansowego Grupy za
pierwsze półrocze 2024 roku.
12. Wskazanie ównych założeń opracowanej polityki wyboru firmy audytorskiej do
przeprowadzania badania oraz polityki świadczenia przez firmę audytorską
przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z fir audytorską oraz przez
członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących
Wybór firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania dokonywany jest przez Radę Nadzorczą, po zapoznaniu
się z rekomendacją Komitetu Audytu. Przy wyborze firmy audytorskiej Komitet Audytu oraz Rada Nadzorcza
Spółki zwracają szczególuwagę na konieczność zachowania niezależności firmy audytorskiej oraz biegłego
rewidenta. Rekomendacja Komitetu Audytu sporządzana jest w następstwie przeprowadzonej procedury
przetargowej, którą Spółka organizuje zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Przygotowana dla
zaproszonych firm audytorskich dokumentacja przetargowa zawiera przejrzyste i niedyskryminujące kryteria
wyboru służące ocenie ofert. Kontrola niezależności firmy audytorskiej i biegłego rewidenta jest dokonywana
na każdym etapie procedury wyboru firmy audytorskiej do badania i przeglądu sprawozdań finansowych.
Przedstawiając rekomendację Radzie Nadzorczej, Komitet Audytu uwzględnia zakres usług wykonywanych
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-45-
przez biegłego rewidenta oraz firmę audytorsw okresie ostatnich dwóch lat poprzedzających wybór firmy
audytorskiej. Wybór firmy audytorskiej jest dokonywany z uwzględnieniem jej doświadczenia w zakresie
ustawowego badania sprawozdań finansowych jednostek zainteresowania publicznego, w tym spółek
notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych, oraz badaniu sprawozdań finansowych jednostek o
podobnym profilu działalności, a nadto przy uwzględnieniu zaproponowanego przez podmiot uprawniony
wynagrodzenia oraz ilości osób dostępnych do przeprowadzenia badania. Wybór firmy audytorskiej jest
przeprowadzony z uwzględnieniem zasady rotacji firmy audytorskiej oraz kluczowego biegłego rewidenta.
Pierwsza umowa o badanie sprawozdania finansowego oraz sprawozdania skonsolidowanego jest zawierana
na okres nie krótszy niż dwa lata z możliwością przedłużenia na kolejne okresy z uwzględnieniem wynikających
z przepisów prawa zasad rotacji firmy audytorskiej oraz biegłego rewidenta. Zakazane jest wprowadzanie
jakichkolwiek klauzul umownych, które nakazywałyby Radzie Nadzorczej Spółki wybór firmy audytorskiej
spośród określonej kategorii lub wykazu podmiotów uprawnionych do badania.
Biegły rewident lub firma audytorska przeprowadzający ustawowe badania sprawozdań Spółki lub podmiot
powiązany z firma audytorską ani żaden z członków sieci, do której należy biegły rewident lub firma audytorska,
nie świadczą bezpośrednio ani pośrednio na rzecz Spółki, ani jednostek powiązanych, żadnych zabronionych
usług, w szczególności niebędących badaniem sprawozdań finansowych ani czynnościami rewizji finansowych.
Świadczenie dozwolonych usług niebędących badaniem, możliwe jest jedynie w zakresie niezwiązanym z
polityką podatkową Spółki, po przeprowadzeniu przez Komitet Audytu oceny zagrożeń oraz zabezpieczeń
niezależności, o których mowa w przepisach prawa i wyrażeniu przez Komitet zgody na świadczenie tych usług.
13. Wskazanie, czy rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia
badania spełniała obowiązujące warunki oraz czy została sporządzona w następstwie
zorganizowanej przez Spółkę procedury wyboru spełniającej obowiązujące kryteria.
W dniu 22.05.2023 roku Rada Nadzorcza Instal Kraków S.A. podjęła decyzję o przedłużeniu umowy z dnia
29.06.2020 roku o badanie ustawowe sprawozdań finansowych Spółki i Grupy Kapitałowej z firmą audytors
spółką PRO AUDIT Kancelaria Biegłych Rewidentów Spółka z o.o. z siedzibą w Krakowie, ul. E. Wasilewskiego
20, wpisaną na listę firm audytorskich pod numerem ewidencyjnym 2696 i objęciu jej zakresem przeglądu
jednostkowego półrocznego sprawozdania finansowego Spółki oraz przeglądu skonsolidowanego półrocznego
sprawozdania finansowego Grupy za pierwsze półrocze 2023, 2024 i 2025 roku, a także badania
jednostkowego rocznego sprawozdania finansowego Spółki oraz badania skonsolidowanego rocznego
sprawozdania finansowego Grupy za 2023, 2024 i 2025 rok. Strony dokonały przedmiotowego przedłużenia
umowy o badanie ustawowe w dniu 5.06.2023 roku. Rekomendacja dotycząca wyboru w 2023 roku wyżej
wymienionej firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania spełniała obowiązujące warunki i została
sporządzona zgodnie z obowiązującą Spółkę procedurą wyboru spełniającą wymagane kryteria.
14. Opis polityki różnorodności stosowanej do organów administrujących, zarządzających
i nadzorujących emitenta w odniesieniu do aspektów takich jak na przykład wiek, płeć lub
wykształcenie i doświadczenie zawodowe, celów tej polityki różnorodności, sposobu jej
realizacji oraz skutków w danym okresie sprawozdawczym; jeżeli emitent nie stosuje takiej
polityki, zawiera w oświadczeniu wyjaśnienie takiej decyzji
Spółka ceni i szanuje różnorodność swoich pracowników, upatrując w niej źródła rozwoju i zdobycia przewagi
konkurencyjnej. Kwestie związane z różnorodnością i zasadą równego traktowania regulują w Spółce przede
wszystkim dokumenty:
Kodeks Etyki Grupy Kapitałowej Instal Kraków S.A.;
Polityka Poszanowania Praw Człowieka Instal Kraków S.A.;
Polityka różnorodności Rady Nadzorczej i Zarządu Instal Kraków S.A.
Podstawowe zasady przyjęte w powyższych regulacjach to: zasada równego traktowania oraz zakazu
dyskryminacji ze względu na rasę, płeć, orientację seksualną, wiek, czy jakiekolwiek inne różnice, równego
dostępu do szkoleń i awansu, obiektywnych kryteriów wynagradzania i premiowania, otwartej komunikacji,
sprzeciwiania się prześladowaniu, mobbingowi, czy molestowaniu, w tym seksualnemu, oraz zasada
budowania środowiska pracy, w którym każda zatrudniona osoba czuje się szanowana i doceniona, a przez to
bardziej zaangażowana i kreatywna. Spółka zapoznaje wszystkich nowo zatrudnianych pracowników z w/w
regulacjami i obowiązkiem ich przestrzegania.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-46-
Zasady te Spółka stara się chronić także w swoich relacjach z dostawcami towarów/usług. Spółka wprowadza
do umów zawieranych z dostawcami towarów/usług klauzulę zobowiązującą te podmioty do przestrzegania i
stosowania standardów etycznych przyjętych przez Spółkę w Kodeksie Etyki.
Przy obsadzie stanowisk, zwłaszcza dyrektorskich i kierowniczych, Spółka ży do zapewnienia
wszechstronności i różnorodności, szczególnie pod względem aspektu płci, wieku, doświadczenia zawodowego
oraz kierunków wykształcenia. Decydujące znaczenie mają właściwe kwalifikacje oraz merytoryczne
przygotowanie do pełnionej funkcji.
W skład Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki wchodzą osoby ze zróżnicowanym wykształceniem, w różnym wieku
oraz o różnorodnym doświadczeniu zawodowym. W skład Zarządu wchodzą osoby obu płci. Spółka posiada
Politykę różnorodności Rady Nadzorczej i Zarządu Instal Kraków S.A. której celem jest:
1) sformułowanie wytycznych w zakresie wyboru do Rady Nadzorczej i Zarządu osób posiadających
zróżnicowane umiejętności, wykształcenie i doświadczenie zawodowe, odpowiednie do pełnionej funkcji oraz
zakresu i charakteru wykonywanych zadań, dających rękojmię należytego wykonywania powierzonych
obowiązków, tak by zapewnwszechstronność tych organów oraz zgodność ich składu z wymogami przepisów
prawa;
2) określenie obiektywnych, merytorycznych kryteriów wyboru członków Rady Nadzorczej i Zarządu,
wspierających różnorodność w składzie tych organów;
3) zapewnienie poszanowania zasad równego traktowania przy dokonywaniu wyboru członków Rady
Nadzorczej i Zarządu.
Zgodnie z przedmiotową polityką:
1. Przy zgłaszaniu kandydatów i wyborze członków Rady Nadzorczej oraz Zarządu, Walne Zgromadzenie Spółki
(dalej: „Walne Zgromadzenie”), działa w poszanowaniu zasady różnorodności, opartej o obiektywne kryteria
merytoryczne, rozumianej jako zróżnicowanie składu osobowego organu w szczególności w takich obszarach
jak: kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, umiejętności, płeć i wiek, przy czym zachowaniem
różnorodności pod względem ci jest docelowy udział płci niedoreprezentowanej w organie na poziomie nie
niższym niż 30% członków danego organu (dalej: „Zasada różnorodności”).
2. Do podstawowych obiektywnych kryteriów merytorycznych (dalej: „Kryteria”) należą:
1) odpowiedni poziom wiedzy i wykształcenia;
2) umiejętności niezbędne do wykonywania powierzonej funkcji;
3) odpowiednie kompetencje w obszarach istotnych dla działalności Spółki;
4) odpowiednie doświadczenie zawodowe;
5) inne szczególne kryteria, w tym specjalistyczne kompetencje, wynikające z obowiązujących przepisów prawa
lub przyjętych przez Spółkę do stosowania zasad „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021”;
6) brak przesłanek negatywnych, dotyczących kandydata, wykluczających zgodnie z obowiązującymi
przepisami prawa możliwość wyboru lub sprawowania funkcji w danym organie Spółki.
3. Walne Zgromadzenie kieruje się Kryteriami koniecznymi dla właściwego funkcjonowania danego organu
Spółki.
4. Wybierając członków Rady Nadzorczej Walne Zgromadzenie uwzględnia konieczność zapewnienia w składzie
Rady Nadzorczej osób posiadających wiedzę i doświadczenie w zakresie branży, w której działa Spółka, a także
w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych, a nadto dąży do zapewnienia przynajmniej
minimalnej, wymaganej, liczby członków Rady Nadzorczej spełniających kryteria niezależności wymienione w
ustawie z dnia 11 maja 2017 roku o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym i
„Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW 2021” oraz nie mających rzeczywistych i istotnych powiązań
z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów w Spółce.
5. Dokonując wyboru członków Rady Nadzorczej i Zarządu, Walne Zgromadzenie uwzględnia Zasadę
różnorodności oraz Kryteria dążąc do zróżnicowania składu osobowego tych organów, mając na uwadze, że
priorytetem jest zapewnienie członkostwa osób posiadających kwalifikacje, to jest m.in. wykształcenie, wiedzę,
umiejętności i doświadczenie zawodowe, niezbędne do należytego i efektywnego pełnienia powierzonej funkcji
oraz zgodności struktury organu z przepisami prawa.
SA-R 2024 Instal Kraków S.A. - Sprawozdanie Zarządu z działalności
-47-
Tabela 23.
Różnorodność w organach Spółki w odniesieniu do płci na dzień 31.12.2024 roku
Zarząd Rada Nadzorcza
Kobiety 1 0
Mężczyźni 2 5
Odsetek kobiet w organie 33,3% 0,0%
Odsetek mężczyzn w organie 66,6% 100,0%
Oba organy Spółki zróżnicowane pod względem wieku, kierunku wykształcenia i wiedzy specjalistycznej
oraz doświadczenia zawodowego.
Sprawozdanie finansowe wraz ze sprawozdaniem z działalności zostało zatwierdzone przez Zarząd Spółki do
publikacji dnia 22.04.2025 roku.
Podpisy Członków Zarządu
Piotr Juszczyk Prezes Zarządu
Małgorzata Kozioł Członek Zarządu
Rafał Rajtar Członek Zarządu