We współpracy ze swoją siecią Centrów Zdrowia Psychicznego MindHealth, Medicover uruchomił bezpłatny numer wsparcia psychologicznego dostępny dla powodzian: 22 566 22 38. Infolinia jest czynna w godzinach od 08.00 do 20.00. Obsługują ją wykwalifikowani specjaliści, niosący wsparcie osobom dotkniętym kryzysem psychicznym wywołanym sytuacją powodziową. Idea jej uruchomienia powstała z inicjatywy Pracodawców RP, której Medicover jest aktywnym członkiem.
Dodatkowo, w ramach działań edukacyjnych na stronie internetowej spółki umieszczono praktyczne zalecenia dla wszystkich osób przebywających na obszarach dotkniętych powodzią. Ich przestrzeganie pozwala znacznie zmniejszyć ryzyko zdrowotne w sytuacji zagrożenia sanitarno-epidemiologicznego.
Pomoc rzeczowa i finansowa
Medicover angażuje się również w dostarczanie powodzianom pomocy rzeczowej i finansowej. Do 27 września Fundacja Medicover prowadziła w Warszawie zbiórkę pilnie potrzebnych artykułów. Poprzez fundację firma ogłosiła także zbiórkę środków finansowych na zakup produktów, jakich nie udało się zgromadzić podczas zbiórki rzeczowej. W tym celu uruchomiono specjalne konto, na które można przekazywać darowizny pieniężne, jego numer to: 72 1050 0086 1000 0090 8417 2098.
Świadczenia dla pracowników
Pracownicy Medicover, którzy ucierpieli w wyniku powodzi, mają możliwość otrzymania wsparcia finansowego z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Mogą też skorzystać z 10 dni roboczych usprawiedliwionej nieobecności związanej z faktyczną niemożnością świadczenia pracy w związku z powodzią, a także z 14 dni wolnego na opiekę nad dzieckiem zdrowym w wieku do lat 8, w przypadku zamknięcia żłobka, przedszkola lub szkoły decyzją administracyjną władz.
Medicover zaoferował wsparcie psychologiczne również pozostałym pracownikom. Dostępny jest dla nich webinar, na którym szczegółowo omówione zostały sposoby radzenia sobie w sytuacji kryzysowej. Informacje na ten temat zostały też umieszczone na stronie internetowej spółki.
Ponadto Medicover aktywnie wspiera pracowników gotowych do niesienia pomocy na obszarach objętych stanem klęski żywiołowej. Zatrudnieni mogą skorzystać z pełnopłatnego dnia wolnego w ramach wolontariatu, aby wesprzeć służby, organizacje pozarządowe, rodzinę, znajomych lub inne osoby pokrzywdzone na skutek powodzi.