Więcej obciążeń dla firm

Dorota Zawiślińska
opublikowano: 26-12-2017, 22:00

Nowa dyrektywa dotycząca informowania na piśmie pracowników o warunkach zatrudniania może komplikować życie przedsiębiorcom.

Kilka dni temu Komisja Europejska (KE) przedstawiła propozycje regulacyjne związane z rynkiem pracy w UE. Mają one zmienić zapisy obecnej dyrektywy nakładającej na pracodawcę obowiązek informowania pracowników o podstawowych warunkach zatrudnienia (91/533/EWG). Zgodnie z nią, wiadomość taka powinna być przekazana na piśmie osobie zainteresowanej nie później niż dwa miesiące po podjęciu pracy.

Kraje wspólnoty uregulowały te kwestie w zróżnicowany sposób — dopuszczając potwierdzenie wspomnianych warunków w ciągu dwóch miesięcy od zatrudnienia (np. w Wielkiej Brytanii), w ciągu jednego miesiąca (np. w Szwecji, Niemczech), a także najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika (np. w Polsce, Luksemburgu, Islandii, na Łotwie). Zdaniem Konfederacji Lewiatan, propozycje KE powinny być zmodyfikowane, bo mogą niekorzystnie wpłynąć na przepisy krajowe państw członkowskich i utrudnić życie przedsiębiorcom.

— Możemy dyskutować o nowych rozwiązaniach, które prowadządo aktualizacji dyrektywy w zakresie przekazywania informacji pracownikom. Jednak niektóre propozycje idą znacznie dalej i nie są zgodne z zasadą pomocniczości. To oznacza, że nie ma uzasadnienia dla tak dużych zmian na poziomie unijnym. Wpłynie to niekorzystnie na funkcjonowanie rynku pracy i zwiększenie obciążeń dla przedsiębiorstw — ostrzega Robert Lisicki, radca prawny, a także dyrektor departamentu pracy, dialogu i spraw społecznych Konfederacji Lewiatan.

Zastrzeżenia organizacji budzi propozycja wprowadzenia szczególnej definicji pracownika na potrzeby nowej dyrektywy. Przedstawiciele Konfederacji Lewiatan uważają, że za te kwestiepowinno odpowiadać ustawodawstwo krajowe państw członkowskich. — Unijna definicja nie odzwierciedli różnorodności sytuacji, do których odnoszą się definicje krajowe, i ograniczy możliwość dostosowania ich do zmieniających się okoliczności. Należy spodziewać się wielu sporów prawnych, zarówno na poziomie krajowym, jak i unijnym — zaznacza Robert Lisicki.

Organizacja przedsiębiorców ma zastrzeżenia do przepisów regulujących m.in. długość trwania okresu próbnego i możliwość podejmowania dodatkowego zatrudnienia u innego pracodawcy. Jej zdaniem, KE próbuje wprowadzić nowe rozwiązania tylnymi drzwiami.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: Dorota Zawiślińska

Być może zainteresuje Cię też:

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu

Produkcja i jej ceny dramatycznie spadają

Produkcja w listopadzie była niższa niż w październiku o 5,5 proc. — podał GUS. Jednocześnie urząd poinformował, że ceny produkcji sprzedanej przemysłu w listopadzie spadły w skali miesiąca o 0,4 proc. Spadki były większe, niż spodziewali się analitycy.O ile w poniedziałek specjaliści byli mile zaskoczeni niska inflacją i nieco wyższym wzrostem PKB w III kwartale, niż się spodziewano, o tyle wtorkowe dane GUS były gorsze od oczekiwań. Ceny produkcji sprzedanej przemysłu (czyli ceny hurtowe — inaczej PPI) spadły w listopadzie o 0,8 proc. licząc rok do roku — podał Główny Urząd Statystyczny. Analitycy szacowali spadek PPI o 0,1 proc. po spadku o 0,5 proc. w październiku. Z kolei roczna dynamika produkcji przemysłowej w listopadzie wyniosła -0,8 proc. przy wzroście o 1,6 proc. Ekonomiści spodziewali się, że produkcja rok do roku spadnie o 0,4 proc.— Dane GUS potwierdziły przewidywania rynków co do tendencji produkcji i cen producentów, które były spadkowe. Jednak skala tych spadków była głębsza, niż oczekiwał rynek — powiedziała Katarzyna Zajdel-Kurowska, ekonomistka Banku Handlowego.Jej zdaniem, za mocniejszy od...

Wyprawa do źródeł pragnienia

Nie neguję, że pragnienie jest sprężyną działania. Jest ważne, tworzy bowiem historię ludzkości, ale dobrze się zastanów, czym są pragnienia, przed którymi nie da się uciec? Szczególnie teraz, w naszym społeczeństwie, które pcha nas ku pragnieniom, tym najbardziej banalnym, materialnym, innymi słowy: tym z supermarketu. Takie pragnienia są bezużyteczne, bezsensowne, śmiechu warte. Prawdziwe pragnienia to przede wszystkim pragnienie bycia sobą. To jedyna rzecz, której można pragnąć, nie zastanawiając się nad wyborem. Nie chodzi o wybór między dwoma rodzajami pasty do zębów, dwiema kobietami czy dwoma różnymi samochodami. Prawdziwy wybór to chęć bycia sobą.” — to słowa Tiziana Terzaniego, legendarnego włoskiego reportera, spisane w przez jego syna w książce „Koniec jest moim początkiem”. Dlaczego je przywołujemy? Terzani i inni dziennikarze chwytający za pióro w podróży (Ryszard Kapuściński czy Eric Weiner) to jeden z ulubionych dygresyjnych wątków Jana Mikołuszki. To z ich pomocą ten przedsiębiorca, jak mówi, „trwa w swym podróżowaniu przez świat”. I nie ma na myśli wiecznej tułaczki po geograficznych...

Niejeden raz na ludowo

Marta Wróbel na pomysł na biznes, inspirowany polskim folklorem, wpadła nieco przewrotnie, bo… w Stanach Zjednoczonych. — Pamiętam swoje zaskoczenie na lotnisku w Dallas — teksański folklor w postaci kowbojskich kapeluszy, kamizelek itd. nadal żyje na ulicach. I to nie tylko od święta, ale na co dzień. Nie jest tam uważany, jak w Polsce, za symbol kiczu — wspomina Marta Wróbel, założycielka Folkstara, łowickiej sieci sklepów z pamiątkami inspirowanymi folklorem. Jak wino Od pomysłu do założenia własnego biznesu Marta Wróbel przeszła długą drogę. W tym czasie był jeszcze dział marketingu w firmie dystrybuującej kosmetyki oraz branża nieruchomości. Przedsiębiorczyni zastrzega jednak, że nauka nie poszła w las. Gdyby nie to doświadczenie, nie miałaby przydatnej we własnym biznesie wiedzy z obszaru logistyki, zarządzania towarem oraz otwarcia nowych miejsc. Własny biznes był zresztą dość oczywistym wyborem. — Wywodzę się z bardzo przedsiębiorczej rodziny. Własny biznes był więc czymś naturalnym. Padło na folklor z kilku powodów. Pochodzę z Łowicza, więc zawsze był on gdzieś blisko wycinanki w szkole, łowickie imprezy....

Puls Biznesu

Inne / Więcej obciążeń dla firm