Niemniej jednak PwC i Centrum Innowacji Uniwersytetu SWPS w Warszawie dwa lata temu opracowały system MatchBeta, który na bazie analizy danych pozyskanych od profesjonalistów wyciąga wnioski i rekomenduje studentom oraz absolwentom wchodzącym na rynek pracy najbardziej odpowiednie dla nich zawody, zgodne z ich predyspozycjami. Dziś podsumowują efekty prac. — MatchBeta łączy tradycje klasycznego testu psychologicznego z rozwiązaniami nowoczesnej analityki i AI. Dzięki zaawansowanym analizom można zauważyć związki, które nie są widoczne gołym okiem. Za sprawą sprawdzonych modeli teoretycznych oraz twierdzeniom klasycznej psychometrii poszukiwania te stają się znacznie bardziej efektywne. Nie szukamy po omacku — zaznacza dr Magdalena Kaczmarek, psycholog z SWPS.
16 tys. Tylu studentów już skorzystało z działającej od dwóch lat platformy MatchBeta bazującej na sztucznej inteligencji.