Amerykański koncern chce, aby 1,6 tys. jego ludzi odeszło dobrowolnie. Reszty miejsc pracy nie obsadzi po odejściu pracowników.
Rzecznik Boeinga powiedział, że spółka planuje odejście setek kierowników i menedżerów.
Reuters przypomina, że w lutym Ray Conner, szef biznesu lotniczego Boeinga zapowiadał konieczność dokonania redukcji miejsc pracy w celu zdobycia rynku, znalezienia finansów na dalszy wzrost spółki i kontynuowania działalności „jako zdrowa firma”.