VW wyda 1 mld EUR na restrukturyzację

WST, AFX
30-05-2006, 00:00

Program restrukturyzacji zatrudnienia może kosztować Volkswagena ponad 1 mld EUR. Połowa kwoty będzie przeznaczona na odprawy dla zwalnianych pracowników.

Spekuluje się, że największy europejski producent samochodów oferuje blisko 85 tys. pracownikom do 250 tys. EUR za wcześniejsze odejście. Volkswagen oczekuje, że z tej propozycji może skorzystać około 4 tys. osób.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: WST, AFX

Być może zainteresuje Cię też:

Zygmunt Solorz daje mniej za Elektrim

Miliarder po raz drugi zaprasza do sprzedania mu papierów Elektrimu. Porozumienie drobnych akcjonariuszy „nie jest zainteresowane”.

W 6 lat dolar straci 40 proc. wartości

Do 2024 r. wartość amerykańskiej waluty spadnie do 2,00 USD za euro, przewiduje weteran rynków walutowych Ulf Lindahl.

Na początku 2019 r. klientów TFI czeka wstrząs

Już niebawem klienci funduszy inwestycyjnych zobaczą, ile naprawdę zarobiły na nich instytucje finansowe. To wymóg prawny, w tle którego toczy się brutalna walka o rynek

Polska nadal kupuje i ma rekordową ilość złota

Z danych Międzynarodowego Funduszu Walutowego wynika, że Polska zwiększyła ilość posiadanego złota do najwyższego poziomu od co najmniej 35 lat, pisze Reuters.

Ikona Canary Wharf idzie na sprzedaż

Właściciel jednego z wieżowców kompleksu Canary Wharf, który jest wynajęty przez bank Citigroup, rozważa sprzedaż budynku za ponad 1,2 mld funtów (1,6 mld USD), donoszą źródła agencji Bloomberg, podkreślając, że inwestorzy nadal ustawiają się w kolejce po londyńskie biurowce.

Polecane

Firmy w Polsce zatrudniają przez crowdstaffing

Intel uwierzył w polskie IoT

Inspiracje Pulsu Biznesu

Déjà vu ma smak chipsów

„Snack snack snack wylądował już kosmiczny smak. Star star star to gwiezdny chrupków czar” — ten motyw reklamowy pamięta prawie każde dziecko wychowywane w latach 90. Star Foods, producent chrupek i chipsów, trafił pod koniec 2005 r. do rąk koncernu PepsiCo, a budująca firmę przez kilkanaście lat rodzina Mitzalis zniknęła na prawie dekadę z polskiej branży spożywczej. Powróciła bez rozgłosu. Epaminontas Mitzalis wybudował w Radomiu fabrykę... chrupek i chipsów i już wie, że będzie ją rozbudowywał. Tym razem nie po to, żeby sprzedać. Ciągnie wilka do lasu Epaminontas Mitzalis to niejedyny przykład biznesmena z branży spożywczej, który po sprzedaży biznesu powraca do budowy kolejnego w tym samym sektorze. Najbardziej znanym przykładem jest Zbigniew Grycan, który po Zielonej Budce zaczął tworzyć Lodziarnie Firmowe Grycan. Nie był o tyle bezpośrednim konkurentem nowych właścicieli, że postawił na wyższą półkę i rozwój sieci lokali. Niedługo poza rybami wytrzymał Jerzy Malek, zwany królem łososia. Gdy sprzedał Morpol, czołowego przetwórcę łososia, firmie Marinve Harvest, czołowemu jego producentowi, zabrał się za...

Przez żołądek do smakowitego biznesu

Moda na gotowanie na dobre zagościła w polskich domach. Przyczyniły się do tego m.in. telewizyjne formaty, takie jak „MasterChef”, „Kuchenne Rewolucje” czy „Hell’s Kitchen”. Te programy od kilku sezonów należą do najchętniej oglądanych w naszym kraju. Polacy doceniają dobre jedzenie — i coraz więcej rodaków stara się samodzielnie poznawać tajniki kuchni. Jednak z książek kucharskich nie dowiemy się, jak odpowiednio ugotować ryż do nigiri z łososiem czy jak dobrze czyścić i przygotować krewetki, by zrobić Po’ boy, czyli tradycyjną kanapkę amerykańską. W odpowiedzi na tę niszę na rynku Jakub Mielniczuk i Kamila Liszczyna otworzyli CookUp, czyli szkołę gotowania, która organizuje kursy dla osób indywidualnych i firm. W ofercie mają zarówno zajęcia jednodniowe, jak i dłuższe, a także pokazy, warsztaty i degustacje. Bez doświadczenia Co ciekawe, założyciele CookUpu przed rozpoczęciem tego biznesu nie byli związani z branżą gastronomiczną. Pomysł stworzenia firmy wziął się z miłości do jedzenia oraz tego, że na rynku brakuje takiej szkoły dla amatorów gotowania. — Podróżując po świecie, widzieliśmy, że...

Akcja rekrutacyjna w designerskim stylu

Zdolni programiści pracujący w zawodzie od czterech, pięciu lat — takich specjalistów Luxoft szuka najczęściej, co wynika głównie z tego, że realizuje skomplikowane przedsięwzięcia, wymagające zarówno doświadczenia, jak i polotu, wyobraźni i talentu. — We wszystkich swoich kampaniach w dziedzinie employer brandingu nawiązujemy do wartości, które cenią programiści z takim stażem — możliwości rozwoju, kontaktu z interesującymi technologiami, ambicji, rywalizacji i dobrej zabawy. Pożądani przez nas kandydaci lubią działania nietypowe, pasujące do ich nietuzinkowych osobowości, co staramy się uwzględniać w treści i formie komunikacji — opisuje Przemysław Berendt, globalny wiceprezes spółki Luxoft ds. marketingu. Na wzór Doliny Krzemowej Fantazji, poczucia humoru i dystansu do siebie nie można odmówić twórcom kampanii „FreeTee4 IT”, której celem było dotarcie do najlepszych programistów na świecie, a w Polsce — do wybitnych speców IT chcących się rozwijać przy złożonych międzynarodowych inicjatywach. Firma Luxoft przygotowała dla przedstawicieli branży wyjątkowe koszulki, zaprojektowane przez ośmiu cenionych...

Tematy

Odprawa

Puls Biznesu

Świat / VW wyda 1 mld EUR na restrukturyzację