Rząd zapowiada uproszczenie dokumentów ubezpieczeniowych i usprawnienie ich przepływu do ZUS.
W uzgodnieniach międzyresortowych znajduje się projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zadaniem nowych przepisów ma być zmniejszenie obowiązków firm wobec ZUS.
Są nowości...
— Uproszczone zostaną procedury zgłoszeń do ZUS. Zrezygnuje się z danych dotyczących m.in. wymiaru czasu pracy, niezdolności do pracy, niepełnosprawności — mówi Anna Warchoł, rzecznik ZUS.
Nie będzie również konieczności składania dodatkowych zgłoszeń, np. w przypadku zawierania z pracodawcą umowy, zlecenia czy umowy o dzieło. Prostsze będą także dokumenty rozliczeniowe. Odpadnie składanie skomplikowanych imiennych raportów miesięcznych ZUS RGA oraz ZUS RNA.
Nie trzeba będzie udzielać informacji np. o dacie rozpoczęcia działalności, posiadania statusu zakładu pracy chronionej oraz aktywności zawodowej.
...ale też wątpliwości
ZUS będzie mógł korygować dokumenty ubezpieczeniowe w zastępstwie płatnika. Uzyska też uprawnienia do zgłaszania i wyrejestrowania zarówno płatnika, jak i ubezpieczonego.
— Takie rozwiązania godzą w interes ubezpieczonych. Informacje zawarte na kontach ubezpieczonych są środkiem dowodowym w zakresie ubezpieczeń społecznych. Ich wartość dowodowa będzie nijaka, jeśli na ich treść będzie miała wpływ strona bezpośrednio zainteresowana wynikiem toczącego się postępowania — mówi Monika Bruderek, specjalista ds. ubezpieczeń społecznych w Pekao Financial Services.
Zmienią się zasady naliczania odsetek i dodatkowej opłaty w przypadku opóźnień w przekazywaniu składek do OFE. Odsetki mają być zbliżone do rentowności bonów skarbowych.
— Ta zmiana będzie korzystna dla ZUS, gdyż zmniejsza oprocentowanie karne za nieprzekazywanie składek do OFE w terminie i w rezultacie może skłaniać ZUS do dalszego opóźniania przekazywania składek do OFE — dodaje Monika Bruderek.