Tak to widzę Popieramy chęć kształcenia się

DCZ
19-03-2010, 00:00

Agnieszka Bielawska

Human Resources Manager, Henkel Polska

Przykładamy dużą wagę do stałego poszerzania kompetencji i podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników. Studia MBA są jednym z ważnych narzędzi służących rozwojowi ich indywidualnego potencjału. Firma może dofinansować studia MBA. Wielu studiujących ceni sobie także elastyczny czas pracy. Ukończenie studiów MBA nie gwarantuje jednak automatycznego awansu lub podwyżki. Kryteria określone w polityce awansowania obejmują bowiem wiele spraw.

Zwracamy też uwagę na stały rozwój praktycznych umiejętności menedżerskich, oferując pracownikom możliwość udziału w międzynarodowych programach szkoleń Henkel CEE Academy i Henkel Global Academy. Tematy obejmują także zajęcia zbliżone do programu MBA. Opracowano je z myślą o potrzebach firmy i są prowadzone we współpracy z IEDC Bled School of Management w Słowenii.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: DCZ

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Puls Biznesu

Kariera / Tak to widzę Popieramy chęć kształcenia się