Z przebadanych przez gazetę raportów giełdowych firm wynika, że na wynagrodzenie dla zarządów przeznacza się ok. 3,5 proc. zysków wypracowanych przez spółki. Ale są i tacy rekordziści jak Computerland czy Rafako. W pierwszej z tych firm łączne wynagrodzenie kilkuosobowego zarządu stanowiło aż 53 proc. zysku wypracowanego w I półroczu br. W drugiej - wyniosło 44,5 proc. 

Najlepiej opłacanymi fachowcami na polskim rynku są bankowcy. Na przykład członkowie zarządu Banku Millennium w pierwszym półroczu zainkasowali łącznie 13,6 mln zł. Niewiele mniej trafiło do portfeli zarządów Pekao i BZ WBK. Miesięczna płaca członka zarządu np. w BPH przekracza 400 tys. zł, a w PKN Orlen wynosi ponad 300 tys. zł.

Ale wynagrodzenia zasadnicze łącznie z nagrodami, to tylko jeden z elementów płac członków zarządu. O wiele więcej mogą być warte wszelkiego rodzaju premie w postaci programów motywacyjnych, podkreśla "Rzeczpospolita", która - przy okazji - zwraca uwagę, że najbardziej wzrosły płace zarządów w spółkach, które znacznie pogorszyły wyniki. Zarobki szefostwa Nowej Gali czy Polmosu Lublin wzrosły odpowiednio o 450 i 100 proc., podczas gdy po pierwszym półroczu wcześniej wypracowany zysk w tych spółkach zmienił się w straty.

×

Zdrowy Biznes

autor: Katarzyna Latek

Wysyłany nieregularnie

Bądź na bieżąco z informacjami dotyczącymi wpływu pandemii koronawirusa na biznes oraz programów pomocowych

Chcę otrzymywać newsletter *

ZAPISZ MNIE

Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Administratorem Pani/a danych osobowych będzie Bonnier Business (Polska) Sp. z o. o. (dalej: my). Adres: ul. Kijowska 1, 03-738 Warszawa. Nasz telefon kontaktowy to: +48 22 333 99 99. Nasz adres e-mail to: rodo@bonnier.pl. W naszej spółce mamy powołanego Inspektora Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl. Będziemy przetwarzać Pani/a dane osobowe by wysyłać do Pani/a nasze newslettery. Podstawą prawną przetwarzania będzie wyrażona przez Panią/Pana zgoda oraz nasz „prawnie uzasadniony interes”, który mamy w tym by przedstawiać Pani/u, jako naszemu klientowi, inne nasze oferty. Jeśli to będzie konieczne byśmy mogli wykonywać nasze usługi, Pani/a dane osobowe będą mogły być przekazywane następującym grupom osób: 1) naszym pracownikom lub współpracownikom na podstawie odrębnego upoważnienia, 2) podmiotom, którym zlecimy wykonywanie czynności przetwarzania danych, 3) innym odbiorcom np. kurierom, spółkom z naszej grupy kapitałowej, urzędom skarbowym. Pani/a dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania wyrażonej zgody. Ma Pani/Pan prawo do: 1) żądania dostępu do treści danych osobowych, 2) ich sprostowania, 3) usunięcia, 4) ograniczenia przetwarzania, 5) przenoszenia danych, 6) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz 7) cofnięcia zgody (w przypadku jej wcześniejszego wyrażenia) w dowolnym momencie, a także 8) wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Podanie danych osobowych warunkuje zapisanie się na newsletter. Jest dobrowolne, ale ich niepodanie wykluczy możliwość świadczenia usługi. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie się odbywało przy wykorzystaniu adekwatnych, statystycznych procedur. Celem takiego przetwarzania będzie wyłącznie optymalizacja kierowanej do Pani/Pana oferty naszych produktów lub usług.