Wynagrodzenia W budowlance wciąż dobrze płacą

DCZ
opublikowano: 03-07-2009, 00:00

Branża budowlana opiera się w Polsce kryzysowi, głównie za sprawą inwestycjom infrastrukturalnym za pieniądze unijne. Ale najlepsze lata się kończą, o czym świadczy coraz wolniejszy wzrost wynagrodzeń i zatrudnienia. Według ostatniego Raportu Płacowego firmy Advisory Group Test HR, planowane podwyżki na ten rok pozostaną na wysokim poziomie: 8,8 proc. dla pracowników szeregowych, 8,5 proc. dla specjalistów i aż 9,4 proc. dla kierowników. Średnia płaca całkowita brutto dla regionalnych kierowników sprzedaży wynosi 9158 zł, a przedstawicieli handlowych — 5800 zł, z tym że waha się od 2 700 zł do 10 319 zł.

— W działach produkcji firm branży budowlanej z powodu względnej standaryzacji zakresu obowiązków wynagrodzenia na tych samych stanowiskach są podobne — poza jednym wyjątkiem: zarobki brutto kierownika działu zaczynają się od 5564 zł, a kończą na 14 000 zł, ze średnią 9340 zł. Na niższych szczeblach średnia to 4317 zł dla specjalisty ds. utrzymania ruchu, 3501 zł dla brygadzisty i 2612 zł dla operatora produkcji — mówi Łukasz Pilch, starszy konsultant w dziale analiz i paportów płacowych Advisory Group Test HR. Inżynier procesu produkcji zarabia średnio 5147zł, ale są firmy które płacą 8160 zł.

Kierownik ds. procesu produkcji zarabia 9412 zł, czyli prawie dwa razy więcej niż np. inżynier procesu produkcji. Niemal trzy razy mniej dostaje inżynier konstruktor, który z wynagrodzeniem 3525 zł brutto miesięcznie zamyka stawkę pracowników tego działu.

© ℗
Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych” i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Podpis: DCZ

Polecane

Inspiracje Pulsu Biznesu