Brak wykwalifikowanych pracowników to największy problem branży bieliźniarskiej.
Zamówień, również z zagranicy, jest mnóstwo, ale nie ma ich kto zrealizować. W branży bieliźniarskiej najbardziej odczuwalny jest brak wykwalifikowanych szwaczek, specjalizujących się w szyciu bielizny. Urzędy pracy nie są w stanie pomóc, bo gorseciarek, w przeciwieństwie do krawcowych, jest jak na lekarstwo. A z kolei te pierwsze często nie są zainteresowane przekwalifikowaniem się, bo szycie bielizny to misterna robota. Wiele szkół odzieżowych nawet nie ma takiej specjalizacji.
Dramatyczna sytuacja na rynku pracy sprawiła, że firmy gorseciarskie decydują się na tworzenie autorskich programów szkoleniowych. W ich ramach przyjmowani do pracy ludzie przechodzą cykl praktycznych szkoleń, m.in. poznają wymagania dotyczące jakości i otrzymują wskazówki od branżowych ekspertów. Dopiero po kilku miesiącach kursu, obejmującego poznawanie wysokich standardów produkcji, pracownice mogą zasiąść za specjalistyczne maszyny. Nic dziwnego, że wykwalifikowane, doświadczone gorseciarki są traktowane w firmach bieliźniarskich jak największy skarb i mogą liczyć na atrakcyjne zarobki.