Prawie 7 tys. pracowników ING Banku Śląskiego może już korzystać z systemu e-learning. Konsorcjum firm Spin i Incenti zakończyło wdrożenie systemu IBM Workplace Collaborative Learning 2.5 na platformie IBM AIX pSeries. Konsorcjum przeprowadziło też integrację platformy e-learningowej z eksploatowanym w banku systemem Lotus Notes.
W ramach projektu Spin i Incenti przeprowadziły także szkolenie dla administratorów IT, dotyczące wszystkich zagadnień związanych z wdrożeniem i utrzymaniem aplikacji, dokonało analizy potrzeb banku w zakresie wykorzystania wdrożonego systemu w działaniach prowadzonych przez komórkę HR oraz przeszkoliło jej pracowników z funkcjonalności aplikacji. Przygotowano też w formule e-learning szkolenia dla wszystkich pracowników banku z obszaru korzystania z platformy i użytkowania kursów elektronicznych. Ponadto opracowano gotowe szablony do budowy szkoleń opartych na standardach graficznych banku. Wdrożenie systemu e-learning w ING Banku Śląskim trwało 5 miesięcy.