Na jakie świadczenia pozapłacowe może liczyć polski pracownik? Głównie na dofinansowane szkolenia. Deklaruje to aż 72 proc. ankietowanych przez ARC Rynek i Opinia przedsiębiorstw. Do kursów językowych dopłaca tylko 20 proc. ankietowanych firm, w większości zagranicznych. Służbowe komórki, laptopy, auta daje 57 proc. firm (w tym 89 proc. zagranicznych), a o jeden procent mniej dofinansowuje wypoczynek (dominują państwowe z wczasami pod gruszą). Najmniej dopłaca do posiłków i daje załodze swoje produkty (po 13 proc.).