Czytasz dzięki

W USA spadki bo dane z rynku pracy były za dobre

(Marek Druś)
opublikowano: 05-08-2005, 16:22

Zdecydowanie wyższa niż oczekiwano liczba miejsc pracy, dodana przez gospodarkę w lipcu, nie ucieszyła inwestorów. Pojawiły się obawy, że może to być zwiastun wzrostu inflacji, a to grozi wyższymi stopami procentowymi.

Zdecydowanie wyższa niż oczekiwano liczba miejsc pracy, dodana przez gospodarkę w lipcu, nie ucieszyła inwestorów. Pojawiły się obawy, że może to być zwiastun wzrostu inflacji, a to grozi wyższymi stopami procentowymi.

Amerykańska gospodarka dodała w lipcu aż 207 tys. miejsc pracy poza rolnictwem. Rynek oczekiwał, że będzie ich o 20 tys. mniej. Stopa bezrobocia utrzymuje się na najniższym od września 2001 roku poziomie. Wynosi 5 proc. Stawka godzinowa płacy wzrosła mocniej niż oczekiwano. Dane wywołały natychmiastową reakcję na rynku obligacji. 10-letnie papiery skarbowe staniały. Ich rentowność wzrosła z 4,31 proc. do 4,38 proc. Dolar zaczął umacniać się wobec euro i jena. Dodatkowo nastroje pogarszają rosnące ceny ropy i paliw. Kurs baryłki ropy znów zbliżył się w pobliże 62 USD.

Wśród najmocniej przecenionych spółek znalazło się Delphi. Największy amerykański producent części zamiennych aut poinformował o rozpoczęciu rozmów w sprawie restrukturyzacji ze związkami zawodowymi i General Motors, jednym z największych klientów. Dodatkowo firma ujawniła, że wzięła 1,5 mld USD z kredytu na restrukturyzację, wynoszącego 1,8 mld USD. Po przeciwnej stronie rynku znalazł się Goodyear Tire & Rubber. Akcje amerykańskiego koncernu oponiarskiego mocno drożeją po wiadomości o ponad dwukrotnym wzroście jego zysku w drugim kwartale. Przychody spółki osiągnęły rekordową wysokość w czym pomogły korzystne relacje kursowe.

MD

Opowieści z arkusza zleceń
Newsletter autorski Kamila Kosińskiego
ZAPISZ MNIE
×
Opowieści z arkusza zleceń
autor: Kamil Kosiński
Wysyłany raz w miesiącu
Kamil Kosiński
Newsletter z autorskim podsumowaniem najciekawszych informacji z warszawskiej giełdy.
ZAPISZ MNIE
Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.
© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: (Marek Druś)

Polecane