Co piąty przyznaje, że w jego firmie kobiety awansują rzadziej – wynika z badań rządowego Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich.
Kobiety mają coraz większe szanse na pełnienie ról kierowniczych.
None
Kobieta i awans
60 proc. pracodawców sądzi, że w ich przedsiębiorstwach nie ma różnic w awansowaniu kobiet i mężczyzn.