Działający w strukturach Amazona zespół ds. polityki społecznej poinformował, że będzie aktywnie wspierał tzw. ustawę MORE.
Gigant e-commerce zamierza także zrezygnować z kontrolowania kandydatów do pracy pod kątem używania przez nich marihuany. Będzie to dotyczyć stanowisk nieregulowanych przez Departament Transportu.
„W przeszłości, podobnie jak wielu pracodawców, wykluczaliśmy ludzi z pracy w Amazon, jeśli uzyskali pozytywny wynik testu na używanie marihuany. Teraz zmieniliśmy kurs“ - skomentował szef działu konsumenckiego Dave Clark.
Firma utrzymuje w mocy zakaz sprzedaż marihuany na swojej platformie.