Konfederacja Pracodawców Polskich (KPP) złożyła do Trybunału Konstytucyjnego wniosek o stwierdzenie niezgodności z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji.
— Uchwalenie i wejście w życie tej ustawy spowodowało niepokój środowiska pracodawców z powodu treści niektórych jej postanowień. KPP, jako jedyna organizacja uczestnicząca w pracach Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych, nie zaakceptowała porozumienia partnerów społecznych w tej sprawie. Zwróciliśmy się do prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego o skorzystanie z prawa weta. Ustawa jednak weszła w życie. Nie mieliśmy zatem innego wyjścia, jak zaskarżyć ją do Trybunału Konstytucyjnego — dodaje.
Sprzeciw KPP wynika z tego, że stosowanie wprowadzanych przez ustawę przepisów prowadzi w ocenie organizacji „do nieuprawnionego zniekształcenia relacji pomiędzy pracodawcą a pracownikami w procesie informacji i konsultacji”.