CSR

Dekadę po wielkiej katastrofie w fabryce, która produkowała na zlecenie LPP, gigant odzieżowy przekonuje, że z bezpieczeństwem jest o wiele lepiej – i trzeba zadbać o środowisko.

Rozwijanie potencjału pracowników, ich pozytywne wzmacnianie, wolontariat i relacje z otoczeniem to filary odpowiedzialnego biznesu.

Zrównoważony rozwój może stać się kluczowym czynnikiem dla firm ubiegających się o finansowanie inwestycji. Banki zwracają na to uwagę.

Potrzebne są rozwiązania prawno-podatkowe oraz miękkie zachęty, by firmy na większą skalę angażowały się społecznie.

Tego nie dało się przewidzieć. W żadnych prognozach biznesowych krótko- czy średnioterminowych z 2019 r. nie padło słowo pandemia czy epidemia. Z dnia na dzień zamknięto firmom możliwości zarobkowania. Wiele biznesów nie przetrwało. Ale są też firmy, którym nie tylko udało się utrzymać na powierzchni, lecz także pomogły wielu innym.

Holenderska spółka Fairphone wierzy, że będzie przybywało użytkowników, którzy dłużej ponoszą smartfony w kieszeniach, a gdy się zepsują, to sami wezmą śrubokręt do ręki. Zgodnie z zasadą fair uprawia się nie tylko kawę.

Większość małych i średnich firm nie chce być eko. Z rezerwą do zielonych inwestycji podchodzi aż 83 proc. spółek

Już jest nowy odcinek Podcastu Antykryzysowego. Tym razem porozmawiamy o społecznej odpowiedzialności biznesu, o tym jak firmy, korporacje radzą sobie z działaniami prospołecznymi. Czy CSR jest dla firm tylko dodatkiem ocieplającym wizerunek? Czy klienci doceniają zaangażowanie społeczne marek? Jaki wpływ na to wszystko miała pandemia? I czy firmy w ogóle myślą teraz o wydatkach na cele społeczne? Czy nie jest to przypadkiem obszar działań, na którym postanowiły zaoszczędzić?

Liczy się nie tylko zarabianie pieniędzy, ale też to, w jaki sposób się zarabia. Polski obuwniczy gigant za punkt odniesienia wziął potentata zza oceanu

Topowi polscy przedsiębiorcy połączyli siły w ramach akcji „Jesteśmy razem. Pomagamy”, by wesprzeć system opieki zdrowotnej i administrację w opanowaniu epidemii. W programie „Gorąca Linia” o tym, jak pomagać najskuteczniej opowiadali Marek Piechocki, prezes LPP, Anna Turska, wiceprezes Kancelarii Ożóg Tomczykowski oraz Rafał Zarzecki, prezes Citroneksu.

Podejście do pracowników pokaże, na ile społeczna odpowiedzialność firmy to element strategiczny, a nie kreowanie wizerunku.

Dwa na trzy MŚP prowadzą działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, choć często nie zdają sobie z tego sprawy

Nowa technologia to również nowe dylematy. W erze błyskawicznego rozwoju są one coraz bardziej zawiłe

Dziś niełatwo przyciągnąć kandydatów, zwłaszcza młodych, tradycyjną ofertą marki. Pokolenia wkraczające na rynek pracy często szukają organizacji, z których celami i działaniami mogą się identyfikować.

Największe koncerny co roku przeznaczają miliony dolarów na zadania związane ze społeczną odpowiedzialnością biznesu. a